Подработка в свободное время: отзывы сотрудников

На собеседовании мне все рассказала полная девица. Сразу понятно стало, что она супервайзер ибо хитрые крысиные глазки через призму очков выражали ничего, кроме презрения и поиска бесплатной рабочей силы. На след день на стажировку — потом мне сказали, что выходят в разные дни ребята стажеры, а им говорят, мол, что они одни пока кандидаты) 80 часов отстажироваться, потом супервайзержир оленька принимает аттестацию. Не факт, что вы пройдете и не факт что выплатят стипуху за стажировку. Два дня короче мытье полов, уборка пыли, оформление витрины, помыть инвентарь, иногда готовка кофе и упаковка синамэнов в пакетос. Ну такой чувак на побегушках) Притом ничего подробно не рассказывали кроме истории компании и моих обязанностях, на просьбу рассказывать как напитки готовить — кривились. Ну ладно, мне не западло помыть там тряпочкой-но когда рожи коллег искривились после того как узнали что я «С маааасквы» — это не передать словами. Столичных тут не любят, видимо считают что мы должны сразу в газпром идти, ну да, студенты же только там и работают. Короче один день стажа, второй сказали отдыхать, на третий стажа, на четвертый мол отдыхай-в то время там тусили другие стажеры, а мне... Далее →

Девочки, если вы любите и цените себя и не готовы терпеть унижения в свою сторону, ни за что не идите работать в Арену так как сразу минусы 3 дня стажировки (которые не оплачиваются!) — по 15 часов, плюсом когда ты их проходишь у тебя забирают документы только на скан (скорее всего делая вид что трудоустраивают), и пока ты как доверчивая маня делаешь свою работу в надежде что выплатят зп (так как документы то взяли), тут тебя [censored] понравился не прокосячился по мелочи — берут и выплатят твои отработанные деньги, а там прокосячился по мелочам и плюсом еще если не понравился — типо уволят (еще не трудоустроя), и не выплатят честно отработанные деньги p/s [М.] [В.] (менеджеру), охране, женщинам и кто меня принимал на собеседование и пару девочкам, повышения, до директора (только они оставили приятные впечатления), а прежнему либо измениться, либо быть человечней (ибо без финансов у сотрудников могут разные ситуации случиться) и директором, а не «директором». Далее →

В сентябре с напарником устроились в эту контору. Месяц испытательного срока. А потом трудоустройство с белой минималкой, остальное серое. Как потом выяснилось так там все сидят. Уверяли, что задержки по за не больше 10−14, и то это редкость. Так и было первые 3 месяца. Так же выяснилось, что мы единственные монтажники в штате, я думаю что вообще первые. Потому что рабочую силу они в ищут по факту появления объектов. Отношения испортились после командировки в Якутию. Обещанные деньги не заплатили (заплатили сумму поменьше). После чего нами был поставлен ультиматум — работаем только в городе. После НГ у них пропали заказы. Платили только официальную часть. Кормили завтраки и обещаниями заплатить. В итоге кидалово. В работодателя не советуем. Кинут. В качестве исполнителя тем более, абсолютно без ответственная и не организованная контора. Обходите за км Далее →

15 часовой рабочий день, зп 15 000 которая частями выплачивается несколько месяцев. Бесплатное обучение и стажировка. Официально не трудоустраивает. При трудоустройстве даже договор подписывать отказывается. Отношение ужасное. Очень обидно. У неё за январь люди зп в марте забирали. Далее →

ИП Пульнев купил новое дорогое оборудование и заплатил за красивый новый веб-сайт компании, но не платит зарплату. После испытательного срока 3 месяцев, где все было хорошо тогда — очень маленькая оплата в течение четвертого месяца! 20% и все! Вся работа была закончена к очень высокому уровню в каждом случае. Будьте осторожны! Никакая Зарплата! . Далее →

Проработала в этой компании 2−3 месяца Оператором АЗС и убегала оттуда сломя голову. Во первых, политика компании такова, что как бы ты не работал, чтобы ты не делал у тебя есть еще одна немаловажная обязанность, нравиться всем офисным сотрудникам и вылизывать заднее место хозяину, его жене, его любовнице и всем остальным кто мало мальски может быть с ним знаком, потому что, цитата:"Я щас позвоню и ты вылетишь отсюда как пробка из задницы!» Во-вторых, каждый раз когда ты приезжаешь в офис, все офисные сотрудники уверенны, что на вас спустилась манна небесная, раз вы сидите на их территории, а поэтому, ничего страшного если вы подождете пару часов в приемной, даже если вы с суток и еще не спали, и не ели. В-третьих, сама работа, когда вы проходите стажировку, вам рассказывают много, а вот, что вы будете мыть туалеты, нет, не рассказывают, да и вообще много чего не рассказывают, например, что вам придется воевать с коммерческим отделом, чтобы вам не присылали товар, который наверняка не продастся, а когда он не продастся, просрочится, платить за все будете вы, причем полную стоимость, а не закупочную. А еще возмутил момент, когда на собрании по технике безопасности, нам объясняли, что есть правила как залазить на бензовоз (эти правила... Далее →

Работала в этой проектной организации в 2015−2016 гг. Отбор персонала в эту фирму проводится в 3 этапа — сначала непонятная психологическая анкета, затем — собеседования. Причем на собеседовании вам не расскажут ни про черно-белую зарплату, ни про существующую систему штрафов за малейший недочет. Могут оштрафовать даже за чай в неположенное время — термопот один в столовой, которая закрыта на ключ во избежание нарушения запрета. Зарплата у менеджеров 15 тысяч, у проектировщиков — 15−20, зависит от выполненной работы, в процентах. Система процентовки странная, никто из коллег так и не смог в ней разобраться, но платилось всегда намного меньше ожидаемого. Расчетные листы с начисленной з/п никто вам не даст, сколько ни проси, все расчеты по зп ведутся в тетрадке, копировать расчеты тоже запрещено. Первый месяц работы в трудовой не отображается никак, хотя по законодательству, время испытательного срока включается в стаж работника. Рабочая неделя у лиц женского пола составляет не 36 часов, как положено в районе, приравненном к крайнему Северу. Начальство на работниках экономит, как только может, вплоть до того, чтобы не платить командировочные человеку, пока он едет в командировку в поезде. Т.е. постоянные нарушения ТК РФ. Проектировать заставляют без инженерных изысканий, требуют нарушений СПДС и [Г.] — для... Далее →

Устраивалась в данную ветеринарную клинику администратором. С первого дня начальник стал «зазывать» посмотреть суть работы. Условия предложил странные: 3 месяца работаешь 2на2 с 9 до 8, они присматриваются, зп 4 % от выручки, никакого трудоустройства, можно только гражданско-правовой договор, а через 3 месяца они подумают и заключим срочный трудовой договор (видно было, что о данных договорах директор и понятия не имеет). Сколько это — 4%, мне на собеседовании ответить не смогли, парируя, что у вас в резюме написано 20 000 и будете получать столько и даже больше. Поскольку у меня было свободное время и я искала приличное место работы не на ногах, стала ходить к ним смотреть «работу» и пробовать на пару часов в день (а получилось по 5 часов). [Е.] сказал, что прежняя администратор ушла в декрет. На третий день «стажировки» [Е.] сказал, что уже мне платит из расчета оклад 20 тысяч, как я и хочу, и мол, давай уже выходи в смену и работай пока без выходных. Конечно, в ходе «стажировки» выяснилось, что это его жена ушла в декрет. 20 000 — 29 999 тысяч (как написано в их объявлении) не получить — я нашла переписки тетрадь прежних администраторов, и в ней... Далее →

Милые мои если вы не хотите чтобы вас не отымели.. Ни за какие уговоры и обещания не связывайтесь с Династией, Милая женщина [И.] [А.] сладко поёт вам что вы просто бесценны, но тот факт что туда не могут набрать штат вообще из горничных ни о чем не говорит? Там есть такая крыса горничная Марина в 45 выглядит на 60, тащит все что плохо лежит, злая как кобелина, Но я так думаю начальство, а именно [И.] [А.] не просто так её крышует, они уговаривают девченок подработать, сначала пройти стажировку, отработь пару дней, а потом подсовывают эту отмороженную [М.] и все.. Ну я думаю кто-нибудь ей рога все равно отобьет, Зарплату не говорят вообще.. Где, как, что. Лишней тряпки нет.. Рясепшен н да.. Девочки. Далее →

Российский Концерн ООО «Дубки» Она же: Мясокомбинат «Дубки», торговая компания «Поставка», компания-поставщик специй и сырья для мясопереработки «Айсберг-Плюс», производитель оборудования для нефтегазовой промышленности «Нефтемаш-система», грузоперевозчик «Гольфстрим-2007», компания, обеспечивающая техобслуживание большегрузных автомобилей «Гольфстрим Сервис», компания «Персонал-Консалтинг», строительная «Лагуна» и др. Мясокомбинат ООО «Дубки» — Зона-Секта с ограниченными гражданскими и трудовыми правами. Расскажу я вам историю, как я проработал на мясокомбинате ООО «Дубки» три месяца в должности «Резчик мясопродуктов» (оператор измельчительных машин).Устройство на работу как показалась очень странным, заняло один день. Позвонили, пригласили в поселок Дубки на собеседование на территории МК. Где нас встретили «сопливые» блондинки и брюнетки считающие себя профессионалами с выражением лица мол мы вам даем одолжение. Имеющий громадный опыт в жизни и могут сделать выводы о человеке, стоит его принимать или нет. Выявляют полную рабскую силу и лояльность. После кучи писанины и заполнение «бумажек» и хождение по кабинетам якобы это собеседования. Мне сообщили: Мы вас берем. КЕМ хотите работать? Приступите сегодня к работе? Стало всё понятно «Конвейер людьми» «Торговля персоналом» Примерно из 100 человек устроилось в этот день 20 (прошли отбор). Как сказала одна барышня: «Сегодня... Далее →