Подработка в свободное время: отзывы сотрудников

Ужасная шараж-монтаж контора. Зарплату не дают. ТК РФ не соблюдают. Прием на работу исключительно без договоров и трудовых книжек. Нельзя верить не одному слову «руководителей». Требуйте сразу оформления при приеме на работу. Естественно Вы получите отказ. Вам наплетут про испытательный срок и т.д. По зарплате нет четких расценок. Все время врут и т.д. Далее →

Шарашкина контора! Набирают людей типо на нормальные вакансии, на самом деле это колл центр. Сидишь и по гарнитуре заманиваешь в офис. Пьяный зам начальника был 2 дня) Работают одни студенты, делают умный вид и рассказывают про перспективы. Больше я туда на стажировку не ходила. Далее →

Началась моя работа в этой фирме с г. Тосно, в помещении бывшего завода, где два работодателя в Лице Вячеслава и Скорбо [О.] [А.] стали обучать работать на разных станках. Станки по пошиву детских колготок и носков. Обещали оформить официально, предупредили, что работа сдельная. Я человек ответственный, сделка меня не пугает. Работы очень много, высчитывается она на разных станках по разному. Цена за определённую единицу тоже разная. На автоматических станках (корейские и китайские, которые, к слову, постоянно неисправные, мы должны были научиться сами чинить, с ущербом для своего заработка из-за потери времени) стоили 6р колготки, 3р носки за пошив. На кетельной машине 50копеек за ПАРУ. Сшивать ластовицы и колготины 1р30 копеек. Цены узнали, отработали бесплатно стажировку. Готовы приступить с уверенностью к полноценной работе. Всё работники трудятся очень хорошо. Быстро и качественно. Были и пьющие, но в целом все адекватные. Насторожила постоянная текучка. Взяли на одну должность — бегаешь по разным станкам, переключаясь с одного на другой. Был бригадир, который смотрел работу. Он и бригадир и ОТК И кладовщик и кадровик. Фигаро просто. Только бригадир решал пропускать продукцию на реализацию или нет. Брак мы замечали сразу, это дырочки, ниточки, кривой шов, рисунок не прошитый, нарушение... Далее →

Декорум, это оценочная компания, в СПб как бы филиал, т.к. головной офис в Калининграде. В СПб директор филиала — Исаковский [С.] [А.] Как руководитель он просто никакой. Не выполняет договоренности, которые оговаривались при приёме на работу. Всегда кормит «завтраками», ничего внятного ответить ни на один вопрос не может. Как мне удалось потом выяснить, сидит он так сказать на двух стульях, а именно: он числится ещё и генеральным директором в ООО «Альфапрайс» ИНН: 7 806 452 213 (так же оценочная компания). В моём случае я отработал 4 месяца без оформления, хотя оговаривали испытательный срок 1 месяц. После истечения срока, на вопрос когда будет приказ о приёме на работу, начались отговорки типа в организации идёт проверка, потом кто-то заболел, а в конце выяснилось что для компании это просто непосильное налоговое бремя. Более того все эти четыре месяца я вынужден был каждый день выпрашивать работу, иначе можно было весь день просидеть без дела. Так что не верьте словам [С.] [А.] Не советую идти работать в данную компанию, разочаруетесь. Далее →

Хочу отметить три важных момента за время стажировки в этой компании на позиции специалиста технической поддержки. Первый момент касается собеседования для соискателей. Начинается оно, как правило, со стандартных вопросов об опыте работы, навыках, потом вам предлагают решить пару уравнений и построить графики функций. Линейные и квадратные уравнения, а также их графики, — эти темы изучаются в курсе Алгебры за 7−8 класс средней общеобразовательной школы. Если вы всё-таки вспомнили решение и решили их, то беседу с вами продолжает всё тот же человек, который рассказывает вам об условиях, на которых вас возьмут на работу. Условия таковы: рабочий день пн-пт, с 09.00 до 18.00, если не успел что-то сделать, то нужно остаться и завершить начатое. Есть дежурства и в выходные дни. Про оплату сверхурочных и дежурства в выходные — ни слова, про задержку заработной платы, которая имеет место быть, тоже ни слова. Зарплата у сотрудника складывается из окладной и премиальной частей, оклад 15 000, это «белая» часть, а есть ещё премия, — это «серая» часть. Все сотрудники пишут отчёты о проделанной за день работе, если у сотрудника было мало работы, соответственно был небольшой отчёт, то в таком сотруднике... Далее →

Мое резюме уже больше года размещено на сайте hh.ru. Я временно отложила трудоустройство, по семейным обстоятельствам. Позвонили с компании, пригласили на собеседование, где предложили пройти бесплатное обучение. Работа заключается в составлении финансовых отчетов. За каждый отчет обещали 1000р. Работаешь удаленно, отправляешь раз в неделю все отчеты и приезжаешь получаешь свой заработок. Приглашают пенсионеров, либо претенденток женского пола. С 08.01.19 я начала свое недельное обучение. На период обучения работаешь в ДЕМО-версии программы, задача состоит в отслеживании курса валютных пар, и покупке-продаже этих пар по выгодному курсу. В итоге за эту неделю я заработала более 5000 виртуальных долларов. Затем формируешь отчет, и их аналитик использует эти отчеты в своей работе. В последний день обучения начали настойчиво предлагать пройти другие курсы, уже платные за 70 000 рублей, чтоб делать ставки на фондовых биржах уже не виртуально, а зарабатывать деньги. Обещали, что потраченные на обучение деньги окупятся в течении месяца, и по их соглашению компания [censored] риски своих клиентов, где у меня появились глубокие сомнения. Мне не показали не сертификатов, ни каких-либо других документов, позволяющих заниматься данной деятельность, что говорит о шарлотанстве. А за хорошую стажировку мне якобы... Далее →

Не очень порядочный работодатель. Принимает на работу человека, якобы, с обучением в виде испытательного срока. Нагружает с первого дня. При этом ничего не подписывается! И естественно, что работника выставляют на улицу, без оплаты труда и без возмещения компенсаций! Рекомендую присмотреться соответствующим органам к данному лицу. Не ведитесь на их объявления и сладкие слова. Мало того, ещё и прислуживать заставят. Далее →

Я расньше думала что сотрудники врут что руководство там скодское, но оказалось правдой когда там поработала. Хочу оградить людей не устраивайтель в Санвэй. Особенно в бухгалтерию и в магазины. На собеседование пришли два бухгалтера зам главного бухгалтера роженцева [Ю.] [Ю.] и главный бухгалтер Правая [Л.] [Г.] пели они хорошо рассказывали что у них все хорошо что якобы у них работал человек, но они его убрали, что якобы у неё опыта не было что они ищут человека с опытом работы, когда я спрашивала место не дискретное они ответили нет. Вышла на работу начала работать стажировалась меня [Р.] Ю.Ю, меня как учительница как я должна говорить с бухгалтерами которые работают в магазинах как я должна им объяснять, но её объяснения закончились когда она ушла в отпуск. Потом она с отпуска вышла и забыла. Но в отпуске пока находилась [Р.] меня стажировала [А.] [Т.] [Ю.] бухгалтер без бухгалтерского образоние, совсем не знает свою работу объяснять вообще не сколько не может Когда дело подходило к тестированию и повышению зарплаты [Р.] опять якобы начала меня стренировать за неделю до тестирование. На следующий день меня Правая Л.Г вызывает к себе и говорит что я якобы им не подходу и иди... Далее →

Магазин ОРДА или ИП [Л.] [А.] Андреевна. Красный проспект 28. Сразу скажу- эта вакансия для тех кто хочет работать за И-Д-Е-Ю. Чтобы не было не допониманий, кто за не деньги пашет welcome. Принимали на работу на должность менеджера. Обещали график 5/2, 1 месяц стажировки 23 000, далее 26 000. На 25 000 ты выходишь после сдачи экзамена (онлайн курс и устный экзамен, но важно, что каждая ступень открывается только после проверки методистом всех последующих). По факту, растянули экзамен на 2 месяца. Так как товар приходил к концу рабочего дня, приходилось принимать его после работы (в магазине кстати всего 3 человека работает). Когда коллега уехала по семейным обстоятельствам, работали 9 дней без выходных, после нам отказались оплатить переработку, но и работать по одному нельзя было (маленький фрагмент сообщения есть — кому надо подробности отвечу в лс). Когда сумма зп перевалила к 26 000, руководство начало пересматривать все камеры (о, они это любят- хотя это не критично для меня), но нашли штрафы за все что можно и нельзя, выплатили 21 000 с копейками. Аргументмровали все тем, что у нас... Далее →

ооо Смарт Логистик работают по франшизе СДЭК. Они же Somebox. Устраивют на испытательный срок не по трудовому договору, а по гражданскому. С начала договор заполняют несколько дней, при проверке оказывается, что договор заполнен с ошибками при чём ошибки делают в паспортных данных. Явно умышленно. Дают на подписание. Дальше подписывает «некий директор», а печать не ставит ссылаясь на её отсутствие! Договор без печати — это просто бумажка. Обещают официальное оформление, но с ним всячески тянут. Дальше говорят выслать документы для официального оформления, но не предоставляют трудовой договор со списком обязанностей и ответсвенностью. При задачи вопросов по этому поводу ответы затягиваются, ссылаются на загруженность. Дальше получается следующее гражданский договор заканчивает свою силу по срокам, копии ваших документов и заявление об официальном трудоустройстве куда-то «испаряются». Начальство включает дурака, мол, какие ещё документы. После увольнение происходит без объяснения причин с ссылкой на то, что испытательный срок закончился месяц назад и отдают трудовую книжку без записи об трудоустройстве. Прм увольнении пытаются повесить недостачу за товар в размере оклада! Огромное количество времени и нервов уходит на доказательство того, что всё в порядке и нет никакой недостачи! Дурдом, не рекомендую! Далее →