Подработка в свободное время: отзывы сотрудников

Фотосъемка деток — это большой позитив и бальзам для души))))) Далее →

Я юрист по специальности, работа фотографом — для души. В данной компании собиралась поработать пару дней в неделю с утра до обеда — совмещая приятное с полезным. Опишу увиденное мною за 1 день, постараюсь не высказывать оценочных суждений. Итак, ООО «КреативикФото», дата создания 2014 г, ОГРН 5 147 746 230 374, есть два учредителя: МУЛ---В И-Р ФАР---Ч и МЮ-В Р-Т Ф-ОВИЧ, один из них Генеральный директор МУ-В И-АР Ф-Ч. (Хотя это и общедоступные данные, просят удалить часть фамилий.) Официальные доходы-расходы компании за 2020 г — 65 536 000/62 000 000, официальных сотрудников 20 человек. (Комментарий — цифры очень большие, с учетом ковидного 2020 г и с учетом того, что 90% сотрудников работают в черную, и за фото с Д/С берется наличные — остается только догадываться, чем на самом деле занимается компания, прогоняя данные финансы официально. Да еще и расходов так много — на что? Здание на [О.] 23 с 2, по словам сотрудников, у учредителей в собственности. З/П наличными, оборудование для фотографов — самый экономичный вариант. САМИ додумывайте, возможно, ФОТО это только ширма, поэтому никого не волнует ни сам процесс фотосъемки, ни клиенты, ни сотрудники!) Генеральный директор числится в еще... Далее →

нет Далее →

Конченная контора. Хорошо, что проработал недолго — всего два дня. И за эти два дня умудрились кинуть на 60 руб. Пока устраивался к ним на работу, провел в кабинете полчаса, за это время три человека приходили ругаться из-за невыплаченных денег. У меня есть основная работа, хотел у них подработать один-два раза в неделю. У них с водителями работает неадекватная Карина. Договорился с ней: когда мне нужна машина, я ей звоню, если есть свободная, я выезжаю. На две смены машину брал, вроде все нормально. На следующей неделе звонит Карина: почему не звоним, почему не работаем, на завтра есть свободные машины, я на вас рассчитываю. Я объясню, мне будет нужна машина — я сам позвоню, мне звонить не надо. Вечером она на Вайбер пишет, я на завтра для вас оставила машину, я на вас надеюсь. У них есть группа в Вайбере, там каждые полчаса что-нибудь выскакивает, и это сообщение я не прочитал. Зарплата у них по четвергам на офисе, Куприянова 2А. Приезжаю, а мне говорят: нет, вам зарплаты, потому что вы не вышли на работу, и с вас высчитали за простой машины. Как вы понимаете, все мои доводы ни к чему не привели. Да и больше половины машин там хлам. Далее →

Хорошие покупатели) Далее →

После смены руководства, когда у руля стала С., работать в хлебнице стало невыносимо: творит, что хочет. Может, положенный отпуск отменить, после увольнения положенную премию не выплатить. Получается, ты работаешь по 15 часов в день, весь день на ногах, перерывов ничего нет, а тебя ещё и в отпуск заслуженный не отпускают. По сократила штат, накидала дополнительных обязанностей на продавцов, а вот зарплату не прибавила. Отношение к работникам хамское, по всему Волгограду не хватает по 10 продавцов, потому что никто не захочет работать больше за просто так. Раньше выходить на подработки можно было по желанию, сейчас из-за нехватки сотрудников чуть ли не в обязаловку вошло. Отвратительное руководство, в общем, вообще не советую туда идти, грубо говоря, не поесть, не попить, не в туалет сходить, времени нет. Далее →

Анкетирование в телеграм Далее →

В 2022 году на сайте «Headhunter» нашла подработку от компании «Гульдог», вакансия «Выгульщик собак», прошла анкетирование по «телеграм», где предоставила персональную информацию о себе. В подработке мне отказали, не общаясь ни по телефону, ни очно. Увидела вакансию «Выгульщик собак», «Догситтер» на сайте «Headhunter» от сервиса по выгулу и догситтингу животных в Москве и Санкт-Петербурге от компании «Гульдог». Я направила резюме через рекрутинговый сервис в интернет «Headhunter». В ответ мне прислали ссылку на кроссплатформенную систему мгновенного обмена сообщениями «Telegram». В боте канала «Telegram» под названием «Работа» Гульдог и Мурчалкин», «Выгульщик собак» я отвечала на вопросы дистанционно. Вопросы касались домашних животных, а также того, как и где я провожу своё личное время. После ответов на вопросы в боте канала «Telegram» я получила сообщение от менеджера по персоналу компании «п.и.» (некая группа компаний, работающая в формате «on line») о том, что мои данные уйдут на обработку, это займёт несколько дней, о результатах они сообщат позже. Так я узнала о посредниках! Затем я получила письмо в самом боте «Telegram», где уже от имени «Гульдог» меня поблагодарили за уделенное время и сообщили, что отбор кандидатов у них проводится на конкурсной основе, а в настоящее время они не готовы сделать мне предложение по работе. Далее →

Работа в сфере животных и людей, стабильный сменный график, интересна вакансия продавца- кассира только для начинающих (нигде не работающих) без сравнения с другой работой, или же пожилым людям, готовым тратить своё огромное свободное время на стажировку с минимальной оплатой труда. Так же людям, кто хотел бы узнать все о том, как и чем кормить и лечить своё домашнее животное. Далее →

Перейдем к тому, что работодатель хочет нажиться на вас первые две недели, обуславливая это «стажировкой», якобы вы должны по 4−8 часов изучать всю работу в целом на точке, составы, виды кормов, лекарств для животных, и, поверьте, за это заплатят вам копейки, но это при условии, если в итоге вас возьмут после этих 2 недель. Далее они не останавливаются и предлагают дальше тратить ваше время тем, что еще два месяца вы будете выходить за полтыщи голыми и процент мизерный от продажи. Еще 2 месяца, но уже с заключённым договором по тк. в ваши обязанности будет входить в одного на смене соблюдать чистоту, принимать товар, выкладывать его по планограмме, делать ценники на них, дак к тому же консультировать покупателей по полной. Вы, конечно, можете оставить неразобранный товар на другую смену, но, наверное, такому подарку ни вы, ни ваши коллеги не обрадуетесь. А после 2 недель и 2 месяцев присматривания к вам изменится лишь на 0, 5% сумма продаж, которую вам поднимут. Одним словом, частная компания, незаинтересованная в том, чтобы брать на работу, а в том, чтобы пугать соискателей своими «вы должны будете» и «мы на вас посмотрим», просто тянут... Далее →

Их нет! Далее →

Начальство ужасное. Аня, директор, отвратительная личность. Буквально заставляет выходить на подработки в свой выходной. Только и ходят курить стая малолеток: Аня, её подружка и [А.] хвостик! Зарплата мизерная 15 тыс оклад, премию получают единицы. С премией крутят-вертят, чтобы не платить. Далее →

Офис в центре города. Далее →

Ужасное место работы, постоянно просят остаться на 1−2 часа, заставляют выходить в свой выходной, зарплата с подработками еле-еле 20 тыс. Далее →

1. Бывают интересные проекты  2. Отсутствие большой текучки — много людей работает 5+ лет  3. Какие-то минусы для кого-то могут оказаться плюсами  4. Нет дресс-кода Далее →

1. Зарплата и переработки. Не индексируется, не повышается годами, премий нет, новогодняя премия (половина от з.п. или меньше) выдается только спустя 3 года работы, выдается не всем, принципы выдачи неизвестны. Часть з.п. на карту приходит вовремя, часть з.п., которая выдается, может быть выдана не вовремя, т.к. тот, кто это делает, в день з.п., например, может уехать и не предупредить заранее. Переработки не оплачиваются, выход в выходной день оплачивается не всем (принципы неизвестны) и не по ТК РФ. 2. Сотрудники Пьянство и уход в запои, отсутствие на рабочем месте без предупреждения, личные подработки в рабочее время, воровство на производстве — за это не увольняют. А на процесс работы и результат для всех это сильно влияет. 3. Коммуникация между отделами Практически отсутствует. Общение громкое, отсутствие совещаний, неконструктивные ежедневные разговоры (все всё понимают, но ничего не меняют). Люди не заинтересованы в ведении общего дела, каждый норовит сделать крайним другого. Владеющий ключевой информацией не делится ею с остальными, либо делится очень отрывочно. 4. Обучение Отсутствует. Нового сотрудника не вводят в курс дела, должностных обязанностей прописанных нет. Многие обязанности размыты, не проговорены, не закреплены за кем-то конкретным. Сотрудников не отправляют на обучение и повышение квалификации.... Далее →

Ни одного Далее →

Я почитал отзывы, и все они негативные. Подумал, ну мало ли с кем не бывает. У меня на работе начался отпуск, да и думаю, пойду попробую заработать. Приехал на оформление в обед, точнее просто за пропуском и т.д. там оформляют неофициально, а по какому-то договору ГПХ. В зале передо мной было человек 50 таких как я, я уехал, потом на следующий день приехал утром рано, передо мной было уже человек 10. Все дали за счет зп одежду и т.д. Поводили нас по складу с новенькими (человек 30), рассказали, что да как. Дальше уже расскажу от себя, что реально: на складе сидеть запрещено, штраф 5 тыс. С раздевалки выходишь в трусах, заходишь обратно тоже в трусах, телефоны оставляешь в раздевалке. В мой день работы у типа сперли телефон, пацаны говорят, что такое чуть ли не каждый день. Начальство (все молодые лет по 20, жертвы просмотра ТикТока) считает, что вы био-мусор, чуть ли не вытирают ноги об вас. Отработал смену на сортировке (насканировал 2200). На следующий день захожу в приложение, штраф 800 за порчу. Пошёл, узнал у старшего (кстати, кое-как его от ТикТока оторвал), он сказал, что я что-то разбил, хотя я ничего не разбивал. Ну да ладно, пошёл работать... Далее →

уже нет Далее →

Работала с этой компанией почти 10 лет. Оплата всегда была низковата по сравнению с другими агентствами, но в качестве подработки вполне подходила. За все это время индексации оплаты ни разу не было, требования и объемы работы возросли в разы, демпингуют по страшному, привлекая клиентов, мерчам платят копейки! Поставщикам здорово экономят, но это пока. Сначала мерчи работают какое-то время по инерции — жалко вроде бросить, но потом приходит осознание, что тебя лихо имеют практически даром! Пример — один из поставщиков, с которым я работала через разные агентства, оплачивал сборку доп. стойки в 500 руб + разместить на ней товар по планограмме 1000 руб, теперь же ноу-хау за эту услугу кинуло мне 200 руб. Ребята, вы серьезно?! Т.е. мой труд вообще ничего не стоит?! За 800 руб в месяц это агентство хочет, например, чтобы вы выставили поставку из 120 SKU, содержали выкладку в порядке, делали отчеты в программе, а потом еще работали интервьюером, приставая к людям. А, и еще, теперь мы самозанятые и из своих копеек еще и налог платить будем сами. Далее →