Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 18092 отзыва отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (119)
👨🍳повар (64)
Отзывы (18092)
-
общество С ограниченной ответственностью «международная компания промышленного оборудования» под руководством Генерального директора [П.] [А.] [В.] находится по адресу: Московская обл, г. Воскресенск, ул. Гиганта, дом 12.По имеющейся информации ранее организация арендовала производственные площади по адресу: г. Воскресенск, Заводская улица, 1А, а теперь располагается по новому адресу и по всей видимости это уже частная собственность. Объявление на сайте JodLab приглашает рабочих, специалистов, менеджеров по закупкам и менеджеров по продажам, красиво привлекая «работать с современном оснащенном офисе», оформление по трудовой книжке с первого дня работы… Я откликнулся на объявление и мне была назначена встреча для собеседования. В назначенный день и час я прибыл на производство. Так называемый офис действительно произвел на меня «неизгладимое впечатление»…Дверей и дверных коробок во многих кабинетах не было. Чистота офиса относительная. В отделе менеджеров работали две замечательные и приветливые девушки [Е.] которых мне представили. Они трудились в маленьком кабинете с отсутствующей дверью и дверной коробкой. Думаю, что это не совсем уютно, тем более в осенний период времени. В помещении был сквозняк и холодно. Вначале у меня было интервью с госпожой Кларой. Мы мило побеседовали. Затем состоялось интервью с Генеральным директором [П.] [А.] [В.] На мой оценочный взгляд, мой... Далее →
-
На время испытательного срока договор с тобой не заключают, но говорят что зарплата будет 20 000 тысяч и больше. После испытательного срока говорят зарплата будет 12 000 рублей остальное ты должен заработать сам от сделок+ от сбора отзывов. Признаки какого-то нае…ва, господа. В первый день работы тебе дают прочитать какую-то ерундистику полусектанского смысла под названием конституция организации. В кабинетах стоят видеокамеры — ну тоже признаки гов…конторы. По кабинетам сидят люди подобранные по типажу «можете вытереть об меня ноги». Видимо царит в организации гнилая система почитания начальника… За начальника там какой-то главный по продажам, производящий впечатление инфантильного большого ребёнка. На вопросы чем организация руководствуется при оформлении документов этот человек ответить не может так как просто некомпетентен. Знание федеральных законов касающихся образовательной деятельности под вопросом. Услуги оказывают из принципа главное деньги. Впрочем и отношение к вам будет соответствующее. Содержимое вакансий могут изменить, так как не совсем понимают что им нужно. Лицензия у них выдана в 2019 году. В общем наблюдайте как эта контора будет выставлять периодически вакансии про менеджеров по продажам и прочему. Далее →💬1 комментарий
-
Внимание: отзыв для кадровиков! Данная компания не размещала свою вакансию, а нашла меня по резюме на hh.ru, т.е выбрали сами, пригласили на собеседование сами. Во мне их привлек опыт работы и знания, которые по факту оказались абсолютно никому не нужны. На собеседовании была озвучена зарплата, которая меня не устроила, о чем я сообщила. Через некоторое время мне перезвонили и предложили зарплату выше. Я приступила к работе, приняла дела, состояние дел меня устроило, деятельность компании показалась интересной и нетривиальной (у меня опыт на производстве в основном), коллектив небольшой, на первый взгляд все было неплохо. Рабочее место находится в бухгалтерии. И именно отсюда начинается вся история. Подчиняется кадровик формально директору, реально бухгалтеру по расчету заработной платы. Женщине 55 лет, вотсапом не пользуется, с офисной техникой не дружит, работает в данной компании 10 лет, профессиональные знания ограничиваются кругом должностных обязанностей в данной организации, имеет серьезную иллюзию относительно своих знаний и умений в области трудового законодательства (на самом деле знает основные моменты и практически не имеет знаний в области практического применения трудового права) и обладает зашкаливающим чувством собственной важности вкупе с обычным бытовым хамством. Смесь ядреная. В своем профессиональном развитии остановилась лет примерно... Далее →
-
Ни в коем случае не связывайтесь с этой организацией, даже на стажировку не идите, эти мрази просто кинуть вас на ровном месте. аМЕДАРТ — это гнилая, вшивая организация, основанная на том, что ворует патенты с открытых источников и выставляет это как «свои разработки». Гнильем так и пасет на весь технополис. Надеюсь, в ближайшее время это мокрота прекратит свое существование. Далее →
-
Внимание: отзыв для кадровиков! Данная компания не размещала свою вакансию, а нашла меня по резюме на hh.ru, т.е выбрали сами, пригласили на собеседование сами. Во мне их привлек опыт работы и знания, которые по факту оказались абсолютно никому не нужны. На собеседовании была озвучена зарплата, которая меня не устроила, о чем я сообщила. Через некоторое время мне перезвонили и предложили зарплату выше. Я приступила к работе, приняла дела, состояние дел меня устроило, деятельность компании показалась интересной и нетривиальной (у меня опыт на производстве в основном), коллектив небольшой, на первый взгляд все было неплохо. Рабочее место находится в бухгалтерии. И именно отсюда начинается вся история. Подчиняется кадровик формально директору, реально бухгалтеру по расчету заработной платы. Женщине 55 лет, вотсапом не пользуется, с офисной техникой не дружит, работает в данной компании 10 лет, профессиональные знания ограничиваются кругом должностных обязанностей в данной организации, имеет серьезную иллюзию относительно своих знаний и умений в области трудового законодательства (на самом деле знает основные моменты и практически не имеет знаний в области практического применения трудового права) и обладает зашкаливающим чувством собственной важности вкупе с обычным бытовым хамством. Смесь ядреная. В своем профессиональном развитии остановилась лет примерно... Далее →
-
Вроде, собеседование прошло хорошо. Все вопросы оговорили, место работы на конкретную точку, про стажировку и.т.д. Сняла ксерокопию с паспорта для проверки службой безопасности. Договорились, что на следующий день она отзвонится, либо я перезвоню в определенное время, собственно что я и сделала. О проверке службой безопасности речи вообще не было, ответ меня удивил. Девушка еще раз уточнила предполагаемое место работы, хотя на собеседовании, мы это уже обсудили, и сказала, что туда уже вышел стажер. А поблизости вакансий нет. Что за идиотизм? Накануне позвали человека на собеседование, оговорив конкретное место работы, а было это уже в 16.00., а на следующий день уде почему-то стажер возник. Что за отдел персонала, который даже на следующий день ни хрена спланировать сотрудников не может, вводя людей в заблуждение. Просто потратила время и деньги на бензин, чтобы поболтать с малознакомой девушкой. Не рекомедую, люди, которые не ценят чужое время и деньги, вряд ли в состоянии вести бизнес нормально. Если я не подошла, можно было сказать на собеседовании, а не пудрить мозги, широко улыбаясь. Еще и следующий день тратить время на их созвоны Кстати, происходило это на Кантемировской 37. Далее →
-
испытательный срок оформляют по гпх, естественно, отпуск не капает, к сотрудникам отношение не деловое, позволяют себе орать на сотрудников, зарплаты очень низкие, в сезон загрузка очень большая, подковерные интриги среди руководства, которые цепляют простых сотрудников. Считают, что к ним очередь выстроится из сотрудников, людей не берегут, об уважении и доверии и речи нет. Не ходите туда работать. Далее →
-
на собеседовании обещается зарплата (платят,пока идет испытательный срок. сотрудника хвалят и носят на руках). позже сотруднику рассказывают о том, что он просто глуп и плохой работник. зарплата падает в два-три раза.работники увольняются пачками приходят новые.особо «навязчивых» и задающих неудобные вопросы «наказывают» статьей или штрафами на дорожку…обходите стороной, даже если Вам очень нужна работа. осадок и испорченая трудовая книжка Вам обеспечена, а никак не заработок. Директор и его «правая рука» это отдельная мрачная картина… Посмотрите инстаграм Тюльпан. Знайте их в лицо Далее →
-
-
Нашёл вакансию на hh. Откликнулись сразу, пригласили на собеседование. На собеседовании заявили о том, что сначала берут, а затем, что будет согласование с шеф-редактором. Зарплата 35 к с учетом вычета налогов, но стажировка не оплачивается. Учитывая мой прежний опыт (а он им, равно, как и диплом, оказался абсолютно не нужен), моя кандидатура выглядела разумной, да и на собеседовании я сделал акцент на том, что хочу и готов работать в этой сфере. Изначально рассматривалось несколько кандидатов, но, как выяснилось уже позже, только один. В итоге я в пролёте и в запое на фоне депрессии Далее →
-
Добрый день Хочу сообщить о недобросовестных работодателях в сети магазинов Shantal ala Данная компания приглашает на работу в магазин женской одежды по адресу ТЦ ГУМ на должность продавец консультант. Дело в следующем женщина по имени Гульнара после прохождения собеседования просит придти на стажировку, после в первый рабочий день заставляет убирать помещение магазина после чего в хамской форме сообщает что кандидат не прошел стажировку. Думаю данная схема у них распространяется на всех кандидатов. В результате чего они хорошо экономят на уборщице. В итоге соискатель теряет время и ресурсы из-за данных мошенников. Будьте осторожны связываясь с данной компанией! Далее →
-
Нормы и интенсивность труда очень высокие (за такую работу должны платить в соответствии, но по факту не платят), постоянно просят выходить субботы, когда не выходишь (по двойной оплате) начинают переносить дни с конца года и платят как за обычный день. Оплата за допчасы двойная, но мизерная, при такой интенсивности здоровье дороже чем те копейки что доплатят. Испытательный срок 2 месяца за 440 руб, причем если не будешь успевать за нормой то будешь и дальше (3,4,5,6 месяц и т.д)работать за минимальную ЗП. Если через неделю или месяц покажешь что успеваешь за нормой, все равно будешь работать до конца испытательный (чтобы меньше тебе платить) ,отговорка что перевод на процент от линии проводят поляки и этот процесс не быстрый и все документы подаются в конце каждого месяца, тупая отмазка. Текучка кадров постоянная, из-за этого линия может не выполнять нормы компании, соответственно и ЗП не превышает 700−800 руб, если только не живёшь на работе и не ходишь допчасы, тогда обещанную 1000 получишь, но и здоровье там оставишь, спросите любого хочет ли он там работать, ответ будет 100% отрицательный. Работают в основном молодые 20−40 лет, старым там делать нечего... Далее →
-
Пытался устроиться в данную горе компанию закупщиком, приехал на собеседование, собеседование проводил руководитель отдела и сотрудница отдела персонала, собеседование прошло успешно, за исключением не состыковок в их вакансии, а именно, обещают зп 50 тыс по факту 35 на руки на испытательный срок после 45 тыс, в трудовой пишут инженер второй категории вместо менеджера по закупкам. Перезвонили через пару дней и попросили подъехать для получения списка необходимых документов, которые нужно предоставить для трудоустройства и написать заявление директору на прием на работу. После приезда, зачем-то отвели к начальнику службы кадров, которая спрашивала то же самое что я говорил на собеседовании, причем с таким видом как будто я ей денег должен, вопросы типа : «а почему вы говорите что вас сократили, а указано в трудовой что по собственному (сразу видно тупую гос.контору которая не понимает как по факту идет увольнение, что тебя по сути, увольняют, а пишешь по собственному» «на кого учились, почему не работаете по специальности» Итд. Ладно ответил на все, вопросов не возникло, Тк компания крупная и обещали реальный карьерный рост то решил пойти к ним работать, дальше пошел в кадры, написал заявление о приеме на работу, дали список документов чуть ли не со сбором справок из детского сада и что самое главное... Далее →
-
Проходила стажировку (официально оформляют после месяца стажировочного), выдержала только почти 2 недели изза высокомерного отношения директора Сытого В. Н. Работа заключалась в подготовке тендерных документов (есть опыт) и общении с поставщиками (нету опыта, по сути это работа менеджера по закупкам).На стажировке как ко мне так и я присматривалась к компании, и в моей работе были незначительные минусы, но мне казалось что именно стажировка существует для того, что б научить стажёра, обьяснять ему возможно простые нюансы, что б он их усвоил и в итоге был ефективным. Вместо этого на пару с юристом, постоянно отчитывали. Методика подачи информации была бесподобной, , засеките за сколько я сделаю это действие, …в итоге заплатили половину стажировочных (по скольку Вы нарушили нашу договоренность, по этому и я ёё нарушу, ответила Юрист). Оперируя тем, что они отобрали меня из сотни резюме, что сейчас тяжело найти работу, что я потратила ихнее время, что я долго делала документацию, хотя они знали что попались трудные тендера, что я не знаю как просчетать… Юрист [И.] мудрая женщина, она защищает интересы компании, и естественно в итоге всё перекрутили будто я нарушила усную договорённость о длительных трудовых отношениях.. Но не думаю, что при таком... Далее →
-
Отвратительная компания. Обман в уровне ЗП Испытательный срок 3 месяца. Кричат про официальное трудоустройство, но при этом белая зарплата 9тр ниже МРОТ (остальное в конверте) Эйчары вообще нечего не знают про работу. Скрыть Далее →
-
Я пробыла там лишь три дня на стажировке. Не ведитесь на то, что говорят на собеседовании. Говорят, что нет никаких требований. Можно сделать хоть 40 звонков, хоть 50, хоть 100. Но на деле всё не так. Я делала достаточно много этих звонков, но потом меня выгнали, видите ли, из-за того, что я не показываю никаких результатов. Но до этого мне сказали, что следующий день у меня показательный и я должна буду проводить собеседования, и их должно было быть много. Но меня решили выгнать раньше. На деле меня выгнали не из-за того, что я, видите ли, не показываю на результаты, а потому, что одна из сотрудниц сей компании, а именно [Н.] наговорила про меня, не пойми что. Что я, видите ли, не выполняю её советы и так далее. Проще говоря, что всё плохо. Но на самом деле это не правда, так как я ко всем её советам прислушивалась и всё старалась делать. Также эта работа не подходит тем, кто не курит. Там практически все курящие и, если ты некурящий и решишь просто выйти подышать воздухом, то может тебе до этого и скажут, что это нормально. Но кто-то точно да выскажет, что ты, видите ли, выходишь на улицу, а не сидишь на рабочем месте. Как это... Далее →
-
Ужасная компания, лживая)) [А.] HR сначала вас похвалит, потом в работе, когда вы не захотите там работать, вас польют [censored] Улыбаются наигранно, пока вы нужны. Мне довелось пройти стажировку, сидела больше указанного времени, ещё не приняла решение работать или нет, как пошли претензии. Наташа, чувствует себя воспитателем в детском саду и реализовывает там на девочках свою Низкую самооценку, в жизни мало что представляя из себя)) все делается за глаза конечно. Смешно и грустно все это наблюдать, когда пришла за новыми навыками после своего бизнеса, который веду 6 лет, но там нет знаний и люди с низким интеллектом. Все наиграно. Одна ложь. Кстати, проценты обещают заплатить через 4 месяца, что мало верится. Продают тот же алкоголь из-под Пола)))) главное, на позитиве все. Лживая мерзкая компания, которая получит своё. А Наташа так и будет до конца жизни самоутверждаться на пару с аленой- такой же бычкой) жаль что только мне хватает смелости говорить все в лицо, а не тихо улыбаться как все! Далее →
-
на собеседовании обещается зарплата (платят,пока идет испытательный срок. сотрудника хвалят и носят на руках). позже сотруднику рассказывают о том, что он просто глуп и плохой работник. зарплата падает в два-три раза (до 250руб! и это 2020 год!) работники увольняются пачками приходят новые… особо «навязчивых» и задающих неудобные вопросы «наказывают» статьей или штрафами на дорожку…обходите стороной, даже если Вам очень нужна работа. осадок и испорченая трудовая книжка Вам обеспечена, а никак не заработок. Директор и его «правая рука» это отдельная мрачная картина… Посмотрите инстаграм Тюльпан. Знайте их в лицо Далее →
-
В турфирме «Мариника-тур» все экскурсоводы и почти все менеджеры работают без оформления, и даже без договоров. Оформление было только у двух родственниц руководителя и одного менеджера. А ведь в фирме работает человек 20. Когда кто-то из менеджеров заикался, что хорошо бы оформиться по Трудовой книжке, от них быстренько избавлялись. При этом находили любую причину. Руководитель [К.] [Л.] [А.] уже долгие годы практикует набор сотрудников-новичков, которым вообще не нужно платить. Люди приходят, им обещают золотые горы, отрабатывают 3 месяца испытательного срока по полной программе (по 8−9 часов в день). Людей загружают разной работой, но когда дело доходит до зарплаты — оказывается, что они «показали плохой результат» и денег не заслужили. Не связывайтесь с этой фирмой — заработать здесь не получится. Далее →
-
Пришла на собеседование в Киномакс Титан. Бармен принесла мне анкету, сказала: заполните- подойдите. Ок, заполнила, вернулась опять к бару, уже к другой девочке подошла, она помусолила мою анкету минуту, две, после чего сказала: подождите, сейчас подойдёт она, ей анкету и отдадите. Кому отдать, когда подойдёт?… Не понятно… Ну села обратно за столик, сижу, жду. Подошла девушка, исходя из бейджа это была менеджер смена. Ни поздаровалась, ни представилась Ни-че-го. Молчком придвинула к себе мою анкету (она на столике лежала) и погрузилась в чтение. Задала всего 2 вопроса, два! Чем заинтересовала именно их компания и когда готова приступить к стажировке. Сложилось такое впечатление, что я из неё должна всю информацию по работе клещами вытягивать… После, так сказать, «собеседования» решила залезть сюда и почитать отзывы. И идти туда на стажировку перехотелось. Всем удачи. Далее →
-
Типичная колхознотюнинговая контора по отъёму денег как у клиентов так и у персонала. Откликнулись на моё резюме с желаемой зп 50к, пообещали 30−60 после завершения стажировки. Из обязанностей: помимо основной ручной работы и наведения чистоты и блеска во всём помещении, ещё и полное ведение клиента от первого звонка и навязывания услуг, до выполнения гарантийных обязательств даже за других исполнителей. Плюс создание видео-отчета для инстаграм-блога. По итогу первого трудового месяца выплачено 40% от работ плюс 3% от продаж (20к за месяц с полной занятостью рабочего времени, включая пять дней работы вне графика за другого специалиста). Обещанные в течении стажировки, 300 р. в день так и не выплачены, по причине отказа работать с ними дальше (полмесяца работы бесплатно). «Бонус за уборку» 1000 р. также не выплачен из-за того, что «перед выполнением уборки не прочитал инструкцию по уборке помещения». В данный момент ищут «автоэлектрика» с зп от 45 т.р. Далее →

