Подработка в свободное время: отзывы сотрудников

Хочу рассказать об опыте трудоустройства в данную организацию на должность менеджера по продажам клубных карт. Плюсы: -Фитнес для сотрудников бесплатный. Минусы: -При входе в данное заведение вы ощутите яркий запах пота, плесени, канализации… Вообщем, вонь жуткая! -Ремонт совдеповский. Клубу больше 20 лет, ну и ремонт тех времён еще. Все обшарпанное. -Директор: пожилая женщина, для которой не существует чувства такта, и воспитание чуждо. Залезет к вам под маску, в кошелек и т.п. Единственное «в трусы» не полезла. Очень гнилой, завистливый, злой человек. А также абсолютно закомплексованная и недовольная жизнью. Видимо, она, как истинный абьюзер, свою неудовлетворенность в жизни по определённым моментам проецирует на оппонентах. Пытается тщетно найти в других людях такие же проблемы, дабы не так обидно было бы, но увы…  — Макияжа не должно быть (даже реснички подкрасить), т.к. опять же у человека масса комплексов. Кто не соответствует её критериям, сразу попадает в ранг: «дивиц», с последующей травлей и увольнением. -График оговаривается якобы 2/2, но по факту 5/2 по 13 часов. В субботу и воскресенье всегда рабочие дни. С 8:00 до 14:00 нужно успевать работать и на своём месте, и на месте администратора. За что з.п. за час в этот период... Далее →

Руководство некомпетентное. Обман или незнание со стороны руководства по вопросу з/п. Отработав два месяца в этой «конторе», получила з/п на порядок ниже обещанной. Бесплатная стажировка три дня. 13-часовой рабочий день при графике 2/2 за 23 000 руб. в месяц, которые по факту не получишь. Вычеты за инвентаризацию, которой и не было, списали по умолчанию. А уж увольнение добило). Уволиться и получить расчёт мне удалось спустя неделю, т.к. в офисе запись на увольнение и увольняют они только по вторникам и четвергам, т.к. у них большая очередь на увольнение и им, видимо, надо неделя на оформление бумаг. Приехав в офис на увольнение в назначенный день, никаких бумаг подготовлено не было, оформляли всё при мне. К слову, в офисе я провела два с половиной часа, передо мной увольнялось ещё девять человек, которые так же, как и я, добивались недоплаченных в з/п денег. Текучка в этой конторе огромная. И напоследок хочу предостеречь соискателей, не устраивайтесь в эту «организацию». Сплошной обман! Лживое, бестолковое и некомпетентное руководство, не исполняющее свои обещания! Безразличное отношение к сотрудникам!. Далее →

ооо [У.] Проработал у них чуть больше года кладовщиком. Обещали зп 30 000, но платили столько всего пару месяцев. Сначала испытательный срок 3 месяца, зп 25, потом коронавирус, зп 26. Складское начальство абсолютно неадекватно и безграмотно. Придя туда работать, вы оставите последнее здоровье и нервы. При увольнении с ровного места придумали недостачу в 22 тысячи. При них на 19 тысяч нашел, но 3 тысячи просто в наглую вычли. Уволился в конце ноября, а справки с работы получил только в конце декабря. Справку для службы трудоустройства до сих пор не получил, а сегодня 19 января уже заказным письмом отправил заявление, все равно не отдают, придется в трудовую инспекцию идти. Далее →

Начальник участка Р.И. наркоман и набирает в команду наркоманов. Если приходит человек со знаниями и пониманием в строительстве, сразу увольняют. Обещают сначала одну зарплату, по факту на 20 000 получаешь меньше, бесконечный испытательный срок. Директор М., вообще какой-то кукусон, такие деньги на объекте, а он полагается на наркомана (начальника участка), на объекте 20 человек, он закрывает 25 человек! Бесконечно нет материалов и расходников на объекте! Далее →

Люди, не идите и даже не звоните! Сидят там девушки, поначалу зовут на стажировку. Обещают прям золотые горы. Возьмите все документы, если Вам понравится, все будете оформляться. Олеся, там девушка, дает номер [Е.], которая встречает на проходном. Дальше какая-то [Н.] администратор всей этой каши такая нервная, провожает Вас на стажировку. Проходишь стажировку, все. Звонишь [О.] [К.] [Н.], вакансия закрыта. Еще вчера. Мы так на резерв смотрим. Вы ждите, позвоним. Да, позвонят. Еще догонять, еще раз позвонят. Сами они там мутят. Возможно, на стажировку людей приглашают. За счет этой стажировки и работают. Не идите и даже не звоните в эту компанию АРНИ. Свое драгоценное время потеряете! . Далее →

И. П. Глазева [Н] [А.] Офис на ул. Нежного 21 ст. 1. После собеседования вы отрабатываете 2 недели бесплатно. Потом вас тестируют раз 5, но при этом не обучают товару. У них нет ни сайта, ни каталогов. Говорят изучать, пока учитесь, но времени на то, чтобы вы учились, нет, так как дадут задания. В процессе работы вы начнёте косячить, и они будут удивляться, как вы ещё не знаете того, о чём они не рассказывали. Текучка страшная. Атмосфера стресса и постоянного давления. Если хотите понизить самооценку и чувствовать себя глупо, то это самое то место. Переделывать под себя ничего не дадут. Куча бумажной волокиты, которая ничего не даёт, кроме траты времени. Если вы выдержали стажировку, при которой всё прилично, то потом вам выдадут телефоны на дом, чтобы вы работали и на выходных. Захотите сделать обзвонник лучше, по вашей инициативе, с вас будут требовать, будто вы обязаны. Если проработаете неделю и решитесь уйти, то никакой компенсации за потраченный месяц не получите. Коллектив сплочённый, и других они не принимают, даже не разговаривают. Будьте готовы, что им вообще всё равно. Ни творческого подхода, ни человеческих взаимоотношений. Творческим людям и уверенным в себе, так же знающим, чего хотят — не советую. Пережуют... Далее →

Устраивалась в августе, они набрали человек 20–25 стажёров, которых гоняли как фудранеров. Ездили на них примерно неделю-полторы, потом перезванивали, говорили, что «не увидели в вас инициативы» и все. Обещали выплатить что-то за стажировку, так и не выплатили. Менеджеры, кстати, ужасно грубые, обращаются как с рабами.. Далее →

Не советую идти сюда (это одна компания Евросеть и Связной). Проработав 2,5 года, поняла, что дикие переработки и постоянное перемещение с одного магазина в другой (таких перемещений может быть несколько за месяц и в разные части города) мне не по душе. Но если вы хотите вкалывать по 12 часов за прожиточный минимум (380 р), то пожалуйста. Также проводятся инвентаризации, и то, что украли другие люди (крали товар не под камерами, поэтому доказать их вину нельзя), вы будете выплачивать из своего кармана (оклада). Вечный беспорядок на рабочем месте (когда приходишь на другую торговую точку), недовольные, орущие клиенты, компания угрожает уволить по статье, бегут оттуда все! Даже из офиса, которые проработали более 5 лет. Оформление официальное с первого дня, но держат контрактом на год всех до последнего дня, отпуск выбивается угрозами и статьей ГК, всю работу валят на вас, обучения никакого (стажировка по сути есть, но ничему не обучают), учат обманывать клиентов, впихивая специально страховку/гарантию, типа обязательно, а также учат работать с перекупами, которые приводят людей за айфонами, а вы должны их оформить и ещё также накинуть определенную сумму. Далее →

Пригласили на собеседование сразу же после отклика. Собеседование проводила руководитель отдела, расспросила от и до о работе и в том числе, когда я планирую рожать… После пригласила на обучение, огласив сроки 3−5 дней по три часа, после этого обучения я отвечаю на изученный материал, и они меня уже трудоустраивают на испытательный срок 1−2 месяца. Все три дня я ходила на обучение и записывала материал, дома, соответственно, тоже изучала. По окончании 3-го дня руководитель в течение минут 20 задавала мне вопросы, я ответила процентов на 80% правильно, она меня даже похвалила и пообещала ближе к вечеру позвонить. Естественно, мне никто не позвонил, собственно, я вообще не поняла причину. Если они хотели идеального ответа на все вопросы, то однозначно трёх дней мало и могли бы предупредить сразу, что не подхожу. Короче, зря потраченное время и нервы. Кстати, из нюансов: зарплата черно-белая, много штрафов, после каждого часа перекуры по 5 минут и, поэтому, основной обед полчаса. Далее →

У компании несколько названий, нацеленных на разный бизнес. Из-за малограмотности вышестоящих руководителей толку мало, так как последние, в свою очередь, принимают на работу людей, чья мозговая активность уснула, ну или не просыпалась. Если вдруг попадает к ним толковый, то всем гниловатым коллективом начинают разрабатывать схему избавления от него. От непрохождения испытательного срока до оценки качества 360. В последнем варианте вообще группа беспринципных людей во главе с директором по персоналу поливает тебя грязью. Естественно, что любой, уважающий себя человек, сам встаёт и пишет заявление. Там это называется не прошёл аттестацию, хотя к аттестации это никаким образом не имеет отношение. Ещё вариант — перенести твоё рабочее место в другой регион, так как компания не готова сокращать твоё рабочее место и производить положенные выплаты. Зарплата персонала маленькая, особенно у категории водители и ремонтники. Чтобы водитель получал нормальную зарплату, ему надо жить в машине, причём в прямом смысле слова. Офисный сотрудник получает больше, но всё зависит от «дружбы». Зарплату легализовали, теперь она не серая. Больничный и отпуск оплачиваются. Про ДМС, которым компания пытается завлекать. Он не для всех и с ограниченными по лечению, как в суммах, так и процедурах. Если ищете... Далее →