Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 18092 отзыва отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (119)
👨🍳повар (64)
Отзывы (18092)
-
Текучка кадров, единицы работали дольше года. Регулярно мотивируют к переработкам за некую премию, которая якобы будет, по факту без оплаты. Обещания из оффера по повышению зарплаты после испытательного срока не будут выполнены. Не выстроены процессы. Проблемы с отпусками. Нет ДМС. В офисе на кухне нельзя вымыть посуду, только в туалете, т.к. раковины на кухне нет. Далее →
-
Пришла на собеседование в один из магазинов, продавец сказала: стойте здесь, махнув рукой в мою сторону. Далее вышла управляющая, ни здравствуйте, начала общаться со мной в торговом зале, стоя у примерочных, пригласила ли пройти в подобное помещение? Ну что вы, это роскошь для админа! Что потом выяснилось: стажировка 7 дней, никакого договора на эти дни не заключается, и вообще компания серая! Максимум, что я получаю на карту — не более 24 тысяч рублей, остальное в конверте мне. Не тратьте своё время, это не стоит того! Магазин пустой, людей там нет, хорошо если эти деньги заплатят. Далее →
-
На собеседовании всё так хорошо было расписано, как у них всё прекрасно, красиво, солидно и вообще они кого зря не берут к себе на работу, только высший класс. В первый же день стажировки всё предстало перед моими глазами вовсе иначе. Директор [З.] вообще умеет общаться с людьми? Или она считает, что лучше и круче неё тут никого нет? Она такой человек, у которой очень завышена самооценка. Так, вроде она не единственная, кто имеет там мед. образование, но при этом на каждый косяк сотрудников говорит: у меня вообще-то 2 высших образования. Это нормально? Если хотите чувствовать себя униженными и тупыми, идите сюда работать, конечно. А дальше, что касается меня, стажировка длилась мои 2 недели. При этом после недельной стажировки я спрашивала и даже утверждала, что я готова сдать экзамен, про который мне говорили на собеседовании, чтобы скорее приступить к работе, но не отвечали, что им виднее, когда допустить меня до работы. И так я отходила 2 недели (стажировка не оплачиваемая). Меня вызвала к себе [З.] и сказала, что я им не подхожу, спросила в чем мои ошибки. Она ответила, что не обязана мне что-либо объяснять, и я сама должна знать, в чем... Далее →
-
По воле случая меня занесло работать в Зару космопорт, работы из-за пандемии по специальности найти я не могла и решила на годок устроиться туда, пока вся шумиха не успокоится. Собеседование прошло нормально, но, как оказалось, это самое нормальное, что будет в этой конторе. Отвратительное «начальство», так называемый директор, зовут его [И.], после моего уведомления об увольнении написал мне огромное сообщение с тем, что я всех подвела, да и вообще, пошла я куда подальше) Все менеджеры озлобленные, ходят с недовольными рожами, огрызаются и ищут повод лишний раз рявкнуть. В магазине творится полный хаос — постоянно воруют (каждый день могут по несколько раз), в зале срач, вещи грязные, нет никакой слаженности, все делается в дикой спешке и через одно место. Расписание тоже очень интересное. В магазине работают в основном студенты и очень часто не выходят на работу, из-за чего к тебе подходит директор и говорит: «ну ты завтра поработай с 10 до 22, а то выйти некому». Отлично, не правда ли?) хотя твоя смена стояла с 18:00 до 22:00) И никто не спрашивает, можешь ты, не можешь, всем наплевать. В общем, коллектив, не считая директора и менеджеров с кассирами,... Далее →
-
Отрицательная сторона мною была увидена лишь одна, и этого в общем достаточно, т.к. с этого можно сделать очень много выводов. Сами они, конечно же, этого не признают и будут всячески это отрицать. Но эта практика давно бытует и за пределами Р.Б. в том числе, а суть вот чем: Они вас выбирают либо по резюме, либо сами к ним придёте, выводят на стажировку, оговаривается про 3 дня стажировки, вы на них работаете, кто-то 1 день с утра и до ночи можно сказать (естественно бесплатно, и всё за свой счёт), кто-то 2−3, так как там, видимо, своя атмосфера выборки. Не сказать, что работа простая, но и трудной её не назовёшь, конечно, в основе своей внимательность и ответственность, таскай, выставляй по планограммам, не оставляй пустых полок, учитывай сроки (сортируй), не допускай прострочки простым языком, да ценники вешай (обновляй), а если что-то закончилось, сообщи на заявку, что по сути главные задачи Мерчандайзера. А затем одним из вечеров вам звонят и сочиняют сказку про то, что вы им не подходите, с абсолютно при этом абсурдными отмазками. Так я лично стажировался на вакансию Мерчандайзера в городе Гомеле (и подозреваю, что не я один, и в будущем недалеком не один такой буду). Хорошо бы, конечно, дать правовую,... Далее →💬1 комментарий
-
За 2 недели работы как стажёру пообещали выплатить 9000 руб. На период стажировки график работы каждый день. Как там можно работать, когда 50% аппаратов постоянно ломаются, и ты должен их починить или ждать техников от 1 часа до 5 часов. И в итоге тебя же и оштрафуют за то, что ты не успел загрузить остальные аппараты. Кроме этого, еще полно минусов. Ты должен отработать именно до 21 или 22 вечера, если закончишь раньше, то к тебе начнут придираться, высасывать из пальца, что ты слишком рано закончил работу, и могут премию уменьшить, хотя ты выполнил работу лучше всех. Далее →
-
17/11/2020 в 15:09 я звонила в Лидер Консалт по поводу работы упаковщицей медицинских масок на производство. По номеру телефона — 8−961-609−58-27. Девушка из отдела кадров по имени [А.] ответила, что требуется сотрудник на упаковку. По адресу — метро Выборгская. И спросила, где я проживаю. Я сказала — на Пионерской. [А.] «Удобно Вам будет добираться?» Я: «Да». [А.] «Угу. Ну смотрите, трудоустройство официальное у нас. Выплаты 2 раза в месяц на карту Сбербанка без задержек. По оплате — это фиксированная часовая — 135 рублей в час. Ну и соответственно территориально находимся — метро Выборгская. Недалеко от метро. По обязанностям — необходимо пришивать ушки маскам медицинским. Работа в принципе не сложная, то есть с помощью специального аппарата Вы пределываете. Графики работы сменные. Есть возможности дневных и ночных смен. Ну на выбор. И по плотности можно также 2/2, можно более плотные графики. Можно в ночь, можно в день, на выбор». Я: «Нужно будет приехать на собеседование?» [А.] «У нас собеседование проходит в центральном офисе, это метро — Елизаровская. Если есть возможность, можем договориться на завтра с Вами». Я: «Я могу где-то после 14-15 часов». [А.] «Угу. Можно до 17 в любое время... Далее →
-
Мошенники! Компания ИП [Г.] [В.] [Ю.], они же В.В. Логистик, так же их контора ООО «Ангел Хранитель». Занимаются логистикой. Руководители [Б.] [О.] [А.] [Б.] [В.] [С.] Кидают людей с зарплатой, через две недели находят любой притянутый за уши повод уволить и не выплачивают деньги, говоря, что якобы «Не прошла испытательный срок», хотя испытательный срок оплачивается. Кидают номер телефона в ЧС. На контакт не идут, на официальные претензии не отвечают. Сам владелец ИП сначала шел на контакт, обещал решить вопрос, но сейчас тоже заблокировал мой номер. Прошу распространить информацию, чтоб никто больше не попал в такую же ситуацию, как и я. Далее →
-
-
Отработал стажировку, разумеется, бесплатно. Сказали, что составят заявку на трудоустройство и в течение этого же дня придёт ответ, и что на следующий день можно выходить на работу. Но мне так никто и не позвонил и не написал, хотя контакты запросили все. Писал сам около месяца, просили всё время подождать или позвонить непонятно куда. До сих пор нет никакого ответа. Может, это единичный случай, но после такого впечатления о работе самые ужасные. Далее →
-
Позвонила менеджер по подбору персонала по имени [А.] и предложила вакансию менеджера по работе с клиентами (оформлять квартирные переезды и т.д.). Я сказала еще по телефону, что далеко живу и на пятидневку не смогу к ним ездить. На что [А.] мне сказала, что нам как раз нужен менеджер на удаленку, не переживайте, около месяца поработаете, научитесь, и можно работать из дома. Договорились о собеседовании, приехала, находятся они на Полежаевской, еще 5 остановок на автобусе, далее недолго идти через промзону. HR-менеджер сидит в обычном вагончике, таком, в котором обычно работяги на стройках живут. Офис тоже сделан по этому подобию, только размерами гораздо больше. ЗП пообещали 40 000 + %, только вот оформление по ТК со второго месяца работы. Пообщались по условиям, рассказали, что на днях сократили в Крыму весь удаленный отдел менеджеров вместе с их начальником, так как они совсем расслабились и хотят сотрудников рядом в Москве. Обговорили оплату труда в первый месяц, сказали, что всё оплачивается с 1-го рабочего дня. Привели в кабинет к менеджеру, там уже была одна девушка на стажировке, я, естественно, задала вопрос — сказали, что ищут 3-х человек. Я пробыла там часа полутора, после этого меня пригласили... Далее →
-
Впечатления о компании негативные. Людей разводят на деньги. После собеседования приглашают на стажировку, где тупо заливают бесполезную информацию, никакой практики и не говорят, какие обязанности. Потом еще дают журнал, где все расписано о компании, но внимание! НУЖНО внести ЗАЛОГ 100 ГРН ЯКОБЫ ЧТОБЫ ничего ВДРУГ НЕ случилось с журналом. ЛЮДИ НЕ ведитесь. Лолохотрон САМЫЙ настоящий, мошенники, которые находятся в Одессе по адресу: тираспольская 22. Далее →
-
Отдел продаж, туда меня приняли с испытательным сроком якобы 3 месяца и недельным обучением. Ещё на собеседовании сказали, что никак им не везёт на 5-го или 6-ого сотрудника, чему, как мне кажется, они и способствуют) Про обеды, что писали в других отзывах, это верно: есть надо на рабочем месте и подлететь к домофону или телефону, даже если это в 10 минутный обед тоже, т.к. руководительница отдела продаж считает это зазорным для себя, нажать кнопку домофона, это не её обязанность, так было мне выкрикнуто на собрании) Распоряжения или указания на ошибки, так называемые, она даёт чаще криком, а все должны пропищать: принято или исправим. С криков могло начаться и утро, когда она заходила в кабинет и визжала: почему к моему приходу открыто окно? Я сколько раз буду повторять, что оно должно быть закрыто. Учитывая, что все курят прям на месте, вонь проветрить нельзя, т.к. может ворваться эта дама. Крики были и на уборщицу при всех, что тоже не совсем нормально, вроде. Я работала полтора месяца, мне казалось, вроде всё сносно) Кричит она на всех, ну такая манера,... Далее →
-
Жалею о том, что не удосужилась прочитать отзывы на данную организацию заранее. Получив личный опыт работы там, хочу предостеречь коллег: всё, что написано в отзывах выше — правда. Хозяин сети магазинов, [А.] Э., действительно очень грамотно проводит собеседование, убедительно расписывая все блага работы на него. Когда дело доходит до выплат сотрудникам, с него спадает весь налёт цивилизованности. Если отбросить эмоции, что мы имеем по факту: 1) три неоплачиваемых дня т.н. «стажировки», когда от вас требуется не просто ознакомиться с местной кассой, документооборотом и особенностями выставления витрины (на что по сути хватит и половины дня), а полноценно впахивать как на оплачиваемой смене. Скорее всего, пользуясь случаем, вас заставят поменять воду во всём холодильнике. 2) на этапе собеседования вам обещают оклад на испытательном сроке и далее 2000 р. В действительности, первый месяц-три, в зависимости от вашей скромности, вы работаете за 1500, но об этом вы узнаете только при первом получении зп. На резонный вопрос об остатке вам ответят, что «вообще-то у нас на испытательном сроке оклад 1500». 3) дважды в месяц проводится учет срезки, на котором обязаны присутствовать оба флориста смены. Всё бы ничего, но этот... Далее →
-
Работал 3 месяца. ЗП 50% белая, 50% черная. После испытательного срока обещанной надбавки не заплатили. Так еще и командировки, которые неизвестно сколько длятся. Не хочешь в командировку? Увольняют и выплачивают только белую зП. После очередной каторжной командировки (работали 3 недели по 12 часов без выходных) решил уйти. Со мной ушла и вся бригада, кто сам, кого уволили. ДЕНЕГ НЕ заплатили никому! Из 45 тыс моей зарплаты мне заплатили 25 тыс. «Остальное потом…» Повесили косяки, недостачу с инвентаризации, которая проводилась спустя неделю после моего ухода. Далее →
-
16/11/2020 я откликнулась на вакансию операторa call-центра в фитнес-клубе «fitness house». 17/11/2020 мне позвонила менеджер по персоналу [А.] с № телефона — 8−921-344−17-87. [А.] «Скажите, пожалуйста, актуален ли Вам поиск работы?» Я: «Да». [А.] «Будет ли Вам интересна позиция администратора фитнес-клуба?» Я: «А оператор call-центра уже не требуется?» [А.] «Вы именно call-центр хотите рассмотреть? У нас просто в целом call-центр также рассматривают. Смотрите, по вакансии территориально находится на Крестовском острове. График работы посменный, смены 2/2 и 3/3. Смены есть с 9 до 21 и с 10 до 22. По графику момент с руководителем индивидуально обговаривается. По обязанностям — приём и обработка входящего потока звонков от посетителей. Соответственно перевод, если это касательно продаж, то на менеджеров по продажам. 1, 5 часа суммарного перерыва в течение рабочего дня. Исходящих звонков у нас операторы не совершают, то есть там никакого прозвона базы не существует. Ааааа… Что ещё… По заработной плате — у нас часовая тарифная ставка, фиксированная, 150 рублей в час. На начальном этапе. Далее есть возможность сдачи аттестации и увеличить свою тарифную ставку. Соответственно на начальном этапе... Далее →
-
Прошла онлайн-собеседование, и мне отказали письмом. Перезвонили со словами «перепутали вас с другим кандидатом». Первые недели обучения будете ездить в Мытищи, перед устройством отправляют на медкомиссию. Должностной инструкции нет, якобы не успели (когда заводят новую должность, ее автоматически создают — это по закону). На все вопросы ответ — это политика компании. Обещают устроить по трудовой, на деле — срочный договор на 3 месяца (якобы посмотреть, насколько вы подходите). Ребята, при бессрочном есть испытательный срок, и можно спокойно также попрощаться. Сидят на 1 этаже в офисе на Шабловской, с крохотной кухней и одним туалетом (разнополого нет). Ну и на собеседовании вас пытаются спровоцировать. Вы читали эту книгу? А в ней не про это. Почему вы столько сидите без работы и главное — с кем живете, своя квартира или нет (мягко — не их дело). В описании вакансии одно, на собеседовании + две других к твоим обязанностям. Именно поэтому они, видимо, и не успели создать инструкцию. Далее →
-
1. Прежде чем принять участие в конкурсе на открытую вакансию, я собрала информацию о Бабочке онлайн и оффлайн. Мнения были разные, но решила сделать собственные выводы. 2. Собеседования проходили порядка полутора месяцев. Предстоял ещё полиграф и ряд «психологических» тестов. Это было изнуряюще, но давало уверенность, что такой тщательный подход может явиться плюсом. По факту — не так. 3. Для меня чрезвычайно важна личная эффективность, и, несмотря на наличие европейского образования и успешного бэкграунда на топовых позициях в менеджменте в России и за рубежом, ритейл было новым направлением для меня, и я максимально детально выясняла готовность компании / предполагаемого наставника помочь мне как кандидату во время испытательного срока, задавая открытые вопросы о своих конкурентных преимуществах, учитывая определённые пробелы. И только после этого приняла предложение. 4. Ситуация по факту: коллектив разный и даже диаметрально противоположный; организация работы специфическая (много бизнес-процессов продумано); корпоративная культура кулуарная: здесь не стоит ожидать открытости, помощи и наставничества, даже если это было анонсировано на всех этапах собеседования, как в моем случае. 5. Совет — не надеяться на помощь и брать всё в свои руки. Если знаний не хватает,... Далее →
-
Проходила собеседование. Общение проходило в узком, плохо освещенном коридорчике, возле туалета (возможно, так показалось). HR-менеджера больше интересовало, где и с кем я живу, нежели мои навыки и умения. Про заработную плату прямого ответа не услышала. В вакансии, к слову, з.п. указана на 15 тыс. больше, чем обещают на собеседовании. И, конечно же, необходимо выйти и отработать 2 бесплатных пробных дня, чтобы понять, подходим ли мы друг другу. Сразу отказалась, мотивируя тем, что для этого существует испытательный срок, и 2 дня — это не показатель. На этом мое собеседование резко закончилось, HR-менеджер встала и попрощалась со мной. Спустя месяц от компании пришел отказ. На данный момент вакансия так и не закрыта. Подумайте, стоит ли на это тратить свое время. Далее →
-
У меня был маленький опыт, но этого хватило для того, чтобы понять, куда я попала. Буду говорить конкретно о своей бригаде — ручная пайка Когда пришла на собеседование, то прям все понравилось. Особенно зарплата сдельная от 30 000 р. до 60 000 р. Так как я уже знала опыт в пайке (работала на заводе 10 лет радиомонтажником, по простому пайщицей плат, а затем 12 лет ювелиром). А работа ювелиром, поверьте, намного сложнее, чем-то, что я делала здесь. Естественно, я и решила попробовать. В первый день познакомилась с бригадиром [Н.] и работницей [Л.], которой, мне кажется, я сразу не понравилась. Видимо, подумала, что больше ее начну зарабатывать. Ей даже в облом поздороваться было. Да и видно завистливая. И в первый же день в мой адрес было обвинение. Когда [Н.] попросила банку с флюсом у женщины с другой бригады, то та крикнула: «Свою надо носить!» Скажите, пожалуйста, я что, должна гадать, что мне принести в первый день работы? Оказывается, бригадир забыла мне сказать и даже не встала на защиту, когда та орала! На второй день мне даже предложили принести трудовую книжку и готовы были взять без стажировки, когда у них 3 дня бесплатно нужно отработать, а потом еще 2... Далее →
-
Улучшать надо все. Начиная с руководства. Звонят, приглашают на работу, якобы рассмотренная ими вакансия им подходит. Приходите постажеруйтесь 2 смены бесплатно и идите на оформление. Взяли документы на оформление и все, ждите звонка. Через неделю тишины спрашиваю, что да как. Ответ: «нашли другого кандидата, вы нам не нужны». Начинаю решать вопрос где документы, никто не отвечает, на горячей линии посылают. Руководство станции не отвечает, игнорирует… За время стажировки. Врагу такую работу не пожелаешь, как ломовая лошадь всюду и везде. Выполняешь все. Начиная с обслуживания клиентов, заканчивая туалетами. Помимо того, что постоянный поток клиентов: залы намываешь, коробки таскаешь, кофе готовишь, покушать готовишь, выкладка товара, уборка на складах, туалеты каждые полчаса намыты должны быть (отправляют туда именно стажеров), товар в зале наполняешь, товар у поставщиков принимаешь, разморозка/заморозка продуктов. Видели бы вы как это все размораживается… думаю, не один клиент после этого есть не стал бы. Кидаются замороженные булки/котлеты/сосиски на пол под кондиционер, а потом на витрину, в продажу. Условий для работы вообще никаких. Нет места, где тебе переодеться, переодеваешь в проходе вместе с мальчиками. Туалет для персонала — нет. Места для якобы «час обеда» отсутствует, ешь на складе... Далее →