Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 18122 отзыва отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (123)
Отзывы (18122)
-
✓ ПреимуществаСвоевременная заработная оплата труда Далее →✗ НедостаткиТребуют выполнять свои обязанности по максимуму, но после испытательного срока никакого повышения к зарплате нет. Продолжаешь также работать как трудоголик. Руководство любит избавляться от сотрудников, которые требуют повышения к зп в связи с доп нагрузкой, либо просто если сотрудник не устроит. Просто открывают вакансию и начинают искать другого сотрудника. Как говорят: «рыба гниёт с головы», вот такое и руководство, к своим подчинённым не относятся подобающе, любят свои косяки вешать на них и выписывать штрафы к зп. И любимая фраза: «надо сделать, а сделать ещё вчера», вот и должен сидеть и работать сверхурочно. Конечно, шли на уступки, если необходимо по уважительной причине отпроситься, но в остальном ужасное отношение. . Далее →
-
✓ Преимуществанет! НЕ ИДИТЕ сюда! ВСЕ позитивные отзывы С ОДНИХ И ТЕХ ЖЕ АЙ ПИ адресов! негативные правдивые отзывы ОТ реальных работников КАК-ТО неумолимо исчезают В небытие! ЖЕЛАЮ ВАМ разорится! так КАК ВЫ обманываете И НЕ платите людям! Далее →✗ НедостаткиВот уже который год натыкаюсь на постоянно появляющиеся вакансии от этой шарашкиной конторы. По всей видимости, текучка и люди бегут. А они набирают новых за бесплатно, ибо л..х не мамонт, л..х не вымрет, и молоденьких дурочек полным-полно. Если вы пойдете на вакансию оператора колл-центра, будьте готовы к тому, что на испытательный срок вас закинут на склад собирать заказы для того, чтобы «выучили товарный ассортимент». На собеседовании озвучивают одно, а по факту вы отпашите на грязном, вонючем, темном, пыльном складе без какой-либо вентиляции дней так 10, с вами даже подпишут трудовой договор с указанием ваших паспортных данных, о чем я потом, конечно, пожалела, так как этот филькин договор только в 1 экземпляре, и дату вам настоятельно попросят не ставить. Так вот по истечении 2 недель будьте готовы к тому, что вас уволят даже не уведомив о причине. И, конечно же, они скажут, что так как вы не прошли стажировку и не отработали весь испытательный месяц, никакие выплаты вам не положены. Очень жаль, что в нашей стране инспекции по труду как таковой нет. Желаю им постоянных налоговых проверок, а еще инспекцию по труду, так как оформленными там работают единицы. Р.S. И самое главное:... Далее →
-
✓ Преимущества-как для [Н.] комфортный офис, хороший коллектив, бесплатный чай, печенек давно не было) -раньше крутые корпоративы и пятничные угощения сейчас нет) -есть спортзал с тренером -группы по изучению английского — зп в $ но блин разве это удивление для айти сферы) — в карантин разрешили работать удаленно за что спасибо -в ведении чп всегда если что поможет бухгалтер -если что можно написать админу он все починит, а если и не починит то поменяет) — отпуск оплачивается, но на половину меньше обычного дня, так что чтобы получить обычную зп вам нужно поработать сверхурочно за один день минимум 5−6 часов. — не знаю плюс ли это, но оплата идет за каждый день работы. -отпроситься можно, но потом нужно отработать. -для девушки которая никуда не стремится, а просто хочет работать и оплачивать сама себе косметику и одежду идеальнейшая работа) Далее →✗ НедостаткиПредисловие. Тут я высказываю сугубо свои впечатления от работы и я считаю, проработав пять лет и имея друзей айтишников в других конторах, я имею полнейшее право что-то раскритиковать и высказать свое мнение, так что приятного чтения) * Пришла на работу через год после окончания универа, в 2016 году, я откликнулась на вакансию, сделала тестовое, мне позвонил эйчар и сказали, что меня берут, кстати, к моему счастью раньше эйчары тут работали в 100 раз лучше))) Моему счастью не было предела. ЗП в долларах)) Ого, для меня, студентки, которая на прошлой работе зарабатывала 5 тыс. гривен, 400−500 долларов было просто манной небесной, и я не могла поверить в то, что я столько зарабатываю. Я была в восторге. Три месяца был испытательный срок, но обычно ты знаешь после двух недель, т.к. именно после такого срока увольняли других. Первый год я находилась в эйфории, да, я видела недостатки, но я думала, вы зажрались, ребятки, люди за 5 косарей грн упарываются, а недостатки есть везде)) Второй год тоже был ничем не примечательным, я обзавелась друзьями и подругами, вот что-что, а есть просто крутейшие люди, которые там работают, и в то же время сумасшедшие, которые готовы пахать... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет никаких Далее →✗ НедостаткиАбсолютно наплевательское отношение к сотрудникам, неописуемое хамство со стороны руководства и маленьких корольков в виде начальников отделов. Постоянная недоплата оговоренной зп при трудоустройстве, с бредовыми попытками объяснить этот факт, да еще и задержки по выплате второй части. Обязанности не соответствуют специальности, идиотская слежка с помощью программы, установленной в офисе, с последующими служебными записками и сумасшедшими штрафами. Текучка кадров немыслимая, специалисты приходят и, плюнув, уходят, естественно, без денег. Видно, тут и кроется весь смысл. По окончании испытательного срока на копеечную зп вы никому не нужны. Этой конторке вообще специалисты не нужны. Рога и копыта, одним словом. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Хочется быть рабом с красными глазами, вэлком. Далее →✗ НедостаткиОдин день прошла обучение в офисе 8 часов. Три дня отработала полноценно по 12 часов бесплатно. Будет на будущее урок. Хотя заранее почитала отзывы, что всем по 3−4 дня не платят и игнорируют при вопросах о трудоустройстве. Далее ни ответа, ни привета на мои вопросы по обратной связи после стажировки. Администратор [Р.] Аурика только сплетни распускала вместо своей работы о моих предшественниках, что, мол, ещё не работают, а о зарплате интересуются, сколько да чего. Зато сама, отвернувшись от камер в телефоне, полдня. Ну, конечно же, мы же альтруисты, должны бесплатно отработать и все, зачем спрашивать о зарплате. Не удосужились даже ответить, как прошла стажировка, просто молчанка. Три дня халявы, завтра новых дураков найдут, 10 дураков — вот и месяц бесплатно. Половина персонала — хабалистые женщины, которые не то что не здороваются с людьми, так ещё и гаркнут в ответ. Никому не советую. Продавцы жаловались, что график скотский, и по 11 дней без выходного может быть, в самом лучшем случае 7/1 или 6/1 по 14 часов. Оклад 18 тысяч, это 100 руб./час, а дальше типа бонусы, но не факт, что их заработаете. План каждый день разный и каждый день больше,... Далее →
-
✓ ПреимуществаДолжность 2 линия технической поддержки Получишь глубокие полезные знания Подходит для людей с опытом работы в провайдере Далее →✗ НедостаткиHR вам скажет о 3-дневной неоплачиваемой стажировке по 4 часа, смело умножайте это время на 2 и готовьтесь учить кучу теории. После вас ждет аттестация. Не подойдёт ценителям своего времени. Уважаемый HR, пожалуйста, сообщайте соискателям, что их ждут тяжёлые 3 дня по 4 часа общения с кураторами и столько же на самостоятельное изучение материала. Это не знакомство с отделами и процессами в компании — это ТЕОРИЯ. Любителям хардкора, добро пожаловать. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиЭто самая ужасная компания, которая может быть в принципе. Обман с первых минут общения с HR: обещали белую полностью зарплату, по уровню дохода ориентировали на приличный, оплачиваемое обучение. Собеседование было с руководителем из такси (сразу понятно уровень и дальнейшее отношение), без предупреждения провели групповое собеседование (сразу ясно, что полная лажа и отношение к тебе будет соответствующее). Что по факту: премия в серую, обучение, которое растянулось на 8 дней с 9 утра до 19 вечера не оплачивается, мотивация меняется чуть ли не каждый месяц в зависимости от того, как выгодно работодателю, отношение как к скоту от руководства, мат, к окончанию испытательного срока многих просто увольняют без причины и люди добровольно уходят! В общем, эти сволочи когда-нибудь ответят за свои поступки по отношению к такому количеству подчинённых. Они без тормозов вообще! Люди! Берегите себя от такой компании! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую работать в отделе бухгалтерии в компании ООО ТД Офисторг (они же ООО Офисторг, они же ООО РИНО, ООО Юником, они же ИП [Р.], они же ИП [Ш.]). По условиям: оформление после испытательного срока и то побегать надо. Оклад по договору 20 тыс., остальное в конверте. В подразделении страшная текучка кадров, в среднем бухгалтер выдерживает полгода работы от силы. Состав меняется полностью, бухгалтеры уходят разом. Причин масса: 1. Главный бухгалтер — должность номинальная. Главный бухгалтер не имеет собственного мнения, не имеет значимости в компании в целом, у него нет возможности реального управления отделом, самостоятельно принимать решения, выбирать политику взаимоотношений в своем отделе и коммуникации бухгалтерии с другими отделами. Все решается и контролируется одним собственником организации, без возможности альтернативы, вплоть до общения с собственными подчиненными. 2. Объем работы не сопоставим с количеством бухгалтеров, в объявлении по вакансии очень занижен. По факту участки по нескольким организациям. 3. К отделу исключительно потребительское отношение. Бухгалтеров не ценят (что доказывает текучесть кадров), закидывают работой, пока сотрудник выносит, а затем заново обновляют вакансии, вместо того чтобы расширить штат или оптимизировать работу отдела. На сотрудников оказывается всяческое давление со стороны собственников компании. Вешают кассу... Далее →💬4 комментария
-
-
✓ ПреимуществаБесплатная бумага туалетная, сахар, чай. Далее →✗ НедостаткиРаботала в колл-центре на Дугина, [Ж.]. Руководство наитупейшее, хвалит только тех, кто юбку короче оденет. Гнилой коллектив, процветает дедовщина. Карьерный рост отсутствует. Через 3 года активной работы тебе могут сделать оклад 40 тыс., но и то если ты не будешь болеть, брать выходные. Я работала как лошадь, хотя устроилась на 2−2; такого графика нет! Тебя заставят насильно брать подработки, а иначе ты получишь минималку 20 тыс. Отойти в туалет не дают; вход, исход — всё на тебе. При моей работе и моем образовании я получала несчастные 35 тыс. за 26 смен в месяц! И это с севшим зрением и горлом. Штрафы, которые ставят втихую. Малолетки, которые открывают рот не по делу. Не советую! Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная хоть и не высокая зп, хотя на новый год подвели, оставили без денег так как бухгалтерия пошла на праздники раньше, и по слухам — себе зп они начислили заранее. Далее →✗ НедостаткиАнализируя отзывы, вижу, что через время весь негатив подчищают, так как компания беспокоится о ложном позиционировании себя на рынке, мол, работать там хорошо. Но скажу честно, так как работал в Киеве на Институтской долгое время, что там заставляют перерабатывать постоянно, и это не оплачивается, могут забрать выходной, большая текучка кадров. Люди, которые там долго работают, просто молча сквозь боль и печаль принимают все это и не открывают рот. Многие приходят и уходят через 1−2 дня стажировки, так как погружаются в этот ужас и не выдерживают. Там можно за стабильную зп протирать штаны и молча испытывать на себе тиранию вышестоящего руководства.. Далее →
-
✓ Преимущества--------------- Далее →✗ НедостаткиИзначально показали специфику работы, думаю, ну ладно, справлюсь. Испытательный срок два месяца, далее обещают официальное трудоустройство. Проработала 1,5 месяца, не хотели официально устраивать, не заключили никакого договора и ничего не заплатили. Лжеюристы! К тому же не соблюдают законов. Начальник просто внес мой номер телефона и заблокировал. Вот и весь разговор. А сами сотрудники все время перерабатывают, компания за это не платит. Видимо, только собственным здоровьем только ((. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНачнем с собеседования. Менеджер по персоналу меня завела в кабинет и молча ушла. Передо мной села какая-то женщина и начала меня опрашивать, что я умею и чем занималась на предыдущем месте работы. Через 10−15 минут зашла другая женщина и так же задавала вопросы. Кто все эти люди, задавалась я вопросом? О вакансии мне ничего не рассказали. Я сама вызвалась походить на стажировку несколько дней и в процессе задавала интересующие меня вопросы. Какая зарплата? Какой график? Кому подчиняюсь? И т.д. Затем мне сообщили, чтобы я приходила на работу с документами. А когда я пришла, оказалось, что оформлять меня не собираются. Сказали: поработай две недели без оформления, и тогда уже оформят. Прошло две недели, а никто оформлять меня не собирается. Я решила, что этот вопрос принципиальный, т.к. сама я как раз и являюсь специалистом по кадрам. Других сотрудников оформляю, а сама не оформлена, это удивительно! Плюс я считаю, что руководство должно держать свое слово. Половина отдела бухгалтерии работают неофициально. Этап адаптации и сопровождения новых сотрудников отсутствует напрочь! Вместо менеджера по персоналу все вопросы почему-то решает бухгалтер по ЗП [Ю.]. В итоге, отработав 15 дней и поставив вопрос ребром, что я хочу оформиться, мне... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНесколько месяцев вел переговоры о переходе на работу в «Морсвязьавтоматику» инженером-электроником. При личной встрече предложили целых 40 000 руб на руки по «белому» на испытательный срок, а дальше «посмотрим», хотя в объявлении было указано от 55 000 руб после вычета НДФЛ. Я, конечно, отказался. Примерно через месяц мне перезвонили и сообщили, что размер ЗП на мою вакансию вырос, и меня приглашают на новое собеседование, в ходе которого мне подтвердили, что вся ЗП — белая и будет выплачиваться полностью и на испытательном сроке тоже. Я смело уволился с предыдущего места работы и, 24.01.2022, пришёл в НПК «Морсвязьавтоматика», где мне сообщили, что берут меня с окладом 46 600, а остальное доплатят в чёрную. После такого поворота рассчитывать на добросовестность работодателя не приходится. Развели как заправские напёрсточники. Теперь придётся искать другую работу и в сжатые сроки. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиУстроилась в данную компанию, честно сказать, из-за возможности заработка, обещали достойную зп. Примером ставила себя старший кассир, утверждающий, что можно заработать 70 тысяч в месяц. При начальной стажировке будь готова к тому, что тебя будут обсуждать за спиной, выводя на вопросы вплоть до того, как часто ты уходишь в загул и бухаешь ли ты. Работать приходилось под камерами 24 часа, за все штрафы, отсутствие на рабочем месте более 19 минут — штраф, за сон — штраф. Охрана — старые дедушки, которые явно не помогут тебе при нападении, да и они в принципе спят на рабочем месте. Коллектив — это, наверное, самое ужасное, с чем я столкнулась: все бабы безответственные дамы, перекидывающие вину друг на друга. Что касается недостачи бара, и да, если это VIP-точка, готовься обслуживать чуреков и наркоманов, вынося им кофе и чай. Если вдруг ты заболела, то будь готова к тому, что тебя обвинят во всех грехах, и вообще: «Ты что, заболела, сос? Ситуация не можешь выйти, умираешь? Не интересно — ты обязана выйти! Ищи подмену.» При этом каждую смену тебе предстоит мыть пепельницы, собирать мусор и отмывать унитазы, и много-много другое. По результатам в конце месяца, если главного кассира не устроит чистота в зале,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашёл. Далее →✗ НедостаткиЗакончил институт по специальности, связанной с художеством, стал искать работу. Ну, как все. Просто так без опыта никуда не берут. Окончил курсы, я графический дизайнер. Хочу работать графическим дизайнером. Решил поискать стажировку, пусть даже и за так. Нашёл Талент Тим, связался с ними, обговорили, что и как, прислали тестовое. Я его сделал, и приходит отказ. Обидно за потраченное время. Такое впечатление, будто они ничего не делают, только разводят людей поработать бесплатно. Юридического адреса этой конторы не найти, телефон не отвечает. Не связывайтесь с ними. Сейчас нашёл стажировку в одной большой компании, там платят. Хотел бы сказать коллегам по несчастью: ищите стажировки при крупных компаниях. На шарашки не тратьте время.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая з/п, ДМС для сотрудников после 3 мес. работы Далее →✗ НедостаткиВ середине января 2022 проходил онлайн-собеседование на должность юриста по трудовому праву в их отделе социально-трудовых отношений. С их стороны был юрист и HR. 1) Сообщили, что обратная связь будет через два-три рабочих дня, но так и не перезвонили. Судя по другим отзывам, для компании это обычная практика. 2) Резюме HR и юрист даже бегло не просмотрели перед интервью. Это выяснилось, когда они уже ближе к середине интервью спросили: «Вот вы работаете сейчас в своей компании, а почему хотите уйти?» Я сообщил, что вообще-то несколько мес. назад оттуда уволился, на что они удивленно стали говорить, что как же так у вас такой перерыв в работе образовался. 3) По праву вопросов вообще никаких не задали, что очень странно, учитывая, что был юрист, с которым мне предстояло работать. 4) Их юрист мне сообщил, что мою потенциальную должность он согласовывал целых два года. Про скорость процессов в их компании это уже говорит. 5) Юристу по трудовому праву предстоит в одиночку консультировать вопросы касательно 40 000 штатных работников. Хотя у них и есть отдел, но по этой должности никаких помощников не будет. Пахота та ещё, видимо, предстоит тому, кто туда... Далее →
-
Работодатель, в частности, Ж. [Д.] не выплатил деньги за работу, называя это «неудачной стажировкой». Отработала месяц. Денег не получила. Жаль… с виду порядочный человек, но по факту обман и развод. И как я потом узнала, что я такая не одна. Мне вообще не заплатили, а официально оформленному сотруднику выплатили только минималку при увольнении, а остальное себе в карман. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ уроженец Таджикистана и очень хорошо говорю по русски, у меня высшее техническое образование, мне 50 лет, положительными сторонами работы в конви- пак считаю что вокруг много красивых женщин и девушек Далее →✗ НедостаткиС меня взяли деньги за обещание не увольнять в конце месяца испытательного срока, обещание не выполнили, мне не доплатили 3000 гривен. Никто мне ничего не объяснял. За 23 рабочих смены, где я сам своими руками всё делал самостоятельно на неисправном оборудовании, мне заплатили 6000 гривен. Если бы не обилие красивых женщин и девушек вокруг, я бы им испортил станок навсегда. Я не испортил станок только лишь потому, что я гость в Украине и для меня это неприемлемо. Не хотел некому жаловаться, но не сдержался. Бог всё видит.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлатят время, есть дневная и вечерняя смена. Форма, мед книжка за счёт компании. Скидка для сотрудников 40%. Далее →✗ НедостаткиСмена начинается с 6:30 до 19:00, потом приходят вечерники, они работают с 19:00-23:00. Начало работы с выкладки сдобы и хлебов на витрины, выпечка слоек, багетов, булочек для сендвичей. Нужно ещё выставить пироженные и развесить ценники. Готовьтесь к тому, что на смене 2 человека. На больших точках бывает по 3 сотрудника. В любом случае вы будете делать всё! Драить туалеты каждый час по графику! Менять мусорку в зале и на улице, тоже каждый час! Следить за чистотой в зале, убирать после гостей грязные подносы, так как не все способны убирать за собой. Так же все документы будут на вас: накладные, работа в 1С, отбраковка продукции. Следить за сроками годности товара обязательно! Инкассация и инвентаризация тоже на вас. В течение дня привозят заморозку, а по субботам тонны хозки, тоже на вас! Лепка сендвичей, допекание строго по специальной программе, тоже на вас! Фотоотчёты витрин тоже на вас, по несколько раз в день. Украшать готовые слойки легко, но тоже на вас. В компании ходят «Аудиты» по 3 раза на месяц, это проверяющие люди. Будут придираться ко всему, что неправильно лежит! Пыль,... Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработала в ГД почти 2 месяца продавец-консультант… Пошла туда работать, для нового опыта. Плюсов нет. Далее →✗ НедостаткиИх много, нельзя присесть, работы всегда много, иногда даже поесть не успеваешь. Приходишь за полчаса раньше на собрание — не оплачивают, не успеваешь убрать зал до закрытия, когда праздники и много людей — остаёшься, тоже не оплатят. ЗП маленькая, точно не помню, то ли 107 р., то ли 111 р. в час, график 2:2, 3 месяца стажировка. При увольнении написали 5-дневку по 8 ч работала. Везде враньё. Не советую.. Далее →