Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 18095 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (119)
👨🍳повар (64)
Отзывы (18095)
-
Через Авито устроилась на подработку через Атлант на прачечную-гладильщицей. За отработанные смены мне з.п. не перевели, на звонки не отвечают, номер работника — 8 953 762 23 13. Сведения об отработанных сменах были переданы, так что не обращайтесь в эту организацию в поисках работы. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаНету, если конечно вы не можете продать, все что есть. Далее →✗ НедостаткиКоротко и ясно о компании, при трудоустройстве вам дают выбор, где пройти стажировку, вы её проходите в удобном месте. А потом вас просто кидают на точку в жопе города, куда только на такси или с пересадкой ехать. В компании штрафов больше, чем мотиваций, не удивительно, что у них вечно не до штат, тебе ещё на точке ДМ ради выполнения плана впихивает ненужный хлам в виде их карты связной плюс за 300 рублей. Про ЗП нечего и говорить: оклад 6500 в месяц, остальное зависит от продаж, да и если ты проходил стажировку, то только после того, как оформит карту Альфа-банка, сможешь увидеть свою ЗП. О сотрудниках им лиж бы всё продать, даже путём введения покупателей в заблуждение, утверждая, что это лучше чем-то, на самом деле это не так. А если ты рекомендуешь реально классный аппарат, но не выгодный магазину в плане продаж, потом к тебе ещё и ДМ достанет, а если ты не оформишь симку, то вообще конец света.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив. Далее →✗ НедостаткиАбсолютно все нужно улучшить. Приходила на собеседование в назначенный день и время, мне просто сказали: «у нас нет времени вами заниматься, придите в другой день». Пришла, в 1 день стажировки меня уже оставили одну, а до этого говорили: «посиди пока». Как я поняла, все сануборки у них только по бумагам, а раствор для стерилизации меняется крайне редко, так как я четко слышала фразы: «раствор надо было менять вчера, сегодня не успеваю, поменяю потом». Также был день генуборки, на что в бумажках было просто отмечено, что она проведена, а по факту уборщица просто раз помыла пол. Решила уйти, даже не устраиваясь, пришла за медкнижкой, а мне также сказали: «на тебя нет времени, приди в другой день». Но насколько мне стало ясно, медкнижка еще на салоне, просто не было времени мне ее достать. На следующий день пошел мой М.Ч., так как я заболела и не могла никак даже с кровати встать. Он пришел, а ему сказали, что медкнижки у них нет, ее отправили руководству. Но как можно отправить медкнижку руководству с салона, если других документов у меня не брали, и я даже не устроена, я прошла только 1 день стажировки? На данный момент я уже неделю не могу забрать... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз положительного могу отметить, что нашла много новых знакомых. Далее →✗ НедостаткиНикому не советую идти в данную компанию, где только обманывают. Моя история началась с того, что на hh я нашла объявление «требуется продавец, график на выбор 5/2 или 6/1», стабильный оклад 45к+ 13% от продаж. Все звучало, как сказка. Сам себе работаешь, никто не следит, делаешь большие продажи и забираешь проценты. Меня взяли, я пришла на стажировку, условия у них просто адские. Стажируешься ты 1 или 2 недели, за первые 3 дня стажировки тебе заплатят 1500₽ (это 33 часа работы), далее оставшиеся дни стажировки тысяча в день. Я все схватывала на лету, как продать побольше, открытие и закрытие точки, моя стажировка длилась мало, и меня поставили на отдельную точку. Продаж у меня было немного, потому что жарко, варенье в непонятных бочках и еще куча причин, но в непродающемся варенье обвиняли только меня. (На минуточку я еще не знала, что мне ничего не заплатят и поехала на другую точку) Наступила суббота, с точки собираюсь, и меня с вареньем везут на склад. Там происходит полный ад, 54 команды с вареньем взвешивают, сами люди, собирают себе коробки и т.д. Потом идем на собрание в одиннадцать часов вечера! При условии... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ коллективе есть приятные и добрые люди. Далее →✗ НедостаткиЗовут пройти бесплатную стажировку, при этом не обучают, дают почитать лист с 7 правилами и историю компаний. Пришла на собрание, сказали прийти завтра. Пришла, значит, и сказали приступать к работе, особо ничем не объяснили. Подходят клиенты, и ты им каким-то образом должен подбирать и искать джинсы, не зная, как они распределяются, какие вообще есть на складе. То есть пришёл, сам научился, поработал, а дальше тебя «сливают» 0. Далее →
-
✓ ПреимуществаКофе норм Далее →✗ НедостаткиПровинциальный консалтинг как он есть. 1. Несоответствие ТД и реального положения дел, рабочая неделя гораздо больше заявленных 40 часов, переработки не оплачиваются, работать придется почти каждые выходные. Нет понимания личного времени, звонки могут быть в 2 часа ночи. Аргументацией этого является то, что это консалтинг, но оплата работы здесь раза в 4−5 ниже, чем в Большой Тройке и значительно ниже, чем даже в российских компаниях похожего профиля. 2. В компании нет прописанных или просто хоть как-то налаженных бизнес-процессов, все понятийно, при том, что интерпретируется так, как удобно руководителю. Атмосфера полнейшего хаоса, которая считается нормальной. Отсутствие планирования со стороны руководства, руководитель может забывать тех, кто у него в проектах при том, что в компании по факту меньше 10 человек. 3. Отсутствие развития как внутри компании, так как компания очень маленькая, так и в плане навыков. Иллюзия того, что вы будете развиваться в разных отраслях. Уровень аналитики редко заходит дальше поиска в гугле, так что какие-то hard skills вы точно не получите. 4. Миф о росте зп и выполняемых объемов работы, вы можете... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдалёнка Далее →✗ НедостаткиПри первом собеседовании было озвучено, что стажировка оплачивается полностью. Но при подписании договора выяснилось, что она оплачивается только в случае удачного ее прохождения. Работают по договору ГПХ, так что ничего не предъявишь. В итоге после 2-х недель потраченного времени могут вообще не заплатить, даже не предъявить. Даже если будут продажи — за них не заплатят. Заработать можно, но нужно работать по звонкам, а первую неделю дают работать только с живосайтом — в чат-боте на сайте отвечать на входящие заявки, чтобы набраться опыта, но продать там что-то очень тяжело. Сам по себе продукт — перевозки, не простой. Есть, конечно, файлы (инструкции), что можно возить, что нельзя, но оказывается, что везде есть исключения и очень много тонкостей. Удаленный формат работы накладывает ряд ограничений, самое частое — не своевременно получаешь ответы от куратора, клиент сваливает. Короче, работать можно, но только если есть подушка денежная, потому что есть вариант, что через две недели вы окажетесь без денег и с потерянным временем. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружила Далее →✗ НедостаткиСистема адаптации новых сотрудников в клубе Фитнес Прайм Атриум (г. Тамбов) оставляет желать лучшего. Обучение выстроено по типу информационного шквала, или программа «узнай все за один день». При этом на бумаге имеется в виду, что обучение будет длиться месяц. 2 недели теория/2 недели практика. Но это только на бумаге. Когда я ссылалась на данный прописанный пункт, мне сказали не обращать внимание на то, что там написано. То есть как хотим, так и воротим. Оно и понятно, один менеджер ушла в декрет, другая увольняется. А план продаж надо выполнять любой ценой. Поэтому в вас впихнут как можно больше информации, а как быстро и качественно вы ее усвоите, никого не волнует. (Если не усвоил, значит сам тупой) Мне почти сходу дали понять, что здесь все быстрее, умнее и лучше, чем я. Начинают торопить там, где ты еще, мягко говоря, «плаваешь». Заставляют заучивать все цены наизусть. Помимо 10 часов в офисе, задают кучу информации еще на дом и на выходные. Выходных в первый месяц стажировки по факту у вас просто не будет. Так как с графиком 1/1 или 3/1, в твой выходной тебя нагружают еще рабочими обязанностями,... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРаботала в нескольких сетях. В принципе условия во всех похожи — есть оклад и премия по продажам, стм, товары дня и пр. В Вите меня устроило то, что я работаю у дома, ЗП белая вся и вовремя, в коллективе приработалась. А еще стажировка есть 21 день и ее хорошо оплатили. Подработки есть, летом особенно много, т.к отпуска, все оплачивается. Далее →✗ НедостаткиИногда на подработки надо ездить в другой район. Далее →
-
Директор по развитию — [Д.] [М.] [В.] Увольняет менеджеров после испытательного срока под надуманным предлогом. Получает новую базу клиентов, а зарплату не выплачивает, даже оклад. Сама немного не в себе. После увольнения писала оскорбительные смс-ки. Видимо, чтобы оправдаться перед собой за невыплату зарплаты. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНа свою голову увидел объявление, которое у них постоянно висит на входе о том, что требуется продавец-консультант. Позвонил, пригласили на собеседование, предлагают пройти бесплатную трёхдневную стажировку на полный день. Это уже было первым тревожным звоночком. Ладно, думаю, опыт в продаже стройматериалов есть, отстажируюсь. Вышел в первый день, сразу нагрузили работой, причём физической, никакой стажировкой тут и не пахло. Разбирали и переставляли стеллаж с одного места на другое. Второй день опять перетаскивали всякий хлам со второго этажа на первый и обратно. В процессе рабочего дня и на обеде удалось пообщаться с работниками, узнаю, что половина магазина по полгода, а то и больше, работает неофициально, без трудовых договоров. Ну тут думаю — конец, обещалось полностью официальное трудоустройство. Выхожу на третий день только уже из-за того, что жалко потерянных прошлых двух. Думаю, ну раз обещал официально, то в любом случае я это ему напомню, так что не выкрутится. Опять целый день физического труда, при том что я устраивался продавцом, но с клиентами даже не успевал поработать. В общем, под конец дня подходит ко мне этот ублюдок, называющий себя директором, и говорит мол: «Извини, но ты нам не подходишь». Тут я просто опешил, три дня работал там... Далее →
-
Уровень зарплаты, указанный в вакансии, в реальности занижен. Многие сотрудники получают зарплату в конвертах. Зачем брали внешнего сотрудника, непонятно. Проработав в организации меньше месяца, мне сказали, что я не прохожу испытательный срок. При выплате заработной платы выплатили её без премии. Главный бухгалтер начала объяснять, что оставшаяся часть будет через несколько дней. В трудовом договоре об этом не сказано. Главный бухгалтер предлагала поработать 2 недели без оформления, но оформили меня в день приёма. В вакансии писали о компенсации питания, но с большим трудом пришлось её выбивать. Главный бухгалтер засиделась в этой организации. Злая женщина, которая всем видам хочет доказать свою гениальность и исключительность. Образ Гитлера. Требования к работе неадекватные. Руководитель не настроен развивать тебя и отстаивать интересы сотрудников. Очень много скрытых лидеров, имеющих влияние на руководителей. Работа бухгалтерии во многом не автоматизирована. При обучении говорили одно: если ошибёшься, то можно исправить. А при увольнении сказали, что много ошибок. Ошибки, связанные со спецификой организации, и только. Но при этом главный бухгалтер пытался всячески уверить тебя в своей некомпетентности. Ещё устная причина увольнения: что вопросы, которые необходимо будет решить с документами с отделом закупок, я не решу. Передо... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив из нескольких человек, единственное что тут положительно, бесплатный чай\кофе\вода почти во всех компаниях есть, тут удивляться нечему. Далее →✗ НедостаткиХа. Ну вы сами себе нарабатываете базу, это раз. Ищите клиентов в картах, обзваниваете, стараетесь разорвать очко, чтобы выполнить план. Говорят, он минимальный, и его легко сделать, не верьте, очень много достойных конкурентов продукции ЕОс. Главный минус ЕОсок — несоответствие количеству затяжек, которые указывают, как-будто от балды. Еще значительный минус — руководство, которое думает, что они такие крутые, и их должны брать 100 процентов, потому что в китайский Новый год они взлетели в продажах (из-за просадок у конкурентов, и это был одноразовый эффект). После того как просадки прошли, ЕОс стал никому не нужен))) А самый сок — никого оф. трудоустройства, ваш испытательный срок может длиться больше, чем вам скажут. Или уволят, не дав отработать месяц (даже первый испытательный), и ваша база, которую вы найдете в картах, не успеет даже начать работать на вас. Ну и уволят вас одним днем, зпшку потом еще и выбивать будете 2 недели после увольнения. Обещают [censored], по факту оклад небольшой, и рви свое очко сам, чтобы получить гроши. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успела оценить, но думаю оценивать не чего Далее →✗ НедостаткиПришла на собеседование в офис. Долгие разговоры и т.д., и потом спросила про з.п. Мне сказали: «Узнаёте на собеседовании в магазине». Пришла в магазин. Долгие разговоры: как хорошо и здорово у них работать. Спросила про з.п. — вам скажут на стажировке в магазине. Пришла на стажировку. Спросила про з.п., а мне сказали — это коммерческая тайна. Я говорю: «Ну я же должна понимать, на какую з.п. мне рассчитывать, как я буду устраиваться, не зная, на какие деньги." В итоге в объявлении было 40−45 тр. По факту (продавец рассказал) 20−25. Вопрос: Зачем вводить в заблуждение людей? Почему сразу не озвучить примерную зарплату и сэкономить время и себе, и мне? На что вообще расчёт? На то, что человек придёт и будет работать, не зная, как у него складывается з.п.? Теперь понятно, почему они до последнего не афишируют заработок, клещами вытягивала. И вообще: 2021 год — какие 20 000? Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПроработал в этой конторе почти год. Уволили без объяснения причин исключительно по инициативе директора по фамилии [М.]. Сам он, видимо, испугался мне это сказать и подослал начальника участка, который не понимал причин своих действий. При приёме, естественно, обещали золотые горы, и, естественно, всё вышло наоборот. Сами они людей не ищут, а привлекают агентство «Профессиональные коммуникации» и конкретно [Л.] [И.], которая рассказывает увлекательные истории на первом собеседовании. Работа прорабом далеко выходит за рамки этого понятия. Поскольку помимо функции производства работ нужно ещё искать бригады и договариваться именно за те деньги, что хочет [М.]. Контакты с заказчиком тоже не в малой мере ложатся на плечи прораба. Вместо меня (с 3 летним опытом работы прорабом) взяли вчерашнего студента, который был вообще ни в зуб ногой. На деньги [М.] очень жадный. Мало того, что зарплаты смешные, так ещё и еле поднял с 35 до 40 после испытательного срока. Также существовала таинственная годовая премия от 5 до 10 (!) бухгалтерских окладов, которую мало кто видел (по словам некоторых нач. участка), короче как морковка на удочке для осликов. Чтобы шли вперёд... Далее →
-
✓ Преимуществазарплата Далее →✗ НедостаткиС самого первого рабочего дня директор В. рассказал о том, как сильно ему не нравится сотрудник [О.], который работает дольше него. И он всячески пытался настроить против неё, рассказывая зачем-то неподобающие (на мой взгляд) вещи, о которых точно не должен говорить директор магазина новому сотруднику. Хотел, чтобы рассказывал ему почти каждые 5 минут о её действиях и про других сотрудников. Было сразу ясно, что происходит постоянная борьба за место, но так как я абсолютно соблюдал нейтралитет и не вставал ни на чью сторону, а только делал свою работу на все 100%. Спустя 2 месяца [В.] ничего не пришло в голову лучше, чем прибежать в спорт.костюме за 10 минут до закрытия магазина, и в момент, когда я переодевался и [О.] начала кричать моё имя, я подумал, что там что-то происходит. Оказалось, что зашёл покупатель, примерил куртку и сказал, что покажет её своим друзьям, которые в машине, и вместе с ним вышел охранник. Зачем звать меня было, тоже странно. Но когда я поднялся в тот момент, Владислав прятался в примерочной, и после того как мы с охранником вернулись в магазин с курткой, Влад попросил вывести меня ещё раз на улицу и сразу сказал: «Оставляй форму и ключи, ты не прошёл... Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко к дому. Далее →✗ НедостаткиРуководитель, в лице Бегининой [М.] [А.] ТЦ Форд [Н.] 11, м. Ясенево, очень хитрая и подлая женщина. Стравливает между собой сотрудников, неугодных для себя, выживает из коллектива. Улыбаться в лицо, а за спиной обсуждает каждую даже с родственниками. Сплетница. В должности руководителя недолго и, видимо, очень понравилось использовать свое положение в личных целях… Я оказалась той белой вороной, так как не в связи с новой обстановкой в мире не согласна. Она в открытую сказала, что уберёт меня любым способом, препятствует в подработках: звонит в отдел кадров и договоривается об отказе мне в подработках. Также было сказано, что максимально снизит зарплату, последнюю я получила на 10 тыс. меньше остальных. Поощряет только любимчиков. О работе нужно успевать быть везде и делать всё одновременно: обслуживание на кассе, консультирование покупателей, выкладка товара, смена ценников, наведение порядка в зале. При том нельзя далеко уходить от кассы, нарываешься каждый раз на выговор. Дурацкое правило — звонить каждый раз менеджеру, если отходишь на минуту или более. Тем самым менеджеры и другие сотрудники жалуются, что их отвлекают от работы… Вполне можно договориться с близко стоящим сотрудником подменить на 2−3 минуты, но нет — надо каждый... Далее →
-
✓ Преимуществане знаю есть ли они Далее →✗ НедостаткиПришел на собеседование, директор рассказал о том что это ведущая компания по продаже электроники (что уже сомнительно, тк рядышком с ними были ретейлы samsung и apple, где активности было больше) рассказал про график и сказал о том что приходить надо в среднем за пол часа до начала рабочего дня, что бывают дни когда надо приходить и за 1.5 часа до открытия чтоб принять поставки (это ладно и такое бывает). Я задал вопрос о з\п, по словам з\п у каждого разная и все зависит от активности, стажировка месяц оклад будет 20т.р, нужно будет минимум 5 дней побывать в центральном офисе с 10 до 18(что лично для меня не удобно, тк час езды своим ходом) потом после стажировки оклад 9т.р все остальное премии с продаж, сказал если ты активно и серьезно подойдешь к работе, то можно и 50−60 зарабатывать. Меня это смутило, тк место у них не проходимое с конкурентами которые выше классом. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиО недостатках можно писать до бесконечности. Работала я в далеком 2013 году (по отзывам других сотрудников вижу, что ничего не изменилось). Когда я пришла на собеседование, мне показалось странным, что у такой успешной компании (по словам отдела по подбору кадров) так много свободных мест. Тогда они это объясняли наличием нового офиса, на что я, к сожалению, купилась. Обучение я прошла быстро, незаметно пролетел испытательный срок в новеньком чистом офисе, а потом понеслось… Меня, как подающую надежды (за испытательный срок я продала много «воздушных» клубных карт и ненужных гарантий), в старый вонючий офис, в котором не работала техника. Каждое утро начиналось с поиска рабочего места, так как ни за кем, кроме начальства, не закреплялись компы. И пока ты ищешь — рабочее время идет. А начинается рабочее оплачиваемое время только тогда, когда включаешь комп… т.е ты на работе находишься вовремя, но «почему-то» не работаешь, а значит получаешь штраф. В туалет ты должен обязательно отпроситься у «жополизки» начальства, которая, улыбаясь тебе в глаза, за спиной клевещет на тебя же. В обед сумасшедший супервайзер бегает между рядами с операторами и кричит «Продавайте швабры»… Меня хватило на полгода, пока не нашла работу по специальности… До сих пор стыдно за втюхивание ширпотреба. Далее →