Подработка в свободное время: отзывы сотрудников

Сплошной обман, оформления только обещают. На время испытательного срока его совсем нет никого. Видимо, для того чтобы выгнать без зарплаты. Чтоб испытательный срок пройти нужно бегать курить как лошадь через каждые 15 минут вместе со всем коллективом, включая директора (она же Медсестра) и хамить пациентам клиники. Если этого не делать, то значит ты лентяй и испытательный срок не пройти. Подмениваться- нельзя. Если болеешь, то это не повод остаться дома, ты должен быть на работе с температурой 38. И брызгать всех своими соплями- это норма. Последней зарплаты тут не бывает. Сплошной обман и хамство. Далее →

Люди не ходите туда работать, даже время не тратьте. Пришла я на стажировку в слату на должность бухгалтер ревизор. Завели меня в кабинет и начали сотрудницы как шавки между собой ругаться, учить меня конечно в такой атмосфере никто не хотел. Злые как собаки в итоге просидела я потратила свой день меня слили и невзяли. Я бы сама туда не за какие деньги не пошла. Злые люди несчастные люди. Далее →

Данная компания работает максимально уклоняясь от налоговой нагрузки, 80 % сотрудников работают не официально, получая заработную плату в конвертах, лишь узкие специалисты и руководство числится официально на минимальных окладах. Широко используется практика трудоустройства сотрудников на несколько месяцев без оформления под предлогом испытательного срока, после чего увольнение без объяснения причин. Отношение к клиентам (покупателям) безответственно лишь бы продать, гарантий и обязательств ни каких или минимальны. Объясняется это большой текучкой и загруженностью менеджеров. Более менее достойного отношения получают крупные юр. лица или гос. учреждения. Учебный центр при организации совершенно не отвечает нормальным установленным элементарным требованиям. На уровне есть доска и интернет — пойдет. Руководитель учебного центра и инструктора не компетентны в вопросах эксплуатации продаваемой ими техники. Цены на услуги тренингов, не вполне отвечают указанным на сайте содержанию самих занятий. То есть, тот объем который Вам обещают дать, Вы вряд ли получите. Максимум если Вы от юр. лица, то свидетельство о повышении квалификации без нормальных конкретных знаний в области применения дронов. Физ.лицо просто за потраченный день отдаст порядка 10 тыс.рублей, а подтверждений что повысил личный уровень кроме чека-нет. Обходите эту конторку стороной… Далее →

В компании испытательный срок без оклада и без компенсации обучения. Обучение дистанционное и самому пройти электронные тесты и освоить новую информацию не просто. Продажи делают менеджеры у которых есть наработанная база. Новички уходят тк не выполняют план продаж. Условий для работы нет: в офисе холодно, нет места для приема пищи. Помощи от руководства не ждите Далее →

В ТЦ Гринвич: -Стажировка 4 дня:2 дня по 6 часов (не оплачиваемые) и 2 дня по 8 часов (оплачиваются по 500р. только, если остаётесь дальше). -4 перерыва по 15 минут (возможно, если нет особого потока покупателей за день, а если большой поток, то только 2 перерыва по 15 минут! Далее →

Был 25.12.2019 на собеседование в кадровом агентстве под названием Юнити. Вакансия Менеджер по продажам в торговой точке Эльдорадо, сотрудничество с компанией Deppa. На собеседовании ничего внятного не рассказали, оформление по ТК после стажировки, при вопросе сколько длится стажировка ответ был «как проявите себя» можно подумать если я себя не проявлю то меня просто выкинут на улицу и помахают рукой. Мотивация тоже не ясна, оклад + бонус, бонус складывается от продаж дальше конкретики нет. Само агентство дилетанты и в тупую собирают данные с людей. Многие вакансии — просто приманка, для сбора данных. В основном работают с какими-то шарагами и такими-же мелкими заведениями как они сами. На входе в офис на Новослободской на ресепшн молоденькая секретарь требует в категоричной форме заполнить их внутреннюю анкету с указанием паспортных данных соискателя и согласием на обработку и хранение персональных данных. После отказа предоставлять такую информацию тон меняется на более агрессивный с отказом допускать к интервью. Теперь ясно, что из себя представляет эта организация, и то, что все предыдущие негативные отзывы обоснованы. Делайте выводы. Далее →

Главный недостаток это сам собственник — генеральный директор. Он неадекватный, самолюбивый, распущенный, несдержанный, эгоистичный хам и самодур. Его неадекватное поведение похоже связано с фазами луны и весенне-осенними обострениями. Под стать ему главный бухгалтер — истеричная, непрофессиональная, придирчивая, высокомерная особа, с теми же сезонными обострениями. Технический директор — полный пофигист, что ведет к ошибкам в работе, неразберихе и бардаку, ответственность за который будет любезно переложена на Вас, как исполнителя. Регулярные задержки зар платы, задержка выплаты отпускных, командировочных, не редки и принудительные высадки всех сотрудников за свой счет (с целью экономии денег фирмы). Подделка документов и подписей, что станет для вас неожиданностью. Видео камеры по всему офису с записью звука, что подтверждает подозрение о мании величия и прочих маниях собственника компании. Еще тут практикуется взять сотрудника на работу, но в течение испытательного срока уволить, т.к. тот якобы не оправдал высоких ожиданий ген директора. Поэтому высокая текучка кадров. Если вы соскучились по неприкрытому хамству и идиотизму, а еще вам очень нравятся постоянные задержки зар платы — вам сюда. В ином случае — обходите эту фирму стороной. Исполнителей и подрядчиков по договорам подряда и услуг это тоже касается, вас замучают придирками,... Далее →

Директор ничего не решает, занимается экскурсиями и сотрудничеством с ресторанами, поэтому творится произвол- админы считают себя хозяевами и делают что хотят, менеджеры тоже. Управляющая собрала вокруг себя «подружек», субординации никакой. На мой отклик на hh пришло приглашение с просьбой перезвонить — позвонила, но мне ответили что сами со мной свяжутся и звонить было не нужно. Потом пришло на почту два приглашения на собеседование, на моё имя и другое, на 2 разных времени. Уже тогда было понятно, что система не отлажена и присутствует невнимательность. Собеседование прошло нормально, в новеньком отеле и доброжелательной атмосфере. Женщина сказала что в 18 вечера пришлёт сообщение о том, когда нужно приходить на стажировку. В итоге написала в 21 вечера, и параллельно предложила другую работу у её подруги. Это всё было довольно странно, и конечно нужно было сразу сделать выводы и не терять там время.)) Скажу что в этот коллектив я конечно не вписалась, происходящее напоминало разборки уровня 4-5го класса школы. Вполне простые операции нормально не выполняют, после смены нужно ждать когда следующая администратор переоденется и позавтракает. Масса нескончаемых косяков, вплоть до того что могут на ненастроенном принтере печатать пока не придёшь и не вызовешь сама... Далее →

1)Нет клиентов 2)Шаг влево, шаг вправо -штраф 3)Не меняют простыни после клиентов, просроченная косметика, работают на китае-процедуры по заоблачным ценам, по факту себестоимость 100 рублей,4)не соблюдается септика/антисептика 5)При устройстве на работу вам дадут подписать кучу бумаг на учебу и каждый месяц с вас будут взымать 5000 р 6)Подписанный договор вам не вернут, тк вы будете не трудоустроены 7)При зп в 10 тысяч вас налишают так, что по факту вы получите 1000−2000,либо час =14 рублей. 8)Кокотова -нервная ,обиженная на жизнь в целом, хамка та ещё 9)Вахромеева -будем вам часто тыкать фразой -вы администратор, я зам директора (которая по факту занимается просто Обзвонами) 10)Не советую учиться здесь и проходить стажировки, тк им некогда учить вас, нет практики, нет расходников 11)Красивое яблоко с червивой серединкой 12)У вас будет пункт продажа косметики 10% и если вы приведёте нового клиента и он сделает процедуру от 30тр, вы получите за это тоже 10%,так вот, можете не стараться, ничего вы не получите 13)Отзывы все липовые 14)Шпатель в воске и сам воск не меняется 15... Далее →

Всем доброго времени суток. Хочу рассказать об очень неприятном опыте работы в операционном центре Отп банка города Твери. А точнее, колл центр (исходящая Линия), который находится в этом замечательном здании. Начну с того что ЗП совсем небольшая, хотя работа как конвейер, звонки поступают каждые 15 сек, зарплату постоянно недоплачивают, при этом говорят «не переживай мы тебе эту сумму в след месяц включим» И в след месяц про это благополучно забывают. Если ты решишь уволиться, тебе будет сложно это сделать. Ты услышишь фразы типа «у тебя ещё не закончился испытательный срок, ты должен доработать этот месяц» либо «мы уже не можем уволить, так как все отчеты закрыты по увольнениям, доработай до конца месяца» Почему они так врут, не понятно, я знаю что имею право уволится в любой момент, но на некоторых эта лож реально действовала, и люди проклиная эту работу, сидели и работали. Наверное это все из-за текучки, любыми способами пытаются удержать, думая, а вдруг прокатит, и люди передумают, в общем не рекомендую именно колл центр исход Линия, в данном операционном центре есть много других отделов с более привлекательной зп, и с более человеческими отношением. Далее →