Подработка в свободное время: отзывы сотрудников

В сети кафе-кальянных, расположенных по адресам Стачек 72, Фонтанка 20, 8ая Советская 4, нарушаются права работников. Владелец заведений [И.] [С.] обещает трудоустроить официально после испытательного срока, но этого не происходит. Сотрудники вынуждены продолжать работать, так как большие задержки по зарплатам. А при увольнении шанса получить расчёт нет. На эту организацию оформлено много юридических лиц, что даёт возможность этим недобросовестным работодателям уходить от налогов и обманывать персонал! Далее →

Взяли на стажировку, 13 дней работал на кассе, с 8 до 23 часов, в итоге выгнали, что не справляюсь, ничего не заплатили и договор порвали, со словами, чтобы вы не беспокоились, что у нас остались ваши персональные данные… Коллектив ребят в целом хороший, кроме наставницы. Вобщем при трудоустройстве всё фиксируйте, иначе останетесь безо всего. Далее →

Компания хорошая! [Т.] команда в лице директора по продажам и супервайзеров оставляет желать лучшего…! Система обмана торговых представителей перешедших по трудоустройству: При собеседовании предлагаю пройти стажировку в течение двух дней, но обычно стажировка затягивается со слов торговых представителей на 7−10. Всё это время ребята желающие устроиться в эту компанию выполняют работу мерчендайзера. Тем самым облегчают работу [Т.] команде. Опираясь на высказывания торговых представителей компании Caspian (Буратино, Жигули) в месяц с каждым из них стажируются не менее 20 человек. После чего находится необъяснимая причина по которой вас не возьмут в команду [Т.] отдела! Тем самым вы потратите на дорогу, обед и другие нужды со своего кормана и останетесь не трудоустроены! Обходите стороной эту компанию! Всем удачи и быстрого трудоустройства! Далее →

Работала в этом кадровом агентстве 1,5 месяца. Условия очень привлекательные, обещается заработная плата 35−50 т.р. в месяц, трудоустройство по ТК, офис в шаговой доступности от транспортной развязки. Всего 3-е молодых людей, достаточно шустрых, во главе с господином Халтуриным. Меня приняли с условием официального трудоустройства после испытательного срока (через 1 месяц), только до окончания испытательного срока у них никто не дорабатывает. Постоянно принимают конкурентного сотрудника, одного из проигрышных — навылет (при мне было несколько). Используют для черновой работы и прощаются, якобы не подходит. До меня было еще несколько наборов HR-ров (видела по истории в ВК и инсте), но где эти люди? Сами понимаете… Я держалась, было интересно освоить новый опыт, поучиться есть чему. Своего офиса у них нет, арендуют помещения в тайм-кафе или коворкинге, поэтому в один прекрасный день, придя на работу можете их больше не найти… Ну это так, отступление. Я училась и работала, и з/п в размере МРОТ в первый месяц меня не смутила, я ж учусь… Но даже тут умудрились обсчитать, правда потом доплатили. Через месяц активной работы меня так же выпроводили, заплатив 17 т.р., и сообщив, что не могут обеспечить меня работой и желаемой зарплатой. Будут... Далее →

Обманывают людей, не платят заработную плату, в конце испытательного срока (за пару дней) увольняют без объяснения причин и не выплачивают ни копейки, пока не обратились в трудовую инспекцию, через месяц после увольнения выплатили не в полном размере, а так же обзывают и оскорбляют сотрудников ненормативной лексикой. Далее →

Пригласили на собеседование. Позже на Стажировку. Фотографировали паспорт, мол нужно для сб, в дальнейшем сказали вы нам не подходите. Уйдя от них, часа через 3 дома обнаружила, что паспорт пропал. После них сразу домой пошла, поэтому нигде не могла его оставить. Возможно, кредит, а может и для других целей. В полиции плечами пожимают, паспорт новый делаю, эти твари ищут ещё работников Далее →

Итак, погнали. Стажировка длится 3 дня, которые не оплачиваются. Дальше встаёшь в график по ставке 700р, естественно никаких чаевых и процентов с продаж — столы дают, когда сдашь меню и барную карту. Шев-повар по неделям может не принимать меню, то у него ужин, то настроения нет, то сиди заполоняй за него журналы. На экзамене попробуй забудь одну приправу и ещё чего — считай, что не сдал, учи снова. А сам сидит и составы блюд по бумажке читает, как в первый раз видит — возможно сам шев официанту меню не сдаст, смешно ппц) Сдал меню и барную карту — дают столы, наконец-то можешь получать нормальную зарплату — обещанные «высокие» чаевые и процент с продаж. Но не все так просто. Чаевые не такие уж и большие, иногда это 300р за 12 часов работы, иногда это 1000р, опять же иногда! Чтобы получать % с продаж надо ещё сдать весь их холдинг, акции, скидки, ближайшие рестораны и тогда они дадут заветную карту с помощью которой ты можешь заводить на себя заказы, а пока карты нет, в систему не занесены, проценты с продаж получают другие. Опять же сдать быстро невозможно, не потому что большое меню или много информации — выучить можно все за несколько... Далее →

Настоящее кидалово! Я прошла стажировку, проработала после неё 1 месяц без всяких нарушений. Приходили довольные покупатели и благодарили меня за покупки. Ушла от них по состоянию здоровья. Работодатели не выплатили 5000 рублей и на связь никак не выходят и трубку не берут! Вот их отношение к своим сотрудникам! Не советую к ним трудоустраиваться! Далее →

Я проработал в компании в городе Тюмени недолго, так как именно в нашем городе никого не держат и всех поголовно увольняют. Если не тебя уволят, значит сам работник уходит. Директор [Я.] слишком много берет на себя, все ей не нравятся. К сотрудникам относится, как к низшему обществу. В тюменском филиале есть определенный костяк людей, несколько человек, которых не увольняют, а всех остальных набирают просто так. Человек приходит, сделает профессионально всю работу за несколько месяцев и все равно его уволят. Поэтому и устраивают на работу, типа после испытательного срока, но испытательный срок никто не проходит и снова берут новых людей, которые и не догадываются, что они здесь ненадолго. Зарплату платить директор вообще не хочет, если кто-то и получил ее, то это в два раза меньше, чем обговаривалось при трудоустройстве. Эту компанию я вношу в черный список и всем своим друзьям, родственникам я сказал, чтобы никто из них и вообще из всех их знакомых, ни за что не обращались в эту фирмешку, ни с продажей недвижимости, ни с покупкой, ни с трудоустройством. Далее →

Собеседование длится более 2ух часов с неадекватным руководителем, и такими же неадекватными вопросами. Руководитель неадекват полнейший- Томилко [Р.] на собеседовании можем мило разговаривать на Вы, а после трудоустройства тон меняется, начинает дерзить и ТЫкать. Сам не знает правила работы, какие-то нюансы работы на ПК — все это приходится уточнять у других сотрудников. Иногда говорит как сделать это или то, и тут же сотрудники его поправляют, что это делается совершенно по-другому.. Ничего не делает весь день, занимается своими делами, что-то покупает для дома, сидит и только требует продаж. Не имеет своего мнения, и транслирует только то, что ему сказали в ЦО или придумал сам. На некоторые вопросы просто придумывает ответы, выдавая за правду, но потом, пообщавшись с клиентом, оказывалось, что это не правда. Ужасное местоположение офиса, на окраине города, в промзоне, в старом здании с убогими грязными туалетами, по коридорам постоянно ходят распространители и заходят в офис каждый день. Ни одна крупная успешная московская компания не будет располагаться в таком захолустье. На сайтах с вакансиями не указывают свои реальные названия. Спросите почему, если будите еще с ними общаться? Хорошей крупной компании нечего скрывать! Меняют юр. лица каждый год и все это отображается... Далее →