Подработка в свободное время: отзывы сотрудников

Собеседование проходило в 2 этапа. По телефону, затем пригласили в магазин. После собеседования, которое длилось час, а то и больше ни о чем, оставили на 2 часа стажировки. Во все это время не зашел ни один человек. И почему тогда это меня не напрягло?! В общем потом позвонили и пригласили на работу. 2 месяца проходит обучение в ходе работы и обещают 24000р, из которых почему-то заплатили меньше. В итоге управляющая создавала видимость что обучает, на самом деле ничего не было. Никто не обучал кассе, документации и тд. В магазин приходят только по кросс-промо. У них проходит постоянная акция, человек с других магазинов приходит с купоном и мы должны выдать подвеску, но до этого челые заученые замудренные фразы говорим покупателю чтоб он купил что-нибудь еще. Самих покупателей как таково практически мало. И цены капец высокие, по сравнению с конкурентами. Нельзя стоять так, нельзя говорить так, нужно именно по замудренным до безумия фразам, как в фильме каком-нибудь. Начальство ужасное. Управляющая никакая, сама ничего не умеет и не знает. Все спрашивает у одной девочки с коллектива и она у нее любимчик, остальные для нее никто. В коллективе хаос, и она не пытается ничего исправить. Одна сотрудница таа и наровит украсть покупателя, который готов к покупке.... Далее →

Хочу написать о работе в этом «замечательном» магазине! Скажу сразу, был мой первый опыт работы, как в продажах так и вообще. Дело было так: пригласили меня на собеседование (было год назад), я приехала, успешно его прошла, меня пригласили на стажировку в размере 1,5 дня, по пол дня в течение 3 дней (бесплатную кстати). Так же я успешно ее прошла, далее продолжила работу продавцом консультантом. Система там такая: есть три категории, на каждую из которых нужно сдавать экзамен (включает программу 1С, знание ассортимента и стандарты продавца-консультанта). При собеседовании сообщили о размере зарплаты 16,5 т.р по факту намного меньше. Отработала я там 7 месяцев, самую большую зарплату получила при увольнении (т.к трудоустройство официальное, выплачивают все компенсации) и то мне пришлось добиваться этих денег самой! При увольнении конечно же не рассчитали, когда будет расчёт сказали неизвестно! Расчёток естественно никаких нет! Приказ об увольнении я подписала, а далее через 3 дня происходит ревизия где обнаружилась недостача примерно 10т.р и приказ о вычете ее из моей (!) зарплаты и напарницы! При том что я была уже уволена и никакого отношения не имела к этому магазину уже! Также... Далее →

Собеседование проводил [А.] [С.] 1) 2 недели без оформления- подходите ли вы, смотрины)) Нарушение Тр. Код.-стажировка, обучение и прочее в суде приравнивается к офиц. рабочему дню. 2) далее по накатанной офиц. з.п. 20 000 + %, отсюда текучесть кадров. Каждые 2 месяца искать сотрудников в связи с расширением на HH, это своего рода оригинальность! Полное несоответствие указанному в объявлении см. ниже. Официальное трудоустройство. Оклад 33 000 рублей после вычета налога +% от продаж. График работы сменный. Заработная плата после вычета налогов составляет в среднем от 50 000 до 80 000 рублей в месяц. Выплаты без задержек, прозрачная и интересная бонуса система. Бонусная часть начисляется с первого дня работы. Далее →

Вы учитесь 4 года, получаете диплом, сертификат медицинской сестры чтобы потом целыми днями мыть полы. На собеседовании вам будут рассказывать о том, как тут все соблюдают чистоту, уважают ваш труд, зимой используют музейные бахилы, которые не протекают, вам остаётся помимо своей основной работы с инструментами пару раз в день пробежаться шваброй. «Ничего страшного, пару раз в день протереть можно.»- подумала я. На деле в первый день стажировки вам скажут мыть туалеты и проверять их каждый час. Потом добавится рентген кабинет, затем ординаторская, кабинет директора, музейные бахилы будут протекать, а вас просить мыть пол каждые полчаса. Большинству сотрудников будет пофигу на ваш труд, в ординаторской будет валяться мусор на полу. Из мусорки будет все вываливаться, но все будут ждать, пока вы не поменяете пакет в ведре. Мытьё микроволновки, чайника, окон и общего шкафа в ординаторской тоже лежит на вас. Раз в энное время будут просить мыть светлые швы между плиткой на полу по всей клинике. Каждую неделю генеральная уборка в холле потому что так придумала управляющая. Администраторы, управляющая и главврач буду ходить и рассматривать стены на наличие пятен, не дай бог они увидят пятно... Далее →

Если Вы хотите отношение к себе, как к отбросу общества, добро пожаловать в компанию «Сантехтор» (ИП [Я.] ИП [С.] ИП [К.] ИП Герасимова, Сантехторг, Центр сантехники — все это одна организация, которая скрывается под этими именами ради экономии налогов), так же все сотрудники оформляются на серую зп, и свою черную часть зп, которая может составлять более 50% заработка, они могут просто не увидеть, потому что вдруг, без видимых причин, вы стали не угодны кому бы то ни былою Если вы устраиваетесь продавцом — будьте готовы к ненормированному рабочему дню, к невозможности спокойно поесть в обед, и к тому, что вы никогда не будете знать, сколько получите за месяц. Ваши зарплаты будут зависеть от желания руководства. Если вы идете в офис, то будьте готовы к такой же ситуацией, как у меня. Я проработала там почти 2 года, наша команда топ менеджеров давала невероятные результаты в имеющихся условиях. Однако, как только сменилось руководство (а это нормальное явление в этой организации, потому что внутренние расприи — основной тормоз развития этой компании), то нашу команду целенаправленно стали выдавливать. Пока я лежала в больнице после операции, у меня случилось самое ужасное горе, которое я могла себе представить, я потеряла ребенка.... Далее →

1. Оформление в компанию по факту через 3 месяца (все остальное время это стажировка) 2. Продавец-консультант получает 25т т.е 1700р выход, не вышел деньги не получил, процента от продажи нету. 3. Уборка за животными обязательна и мытье аквариумов, хотя этим должны заниматься отдельные люди, но это уходит огромное кол-во времени и уже на консультацию покупателей просто не остается сил. 4. Униформу не дают, хочешь покупай футболки и жилетки за бешеные деньги. Жилетка ужасного качества стоит 1500р, а не хочешь ходи в обносках других сотрудников. 5. Собрались болеть? но только не здесь, больничные не выплачивают, проси других чтобы за тебя вышли, а хитрые коллеги бесплатно работать не хотят. В итоге ты без денег и без больничных. 6. И главное ребята это штрафы. Не верьте в то, что поют вам директора, штрафы есть. И причем не маленькие, уже настолько обнаглели что заставляют сотрудников выплачивать недостачи. 7. Планы которые ставят на магазины это загранью. Особенно не понятно кто занимается подбором помещения, но точки выбирают крайне неудачные, где полно конкурентов. Итог, люди идут туда где им выгодно. 8. Не знаю как другие директора,... Далее →

ооо «Эталонремсервис» находится по адресу: г. Калуга, ул. Баумана, д. 3.Офис в состоянии какого-то откровенного хаоса — везде все валяется! Набирают народ всех профессий: менеджер, помощник руководителя, диспетчер, специалист сааl-центра, руководитель сааl-центра, менеджер по работе с клиентами, координатор. Специалист по подбору персонала (старший менеджер) [Н.] объясняет, что у них идёт расширение организации. Всем предлагают пройти для начала стажировку в caal-центре и понять принцип работы. Услуги в области ремонта окон ПВХ и системы ПВХ. В общем по холодной базе ищут малограмотное население, которым можно втюхать элементарное обслуживание почисть, помой прокладки на окнах, смаж рабочие части запирающего устройства системы ПВХ, а ещё и с полной заменой ручек и замков и т. д. Бесконечные холодные звонки всем подряд, втюхивание н кому не нужной воздушной услуги, сплошной обман населения и за это берут деньги (заключают договор на годовое обслуживание) +стоимость выезда «супер спецалиста». З/п пишут одну, на деле 200 рублей за выезд к клиенту их спеца с «программой обуй и обмани Заказчика», а этот спец должен развезти человека. В общем очередной развод работников и населения в том числе, при этом сами они ничего не производят, ни продают, ни монтируют — просто впаривают воздух! Соискатели будьте... Далее →

Меня взяли на стажировку и обещали как обычно золотые горы, карьерный рост и работу на крупных проектах. В результате исполнили только последнее. Мне очернь жаль всех заказчиков ДМС. По сути они продают «крутых» специалистов, а работают там только стажёры. Причъём нам давали доступы к системам и данным очень крутых клиентов, не сильно заморачивались по поводу безопасности. Отзыв я пишу, так как руководство не выполнило обещание по премии, которую обозначили за переработки. Как пахать сверхурочно на проекте — так это мы должны без вопросов иначе начинают орать на нас, а как за денбгами приходишь общанными, то тут же начинают перекидывать с одного на другого. Не рекомендую тут работать. Многиме старые сотрудники зашуганы, но при этом им постоянно врут и переносят даты выплат зп и бонусов. При этом не забывают орать и наезжать. Менеджеры всего наобещают заказчику, а ты потом выполняй. Никого не волнует что там будет дальше и в какие сроки ты сдлаешь. Если что — всегда есть выходные ©! Далее →

С самого начала не заключали со мной трудовой договор, сказали, что на испытательный срок не оформляют. С первого месяца задерживали зарплату — выплачивали через 1,5 месяца в разное время маленькими кусочками и то после многочисленных просьб выдать мне зарплату. Через 3 месяца заключили со мной трудовой договор на 3! месяца! Когда я спросила почему на 3 месяца, сказала, что якобы всем так оформляют. Зато проводили экзамены без конца на знание косметики, по всем линиям, каждый экзамен на 1,5 часа. Куча претензий, что плохо работаю, не дотягиваю до их уровня, сплошное недовольство. Через пол года сделали так, чтобы я сама уволилась. Подкупает то, что компания давно на рынке и сейчас имеет очень хороший, современный офис. Это сбивает с толку. Опасайтесь этого серпентария! Далее →

Добрый день. Позвонила я в эту компанию на вакансию фасовщика на фурнитуру для окон и дверей. Сразу сказали, что у них фиксированная ставка 8600, график 5/2. Дополнительные выходы, переработка оплачивается. Записалась я на следующий день на собеседование, сразу предупредили, что возможно сразу будет и стажировка. Приезжаю я значит утром в офис, который находится на Писаржевского, 12 офис 4. Было нас много. Заводили по одному человеку. Девушка, которая там сидела записала лишь мою ФИО, ДР и последнее место работы. После чего спросила свободная ли я до 17:00 для прохождения стажировки. На что я естественно ответила «да». Через минут 5 меня поставили типа к Куратору по имени [В](20-и лет) Он забрал нас и мы пошли на остановку. На вопрос, куда мы едем, он не ответил. В итоге мы приехали на 12й квартал и заместь того, чтобы идти в склад стажироваться, мы пошли обходить квартиры И УЛИЦЫ С ЦЕЛЬЮ установить балконы, ОКНА, межкомнатные ДВЕРИ И ТД! Он сказал, что так нужно, при этом дал нам учить профиля, фурнитуры и ТД, что якобы у нас это будут спрашивать начальство. Ходить по квартирам мы должны были до 13:00. Я начала... Далее →