Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 18103 отзыва отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (120)
👨🍳повар (63)
Отзывы (18103)
-
Работала я 1,5 месяца, так как на дольше не хватило нервов. На должности кассира (ПКС, как они называют). 1. Начну с оформления. После того как я прошла собеседование, мне назначили стажировочные дни (их вроде 5) и дали подписать контракт. В одном экземпляре. Мне тогда только исполнилось 18, и с подобным я дела не имела, так что даже не подозревала о том, что должно быть 2 контракта. 2. Об условиях: меня сразу предупредили, что работа длится 13 часов; жаль, что и это оказалось неправдой. ЗП пообещали от 35к. Прошла я стажировку, на которой выяснилось, что в мои обязанности будет входить ещё и драить сортир и полы ежедневно, что сидеть нельзя и телефоном пользоваться в течение дня тоже. Обеденного перерыва нет. Если успеешь, то поешь. Не успеешь, то терпи. Что указано в описании работы, основные обязанности: приём заказов, работа с кассой, общение с посетителями, открытие и закрытие смены, активная коммуникация с поварами, поддержание чистоты в зале. Но по факту, это 1/100000 того, что будет делать бедный кассир. Он же администратор, он же уборщица, он же комплектовщик заказов, он же грузчик. 3. Мой опыт: Работа длится не 13, а 14/15... Далее →
-
На фарпосте нашла объявление, что требуются администраторы и бухгалтеры в компанию евро консалтинг, решила отправить резюме. На следующий день перезвонили, пригласили на собеседование. В объявлении адрес был Русская 40, а пригласили на Русскую 17/1 кб 309. При собеседовании также сказали, что работа будет по этому адресу (?). Я уже сталкивалась с Востоком на Пологой, с Престиж ДВ на Дальпрессе, но тут что-то не додумалась сразу все проверить. Пошла на 1 день стажировки и увидела на двери «квантовыйрост.рф», загуглила, это тот же Восток, естественно, на второй день не пошла и номер их в чс. Далее →
-
Уйма штрафов Просрочка и товар с испорченной упаковкой оплачивают кладовщики (плевать, кто его повредил) Обман с зарплатой Неоплачиваемые часы переработки Форма выдается только после испытательного срока (3 месяца) Дневная смена — стадо балбесов. После их пополнений невозможно найти товар. Бывает, что нужный тебе товар лежит совершенно в другом ряду или ячейке. И это норма… Итог: Бегите, глупцы!. Далее →
-
Аванс не платят, отпускные и зарплату за месяц выплачивают с задержкой до двух месяцев. Оклад в трудовом договоре маленький (18−20 тысяч, минус налоги). Директор — хам, орёт, ругается матом. Если прошёл испытательный срок, не факт, что сразу после этого тебя не уволят. После выхода на работу часто бывает, что нет стола, компьютера на «рабочем месте». Ты же будешь виноват, что не «нашёл» на чём работать. Счета на мебель и компы подолгу не оплачиваются, т.к. у предприятия нет денег. Поставщикам товаров и услуг тоже не платят месяцами. Счёт предприятия часто бывает заблокирован налоговой. Не всем везёт получить расчёт по зп в день увольнения. Далее →
-
Устроилась на работу туда лишь потому что менеджер по подбору персонала расхвалила компанию, обещала оплачиваемую стажировку и трудоустройство с первого дня работы. Отстажировалась 5 дней, встала в график и отработала 3 полные смены и решила уйти на другую работу. Сообщила об этом руководству, после чего [М.] — так зовут девушку, которая проводит собеседования и о ком писали ниже 2 пользователя, сообщила мне, что я не заслужила оплаты отработанных мною дней. Полное нарушение трудового кодекса, прав людей, полное несоответствие «обещанного» при трудоустройстве и действительного. Про директора данной фирмы вообще слов нет. Сотрудники обращаются к нему с вопросом, на что он ответил: «ну х*й знает») ему может это и в норму, но делайте выводы сами). Далее →
-
Всё, от начала до конца, ни за что и никогда не устраивайтесь на работу в хлебницу. Вас ждёт сплошной обман, начиная с трудоустройства. Вам пообещают три дня оплачиваемой стажировки в случае дальнейшего трудоустройства. По итогу же в течение трёх дней вы будете ездить на работу за свой счёт на такси и стажироваться полный рабочий день, после чего окажется, что вам нужно либо стажироваться ещё две недели, либо вас пошлют куда подальше, или же просто не перезвонят. Официального трудоустройства нет, трудового договора нет, указанной зарплаты тоже нет. На график 2/2 не рассчитывайте, вас будут заставлять подрабатывать в свои выходные на других точках. Постоянные штрафы за всё подряд, грамотного руководства нет, безответственные менеджеры не выполняют свои обязанности. Коллектив зависит от места, но чаще всего повара просто не хотят обучать персонал. Вас дезинформируют и будут вводить в заблуждение, рассказывая о комфортных условиях и высокой зарплате. Ни в коем случае не ведитесь, данное место не заслуживает ваших сил, нервов и времени. Любая подобная работа лучше этой, люди там как рабы пашут от безысходности. Ни в коем случае не советую обращать внимание на эту работу. Далее →
-
На работу принимает жена директора Вербина [С.] Игоревна. Очень неприятная женщина, придирается ко всему. Не хочет платить зарплату и ищет причины. Очень жадная и противная. Я устроилась, чтобы разгребсти завал, который она устроила. Неадекватно оценивает людей. Не хочет разбираться в проблемах, возникающих в работе. Ей важен результат. Я проработала 1 месяц. Наводила порядок в работе. Ведь так удобно, когда завал, найти человека, а потом его уволить как не прошедшего испытательный срок. Далее →
-
Вы будете работать за меньшие деньги, чем обещали месяц, два. Якобы испытательный срок. Потом вам или скажут «до свидания», или оформят, но… с этого дня вы будете, оказывается, на испытательном сроке… Время на обед и перекур постоянно сокращают. Требования растут, зарплата нет. Коллектив ужасный. Берут сборщиком заказов, оформляют кладовщиком, чтобы, если что, повесить косяки сканировщиков, грущиков и дать штраф — пять косяков в месяц — 150 р. Не понравитесь старшим по смене, выживут. Хватает и пьющих, и старшая по смене, и на сканере, и мужчины. Плюс склад часто переезжает… В общем, если хотите долго отмываться, то вам сюда. Бывший к.. Далее →
-
-
Отвратительная компания. Все друг на друга доносят. Платят копейки. Карьерного роста никакого. Этики никакой. И эти двойные-тройные визиты — как снег на голову. Доходило до того, что территориальный менеджер [Г.] [Е.] разговаривала матом. Машину дают только через 3 месяца испытательного срока. Медицинские представители успевали зарабатывать себе циститы. Бегите из этой компании. Далее →
-
Добрый день всем, хотел устроиться на работу продавцом-консультантом в эту компанию, прошел суммарно 3 дня стажировки. Изначально стажировался на Большевистской 48, там девочки в смене просто чудо — все рассказали, показали и работой нагружали по возможностям. В общем, если вы соискатель, то там шикарно и работать, и стажироваться. 20.01.2021 меня направили в магазин на Сибиряков-Гвардейцев 30. Магазин открылся там в 10−07 (ждал на улице 15 минут). Сам магазин большой, хороший — все для животинок там есть (как и во всей сети). Ребята, младшие сотрудники тоже молодцы, рассказали, объяснили, подсказали. НО старший продавец тот еще самодур, сравниваю с Большевистской 48. Если там обстановка хорошая, теплая и работать хочется, то на [С.] на тебя орут (на меня не орали, но ребят других называли к р е т и н, а м и и п р ид урк ам и). А по итогу ей, старшему продавцу, что-то показалось (у меня был перегар, а я всего лишь поел помидор с чесноком), она позвонила начальству, и мне сказали не приходить больше. Так вот, ребятки, если захотите пойти в эту контору, на время стажировки, обучения и испытательного периода требуйте подписание ученического договора, а то вдруг вы кому-то не понравитесь и вам скажут до свидания, как мне. Удачи... Далее →
-
Непорядочный работодатель: отзыв о фитнес-центре iceberg GYM в Олимпийском парке. 20.12.2020 я приступила к работе в фитнес-центре iceberg GYM в должности управляющей с окладом 35 000 рублей + премиальный процент, который за время сотрудничества мне так и не был разъяснен, из чего он будет складываться. Клуб новый, на момент моего вступления в должность существовал уже 2 месяца. Неоднократно ко мне обращались подчиненные с жалобами на то, что задерживается зарплата, не покупаются необходимые расходники для работы, вплоть до половых тряпок для уборщицы, которые ей приходилось зашивать из-за изношенности. Официального трудоустройства не предусмотрено. Для сотрудников не созданы комфортные условия: элементарно негде разогреть еду. На территории клуба довольно-таки прохладно; на просьбу приобрести бюджетный обогреватель стоимостью 600 руб. поступил отказ с рекомендацией, чтобы администраторы бегали и больше ходили, а не сидели. Просьба поставить кулер тоже была отклонена. Состояние клуба и штата сотрудников оставляло желать лучшего: отсутствовала структура управления, были набраны и допущены к клиентам неквалифицированные инструктора тренажерного зала. Мне постепенно передавались полномочия от учредителя Алексаньяна М.Р. Полномочия следующего характера: 1. Приём на работу сотрудников, разработка мотивации для всех структур фитнес-центра (тренера, менеджеры, администраторы, уборщицы)... Далее →
-
Я простажировалась у них 3 дня. И через 3 дня в 12 ночи придумали новые правила (ниже в скриншотах из нашей группы). Хотя до этого нам сказали: длина вашей стажировки зависит только от вас, как выучите, сдаете экзамен по знанию ассортимента. И раньше так и было, до нас учили по две недели, и это только [censored] (по опросу от сотрудников). Более 900 позиций (к каждой еще крепость). По новым правилам это нужно выучить за 6 дней) Самое забавное стажировка 14 дней, и она не оплачивается, а еще тебя могут просто не взять. По новому расписанию ты еще 14 дней стажировки без выходных, и если ты дома, то все равно им сдаешь. Если вы отчаянные люди, то вам к ним. Наставники на тебя забивают, ты сидишь там сам по себе. Стажировалась я на Комсомольской 40. Мой совет, бегите… Бегите, если уважаете себя и свое время, за которое вам никто не заплатит. Ну, а если вы знаете все линейки [censored], которые есть на их сайте (более 900 шт), то тут возможно вам понравится. И это только начало работы!). Далее →
-
Все положительные отзывы явно написаны самим руководителем компании. Уверена, что написали, потому что уже людей не могут найти. Об отношении на работе уже «ходит слава». Поначалу кажется, что все нормально, но много времени ждать не приходится, и руководитель показывает свое настоящее лицо. Крики на сотрудников. Отношение ужасное, руководитель очень по-хамски относится к людям, текучка постоянная, уважения 0. — забудьте о белой з.п.; — как только начинаются плохие времена, сразу же людей выгоняют, никакой стабильности: (пожизненный «испытательный срок»); — никакая зарплата не стоит того, поверьте; — заставляют выполнять левые обязанности, попробуй только не сделать, сразу покажут на дверь; Мне очень жаль потраченного времени, и я очень надеюсь, что мой отзыв кому-то поможет. Очень жаль, что повелась на красивую обертку.. Далее →
-
Я в смешанных чувствах нахожусь от этой компании… Позиционируют себя как лучшую школу барабанов с дружным коллективом и блабла. Пригласили на вакансию администратора. Прихожу на собеседование, ожидая, что оно будет тет-а-тет, а вот нет, оно оказывается будет групповым. Прошло все довольно нестандартно и заманчиво. Далее начинается стажировка, и тут ты понимаешь, в чем прикол, если мыслишь критично. Оказывается, тебе как админу нужно будет обзванивать не только горячие заявки, но и холодные на посещение пробного урока, причем которые были сделаны и 2, и 3 года назад, плюс ко всему по ним уже был обзвон несколько раз, но ты все равно упорно должен еще раз прилипнуть к бедному человеку и уговорить его прийти на пробное занятие. Вас будут учить их собственному нестандартному скрипту, который позволяет тебе обращаться к человеку не на «вы», а на «ты» и даже влезть в его личную жизнь и цеплять его любым способом посетить это несчастное первое занятие. В общем, на первом же дне стажировки вам дадут этих людей, и вы будете со своих телефонов звонить и уговаривать, как можете. Собственно, придя домой после этого, я стала гуглить и нагуглила очень много плохих отзывов именно от клиентов. Основная претензия —... Далее →💬4 комментария
-
Не теряйте время и нервы! Каждый месяц новый маркетолог (о чем свидетельствуют многочисленные папки с именами прежних сотрудников на диске компа). Платить не хотят, только требуют всего и много. За испытательный срок (который с самого начала никто не собирается продлевать) получите только половину из обещанного… Далее →
-
Не тратьте время на собеседование в эту компанию. В опубликованной вакансии не указан очень важный момент: после окончания испытательного срока вам перестают платить оклад, живёте только на проценты со сделок. Об этом вы узнаете только на собеседовании, потратив время, чтобы доехать до их офиса. Далее →
-
Компания Восток -М основана на семейной иерархии, ни о каком карьерном росте речи быть просто не может. Все премии и деньги идут только в семью. Остальные работают на минималках. Постоянная текучесть всего персонала. Чтобы вы понимали. Руководство лжет и прикидывается, что не знакомо, нарушая все условия труда. Первое — это основатель компании отец [А.], сын директор руководитель [И.], жена его руководитель отдела продаж [К.] 2 сын занимается логистикой, управление складскими Владимир, его жена супервайзер Анастасия, в торговых представителях засланец, которая сдает других ТП. Большая текучка торговых представителей, постоянные штрафы, их вообще руководство особо не уважает, не ценят и никого не держат. Работают без обеда, в офисе обрабатывают заказы операторы, вечером собирают документы, тут тоже бесконечная текучка персонала, обед 30 мин, зп черная 35 тыс. руб. 3 месяца испытательный срок, потом якобы 45 тыс. руб., но их надо выпрашивать поднять зп, начинают прибавлять по пару тысяч, чтобы устроиться официально тоже надо упрашивать директора. Постоянные задержки на работе, могут быть и до 10 вечера, никаких премий, никаких переработок, на 8 марта дарят рыбу… Камеры и прослушка везде. Тотальный... Далее →
-
Красивая стеклянная коробка с безвольными рабами внутри. В первую очередь хочется отметить совершенно неадекватное отношение руководства к любой инициативе. От работников требуется лишь беспрекословное подчинение абсолютно всем приказам сверху, даже если они противоречат здравому смыслу и хоть какой-либо логике. В ином случае их попросту увольняют, так что люди здесь зашуганные и боятся иметь своё мнение о чем-либо, критиковать и предлагать, да даже общаться на любые, кроме рабочих, темы возможно только на расстоянии минимум километра от офиса. Любой вопрос должен пройти минимум два-три утверждения от вышестоящих локальных богов (судя по самомнению), чтобы ты смог получить на него ответ, а любая идея будет раздавлена консервативными взглядами алжирского тирана и по совместительству учредителя — Урради А. (лысый сутулый дядька, любящий покричать). Единственный человек, активно вносящий что-то новое и действительно желающий развития — [А.] [Ю.] (бренд-менеджер). Совершенно неизвестно, каким образом достигается компетентность сотрудников, когда их увольняют регулярнее, чем выходят новые выпуски новостей на первом канале. В моём случае [В.] [Е.] (директор) начал подготавливать почву для увольнения заранее, убеждая в том, что специалисту подобного уровня в данной компании и на конкретной должности слишком «мелко» и необходимо... Далее →
-
Набирают промоутеров на лакокрасочный отдел, офисы и сама фирма Киев, я работал в г. Одессе представителем компании, поначалу казалось бы неплохие условия труда и по трудовой книжке трудоустраивают, но попасть на работу было тот ещё квест, дали в электронном виде список документов распечатать на электронке, мед. комиссия для Эпицентра была отдельно + туда же затраты на сертификаты психолога/нарколога для работы с красками (алкидом + работы на высоте) срок службы сертификатов урезали, приравняли к минимальному из-за вредности производства, сертификаты раньше забирали, давали их на 5 лет, в декабре 2020 выдали на год психолога и 2 года нарколога, обошлось всё это до 1000 грн, это ещё на работу не устроился, ну куда деваться, решился так сказать, захотел — получил, маркет на тот момент из вариантов предложили 7 км Эпицентр Овидиопольская дорога 1 (пгт Авангард), статья расходов на проезд ездил с [Т.] туда/обратно 30 грн/день не меньше, на Эпицентре было место локации и там свои процедуры, чтобы допустили на работу охрана труда, техника безопасности, для них же эти дорогущие сертификаты мед. комиссии, только чтобы дали допуск к работе, в киевских бумагах там много было своих подводных камней ТОВ «Адвент Инвест»,... Далее →
-
Красивая стеклянная коробка с безвольными рабами внутри. В первую очередь хочется отметить совершенно неадекватное отношение руководства к любой инициативе. От работников требуется лишь беспрекословное подчинение абсолютно всем приказам сверху, даже если они противоречат здравому смыслу и хоть какой-либо логике. В ином случае их попросту увольняют, так что люди здесь зашуганные и боятся иметь своё мнение о чем-либо, критиковать и предлагать, да даже общаться на любые, кроме рабочих тем, возможно только на расстоянии минимум километра от офиса. Любой вопрос должен пройти минимум два-три утверждения от вышестоящих локальных богов (судя по самомнению), чтобы ты смог получить на него ответ, а любая идея будет раздавлена консервативными взглядами алжирского тирана и по совместительству учредителя — У.А. (лысый сутулый дядька, любящий покричать). Единственный человек, активно вносящий что-то новое и действительно желающий развития — А.Ю. (бренд-менеджер). Совершенно неизвестно, каким образом достигается компетентность сотрудников, когда их увольняют регулярнее, чем выходят новые выпуски новостей на первом канале. В моём случае В.Е. (директор) начал подготавливать почву для увольнения заранее, убеждая в том, что специалисту подобного уровня в данной компании и на конкретной должности слишком «мелко» и необходимо реализовывать себя в более... Далее →