Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 18096 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (119)
👨🍳повар (64)
Отзывы (18096)
-
Все вакансии торговый представитель, курьер и т. д., это ходить по организациям с книжками и продавать. Полный обман на счет работы и зарплаты. Люди не теряйте время на собеседование и стажировки. Они просто заманивают людей. Далее →
-
Лименс, СООО (Limens) г. Минск, ул. Казинца 8А Производство и поставка моечных аппаратов и установок высокого давления на территории стран СНГ. Работая в небольшой производственной фирме продолжительное время, я думал о смене места работы и в поисках новой работы я разместил свои резюме на сайтах http://jobs.tut.by/ и http://praca.by/ В конце марта 2015 мне на почту пришло письмо от заместителя директора по развитию А. М. Кошмана, в котором он предлагал вакансии: - активные менеджеры- продавцы - офис- менеджер (обработчик проектов) Я позвонил ему и мы договорились встретиться и предметно пообщаться. Собеседование прошло хорошо, я выбрал вакансию офис-менеджера, в ходе беседы, Кошман много раз позиционировал данную вакансию, как помощник руководителя (т.е. его, Кошмана помощник), обещал з/п чистыми в районе 600−700 $ (на тот момент это было 9−10 млн бел руб) после испытательного срока в 1 месяц. Мы оговорили нюансы и я согласился, что увольняюсь с нынешней работы и через полторы недели, с 1 апреля выхожу на работу в Лименс. 31 марта я со всеми документами приехал в офис Лименс трудоустраиваться, встретился с А.М. Кошман, он сказал, что я буду получать чистыми 8 млн (Первое понижение от стартовой заявленной зарплаты!), он обо всём договорился... Далее →
-
Представляются федеральной компанией по заселению. Приглашают на недельную бесплатную стажировку без оформления по итогам которой что произойдет никто мне так и не смог объяснить. При выходе на «стажировку» первым делом требуют паспорт и начинают вбивать данные в комп, потом сажают обзванивать клиентскую базу и так можно до бесконечности там сидеть, «администратора офиса» вечно нет на месте, то у неё клиенты, то выходной, толком ничего объяснить не может, с оговоркой: «Я этим не занимаюсь». Не ходите туда. Беговая 20, отдельный вход и «мифический» офис на проспекте Революции Далее →
-
Тиенс Групп заполонили весь Краснодар. Сомнительная компания, расположенная по разным адресам: Корницкого, 51; Седина, 109; Калинина 339 («Партнер"-та же организация). Не ведитесь на отклики, не тратьте время на собеседование, три дня стажировки, предлагают заплотить 350 рублей, потом тебе же впаривают продукцию, занимаются бадами и подобной ерундой. Номера тел с которых мне звонили: (928) 209 91 95; (952)835 63 91; (953) 098 73 94; (918) 352 58 28 и это далеко не все номера. Далее →
-
Компания позиционирует себя как сеть с офисами в Москве, всеми благами, которые только могут быть, в том числе оплата задержек на работе. По факту-шарага, каких еще поискать. Директор не умеет руководить и даже не пытается этиму научиться, никаких доплат, даже зарплата, что на испытательном сроке, что после, испытательный срок все время продливают, сначала работаешь неофициально, потом уже принимают и опять с испытательным сроком. По большей части нанимают временных сотрудников, которые разгребут завал за «любимчиками» директора и будут благополучно уволены. Даже не думайте туда трудоустраиваться, ровным счетом, как и покупать их продукцию. Обычные перекупщики, которые невероятно накручивают цены и не предоставляют гарантии. Далее →
-
Море обуви, самая низкая зарплата и сплошное кидалово! Я хотела обратиться в прокуратуру, потому что столько нарушений как у господина Короткова Михаила Э.нет нигде! он прросто жирует на своих виллах, яхтах и джипах, а наживается на самом дешевом товаре, обуви картонной, одноразовой ,берет где-то вонючий ширпотреб китайский на вес и продает как нашу Российскую, хотите работать за бесплатно пожалуйста. Он вам будет рад! За неделю работы он мне заплатил 1250 руб! Это за неделю с 10 до 21 при полном рабочем дне и считает, что стажировка не должна оплачиваться! Пусть подавиться Жаба! Далее →
-
При устройстве на работу менеджером по продаже услуг, не старайтесь искать клиентов. Увольняют после испытательного срока, оформлять официально никто не будет. Платят копейки, работать не стоит, скрывают сколько получилось выручки с клиента. Недоплачивают проценты с продаж, после выполнения условий, платят оклад, а проценты оставляют себе говорят мало выручки. Не работайте и не старайтесь, особо работать проценты все равно не получить. Далее →
-
Компания сама по себе с перспективами, есть свои плюсы и свои минусы, которых больше в алгебраической прогрессии! Из плюсов: - Белая зарплата; - Соц. пакеты; - Возможность карьерного роста (низкая) - Обеспечение необходимыми средствами защиты для работ. Из минусов: Начнем с малого. При устройстве на склад все вроде не чего, к тебе относятся как к человеку, стараются в чем-то подсказывать что и как лучше, но все это на время испытательного срока. Как только заканчивается испытательный срок Вы становитесь низшим звеном пищевой цепочки, БС не допроситься, отпуска выдают после громкой ругани доводя дело до начальства в офисе, т.к. непосредственному начальнику на это побоку! Рабочая форма выдается после 2−4 месяцев работы, Переработки учитывать не любят, неисправности складской техники, которой около 10 лет, исправляют месяцами, о новой даже не задумываются! Коллектив как и на многих других складах составляет костяк 4−5 алкаша во главе лояльных кладовщиков и зав. склада. Костяк может позволить себе уйти раньше с работы, пить, спать на рабочем месте, опаздывать на работу и вообще ничего не делать! Текучка здесь жуткая, по причине того что новый персонал не уживается со старым из-за нераспределенности работы, вод. погрузчика также работает... Далее →
-
-
«История одного веселого дня официанта» или «Как я проходила стажировку». Старое подвальное помещение в опе Мира (в 25 минутах ходьбы от м. Медведково), ремонт в котором в последний раз проводился во времена падения Тунгусского метеорита, насквозь пропахло плесенью, совдеповской столовой и страданиями несчастных узников-официантов, которые настолько не ценят себя, что согласились работать в этом гадюшнике. В сием помещении присутствует три зала с очень прозаичными названиями, но не очень прозаичным дизайном и так называемый «вип- кабинет» со старым затертым диваном, столом и телевизором с помойки. Использование «вип- кабинета» подразумевает почасовую оплату и весь персонал знает, что там тра*аются, так что, если вам вдруг понадобилась нелегальная «е***альная кабинка» на пару часов — вэлком. Только неизвестно, кем и когда это в последний раз дезинфицировалось. И знают ли вообще там такое слово. Но это еще не самое страшное. Самое ужасное в этом богоугодном заведении — Ольга Владимировна, занимающая пост директора — для гостей просто «управляющая». Выходя на работу, купите три тонны успокоительных таблеток и 2 литра корвалола. Женщина ведет себя не как женщина, а как главный отрицательный персонаж из фильма ужасов. Вас могут прилюдно при гостях унизить,... Далее →
-
Чтобы попасть в отдел процессинга надо пройти 4 собеседования, требования к кандидатам очень высокие, испытательный срок аж 3 месяца (но даже после них вам могут предложить побыть на испытательном 4-й месяц, что является нарушением трудового кодекса), многие хорошие сотрудники не проходят итоговый экзамен (на котором нужно не знания показывать, а просто понравиться начальству и молоть языком), организация работы ужасна (программа глючит, штрафуют за все что можно и нельзя, даже за корректные настройки), в отделе недобор — работать приходится за троих и за троих же получать штрафы. Премию получить почти невозможно — все устроено так, чтобы премия оставалась на рассмотрение вышестоящему руководству, работы море (настоящий завал!), а начальство только и знает, что улыбаться и говорить о том, что мы команда и обещать ответить на все вопросы сотрудников, чего конечно же не последует. Плюс сейчас сокращают премию очень сильно — за такую работу получать такие маленькие деньги просто смешно. Далее →
-
Строительная компания «Стела» из г. Санкт-Петербург Нанимает рабочих без подписания трудового договора под предлогом испытательного срока и прочих причин… Отработав благополучно некоторый срок, работнику не выплачивается зарплата. Руководители: Новодацкий, Найда Исполнитель: Бабынцева Будьте осторожны! Обходите стороной! Далее →
-
milagros — сеть магазинов-салонов обуви и аксессуаров премиум класса. Именно с этих слов началось мое знакомство с компанией. По обьявлению с авито, соискателей ищут постоянно, позвонил, пригласили на собеседование, прошел конкурс, вплоть до скайп-собеседования с ИД, работал абсолютно честно, не опаздывал, работал согласно должностной инструкции продавца-консультанта. Изначально говорили о зп в 30 000 рублей, на деле — 7 тысяч оклад, + если выполняем план в 300 000 оклад умножается на 2 и +1% от выторга, торгуя в месяц на 500 000 каждый, мы расчитывали получить по 25−27 тысяч, но не тут то было.. Касательно работы, приходим на работу за полчаса до открытия, моем полы, вытираем пыль и т.д. выходим в туалет не более 3−4 раз в день по 10−15 минут каждый раз, на обед тоже ходим 3−4 раза по 10−15 минут, но не выходя из магазина.. На совесть соблюдая инструкции, ибо зп в 25−30 тысяч предложить может не каждый, отработав месяц не заплатили ничего. Работа была в ВТЦ, в других магазинах в Акварели и Парк Хаус точно такая же история, одни отработав уходят, на след. день приходят люди на стажировку и работают до момента получения зп, обходите стороной магазин, ибо цены в среднем 5−7 тысяч,... Далее →
-
я работала там около 3х месяцев, разговаривала со многими, кто там работал, и тд. Вот вам вся правда: вы реально можете получать там деньги, моя зп была от 60 до 80 тысяч на руки, но можете получить свои 7−12 тысяч, а впахивать как вол. При этом обманывая людей ИЗО ВСЕХ СИЛ, насколько поможет совесть и актерский дар. Руководство после 5-дневного обучения, берет вас сначала на «стажировку», отсеивая процентов 80 после нее. Пройти ее считается чем-то нереальным и достойнейшим делом. Каждое утро и каждый вечер в начале смены проходит промывание мозгов работников, и это я не преувеличиваю: все садятся в круг, рассказывают про свои удачинеудачи, основы психологического воздействия на клиентов, а руководители путем доверительных отношений и влезания в личную жизнь работников могут быть убеждены, что их считают чуть ли не богами. На безмерном обмане и психологических методах строится весь принцип работы: вы обязаны врать, что вы старше, чем есть, что используете косметику и поэтому так выглядите, что у вас есть образование косметолога (этим считаются те самые курсы перед началом работы лол), и т.д. и т.д. Чем больше вы врёте, тем лучше, т.к. каждого слушают руководители. В середине... Далее →
-
Пригласили утром пройти собеседование по адресу Кожевенная 4. В общем пришла, смотрю толпа людей все на собеседование, вывески нет, кабинета оборудованного нет, собеседование проводят на улице! Предложили вакансию торг. представителя, машину и водителя дают, ездить надо предлагать металлоконструкции по квартирам, на мой вопрос т. е. мне надо довести дело до продажи мне отвечают нет, надо чтобы покупатель заинтересовался товаром и после этого надо уговорить покупателя, чтобы к нему еще после меня приехал менеджер, для чего непонятно. Я спрашиваю, а если человек сам захочет приехать в нашу компанию, в офис посмотреть товар на что мне ответили нет, такого быть не должно (???!). Что за бред? Ответ на все звучит один — у нас такая система! Позвали на стажировку, но думаю я не пойду. Далее →
-
Собеседование с всяческими тестами, это еще ничего. Тебя и психолог проверит и все «начальники» будут расспрашивать от и до. Так же дальше будут всяческие задачи как в школе и во время «стажировки». Потом тебя отправят на первый этаж, в продукт магазин, и будут нагружать «сделай то, не зная что, но так, чтобы было лучше». Всяческие хозяйственные задания, где ты как-то ищешь решение, но тебя тормозят, отвергают идеи на казалось бы элементарных решениях. Никаких скриптов документов, оформления, и подобного. Тебя как бы выкидывают в бассейн, не показав как двигать телом, чтобы не утонуть, сверху еще и проводя эксперименты, а когда ты тонешь «извините, вы нам не подходите». Обещают строительные проекты? Видела один и то, ты в сию элиту вряд ли пройдешь, надо как-то выжить в «бассейне», влиться в коллектив (и даже не важно что ты интроверт) и тебя таки возьмут в тот проект, а так, тебя ожидает работа с гастарбайтерами, офисом и решения мелких «проектов». Далее →
-
История: Менеджер Активных продаж песка, щебня, тротуарной плитки и т.д с личным авто. Дают испытательный срок 1 месяц (без официального трудоустройства, договора), выдают кучу листовок и визиток и вперёд по всевозможным строительным объектам где ведётся стройка. Обзвон всех подряд, ведение базы. Вообщем ездишь там, где хрен проедешь, бьёшь свою машину, тратишь время и если нет продаж в течении 1−2-х недель, то всё досвидания — «следующий» (сказал заведующий). В общем кидалово. Далее →
-
Жаль, конечно. что не нашла ваши отзывы ранее, а потеряла кучу времени… Все по порядку: нахожусь в поиске работы, на одном из сайтов нашла вакансию от этой компании-Менеджер продаж. По обязанностям схоже с тем, чем занималась ранее. Прочитала интервью с директором филиала. Понравилось, Откликнулась. В течнии 10-ти минут перезвонила девушка. Пригласила на собеседоввание. На следующий день, уже была в офисе. Пока ждала работника отдела кадров, девочки на ресепшене постоянно обзванивали соискателей и приглашали на собеседование. Ну, думаю, серьезный конкурс, наверное. Пригласили меня в кабинет, девушка начала собеседование. Как это у всех — сначала рассказываешь о себе. Все подробно рассказала. Никаких типичных вопросов «а почему ушли с прошлой работы/что нравилось/что интересно/какие планы на будущее» дополнительно задано не было. Она рассказала о компании. О вакансии: никакого привлечения (клиенты идут сами); просто обучаете и продаете дополнительные услуги (все достаточно привлекательно, да и з/п хорошая озвучена была). Условия трудоустройства были такие: вы проходите десятидневное обучение, затем выступаете с презентацией перед директором и менеджерами компании, если все успешно вас трудоустраивают без испытательного срока. Но в то же время можете искать параллельно работу. (первый звоночек — хотя, думаю, ну правильно все. Может мне не понравится.) Обучение... Далее →
-
в ООО Дон-Балт плюс попала когда находилась в поиске работы. Им требовался лаборант. Стажировка — неделя, без оплаты. Не приняли. Потом узнаю что уже в течении месяца дурят многих бесплатными стажировками. В очередной раз зашла на авито в поисках работы. И надо же — опять им требуется лаборант. Вот так дурят нашего человека — работай бесплатно! Далее →
-
Уважаемые форумчане! Пополняю список «черных работодателей» Есть на Комсомольской площади, ул. Фрунзе, шарашкина контора, ген. дир. Безуглов Алексей Николаевич. Неблагодарная сво… и прочее. Мужа взял на работу с испытательным сроком и опытом от 1.5 лет (!), а сам работников использует в собственных целях: разгрузка машин с землей, либо песком, посадка деревьев и винограда на его участках. По Ростову много сдает в аренду много магазинов. А также на Ивановского — притон, под прикрытием массажного кабинета. Мужа уволил после испытательного срока (несмотря на то, что тот горбатился и в выходные), как им сказали «Это Уважение к шефу, т.е. бесплатно». В РО есть куча необтесанных участков, которые работники тоже обрабатывали (а отсылали их как в командировку), спать не где, в развалюхах и под звездным небом! Не рассчитался по зарплате при увольнении. Написали в Инспекцию по труду и Прокуратуру РО. Будьте бдительны, если будете работать у него — пожалеете. Далее →
-
ооо Инвитро или ИП Рыкман, о данной компании не слышала. Когда позвали меня на собеседование, сразу же дали положительный ответ, но я не принимаю поспешных решений и попросила время подумать. На следующий день позвонила и сказала, что буду у них работать. Они мне сказали, что у них планы изменились, что завтра мне позвонят и скажут их ответ. Мне не звонили, прошло 5 дней и я решила позвонить сама, на мой вопрос что они решили они ответили, что ответ отрицательный и мы распрощались. Буквально днем на следующий день после отказа мне снова звонит данная компания и говорит, что ждет меня на работу. Я немного сомневалась, но согласилась. Когда пришла в назначенный день, меня отвели к генеральному (Евгений), он мне сказал, что стажировка и зарплата 20. Я возмутилась и сказала, что не было слов о стажировке и зарплату оговаривали 30. После долгих дискуссий я согласилась на один день стажировки, а он на зарплату в 30. Пока я стажировалась, они искали других людей на мою вакансию. К концу моей стажировки они нашли человека на мою вакансию и назначили ему собеседование на следующий день, при этом мне сказав, что вакансия закрыта и завтра мы будем подписывать гражданско-правовой договор (договор... Далее →

