Отзывы о работе для девушек в Волгограде

нет их Далее →

Отвратительная работа, руководство отрывается на молодых девушках как может, телефоны под тотальным запретом, в туалет нужно отпрашиваться, и то могут не отпустить, постоянно шугаешься, не присесть за 10−12 часов работы (на это только перерыв 1 час), отчитываешься абсолютно за все, в праздники ставка не удваивается, 31 декабря и 1 января работают ВСЕ продавцы, админ-состав и директора это не касается почему-то. Отпуск могут не одобрить, а просто перенести на следующий год, камеры стоят даже там, где сотрудницы переодеваются. Я впервые с таким неадекватным руководством столкнулась, и с политикой компании в целом. Спустя месяц сотрудник обязан пройти тест, в тесте вопросы, которым не обучают, дают лишь некоторую информацию в виде файлов и все. Со второго раза тест не прошла — увольняют. Настоятельно не рекомендую данную работу, кстати, на смены в ваш выходной вызывают довольно часто, будьте готовы, что вам придется постоянно отчитываться в рабочем чате, даже в выходной. Далее →

Бесплатная столовская еда, и то с такой загруженностью, не было времени сходить в соседний подъезд ее взять! Далее →

Красиво говорят, но делают не очень. Работала в качестве помощника С. Ну что могу сказать, понятно, что это бизнесвумен, САМА СЕБЯ сделала, но мы ведь тоже люди, персонал. Не нравится как делают — сделай сама! Все не то и все не так. Обращались как с низшим классом эта элита! Еще бесили эти вонючие рабочие чаты до времени выхода тебя на работу! Требовалось строго отвечать — ЕСТЬ, сэр, Авдееву. Вечно вижу на hh вакансию с помощником, потому что с С. мало кто уживется! Далее →

Их просто нет! Далее →

Проработала почти 2 года в лаборатории КДЛ в г. Волгограде. Заведующая [Б.] Н.В. просто позор в лаборатории, разговаривает на мате! Доводит людей до повышения давления! Оскорбляет и унижает! Плетет интриги! Оскорбляет за спиной вышестоящее руководство! Затронули вплоть до нации, думаем обратиться в прокуратуру по Волгоградской области! Далее →

Добрый день! Что же о достоинствах то это коллектив, девочки были молодые умные и очень общительные. Всегда помогали друг другу. Регулярная белая ЗП. Далее →

Но даже в этот прекрасный коллектив умудрились внести разлад. Когда устраивалась, обещали подушку безопасности, так все и было получала по 30к радовалась училась и старалась. Адамас мое первое место работы в ювелирной сфере! Знакомство с ТУ произошло очень спонтанно и не сказала бы что приятно, в один день к нам в салон приехали 2 девушки и у всего коллектива затряслись руки, я спрашиваю что такое (так как новенькая и еще не была знакома с этой дамой). Мне говорят приехала ТУ и на тот момент тренер [А.] ТУ Зюба М.С. сразу залетела к себе в кабинет, а [А.] пошла водить меня по витринам рассказывать истории о камнях украшениях и заводе… Вышла к нам ТУ и собрала на планерку, мне всучили лист показателей и я начала их читать вслух без особого понимания что это и для чего нужно, (салон у нас был убыточный, в не очень хорошем районе) не успела озвучить что к чему и как, как на меня начали орать что я не поднимаю конверсию, и у меня ужасный средний чек, с неотработкой плановых показателей… Для меня было шоком такое отношение к сотрудникам… Я просто хлопала глазами не зная что ответить, тут вступилась управляющая женщина старше ТУ лет на 20, и Зюба просто закрыла ей рот... Далее →

Коллектив, зп Далее →

Это [П.] Верес, которая обиделась на всех и все и строчит везде поклеп. Лучше бы так работала, как здесь оставляет отзывы неправдоподобные. Но мы все равно ждём с ней встречи, чтобы обнять до хруста костей. Работала в Акварели, точнее болталась там, иначе не назовешь. Не берите такого сотрудника к себе в компанию, ненадежная от слова совсем, а ещё совершенно невоспитанная. P. S. Обнимашки тебя ждут. Далее →

Их нет Далее →

Если кто-то хочет идти «работать» в сеть магазинов «Красное & Белое», то даже не смейте. ЭТО рабство ПО 14 ЧАСОВ В СУТКИ ЗА копейки! за 3 месяца заработала там 75 000 при обещанных в месяц 37 000. Где ещё 38 000? Так ладно бы, если бы прогуливала или ещё что-то. Я там жила, постоянно выходила на подработки, а тут такое… В выходные дни звонят и просят выйти! Ещё и нужно уметь уходить, чтобы нормально получить. Могут кинуть в стоп-лист, чтобы при увольнении ты ничего не получил. Классно, да? Повезло, что хоть уволилась без отработки 2-х недель, т.к. на испытательном сроке находилась. И то, с таким лицом мне подписывали заявление… Это просто нужно было видеть. Так ещё и просили отработать до того момента, пока не найдут кого-то ещё, а это точно даже не 2 недели! За все 3 месяца пришло 4 человека на стажировку! Знаете, сколько осталось работать? Никто. И сколько мне нужно было ждать? Все минусы:  — штрафы;  — ты постоянно должен что-то делать;  — администратор выставляет премию (премия играет огромную роль);  — если у магазина нет полного штата, то коэффициент... Далее →

Много свободного времени, не особо сложные поручения. Далее →

Проработала 5 месяцев, остальным не советую. На моём пункте был только старый чайник, микроволновки нет. Зарплата серая, выплачивают 2 раза на карту, 1 раз наличными, снимают налог со ВСЕХ выплат. План продаж — минимум 5 книг в месяц, цены на книги от 451 р до 3500 р, сложность в том, что в день может прийти как 0 человек, так и 20+. А книги всё равно не нужны никому, ибо витрину меняют раз в три месяца, но они повторяются, поэтому при презентации товара вы очень часто будете слышать: «У меня такая есть уже». + Ко всему вышеперечисленному при покупке этих же книг с сайта можно воспользоваться промокодом или получить бесплатные подарки к ней (закладки магнитные, шоппер и т.д.). Поэтому администраторы либо выкупают их, либо делают «скидки» из своего кармана. Премия идёт от 7 книг, её размер — 500 рублей + 100 за каждую следующую. Зарплаты с февраля задерживают, и с этим никто не разбирается, на попытки выяснить дату поступления зарплаты начальство вас игнорирует, зато не забывает в середине месяца напоминать о плане продаж. Праздники не оплачиваются, выходные только на Новый год (если кому-то важно, то подарки от руководства... Далее →

Светлое помещение Далее →

Ужасное заведение. Нечестное начисление зарплаты, бардак в организации труда и распределения операций пошива, работают одни уголовники, которые после месяца работы распоясываются и наглеют, технологии — хамки и матершинницы, у которых свои любимчики. Нет раздевалки, столовая в подвале. Стоимость работ постоянно урезают. Заведующая производством — базарная баба. В её понимании руководство — это «затягивание гаек и наказания», а на производстве как не было порядка, так и нет. Белая зарплата только по МРОТ, остальное серая, на руки. Машинки постоянно ломаются, настройщик не сразу подходит. Директор всё свалил на зав. производством и бухгалтера, сам ни во что не вникает. Дочь бухгалтера ходит на работу и ничего не делает, зато числится в штате. Организация абсолютно не соответствует заявленным обещаниям. В объявлении указывают одну зарплату, а по факту совсем другая, гораздо меньше. Нужно работать без выходных, чтобы заработать хоть как-то больше 20000−30000. Если ты никчёмный овощ, то можешь идти туда работать. Особенно, если ты куришь и ругаешься матом через слово, то тебе туда. Технологи — сплошной мат. Зав. производством — тупая бывшая швея, которая только и знает ставить из себя «специалиста», а на самом деле ноль. Зарплату постоянно не доплачивают, начисляют на пару тройку тысяч меньше, ссылаясь на «неразбериху» с маршрутными листами.... Далее →

Их нет. Далее →

Проработала в колл-центре чуть меньше года. Зарплата приходит на карту, но часть выдается в конверте. Условия труда отвратительные — с графиком в 12-часовой рабочий день, дается 4 перерыва по 10 минут и один перерыв на обед ПЖ ЦЕЛЫХ 20 минут. За 20 минут с офиса даже до магазина не дойдешь. С момента трудоустройства до момента увольнения планы по продажам повысили раза в 4−5. При этом в начале месяца стоит один план, ты его перевыполняешь процентов на 150, а в конце месяца они его резко меняют числа 30, и, соответственно, премию ты получаешь уже по новым планам, а это уже не твои 150%, а, дай бог, процентов 50%. Зарплата СО СЛОВ 20 или 21 тыс. (точно уже не помню), по факту по договору оклад это 16 500, по нему и больничные рассчитываются, и отпускные, соответственно (их, кстати, нет). Говорили, что «сокращения» начались после спецоперации, но по факту они были всегда. Просят «написать по собственному», а если откажешь — пригрозят уволить по статье. Ставят смены с дневных на ночные (в тот же день), и попробуй не выйти — уволят. У сотрудников не остается выбора. Я под это «сокращение» не попала, но сообщили, что графика,... Далее →

0! Далее →

Я оставлю этот ужасный отзыв на всех сайтах, чтобы и соискатели были бдительными, и руководство подзадумалось над рабскими условиями, которые оно создало. Я работаю до сих пор в Волгограде, ТЦ Акварель, в Золле, естественно, заявление я уже написала и осталась отработка. Но тут одно «но», я хотела отработать эти 14 дней как добросовестный сотрудник, и проснувшись сегодня утром, в свою смену, поняла, что я заболела. Естественно, я начала писать управляющей, и так как мне уже все равно на эту работу, заявление же я написала, я пишу ей как есть, что я не выйду и плохо себя чувствую. На что на меня посыпался негатив, по типу: «Ну мы ж все как-то работаем тут с температурами, когда болеем», а я что, виновата в том, что вы себя на столько не любите и готовы убиваться за копейки на такой работе? Затем в этот же день она мне записала голосовое сообщение, в котором мне сказала сегодня же брать больничный (сегодня воскресенье), оставался буквально час до закрытия поликлиники, и о да, мне открыли больничный прям как раз до последнего дня отработки. Я представляю, как меня там сейчас обливают помоями и говорят, какой я ненадежный сотрудник.) А теперь перейдем к сути. Достоинств у компании на мой взгляд — аж целых 0. Начиная с коллектива... Далее →