Подработка в свободное время: отзывы сотрудников

Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.

🔴 В списке 18095 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии

Работали на подработках? Добавьте отзыв! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

Отзывы (18095)

  • 08.04.2016 • Санкт-Петербург
    Я — не сотрудник ПКЭкОН! Но мой отзыв будет тоже не приятным для О.В. и о ПКЭкОН. Какой она «волк в овечьей шкуре» и «коррупционер»? Она просто без шкуры…, что подтверждается при личной встрече её внешним неопрятным видом. Какой она директор! … таких сотрудников как она, в нормальную компанию никогда не возьмут или, если возьмут — по случайности, то уволят в течении испытательного срока, т.к. она сама в отчетных документах делает ошибки! Из-за вышесказанного О.В., видимо, и открыла своё ООО, чтобы не работать. Договоров нахватала, а справится не может… О.В., зачем-то указывает свой № тел. правду она всё равно не скажет. Не отвечать на тел. звонки, эл. и не только письма, когда нет весомых доводов — это в её манере. Подтверждаю, что грамотные сотрудники от нее сбегают. За период, в течение которого у нас были договорные отношения, только я знаю, что 8 человек ушло. В результате, к ней приходят работать не компетентные специалисты, поэтому в отчетах, справках, постоянно ошибки! Выполнение проектов — пноорл, ПДВ, ПЭК и других текущих вопросов постоянно затягивалось, сроки срывались. За что, кстати, ПКЭкОн платило штрафы (наши юристы заставили). Знаю сотрудника, который все-таки судится с ней, за невыплату обещанных денег. Да,... Далее →
  • 08.04.2016 • Новосибирск
    Позиционировали себя как фирму, где сотрудники — важнейшие люди на Земле. В результате — 2 дня не оплачиваемой стажировки, после чего мне обещали позвонить. Не позвонили. На мой звонок ответили — мы рассматриваем другую кандидатуру и бросили трубку. Менеджер по персоналу или директор, не знаю какая у него должность — хамло. Так какого хрена? 2 дня стараешься, а потом говорят, якобы не прошли стажировку. Если хотите себе такой участи, работать за бесплатно и жить в ожидании неделю — звоните туда «устраиваться на работу». Далее →
  • 04.04.2016 • Нижний Новгород
    Работал в ООО Энерголюкс Адрес: Щербинки ост Ольгино Директор Медведев Саша Занимались заменой силовой электропроводки дома (хрущевки и сталинки) Во-первых что непонравилось это снабжение материаллом. Из-за чего сроки сдачи домов переносятся по 3 раза. Я бы таких исполнителей работ на тендер близко не подпускал. Во-вторых платят за выполненную работу отвратительно — с задержкой до 2 месяцев. Люди устают, не выдерживают, увольняются без расчета. Мне и 3 товарищам до сих пор должны немалые суммы. Потеряли уже все надежды увидеть свои кровно заработанные. Мужики не вздумайте пойти к ним работать. Пожалеете и вы и ваши семьи. Обратиться в комиссию по трудовым спорам не смогли, потому что на руках нет ни срочного трудового договора ни трудоустройства по КЗОТу. Когда брали на работу сказали: оформим по истечению испытательного срока. Короче кидалово еще то Далее →
  • 04.04.2016 • Стерлитамак
    1) принимают на работу не в ОАО, а в ООО 2) принимают с испытательным сроком 3 мес. 3) медкомиссия за свой счёт (компенсируют только после испытательного срока) 4) спецодежду не выдают (только после испытательного срока), покупаешь сам 5) оклад предлагают намного ниже, чем в объявлении (якобы после испытательного срока повысят) 6) аванс только на бумаге 8) задержки по зарплате Далее →
  • 04.04.2016 • Москва
    Пишу в надежде, что мой отзыв поможет Вам не испортить трудовую книжку, чего не удалось избежать многочисленным Вашим предшественникам. Компания вывешивает данное обновления в среднем 2 раза в год, потому как дольше 1 года никто на данной должности не задерживается. На постоянной основе работают только менеджеры-операторы, не принимающие решений (важно это понимать, так как на собеседовании Вам будут в пример ставить сотрудников, которые проработали от 5 до 10 лет). Причин для этого несколько: 1.Неуравновешенный коммерческий директор — Вадим Николаев, который не в состоянии совладать с собственными эмоциями, голос до неприличия повышает из-за всего. Увольняет всех одним днем, без законной отработки 2 недели. Обычно все уходят сразу, из гордости, так как дорабатывать 2 недели желания не возникает. Имею честь быть знакомым с двумя менеджерами, проработавшими до меня, уходили все аналогично. 2.Отсутствие собственного производства. Компания размещает свои заказы на сторонних производствах, что значительно удорожает стоимость продукции. Зайти в крупные и средние сети не получится, так как компания не может влиять на увеличение заказов на производственных площадках партнеров. За счет этого постоянный дефицит товара. Подписываться под определенными объемами боятся.... Далее →
  • 04.04.2016 • Санкт-Петербург
    Пригласили на собеседование в Британскую Финансовую Корпорацию по адресу г.Спб, 14 лин. В.О д.7 Оф.141. Офис красивый, диваны,макбуки,все прямо представительский класс. Вход по пропускам)) Сразу дали анкету для заполнения, помимо основных вопросов о местах работы и образовании есть вопросы из разряда идиотии-кем вы были год назад, ваша мечта. Не успела я заполнить анкету, как меня позвали в переговорную, собеседование вела Ангелина Сергеевна (девушка лет 25),на лицо как говориться " отсутствие всякого присутствия». Вопросы задавали общие, ничего интересного. Должность на которую я шла-помощник руководителя т.Е корреспонденция, выполнение поручений руководителя, деловая переписка. По функционалу, графику и окладу меня все устроило, но потом девушка сказала, что надо пройти 5 дневное обучение, где будут рассказывать о компании. Причем эта стажировка неоплачиваемая! На мой вопрос, а зачем это мне? Если я не буду заниматься продажами, привлечением,обзвонами,она не нашлась что ответить и сказала-у нас все проходят обучение. И после него будет еще одно собеседование-очень сложное)))),но результатам которого меня и возьмут на работу, сначала на месяц-по договору, а со второго месяца уже по трудовой! Короче полный бред! Естественно ни, а какое обучение я не пришла! И другим не советую-пустая трата... Далее →
  • 03.04.2016 • Екатеринбург
    Настоятельно не советую устраиваться на работу в этот магазин на Уральских рабочих, 10. Руководитель Екатерина Владимировна и её муж Александр Сергеевич — это волки в овечьей шкуре: сначала они кажутся очень приятными людьми, но на деле — те ещё самодуры. Они готовы на всё, лишь бы не платить или платить как можно меньше: затягивают сроки стажировки, придумывают дикие штрафы за любую ерунду (вплоть до того, что матюкнулись или нелестно отозвались о руководстве), а уж вычесть из зарплаты розничную цену повреждённого или даже неправильно заведённого товара — это их хлебом не корми. При этом они не заморачиваются официальным оформлением работников, и дикая текучка — можно сказать, обычное дело. И атмосфера в коллективе весьма напряжённая, каждого новичка там встречают в штыки, и стукачество и ругань там обычное дело. Так что десять раз подумайте, нужна ли вам вообще такая работа, даже при полной безнадёге. Далее →
  • 03.04.2016 • Иркутск
    я стажировалась в этой на вид милой конторке всего один ден. Расскажу как всё происходило. Наталья Юрьевна пригласила меея через сайт на интервью и я приехала. Долго разговаривали с ней о моём опыте, ну пожалуй, я не буду всё перечислять. Короче я согласилась выйти на стажировку на три дня. За которую она любезно САМА предложила оплатить расходы на дорогу, поскольку я живу в Шелехове. Короче по 130р.в день. (в итоге оплаты не было) Начинался день с того что я должна была подготовить речь, с которой буду звонить по клиентской базе (никого мне сказали искать не придётся всю базу для обзвона предоставят), но на деле оказалось всё совсем по другому. Н.Ю.выбрала в поиске Дубльгиса по категории «Строительные материалы» все компании и дала их обзванивать… это пол беды. Она начала рассказывать как надо говорить, как предлагать. Что надо выходть на ЛПР. И каждые пять минут, отвечаю!, она напоминала мне о том что её личное время очень дорого стоит и что она уже много на меня времени потратила. Итак подошел вечер и мне к 17.00 нужно было предоставить отчет по звонкам. Фактически я начала обзваниваить после обеда то есть с 15ч. У меня получилось неплохо как... Далее →
  • 02.04.2016 • Москва
    Постоянная смена персонала по всяким причинам. Работники здесь держатся не более полугода. Трёхдневная стажировка не оплачивается. За много лет работы в общепите впервые в жизни столкнулась с тем, что здесь питание персонала за счёт персонала. Задержка зарплаты как минимум на две недели. Не оформляют, поэтому могут удержать с зарплаты за что хотят и сколько хотят. При увольнении целую неделю ждёшь расчёт. Далее →
  • 02.04.2016 • Новосибирск • Курьер
    Проворачивают свою схемку во многих городах России. Выставляют вакансию курьера, доставщика театральных билетов. Когда заходишь к ним, в холле громко орет телевизор на стене, и за соседней дверью слышны «хоровые пения», дружные выкрики каких-то людей, навевающие мысль скорее о секте. Помимо телевизора еще вешалка для одежды, пара стульев для кандидатов, и стол с компьютером для администратора. Стены голые, как будто только переехали. Приглашают к руководителю, захожу к нему в «кабинет», и в течении минут 5-ти выслушиваю с порога какая я никчемная, что курьером пришла работать, что я вообще не хочу работать, а хочу у мамы на шее сидеть, но если я хочу доказать ему обратно, он предлагает мне отличную работу и т.д. После такого жесткого напора, когда тебе и слова вставить не дают, даже не знаю, кто там на стажировку остается, если в первые 5 минут общения на тебя выливают столько грубости, совсем тебя не зная. Так меня еще и упрекнули в том, что я пришла его время тратить впустую, раз не соглашаюсь билеты на улице втюхивать! Уже писала сюда отзыв, но его удалили. Пишу еще раз. Далее →
  • 31.03.2016 • Санкт-Петербург
    Проработав там модельером 2 месяца, могу сделать такие выводы: плюсы: портфолио можно сделать, поставщиков изучить (где делать закупки материалов), на своих ошибках разработать свой метод конструирования, изучить работу разного оборудования (только, чтоб не видел начальник производства), поучиться у работников их ремеслу, обедом кормят. минусы: з/п (сдельная 3000 за полностью отработанную модель — а её сделать не дают, т.к. модельеров там нет и приходится отвлекаться на кучу других работ и пока доберёшься до своей модели уже кончается рабочий день + 600 руб. за 9-ти часовую рабочую смену), испытательный срок говорят 1 месяц, а по факту он резиновый, обещают много, но конкретно ничего, «лапши» много. За месяц еле-еле получается заработать прожиточный минимум. Большая текучка. Отсутствие главного модельера. Не уважение к работникам. В лицо начальство может улыбаться, а за спиной гадости говорят. Вопрос, а зачем им тогда такой работник? Если не хотите зря время тратить, то лучше искать другое место. Далее →
  • 31.03.2016 • Санкт-Петербург
    Работа была на производстве «Студия Мысли». Компания занимается изготовлением (как они позиционируют своё преимущество: вручную — но это не является преимуществом, хотя бы потому что везде вручную). Что касается положительных сторон. Почти свободный график (почти — значит, что если до начальника (в 12−13 дня) пришёл и с начальником ушёл или ночью, то молодец); молодой коллектив; мотивация идти к другим специалистам учиться мастерству (тут не учат!)-на этом кончаются плюсы. Минусы:график (непонятно какой), з/п (платятся копейки за большой объём работы или не платится с отмазой «денег нет»), начальство (на 3-х рабочих 4 начальника, каждый из которых тянут одеяло на себя), всё по-чёрному (никаких гарантий (!), что тебя не кинут на деньги, а там любят такое! про социальный пакет можно сразу забыть), халатное отношение начальства к работе (сами со своими обязанностями не справляются, деньги не платят и без вазелина во все щели любят. Свои косяки спихивают на работников), уважения ноль, стоит высказать недовольство по какому-либо вопросу — моментально враг народа. Так что никому не советую туда соваться ни на стажировку, ни на постоянное место работы. «Чёрное» производство — чёрная репутация. Далее →
  • 31.03.2016 • Москва
    Мошенники ООО РПК Элемент, он же Зеркалица. Типография и одновременно компания, изготовляющая зеркала в багете. Состоит из директора Игоря Дмитриева и его помощника Михаила Евдокимова. Принимают сотрудника на испытательный срок, на испытательном дают деньги, после этого на постоянном кормят обещаниями выдать зарплату, отключают телефоны и не отвечают в почту при попытке связи с ними, и под конец выкидывают без денег и без оформления на работу по документам, когда нужная работа сделана. Пока вы работаете, вам сделают корпоративную почту, потом ее удалят, чтобы не оставлять доказательств о том, что вы работали. Компания находится по адресу: г. Москва, Волгоградский проспект, д.32, корпус 4. Метро Волгоградский проспект, на 4 этаже здания. Почтовые ящики: dmitriev79@gmail.com mikhail1121@gmail.com info@rpkelement.ru zakaz@rpkelement.ru info@zerkalica.ru сайты: www.rpkelement.ru www.zerkalica.ru телефоны: +7(916)7 654 121 +7(916)7 054 322 +7(926)938 000 +7(495)9 289 966 Далее →
  • 30.03.2016 • Санкт-Петербург
    На работу оформляют по ТК РФ только по окончании испытательного срока. Зарплата почти вся в конверте. Господин Доронин -забывает, что он не в армии — опоздал на 5 минут -расстрел почти что. Встал попить чай или в туалет -сразу вопрос -Куда?Ты что все сделал??? Работает со своей женой, которая по образованию логопед! И то недоучка -нет законченного образования. Больничные и отпускные соответственно не платят. Далее →
  • 30.03.2016 • Краснодар
    Приглашают на вакансию кладовщика, проводят собеседование на лавочке возле магазина, далее назначают стажировку, человек работает, но в итоге говорят, что вы нам не подходите, а в итоге от знакомого я узнал, что у них вообще нет должности кладовщика у них этим занимается логист Далее →
  • 30.03.2016 • Новосибирск
    Ужасная контора, скажу я вам. Проработала там 2 недели. Плюс 3 дня обучения — рассказали о косметике, наобещали нам карьерный рост и золотые горы (хотя девочки сутками работают (и вторая смена не в 7:30 кончается, а в 10 и позже!), график 6/7 — 1 плавающий выходной, оклад с обещанных 15 на собеседовании падает до 8 тысяч, 300 р за презентацию и 2 тысячи с каждой продажи; и несмотря на это, девочки за месяц во время стажировки, исправно работающие, за 20 презентаций, 2 продажи и вместе с окладом получают на руки з/п в 8 тысяч рублей!) Далее →
  • 30.03.2016 • Волгоград
    Фирма Интекс-консалтинг. Приходишь на собеседование — тебе расписывают какая замечательная фирма, как хорошо тут работать, все волшебно и единороги бабочками испражняются… :) При вопросе про трудовой договор отвечают: «-Да,конечно, заключим сразу же, как только принесете трудовую книжку и все документы». Уволился с предыдущей работы, принес все документы и тут выясняется, что на деле — трудовой договор заключать не хотят, отмазываются тем, что вы мол тестовое задание пока делаете (2-ю неделю!), и это не они с вами трудовой договор заключать должны, а вы им еще и приплачивать, так как это пока идет обучение, про которое изначально ни слова не было сказано! А тестовое задание тоже нехилое — программирование станции, за которую сторонние фирмы по прайсу берут 300−400 т.р. Как только заикаешься, что ты работаешь, и это должно оплачиваться (хотя бы как испытательный срок) — говорят «Вы тогда нам на подходите, давайте расстанемся. И хотя они меня заверили, что взяли на работу, на постоянную основу, все равно к ним в день приходит на собеседование 5−6 человек на мою же должность. Вобщем — не покупайтесь на их красивый фасад — они набирают толпы народа поработать за бесплатно, а потом кидают. Далее →
  • 30.03.2016 • Москва
    При приеме на работу было руководителем с улыбкой на лице сказано, что оформление производится с 1го рабочего дня. Зарплата серая 50/50, выплачивается вовремя, два раза в месяц. «белая» часть 10го числа. Испытательный срок один месяц. Испытательный срок на исходе: договор трудовой оформили только по истечении 3х недель задним числом. В договоре прописана зп 22 тысячи, дважды в месяц. Аванса жду уже месяц. Не теряйте время свое зря. «Черную» часть не дождетесь никогда. Работают на не лицензированных программах. Все, кто здесь работает, приятные люди, но несчастные люди. Желаю им удачи! Далее →
  • 30.03.2016 • Омск
    Эта компания занимается активной продажей входных металлических дверей для этого набирает людей чтоб бегали по квартирам и находили клиентов дальше схема проста работник пробегав по омску 10 дней испытательного срока получит какие небудь копейки понимает что такая работа ему и даром не нужна, а клиентов компания набрала и они снова печатают новое обьявление в поиске новых коней которые будут сново бегать испытательный срок и все отзывы о себе они отрицают типа происки конкурентов Далее →
  • 29.03.2016 • Київ
    На сайте поиска работы представились так: «Наша кампания специализируется на поиске и подборе журналистов любого уровня по Украине, также мы оказываем услуги массового рекрутинга и экспресс подбор персонала.» После отправления резюме и выполнения ТЗ, пришел ответ о том, что они заинтересованны в сотрудничестве. Но… Нужно пройти испытательный срок, так как это довольно серьезная организация. ИС — 1 месяц. Оплата в конце. Просила предоставить информацию — проигнорировали. Сайта у «агенства» нет, похоже. Тогда решила позвонить на, указанный в описании вакансии, номер — +38 066 800 82 92 — отключен. Тогда я решила проверить электронный адрес: money.novikova@gmail.com и нашла объявление: «Продаю статьи (копирайт)» Написала письмо с другого адреса, представившись как заказчик, и практически сразу получила ответ (самое интересное то, что когда я писала-ка соискатель, мне отвечали спустя дня два) Дали ссылку на профиль адвего — автор Новикова Анна, она же и HR-менеджер агенства (удивительное сочетание!) Там было множество статей, выставленных на продажу. Извините, но какое же это агенство? На мой взгляд — типичный [censored] на который я (признаю свою оплошность) попалась. Ps: Надеюсь, что мой отзыв поможет многим начинающим авторам не иметь дело... Далее →