Работа для женщин медицинской сестрой: отзывы, зарплаты
Ищете работу для женщин медицинской сестрой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (235)
Отзывы (13)
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиРаботала в Epilas медицинской сестрой, и это далеко не самый приятный опыт в моей практике. Начну с отношения к медперсоналу — оно откровенно потребительское. Ты здесь не специалист, а просто «расходник», который должен молча отрабатывать поток клиентов. Нагрузки огромные: по 12–13 часов на ногах, плотная запись, времени нормально поесть или передохнуть просто нет. О каком-то соблюдении медицинских стандартов речи не идёт — на первом месте скорость и выручка. Руководство — отдельная тема. Постоянное давление, придирки, разговоры в стиле «не нравится — проваливай». Любая ситуация, даже если ты не виноват, легко заканчивается угрозами штрафов или увольнения. Поддержки ноль. Нормального обучения тоже нет: тебя буквально кидают «в поле» и разбирайся как хочешь. Стажировка — формальность. По факту это выглядит так: дали текст, ты его прочитал, ответил на пару вопросов администратору или косметологу — и всё, иди работать с клиентами. Хочешь не хочешь, умеешь или нет — никого не волнует. Не умеешь делать чистки или массаж лица? Твои проблемы: «посмотри видео на YouTube и делай». Система оценивания тоже вызывает много вопросов. Если клиенту субъективно что-то «показалось» — например, мало геля или недостаточно внимания — тебе спокойно могут занизить оценку, а потом на основании этого штрафовать.... Далее →
-
ООО "Профмед": Суд рассмотрел иск о взыскании заработной платы и компенсаций.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-434/2022 (2-6801/2021;) Подробнее → -
ГУ МРО ФСС РФ: Суд рассмотрел дело о выплате страховки после смерти медицинского работника.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0027-02-2021-015583-76 Подробнее → -
ООО "Центр красоты и здоровья Лора": Установлены трудовые отношения и задолженность по зарплате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4717/2021 ~ М-3537/2021 Подробнее → -
ДП "ВОЛИНЬВУГІЛЛЯ": Суд удовлетворил иск о взыскании зарплаты с ответчика.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: ua-156/917/21 Подробнее → -
ГУЗ "Балейская ЦРБ", Министерство Здравоохранения Забайкальского края, Министерство финансов Забайкальского края: Суд удовлетворил иск о выплате зарплаты и компенсации работнику.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-287/2021 ~ М-254/2021 Подробнее → -
ГУЗ "Балейская ЦРБ", Министерство Здравоохранения Забайкальского края: Суд рассмотрел иск о невыплате заработной платы и удовлетворил требования прокурора.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-345/2021 ~ М-313/2021 Подробнее → -
ГУЗ "Балейская ЦРБ", Министерство Здравоохранения Забайкальского края: Удовлетворены требования о начислении невыплаченной зарплаты и компенсации.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-350/2021 ~ М-308/2021 Подробнее → -
-
ГОБУЗ Мурманская городская поликлиника № 2: Иск о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2692/2021 ~ М-2468/2021 Подробнее → -
ООО "Медицинский Ди Центр и К": Суд удовлетворил исковые требования о компенсации за неиспользованный отпуск.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-431/2021 ~ М-275/2021 Подробнее → -
ГУЗ "Нерчинская ЦРБ", Министерство здравоохранения Забайкальского края: Иск прокурора удовлетворен о компенсации задержки заработной платы.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-34/2021 (2-529/2020;) ~ М-491/2020 Подробнее → -
ООО "Профмед": Суд рассмотрел иск о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3695/2021 ~ М-2467/2021 Подробнее → -
ООО "Саргатское АТП-1": Иск о взыскании зарплаты и морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-171/2021 ~ М-181/2021 Подробнее →

