Работа для женщин продавцом-консультантом: отзывы, зарплаты
Ищете работу для женщин продавцом-консультантом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (251)
Отзывы (272)
-
✓ ПреимуществаЯ долго работала, девчонки все хорошие, планы адекватные, и мне повезло, мужа перевели в Старый Оскол, а они открыли там филиал, надеюсь буду работать там, правда уже торговиком, хочу попробовать. Далее →✗ НедостаткиЯ работала продавцом с графиком 3/3в тц, иногда нервировали перерывы по 20мин, не всегда успевала дойти до 3эт покушать. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИз достоинств могу отметить, что зп полностью белая и приходила на моей памяти без задержек. Возможность влиять на свой заработок подработками (как правило оплачиваются больше чем смена в своём магазине). За исключением момента когда зп поделили на три части. Но молодцы, исправились. Если повезёт будете работать в своём районе и на своей станции метро. Также если повезёт — то будете работать в своём районе, на своей ст.метро и в хорошем коллективе. Здесь немало хороших и приятных ребят. Однако «волков в овечьей шкуре» преобладает. Повезло с управляющей и супервайзером. Далее →✗ НедостаткиОхх. Надеюсь, мне хватит написать, что можно было бы улучшить. Да, практически всё! Я в данной компании проработала на двух должностях — младший продавец и старший продавец. Ну что ж, погнали. Начнём с коммуникации между сотрудниками. Это относится не только к штату магазина, но и к управляющему (-ей) и супервайзеру. Как я уже выше написала, иногда встречается хороший коллектив. 1−2 магазина по моим скромным наблюдениям из района, в котором вы будете работать. Если не повезёт, как мне, то будете работать за двоих, а то и за троих, потому что у менеджера «другие обязанности». Под другими обязанностями подразумевается — сидеть за компом и расставлять иногда ценники. В то время когда я работала старшей, мне не стыдно было взять в руки тряпку и швабру, если мой сотрудник (-ца) была в запаре в зале. Вам будут снашивать мозги аттестацией (доплатила к основной зп около 1000, не более), убираются тут только так называемые «младшие» продавцы. У старших продавцов и менеджеров корона с головы упадёт, если возьмут в руки швабру :) Почему я об этом пишу с такой язвительностью? Потому что есть доплата за уборку. Хоть и не большая, но она есть. 2200 на штат. Ну хоть что-то. Только мне не совсем понятно, почему, если убираются «младшие», получают надбавку весь штат,... Далее →
-
✓ ПреимуществаВыдают форму (частично). В большей степени нормальный коллектив, за исключением руководителей. Мед.книжка за счёт компании. Не самая низкая з/п. Кассовые ошибки всегда стараются устранить без необходимости докидывать в кассу из твоего кармана Далее →✗ НедостаткиС чего бы начать… Устраивалась как продавец-консультант. Через несколько дней предложили повышаться на кассира. Как итог, примерно половину проработанного времени я исполняла обязанности кассира (а также кладовщика, визуального мерчендайзера, администратора и продавца; да, о разделении обязанностей в этой компании можете забыть), при этом не получив повышения, которое должно было произойти с 1 числа следующего месяца (узнала я об этом только когда писала заявление на увольнение). Но это не самое важное. Переработки. Систематические. Система в этой компании предусматривает, чтобы работники оставались в магазине после закрытия ТЦ. Переделка витрин, перевеска товара, его развеска на вешалки и расставление по местам — большая часть перечисленного делается в нерабочее время, и я говорю сейчас не о стандартном приведении зала в порядок. Ровно в 22:00 ты будешь уходить только если тебе нет 18-ти лет, или если ты живёшь очень далеко и у тебя последний автобус в 22:30. Ночные смены? Они в целом есть, только длятся с 18:00 до 06:00, то есть сотрудник перед ночной сменой ещё и 4 часа работает с людьми в зале, а только потом выполняет свои прямые обязанности,... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиХотелось бы предостеречь вас от трудоустройства в компанию Вкусвилл. Поделюсь своим опытом трудоустройства. Люди, которые ищут работу, замечали ли вы, что вакансии в этот прекрасный магазин месяцами висят на сайтах? Почему, спросите вы? Я вам сейчас расскажу. Вы пройдете собеседование онлайн, вас примут. Расскажут о том, что первый ознакомительный день равен 4 часам, и он НЕ оплачивается. Мол, мы на вас посмотрим, вы на нас. Хорошо. Пришла я через пару дней на стажировку, которую мне назначили. Когда я начала спрашивать у hr про трудоустройство, мне сказали: вам все скажут в магазине. Пришла я к 10 утра в назначенный день, меня нехотя приняли, дали нестираную ношеную кофту — работай. Я отработала как положено 4 часа без перерыва, время подходит к 2-м часам дня, я иду к старшему продавцу. Она звонит начальству, я жду, а потом возвращается и говорит: ну, на данный момент открытых вакансий нет, иди домой, жди, когда с тобой свяжутся. Наверное, ты понадобишься. Не описать, в каком шоке я была тогда. Начала расспрашивать, как так, когда позвонят и т.д. Ответ: ничего не знаю. Позвонила на горячую линию, спросила, как же так, мне ответили, что вакансии у нас закрываются быстро,... Далее →
-
Очень маленький оклад, приходится выходить в выходные, чтобы делать план. Я работала в отделе парк, и там просто ужасная и неадекватная управляющая по имени [Н.]. Также там работают две особы (продавцы) [С.] и Анджела, которые ничего не делают, а просто стоят и смотрят на покупателей и забирают продажи у других. Лично я за полтора месяца работы ни разу не видела, чтобы они консультировали покупателей, откуда берутся у них продажи — большой вопрос. Так же [С.] неоднократно влезала в консультацию и забирала моих покупателей. Еще была Света из отдела творчество, которая тоже воровала продажи. Коллектив просто кошмарный, одно сплошное хамство и негатив, оскорбления. Видимо, они не знают, что такое нормальное общение и отношение к людям. Берут туда кого попало, и непонятно, в каком виде они приходят на работу. Один просто сброд и быдло, невоспитанные психопатки, энергетические вампиры, которые каждый день идут на конфликт. Когда я пожаловалась на это менеджеру, она даже не стала меня слушать, стала говорить, что я якобы не уважаю коллег, стала меня [censored] говорить гадости. И заявила, что на меня жалуются якобы коллеги. Я так и не поняла, в чем причина такого отношения. Просто наговорили гадостей за спиной без всякой на то причины. Это... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиРаботаешь не графиком 2 на 2 как обещано, а 3 на 1 или 4 на 2. За 200 часов работы пришло 15к зарплаты, обещают премию за выполнение плана, в итоге где-то обчищают, либо не добавляют за переработку или же не дают премию за план. Отношение ужасное, за 1000 р в месяц заставляют каждый день мыть полы, подметать и следить за порядком. В итоге и эти деньги уходят на просрочку или недостачу. ТАК ЖЕ вычитают ЗА ФОРМУ 2000 р. Проработала здесь два месяца и очень пожалела, что сунулась сюда. Заставляют учить стандарты и сдавать по ним зачет. Из рабочих часов вычитают полчаса на обед, причем что для него времени нет от слова совсем. Также приходить надо за полчаса до открытия, за которые, естественно, не платят. В общем, ЕСЛИ ВЫ уважаете СЕБЯ И СВОЙ ТРУД, ТО ВАМ ТОЧНО НЕ ПО адресу. Далее →
-
✓ ПреимуществаКарьерный рост, опять же только в случае освобождения должности, но с этим, как правило, проблем не бывает, учитывая масштабы кадровой текучки. Хороший коллектив тоже могу отнести к плюсам, но опять же, потому что сама набирала и обучала штат. 3 плюс-заработная плата приходит без задержек 2 раза в месяц. На этом всё Далее →✗ НедостаткиНуу, дорогие девушки, не знаю, с чего начать. Отзыв будет длинным и, возможно, с ошибками, потому что на глазах слёзы от воспоминаний последних 6 месяцев работы в этой компании. Пришла я продавцом-консультантом, пришла в абсолютно пустой магазин, так как до этого весь штат уволился (весь!). Меня на работу принимал сотрудник этой компании, но из другого города. Набрать получилось только 3 человека из необходимых для штата 6. Уже через месяц мне предлагают повышение, потому что не на кого было повесить всю ответственность за магазин. Я, на тот момент с энтузиазмом еще, приняла предложение, так как хотела опыт работы на руководящей должности. И тут начинаются самые весёлые дни моей работы. Почти 3 месяца в магазине работало 2−3 человека, HR особо не шевелились искать ещё, но и те, кто приходил на стажировку, убегали через час, приходилось работать с переработками, с вечными отставаниями от плана и, естественно, без премий. Почему убегали? Потому что по регламенту ты должен снять все украшения, включая часы и обручальное кольцо, лично меня заставили снять даже красную нить с руки, причём уже после подписания ТД. Прическа: можно только низкий хвост чёрной резинкой, если... Далее →
-
✓ ПреимуществаМогут подстроиться под график Далее →✗ НедостаткиКуча. Работала в июле-ноябре. Летом было много народу, вы не только продавец-консультант, вы ещё должны заниматься залом, ходить на склад и успевать бить на себя продажи, потому что работаете вы на процент 0,6! На большую з/п можно не рассчитывать, про 24 часах это 25 максимум с выполнением плана, а это практически невозможно ни в одном ТЦ. 36 часов = 40 часов, будете с переработками и одинаковой з/п около 35−40. В начале вам всё покажется крутым и хорошим, но в начале. Стоять в магазине в будни — это сущий кошмар, людей нет. Я молчу про руководство, которое не в магазине, а в целом в этом. Нормально работают только те, кто с кассой меняют документы и всё. То, что пристраивают подружек, тоже правда. В ваши обязанности входит почти всё то же самое, что в обязанности директора и мерчандайзера, потому что нельзя додуматься добавить вакансию мерча в зале!) В общем, я могу ещё очень долго писать, но идите лучше в другое место за такие деньги. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПозвали работать в пакетон. Обещали график 3/3, з.п 26.000, 1 месяц, затем до 35.000. 9 дней без выходных работала на открытие магазина и за грузчика, и за техничку. Итого: 9 дней не оплатили вообще. Оплачивать стали только с офиц. открытия магазина. И график объявили 4/2, по факту, все чаще 5/1. За выполнение плана не платят премию. Больше 26.000, даже с переработками не получишь. Договор на руки не дают! Далее →
-
✓ ПреимуществаНачнем с преимуществ, но тут их будет очень мало: график работы 2/2, если тебе нужны подработки то пожалуйста, тебе их обеспечат… Помощь управляющей в ассортименте продукции. На этом пожалуй преимущества закончились… Далее →✗ НедостаткиЗП 16 000-24 000 р в месяц, на собеседовании говорили 35 000-55 000 р (оклад + 10%) Устраиваешься на одну точку, в итоге работаешь на другой (устраивалась на Арену или ГЧ, работала в Граде) Лицемерие и ложь со стороны управляющей — это вообще её фишка, особенно при увольнении все эти качества в ней раскрываются Чтобы получить расчет, тебе надо прождать 2 недели или «как мне удобно будет рассчитать, тогда приглашу за з.п.» Это в лучшем случае, можешь вообще не получить з.п. из-за несуществующей недостачи, так уже 2-х человек оставили без з.п. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет таковых Далее →✗ НедостаткиНаверное, худшее место работы, на котором мне приходилось работать. Очень низкая зп. Я работала в ЮД около 6−7 лет назад, получала 10 000 р! Сейчас наткнулась на объявление этой компании зп 14 000-19 000! При том, что на этой работе вы будете делать всё! Уборка, таскание коробок, уборка снега! Да, именно, вы возьмете лопату и будете выскабливать лёд у порога, прочищая всю территорию! Сотрудников не хватает, поэтому часто девочки работают по одному, некогда пообедать, на обед закрываться нельзя, покушать не дают покупатели, потому что ты работаешь один! В итоге ни настроения нет, ни стимула работать. Отношение начальства ужасное! Я, когда работала, в роли управляющей была одна женщина, фамилии здесь нельзя указывать, но она очень зазвездилась на данной должности. Никогда не здоровается со своими продавцами, если плохое настроение, то ещё и обругает. Когда я увольнялась, назначала встречу, я приходила, ждала несколько часов, чтобы рассчитаться, но в итоге узнавала, что она была, но уехала. Вот так она издевается над своими работниками или бывшими работниками. Врагу не посоветую такую работу. Там вас ничего не ждёт. Всё незаконно, при мне компания на бумагах переименовывалась, чтобы не платить налоги. Девочки подписывают... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное оформление, приятный ассортимент неплохого чая и кофе. На работе не заставляют стоять и нет регламентированных перерывов, то есть сами условия работы вполне лояльные. Далее →✗ НедостаткиВ «Море чая» вы проходите отбор на место настолько серьёзный, какого нет нигде больше: после собеседования и подтверждения, что вас вроде бы взяли на работу, вы должны будете три дня ездить по разным указанным магазинам и по два часа общаться с продавцами, пытаясь им понравиться. Я этот этап прошла успешно, потому что меня дальше допустили до двух недель стажировки. Вам дадут определённый магазин для стажировки по восемь часов с оплатой девятьсот рублей в день после прохождения всех дней. Эти деньги обсуждались только на словах, никаких документов я не подписывала. Я отработала три дня стажировки. Касса и вся работа оказалась несложной и привычной для меня. Всё было легко и понятно, так как продавцом я работаю давно и на куда более сложных кассах, а ассортимент их чая прекрасно знаю, работала с ним раньше в других компаниях. С обучающим меня все три дня продавцом у меня сложились хорошие отношения и ничто не «предвещало бури», абсолютно ничто. После третьего дня я вышла на два выходных, и вот собиралась идти на стажировку в понедельник. Но утром мне внезапно позвонили с отдела кадров и начали говорить такой асурд, что это было смешно: что я не справляюсь с работой, что у меня проблемы с запоминанием…,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиПишу спустя несколько месяцев. Потому что накипело и стало очень обидно! Пришла в эту компанию только потому что очень нужны были деньги и стабильность. Итак Ничего хорошего в компании не ждите. Сначала всё красиво описывают. Оклад+бонус+премия. По факту: Договор прописывают оклад 17.000. Бонусная часть 10.000 оплачивается на усмотрение руководства. Премия походу вообще не доходит до сотрудников, а пилится между вышестоящими. Поговорив с коллегами, что их кидали на премии. Да. Так и со мной получилось. Когда проходила инвентаризация с нас высчитывали эти деньги (недостачи). Если хотите работать круглыми сутками за 17тыщ — вперёд. Меня такая мотивация не устроила. Уволилась. При увольнении внимание! Даже БОНУС НЕ выплатили! Сослались на недостачи и якобы я им просто не подхожу. Итак отработав там последний полный месяц выплатили 17тыщ. За полный месяц 17 тыщ! 189 часов отработала! Отдельная тема про директора! Женщина [Е.] Это просто кошмар как она общается и относиться к сотрудникам! Орет на матах, оскорбляет при всех на планерке, сотрудники для неё скот. Кофе принеси и подай ей. Приказ за приказом! Хочется спросить: женщина, вы ничего не перепутали? Никакого человеческого общения. Да, согласна, есть люди... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ никаких Нет. Далее →✗ НедостаткиВ магазине [К.] ТЦ сан и март я отработала 1 год. да. Продавцом. Отношения к сотрудникам со стороны руководства ужасное. Зарплата копейки. Хотя на собеседовании обещают совсем другое. Штрафы огромные. Придумывают штрафы на ходу. Что бы не платить зарплату. Не выходило даже 20000т рублей. Ещё. И переработки за которые не платят. Обман во всем. Не рекомендую данного работодателя. Таких работодателей нужно наказывать по закону. Далее →
-
✓ Преимуществане нашла Далее →✗ НедостаткиТекст: Устраивалась на работу продавцом консультантом в спортивный магазин Клевый г Щекино Лукашина 13 б, назначали время на собеседование ..так вот директор вовремя не явилась, не пунктуальна вообще естественно ждать я не стала, девушки продавцы сказали что можете пройти стажировку, естественно она не оплачиваеться ни как, так вот пришла я на следующий день отработала с ними всю с мену с 9 до 19 помогала в продаже и выбора спортивных принадлежностей, директор на меня как стажера ни какого внимания не обращает, на следующий день хотела лично поговорить с директором так как пол дня я опять стажировалась и хотела понять нужен ли им работник или нет .. в итоге тел мне ее никто не дал, сказали позвоним сами… а что ждать если можно все решить позвонив, ну ок, на третий день я пришла за ответом.. диретора нет как всегда, тел мне ее ни кто не дает..т.е понять берут меня на работу или нет не известно, в итоге выходит старший продавец с который мы пересекались один раз за всю стажировку и то на мин 30 (т.к весь она в подсобке с товаром разбиралась) говорит что я не заинтересованна в товаре, накосячала не туда что-то положила и при этом бортотав все это себе под нос прятая... Далее →
-
-
Проработала в данной организации 2 недели. Договор о найме на руки не давался. Когда узнавала о стажировке мне ответили, что «нормальному человеку будет достаточно 3−4 часов, чтобы во всем разобраться». Т.е. сроков никаких обозначено не было. По мнению данного работодателя за эти 3−4 часа ты обязан: -научиться надувать любые гелиевые шары любых размеров и форм (а шары там продаются, мягко говоря, не очень, особенно латексные, которые либо совсем не раздуваются, либо моментально лопаются. А за каждый лопнувший шар вы обязаны заплатить!) -открывать, закрывать кассу -упаковывать подарки даже в самую ужасную и непригодную для этого бумагу -запомнить абсолютно весь ассортимент магазина (в том числе и идеально ориентироваться на складе) -ну и конечно же «втюхивать» бедным посетителям абсолютную ерунду, которая абсолютно не достойна тех ценников, которые там стоят. Хочу отметить, что до этого у меня не было опыта работы в продажах, о чем я конечно же предупредила работодателя. Теперь о коллективе. Конечно же, ситуация, которая будет описана ниже имеет частный характер, но она поможет глубже раскрыть истинное лицо начальников данного магазина. В первую же смену я столкнулась с хамством одной из сотрудниц, которая относилась ко мне абсолютно не уважительно, бестактно и, почему-то, высокомерно. Могла... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, прекрасная управляющая Далее →✗ НедостаткиОтвратительная компания, работала по договору подряда, ждала 10 дней свою выплату. Никто не давал никакой информации, сказали выплатят в течении 2 дней. В итоге начала разбирательство спустя 10 дней, перекидывали с одного сотрудника на другого, придумывали отмазки не понятные типо проблемы с моей картой, хотя проблем не было и я узнавала в банке. И только после разбирательств и намерений озвученных мной обратиться в трудовую инспекцию на следующее утро деньги пришли. Удивительно быстро банк одобрил платеж после разбирательств. А может и не было попыток отправки денег? Далее →
-
✓ ПреимуществаПервую неделю все идёт относительно неплохо Далее →✗ НедостаткиСамый главный недостаток- зарплата. Так как работа на процентах от продаж- на некоторых точках (на которые отправляют без твоего согласия) невозможно что-то продать- зарплата была 14 тысяч за 21 смену. Условия труда отвратительные — час обеда который не входит в часовой расчет отсутствует, подсобки во всех точках метр, соответственно отдохнуть не получится, а ещё там нет элементарно холодильника и микроволновки, только кулер с водой, чай кофе также приходилось покупать. Также обязательна униформа- рубашка/брюки. Но покупку этого добра вам никто не оплатит. При устройстве на работу говорят что компания оплачивает форму, но потом выясняется что оплачивают только если работаешь больше года. Для такой зарплаты работы слишком много. Также нужно сдавать кучу экзаменов за доп +3000 рублей. Руководитель по имени [Н.] тот ещё жук, обманывает своих сотрудников, если у него плохое настроение то все должны страдать. Вешает штрафы. Когда я принимаю решение уволиться пытался сделать все чтобы насолить, отношение сразу меняется. Работать некому- поэтому иногда приходилось ездить на другой конец города потому что «некому выходить»- и иногда узнаешь об этом в 8 утра. При увольнении... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив в магазине. Недалеко от дома. Далее →✗ НедостаткиПроработала в данной компании не мало, более 2 лет. Зп варьировалась от 17 000 до 27 000 р. В основном зп зависила от плана, который тебе поставят и от того как ты его выполнишь. Первый год план ставили ± адекватный, после смены руководства стали ставить нереальные цифры, которые даже в канун Нового года невозможно сделать. Если ты не выполнял план, то тебе говорили, что ты ничтожество и получишь зп только за часы (а это около 10−12 тыс). Иногда было такое что перед тобой могло сжалиться руководство и выплатить тебе не 10тыс, дотянуть до 25тыс, при этом тебя постоянно после этого тыкали носом как котенка, что ты никчёмен. Иногда бывали бонусы за доп продажи какого-нибудь продукта (в основном бонусы были от производителя), таким образом можно было заработать дополнительную копеечку. Если вдруг ты ничем не занят и просто сидишь за кассой (и не дай бог в телефоне), знай, что за тобой всегда следят по камерам. И даже если ты переделал кучу дел за день, вовсе не значит, что ты можешь сидеть. Посидеть на стульчике ты можешь только во время обеденного перерыва. Даже если в зале всё хорошо и при этом нет покупателей ты должен делать вид, что активно занимаешься... Далее →