Подработка в свободное время: отзывы сотрудников

Магазин «Микс» не заинтересован в постоянных сотрудниках т.к. стажёрам платить пол цены лучше. Раньше этот магазин был напротив мультицентра. Переехали сменили название, может поэтому отзывов нет. Хочу рассказать про магазин «Микс» адрес гоголевский 29.Когда нашла объявление что требуются в магазин продавец- консультант можно без опыта позвонила, сказали приходите заполняйте анкету и расскажут объяснят условия и т.д. Приехала заполнила, на следующий день позвонили попросили выйти. Пришла на работу, сказали день у них начинается с мойки полов, помыла небольшую часть зала, Обед у них в 16 часов и то максимум 15 минут хотя магазин работает с 9 до 19. Дальше все шло хорошо улыбалась клиентам иногда шутили, некоторые клиенты были резкими, но я улыбалась все было хорошо с размерами помогала, немного терялась поначалу т.к. залов несколько ассортимент в первые пол дня не запомнить весь. Вроде бы все общались нормально все что просили делала час где-то стояла выпаривала вещи жарко конечно было. И вот зашла женщина лет 35 высокая под 180 метров и пухленькая. Я к ней может чем-то помочь подсказать что-то она с недовольным... Далее →

Мой совет: не идите работать в эту компанию. Работодатель не соблюдает договоренности и обещания. Всё начинается с обещания по зарплате в 35 000 руб., на деле оказывается — 20 000 руб. Подавляющее большинство сотрудников берут на позицию стажера, независимо от предыдущего рабочего опыта. Месяца через 4 возможно выйти на обещанные 35 000 руб., закрывая ведомости перехода на следующую должность (выполняя определенные задания, которые могут быть невыполнимыми по независящим от сотрудника причинам). Стажировка длиться 2 недели, по истечению которой, не факт, что примут на работу. Если кандидат подходит, то с ним заключается договор оказания услуг (договор гражданско-правового характера). При заключении договора ГПХ говориться, что он заключается на время испытательного срока. Фактически перевод на трудовой договор происходит после прохождения внутреннего экзамена и беседы с одним из учредителей компании. Ориентировочно, через 3−5 месяцев. И до этого этапа проходят не все. Либо увольняются сами, видя, что происходит внутри компании, либо их увольняют по приказу учредителей. И при увольнении (неважно по собственному или нет) зарплаты не ждите. Касаемо внутреннего экзамена. Он сдается после прохождения внутреннего обучения (длительность 3 дня, по несколько часов в день, лекции проводят сотрудники компании). На первом блоке обучения дается несколько листов... Далее →

Перед устройством на работу кандидаты проходят стажировку 1 месяц, на это время никакого договора не заключается. На сотрудниках там экономят, з/п нестабильная. Как-то, задержав зарплату, бухгалтер (к-я, кстати, находится в другом городе), сказала: «Мне плевать на вашу зарплату! " Если кого-то не устраивает работа и он уходят, то за стажировку не платят даже половины того, что обещали. Далее →

[Д.] гемс она же «Галерея самоцветов"- мошенники! При первом собеседовании вам будет предложено заполнить анкету, следующий этап проявить своё мастерство (бесплатно поработать) и так по конвейеру. Работать там если и будете то после испытательного срока вас кинут на деньги. Не тратьте своё время. Далее →

Весьма странная контора. Находится по адресу улица Пулковская дом 2 корпус 1. На этом сайте есть еще один отзыв об этом месте, но в том случае офис находится по другому адресу, хотя ситуации идентичны. Дело в том, что после прохождения «собеседования» — заполнения анкеты с банальными вопросами — вас вызывают на «стажировку». Суть которой в общении с главным менеджером конторы. Тут-то и начинается полный абсурд: с самого начала нам заявляют, что будут отбирать только «качественных людей», поэтому по ходу стажировки многие отсеиваются. В самом начале выгнали парня за то, что «он не смотрит в глаза; долбоеба видно с первого взгляда». Общение с главным менеджером состоит в выслушивании фантастических историй об этой компании: 1) В компании работает миллион человек; 2) Можно за 3 месяца из грузчика подняться до вице-президента (по его словам, это обычная практика); 3) Их компания монополизировала ВСЕ — еду, юр. Услуги, стекла, двери; 4) Тысячи представительств филиалов по всему миру!; 5) Секрет такого успеха — «нестандартное ведение бизнеса» со 100% гаранитей. 6) Каждому успешному сотруднику после месяца работы дают свой филиал и свои средства, в которых... Далее →

Директор этой компании — [И.] [М.] [С.] заставляет подчиненных открыто обманывать клиентов о предоставлении вымышленных услуг в области сертификации, консалтинга и др. юр. услуг. Разъяренные клиенты звонят и угрожают по телефону, иногда даже приезжают и хамят, а [И.] и его компаньон прячется за бедную секретаршу, когда была на испытательном сроке наблюдала за этой отвратительной картиной. А з/п сотрудникам не платит вообще, текучка каждый месяц, после испытательного срока говорит — извините, Вы нам не подошли, з/п за испытательный срок получите через 2 недели и кормит завтраками уже третий месяц. Далее →

Будьте внимательны! Компания «хитрит» с самого начала: выставляют вакансию Руководитель по продажам («Заместитель генерального директора»), а на собеседовании заявляют, что на должность оформят после испытательного срока (2 месяца). На время испытательного срока заработная плата на 50% ниже той, которая указана в вакансии (меньше средней З/П рядового менеджера). Все вопросы на собеседовании касаются только опыта работы с федеральными сетями, и ни одного по обязанностям, указанным в вакансии. Очень интересуются сетями, с которыми есть реальные контакты, и на каком уровне (категорийный менеджер или ЛПР). Однако вход в сети полностью оплачивать не хотят (или не могут). Не рассматривают оплату бонусов наличными. «Мы с „чёрным“ налом не работаем». С официальным трудоустройством — тоже не понятно. Готовы оформить с первого дня, но только менеджером с официальной заработной платой — 15 000 руб. Ассортимент у компании очень скудный, и в постоянном наличии есть только 3 позиции из 5 заявленных на сайте. Вот и думайте, стоит ли связываться с такой компанией… . Далее →

никогда НЕ работайте В гостинице САУНЕ РИФ, И. П бадалян А. В УЛ. механизаторов 24А, работников НЕ уважают И ЗА ЛЮДЕЙ НЕ считают Искала работу администратором, нашла обьявление на авито о том что им требуется без опыта работы, прошла собеседование, заполнила анкету, я так понравилась руководителю в лице Рипсиме Патвакановны, обговорили все условия, всё было идеально просто, до поры до времени. И вот я прошла оговоренную стажировку бесплатно 2 е суток и пошла на уже рабочую смену, тут то все и началось, оказывается это я на стажировку на 3 сутки вышла, по своей неопытности сделала ошибки в отчетах, которые между прочим проверял работник, сдала смену, уехала домой, приходит на телефон сообщение что мне надо приехать на следующий день и ошибки исправить, позвонив руководителю, она мне таким гонором говорит: я вас до работы не допущю мне ненравится как вы работаете. Я в шоке была от этого! Как так??? Я жалею о том что таких работодателей в тюрьму не сажают, которые время простых людей тратят и не только… Далее →

Преподаватели иностранного языка (молодые и не очень) не приходите в это место! Во-первых, очень много бросают пыли в глаза на собеседовании, просят даже оглянуться вокруг, как там, видите ли, красиво, что школа отлично оборудована, чтобы у вас отвисла челюсть, и Вы согласились на неоплачиваемую стажировку в размере 40 часов! Конечно, если рассматривать нагрузку в неделю часов в 20, то за две недели — может и можно поработать, но столько часов Вам точно не дадут, и в течение пары месяцев вы будете работать бесплатно, часа по 2−3 в неделю. Бесплатно — да да, вы не ошиблись. Я так и не понимаю, как можно называть стажировкой работу, когда вы преподаете, самостоятельно, готовите материалы, на ваших занятиях не присутствуют никакие эксперты и это все за просто так. Оплата самой работы после так называемой стажировки крайне низкая. Это одна из самых дорогих языковых школ в городе, а оплата труда преподавателя, скорее всего могу уверить, — самая низкая. Зарплату постоянно задерживают, то наличных нет, то еще какие-то проблемы. Официально Вас не устроят и не рассчитывайте, но обещать будут и платить при этом гроши, будут обещать золотые горы и море часов, в которых вы будете утопать вместе со своими заработанными 120 рублями за академический час. И денег постоянно нет:... Далее →

Во первых компания задерживает зарплату.все время завтра-завтра…действует дикая система штрафов.не в состоянии обеспечения чить рабочих перчатками, инструментом и тд.на собеседование говорят, что 8-ми часовой рабочий день, а по факту ишачат 10 часов.вместе сто пятидневки, заставят работать 6 дней (а то и семь).о руководстве.его вы увидете только на собеседование.состоит из братьев, сватьев и друзей.среди них нет ни одного квалифицированного строителя.все встучат друг на друга.возьмут вас на испытательный срок, а в итоге просто его продлят.хотя и по трудовой вас официально не проведут.прорабы тоже друзья начальства.все молодые.один пол жизни пил и строил заборы (тех.образование отсутствует).тот ещё стукач.сам ничего не умеет.второй брат зама.говорят компьюторщик.что на стройке забыл? не работал с ним.говорят тоже дуб дубом.третий тракторист, все тоже самое.работа в адских условиях.за которую, вам даже пачку молока не курят.короче…не трать те время.здоровье дороже.всем там будет наплевать на вас.коллектив отсутствует.хотя есть пара пацанов.но и им закрыли рты.хочешь работать, работай молча Далее →