Отзывы о работе для женщин в Запорожье
Ищете работу для женщин в Запорожье? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Запорожье - это всегда риски.
Чтобы не ошибиться при выборе работодателя, рекомендуем заранее ознакомиться с чужим опытом, это поможет понять, где лучше работать работой для женщин в Запорожье, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах для женщин? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (7)
-
В описании вакансии «Менеджер call-центра» про понимание украинцев, потерявших работу и сочувствие. В требованиях-свободное владение украинским. Но на собеседовании сразу же обозначили,»..все будет по-русски,т.к.работаем с Узбекистаном и Таджикистаном..» -А с Украиной работаете? -Нет,из-за собитий. -Имеете в виду войну или спец.операцию? У нас же война, разве нет? -Нам больше не стоит продолжать общение. Далее →💬4 комментария
-
✓ ПреимуществаХорошо умеют разводить. Пока деньги ни заплатишь, такие приятные, на звонки отвечают, на сообщения.. Далее →✗ НедостаткиМогу перечислять бесконечно.. Здравствуйте.до последнего надеялась, что предоставят работу. Но увы.. водили за нос почти 2 мес. За это время предложили 2е вакансии. Одну в другом городе (мне нужна работа по месту где живу, потому что приехала с ребенком, школа и все такое.) Другую совсем неудобным мне графиком. Хотя когда брали деньги, говорили, что это не проблема, вакансий куча.. и бла бла бла… В итоге время идёт и идёт.. а вакансий нет. Начала названивать, что скорее всего им не понравилось.. Менеджер [А.] сказала что это я работать не хочу, хотела бы уже работала. Сказала что времени со мной говорить у нее нет, в отличии меня у нее есть работа. Ещё нашла вакансию от этой фирмы, только менеджер мужчина, сказала что есть договор с вашим агентством. Прислала фото договора, он сказал, да точно наш. Говорю ему я же оплатила вакансию, если у вас они есть может я от вас пойду на работу, он сказал завтра перезвонит.перезвонил и говорит что информацию по моему договору не дают. Вообщем разводняк.. денежные средства не возвращаются.. мошенники. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя, коллектив Далее →✗ НедостаткиПроработала в компании месяц и главным минусом для меня стало..1 Привлечение. Особенно там, где людям что-то нужно навязывать, для меня было тяжело и даже унизительно, когда ты тычешь на улице календари, а люди от тебя отстраняются или игнорируют, а некоторые и вовсе реагируют агрессивно, это не говоря уже о том как тебя посылают когда ты звонишь людям впарить кредит.Расклейки же…Мне повезло, что я работала летом, не представляю какого бегать зимой с клеем и листовками. И будьте готовы что некоторые люди будут настроены к вам недоброжелательно мягко говоря, даже будут грозиться вызвать полицию.2. Дресс-код: белый верх, чёрный низ, обувь так же нейтральных оттенков, нельзя даже темно-красные босоножки, несмотря на то что это вполне классический цвет, а твоих ног все равно никто не видит. Маникюр вам тоже придётся выбирать в соответствии с рабочим дресс-кодом 3. На некоторых отделениях даже нет туалета, а там где он есть вам возможно придётся обедать прямо там, сидя, кстати, прямо на унитазе (привет отделению на анголенко), так что если вы весьма брезгливый человек, то задумайтесь. Так же не везде есть даже элементарно микроволновки, так что возможно посадить желудок 4. Смело добавляйте к рабочему времени... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании 2 года, как на каторге, постоянные штрафы, и нет не по поводу консультаций или твоей работы с клиентами, а по поводу того если у тебя маникюр не такой как надо, если у тебя нижнее белье не того цвета как должно быть, или ты превысила лимит выходов на перерыв, перерыв у тебя есть один час который разбивается на один раз на 20 минут можешь выйти и 4 раза по 10 минут если вдруг ты вышел больше по времени, а это все просматривается по камерам, то тебе прилетает штраф, отношение офиса к сотрудникам просто на уровне грязи из-под ногтей, ты -раб, который не имеет право на свое мнение и свободу слову, есть видеооператоры которые следят за твоей работой и в случае чего тебя наказывают финансовым взысканием, девушки которые работают на этих камерах в вечном письме, особенно там есть [О.] которая мало того что вечно путает имена продавцов (так как на смене 2) так ещё и любит просто позвонить и начать докапываться, к любому, и тут уже если решили тебя оштрафовать то ты этого не избежишь. Рабство, дают финансовую помощь на карантине, а потом штрафами отбивают эту помощь. Больничных, отпусков и декретных тут нет. В общем не рекомендую... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз преимуществ — это лишь своевременная выплата копеек, которые зарабатываешь кровью и потом. Далее →✗ НедостаткиНедостатков очень много. Начальство не скрывает своего высокомерия, превосходства, наглости и самодурства. На собеседовании задают слишком откровенные вопросы, которые к трудоустройству абсолютно никак не относятся. Если заболел и взял больничный, то ты на самом деле не болеешь, а просто не хочешь работать. Когда я болела Ковидом, управляющая не скрывала своего недовольства и в обвиняла меня в том, что я просто тяну время! Начальство не хочет ни в чём разбираться, прав ты или виноват, тебя не станут слушать, будут твердить своё, ругать, кричать, унижать, обвинять! Твоя должность быть рабом и роботом, ты не имеешь права на ошибку. Постоянные штрафы на пустом месте уже достали! Ты работаешь, чтобы получить приятный бонус в виде премии, а СБ или супервайзер обязательно найдут за чтобы у тебя её снять. Компания скрывается от налогов, зарплату выплачивают на две разные карточки, а по документам делает всё красиво. Очень часто происходит, что рабочий день закончился, а тебя заставляют протабелироваться и остаться ещё на час-два, за которые тебе естественно никто не заплатит. Планы ставят нереальные, ты хоть попу на Британский флаг разорви, но ты его не сделаешь и естественно получишь копейки. А еще компания очень любит сокращать рабочие часы сотрудников, из-за чего тоже получается не зарплата, а копеечки. Управляющая [К.] А.А. вместо... Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: ua-332/2984/20 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: ua-316/157/20 Далее →