Отзывы о работе для девушек в Санкт-Петербурге
Ищете работу для женщин в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Санкт-Петербурге - это всегда риски.
🔴 В списке 1727 отзывов отчетов о занятости для женщин по городу Санкт-Петербург с рейтингом 2 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (21)
👷♂️оператор (16)
Отзывы (1727)
-
✓ ПреимуществаПожалуйста, не тратьте свое время даже на собеседование в это место Далее →✗ НедостаткиВыходила на «стажировку» в данную компанию. Организация никакущая. Собеседования проводят молодые девушки, очень приятно льют в уши, рассказывают, как все прекрасно и замечательно, работаешь сам на свою невероятную зарплату (на которую можно выйти за 3 месяца). На собеседовании рассказали, из чего складывается з.п. (проведение мк + вроде 130 руб. в час за выход в офис). Далее предлагают стажировку 3 дня по 4 часа, затем «испытательный срок». Если его проходишь, стажировку оплачивают, если нет, то досвидос. Система, по которой отбирают кандидатов, непонятна от слова вообще. Вышла на стажировку, отработала несколько мастер-классов. Вроде все нормально, но сразу настораживает, что изначально никакой график тебе не ставится, никто сам с тобой не связывается. Хочешь пройти стажировку — пиши сам. Хочешь начать работать — пиши сам (но изначально потерпи пару дней полного игнора). Однако работа была нужна, да и в офисе все казались очень милыми и приветливыми. В итоге дописалась, выхожу на «испытательный срок» (длительностью вроде бы 2 недели). Снова никаких определенных договоренностей. Каждый день приходится писать, чтобы понять, когда тебя ждут в офисе, а когда нет (и снова не забываем про постоянный игнор). Ладно, связалась, ладно, выхожу. Работаю по ... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиРаботал мобильным кассиром в Детском Мире. Самая ужаснейшая работа в моей жизни, просто кошмар, ни за что не суйтесь. В первый же день менеджер [В.] промотала по всему Петербургу просто так (не хватило ума понять, что я уже итак владею кассой Детского Мира, т.к. работал там, это мы уже обсуждали, но она зачем-то все равно отправила меня в рандомный магазин ДМ «обучаться», а потом подписать договор о мат. ответственности (кстати, в юрплане он ничего не значит, не бойтесь, если пробьете что-то не так кому-то — из своего кармана платить заставить вас НИКТО не имеет права и никакой ответственности не понесете в правовом плане). График выдает через раз, работа нестабильная, ездить нужно даже за пределы спб. я работал до этого в другой компании мобильным кассиром в Детском Мире — ВЕЗДЕ тот же самый ужас. Кричащие мамашки, ни секунды свободного времени, очень старое и очень тормозящее кассовое оборудование, очень долгая дорога до магазинов (проезд не компенсируется) — и главное — ужасные, опьяненные микровластью — администраторы магазинов. В общей сложности я работал мобильным кассиром 3 месяца, объездил более 20 магазинов СПБ — в 85% руководство отвратительное, будет пилить вас акцией «участвуйте» (которую вы не обязаны поднимать), грузить... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиРаботал мобильным кассиром в ФОРС по сети «Детский Мир», обсчитали в первую неделю, потом резко уволился руководитель. Работал месяц (работа кассиром в ДМ просто ад, даже не надейтесь на то, что будет свободное время), потом компания резко закрылась. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list?compid=54 104. Далее →
-
Устроилась на работу медсестрой по физиотерапии 2 месяца назад. Кормили завтраками про официальное трудоустройство, под надуманными предлогами задерживали оплату труда. В итоге ни официального трудоустройства, ни денег за 16 отработанных смен. Самое забавное, что ещё и угрожают «штрафом» за то, что я не вышла на смену после очередной неоплаты в условленный срок — банально надоело бесплатно работать 1.5 месяца подряд. Далее →
-
✓ ПреимуществаБольшинство ребят-бариста хорошие, но это точно не заслуга компании Интересное и полезное обучение Далее →✗ НедостаткиНикогда не идите работать сюда. Во франшизных точках скорее всего будут хорошие условия, но не в кофейнях под управлением Управляющей компании. 1. Начнем с того, что при увольнении раньше 4 месяцев с вас снимут неустойку 6000 рублей (при том, что это незаконно, так как большинство сотрудников даже не оформляют). Об этом предупреждают заранее, жаль, что я изначально не понимала причины. 1500 за рабочую форму также вычтут из з/п. 2. На собеседовании мне говорили, что экзамен можно будет сдать после 6 самостоятельных смен, после чего ставка повысится. По факту: чтобы тебе назначили экзамен в тренинг-центре, нужно сначала сдать экзамен в самой кофейне. Список требований там огромный, придираются ко всему. Сдавала три раза, драила кофейню как могла. Снимали баллы за ногти, выходящие за подушечки пальцев (хотя ногти были достаточно короткие, и такого требования никогда не было), за неправильные документы в уголке потребителя (следить за которыми вообще не входит в мои обязанности, но всем было все равно), за то, что во время сильной запары готовила два напитка одновременно и прочий треш. По итогу 4 месяца я работала по стажерской ставке (120 р/час) и не получала никаких... Далее →
-
✓ ПреимуществаСложно припомнить Далее →✗ НедостаткиВ школе большая текучка кадров, потому что администрация представляет собой группку обозленных, старых женщин. Завуч школы давно страдает алкоголизмом и не справляется со своими обязанностями. На фоне алкоголизма у неё очевидно развился бред величия, и она решила, что она — самый главный человек в школе, если не в мире. Я пришла работать в школу изначально на небольшую нагрузку, но в конце первой четверти неожиданно уволилась одна учительница (теперь-то я понимаю, почему) и мне отдали её часы. Я работала исправно, всегда готова была к дополнительным заданиям, поручениям, заменяла других, всё делала в срок. Был в школе сложный класс, и я просила помощи у завучей с дисциплиной. Писала докладные, разговаривала, просила прийти на урок. В итоге я решилась подойти к директору и попросить этот класс полностью отдать своей коллеге, взамен готова была на любые другие условия и нагрузку. Директор неожиданно вызвала обеих завучей в кабинет и стала их спрашивать, почему я жалуюсь. Без подробностей скажу лишь, что после этого та конкретная завуч (алкоголичка) решила, что я пришла жаловаться НА НЀЁ и что я против неё настроена и т.д. Это было начало войны. В ходе беседы с директором, кстати, выяснилось, что эта завуч курировала ЭТОТ класс! То есть она за него... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, за выход не в свои смены двойная оплата Далее →✗ НедостаткиНа этой работе надо жить, у людей максимум 5 выходных в месяц. Постоянно вызывают на подработки без предупреждения заранее, коллектив злой и хабалистый. Несколько дней отработала и сбежала оттуда. Это просто жесть, с такой работой никаких денег не надо (нервы и здоровье дороже… Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиРуководству вообще наплевать на тебя как на сотрудника. Работала в шоуруме в СПб. При устройстве на работу закомплексованный операционный директор отбирает на работу вас, внимание, по внешности! Если вы понравились внешне — возьмёт, чтобы потом всячески при своём приходе на работу понукать вас, что она уродливая, но директор, а ты симпатичная, но менеджер. Общается грубо, никакой компетентности нет. С зарплатой обманули. В начале следующего месяца резко изменили план и соответственно процент того, сколько вы должны получить, чтобы ни в коем случае не заплатить вам сверх нормы, хотя этот план вы выполняли честно и добросовестно. Постоянно переходят на разные ИП, поэтому вечно придумывают какие-то фиктивные договоры. Ни в одной компании, где я работала, не было такого отвратительного отношения и откровенного обмана сотрудников. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБелая заработная плата без задержек Далее →✗ НедостаткиДаже не знаю, с чего начать. Работала в этой компании пару лет назад, но, судя по постоянным открытым вакансиям, всё становится только хуже. Если увидите открытую вакансию менеджера по продажам в данной компании, подумайте, дороги ли Вам свои нервы, а уж тем более задумайтесь, стоит ли идти туда в качестве рабочего (по типу оператора линии). Начнём по порядку, генеральный директор Серпученок К.С., если вы загуглите данную личность, то сразу увидите, что человеку в 2013 году светила уголовка за драку с сотрудниками полиции, о чем я узнала уже после ухода из компании. Жадный и абсолютно некомпетентный самодур, которого не волнует, что и как, лишь бы в компании были деньги, которые ему должны приносить как раз-таки менеджеры по продажам. Только с небольшим уточнением: Вы еще будете выполнять работу логиста вместе с кладовщиками с производства (вакансия кладовщика, кстати, в компании открыта очень часто), и юриста со всеми товарными накладными, актами и прочим, поскольку в компании его нет и не было. Холодный обзвон будет постоянно, «старенькие» менеджеры по типу [Н.] [Б.], у которых есть постоянные клиенты, будут учить Вас жизни и требовать, чтобы с первого дня у Вас уже были наметки, клиенты и отгрузка к концу недели. Главный... Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересное обучение в тренинг-центре Далее →✗ НедостаткиОтработала 6 месяцев… По порядку: когда было только обучение, то говорили одно время его прохождения, а было другое (задерживали). Медицинскую книжку за свои деньги, выдают форму, за которую берут вычет из зп 6 т. Одни говорят постоянно пополнять витрину… продукцией, которую не берут, а затем списывают все с тебя… штрафы могли доходить до 10-12 т в месяц.. Премии, которые обещают — не выплачивают. Если что-то на точке поломалось, то руководителю все равно, и решаешь вопрос сам. Если работаешь хорошо и заводишь отношения в коллективе, то тебя сразу подставляют и убирают, чтобы не занимал место. Официально мало кого трудоустраивают, только для вида. Стоишь… работаешь, и тут приходят и говорят, что ты просто уволен, пиши заявление, потому что ты не крысятничаешь и никого не подставляешь. Питание обеспечиваешь себе сам. Перерыв за 12 ч работы… 4 шт по 15 мин… туалета в зданиях нет, приходится бегать в ТЦ, вот так и весь перерыв ушел. Если тратишь перерыв из-за форс-мажора на работе, то тебе его не возвращают. Продаешь все, готовишь чай и кофе, пополняешь витрины, принимаешь товар, моешь помещение со всех сторон. Если у тебя выходной, но кому-то надо, чтобы ты вышел на чужую точку — считается... Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ Недостатки- Работала в службе поддержки. Продают тухляк и просрочку по завышенной цене. Отношение к сотрудникам просто скотское. Руководство — кучка самозванцев с завышенной самооценкой, решили, что они гении. Отношение к сотрудникам — ужас. Обманывают во всем — в зарплате. И даже пришлось скандалить через три месяца после увольнения — не доплатили налоги, и налоговая повесила их на меня. Бегите как от чумы. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществаникаких достоинств Далее →✗ Недостаткитакой отвратительной шарашки Я ЕЩЁ НЕ встречала. Не ведитесь на эту контору. Денег вы не увидите, отношение ужасное. Заманивают стабильной зарплатой, графиком по своему желанию, НО ни денег, ни чёткого рабочего графика вы не увидите. Постоянные отработки, говорят, что ты не работал, хотя всё время сидишь и звонишь, заставляют выходить чуть ли без выходных, постоянно дёргают. Везде максимальная скрытность, даже скайп создают вам свой рабочий. Все переписки ваши читают. Я решила уйти, и мне по итогу ничего не заплатили, хотя я отработала честно чуть меньше месяца с утра и до вечера. Торгуют поддельными товарами, постоянные звонки с жалобами от клиентов. Бегите сразу на стадии собеседования, так как будут пудрить вам мозги, очень и очень много информации для изучения присылают. Далее →
-
✓ ПреимуществаМне повезло и у меня была прекрасная администратор. Далее →✗ НедостаткиТрудоустройство.3 месяца работала без единой бумажки, на все звонки открещивались, что когда надо будет, меня оформят. Случилось чудо, прошло три месяца, и меня вызвали в отдел кадров «официально устраиваться». Составили договор подряда, иначе — никак, терпи. Отпуски, больничные, стаж, зарплата два раза в месяц — я не знаю, что это такое. Зарплата приходит неизвестно когда, знает только Бог. У меня не было сменщицы, работала больше, а сейчас неизвестно, заплатят ли мне за эти смены. Далее →
-
✓ ПреимуществаПоложительные стороны в миллениуме начинаются с коллектива, в результате действительно заинтересован каждый работник, посколько твоя зарплата зависит напрямую от твоих успехов Далее →✗ НедостаткиК сожалению, на коллективе все положительные стороны данного места заканчиваются. Я проработала больше 2-х месяцев, и вот что могу сказать: постоянные переработки, отношения руководства к тебе — наплевательское, очень часто проскакивают слова «для нас набрать новых сотрудников — как пальцем щелкнуть, вы нам не нужны, и никто вас не держит… Что касается заработной платы — обещанные 80−100 тысяч в месяц для персонала здесь вымысел, постоянная кормёжка завтраками, переработки, один выходной в неделю, а в день мы работаем по 10−11 часов. За 2 месяца своей работы я получила 15 тысяч рублей. Никогда бы сюда не вернулась! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНачнём с отвратительного графика. Я работала официанткой 2 месяца. Сначала все как положено 2/2, но потом менеджеры ставят тебе смены 3/1 и даже звонят на выходные, мол, выйди. Отношение к людям скотское. Не знаю, как в других ТС, но в моем коллективе отвратительное. Официанты и менеджеры вечно кричат друг на друга. Повара на кухне — отдельный вид искусства. Работают узбеки, часть из которых вообще не знает русский. В этом месте на негативе абсолютно все. Думала, что можно потерпеть ради зп. За два месяца постоянной работы получила 45 000 + чай (около 20). За такие деньги работать там не советую. Реально ад на земле. Стаф еда ужасна, спасибо за скидку 50% на основное меню. Только вот повара отказываются тебе готовить. Приходится забивать на отдельный стол, и в конце смены переносить все. И не дай бог какой-нибудь повар увидит, что ты провернул такую схему. Криков будет куча. Но ты либо не ешь 12 часов, либо выкручиваешься, как можешь. Это место отбило желание работать в общепите. 12 часов на ногах убивают физически, а коллектив морально. Хочу ещё отметить генуборки, которые проводятся несколько раз в месяц. В эти дни твоя смена 14 часов. Сначала... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУжасный график 7/0, с обещанными 2/2 и плавающими выходными Обманываешь клиентов и втюхиваешь им какую-то ненужную хрень. Даже если зашел бездомный с 20 рублями на телефон бросить, втюхай ему ненужное телевидение. Постоянный недобор штата + неразбериха в трудоустройстве. Отработала около месяца, может 1.5, и переводили на три разные точки, где весь прогресс зп стирался на ноль. Новая точка, новая зп, а то, что ты отработала уже две недели на другой точке, ну кого это волнует, ведь так? Зп мизерные, просто крошечные, за месяц получишь либо 18 000 (попробуйте прожить на эти деньги в больших городах), либо как мне прислали 9000 с чем-то + премия 1200 Выполнение плана просто космическая фантазия, стоишь на шарашкиной точке, куда люди заглянут только в случае чуда, а план расписан на продажи как в центре города в ТЦ Если хотите быть обманутыми, пахать за копейки, обманывать людей, не краснея, то вам к этой всеми любимой компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиИ так. Собеседование было назначено месяц назад. Всего их было три, с отделом кадров и два с вышестоящим руководством. Все два этапа прошла, сделала ДЗ, которое дали, отправила на почту. Пригласили на третье собеседование, все тоже вроде хорошо. Обещали ответ дать через день, звоню сама через два дня, так как никто не позвонил. Сказали, что первая группа ТМ стажируется, надо подождать. Хорошо, сказали перезвонить ещё через неделю. Звоню, опять какая-то группа стажируется. В отделе кадров говорили, что они прям хотят, чтобы я работала, что я им понравилась. Сказали перезвонить через неделю. Ну и в конце концов я сегодня звоню и вот-вот, знаете, что я слышу… Перезвоните 20 числа, там ещё группа какая-то набирается. Прям смешно. Если не понравилась, то так и скажите, а не завтраками кормите по телефону. И самое что интересное: как только я сказала, что буду присылать отзыв, то минут через 10 звонит какой-то руководитель и говорит мне, что группа набрана и т.д. Уважаемые руководители! Научите ваш отдел кадров хотя бы не врать и не вводить в заблуждение соискателей. Месяц они меня кормили своими завтраками. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыстрое трудоустройство, минимум канители, медкнижка за счёт конторы, куча формы (жаль б/у, да и самому вернуть пришлось) Далее →✗ НедостаткиВозможно, не самый конченный магазин, но самый конченный из тех, что я видел, бывший в СПб, ул. Варшавская 23к3, сейчас в соседний 23к2 переехал. Работницы сплошь тётки-паразиты недоённые, поэтому вечно недовольные, мужики тут вообще не держатся. Далее, старшая магазина, такая толстая [Н.], она не спроста толстая, она ворует и бракует товар, её зам [Е.] с ней заодно! А вешать пытаются на сотрудников мужиков, типа ты плохо коробку разрезал, вспорол, или что доставщики «Деливери» или «Яндекс. Еда» дорогую рыбу украли. [Н.] Это всё делает [Н.]. Она там одна такая с таким именем работала в прошлом году! Толстая [censored] Свинособака! Разберитесь с ней, смотрите видео с камер, лезьте к ней в сумки или в исподнее, где она выносит левак, я не знаю. Короче, копеечная работа за унижение бабами (а сами они при этом таскать ящики не особо хотят), воровство и клевета на новеньких, что творится. Очень мне нужны ваши розовые помидоры Азербайджана! *Л их в рот! Администрация, разберитесь. Толстая [Н.] должна быть наказана. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятное общение в начале собеседования Далее →✗ НедостаткиНе работала в ярком, проходила два этапа собеседования, в самом начале с тобой мило общаются, объясняют работу и т.д. Смутило, что пробовалась на одну должность, и объяснили про оплату труда, а на втором собеседовании выяснилось, что она совсем другая. Говорили довольно вежливо, сомнений в словах не было. Пошла на второе собеседование, там я сказала всю ту информацию, что говорила и на первом собеседовании, получила отказ. Просто потратили мое время. Не сказали, что даже поверхностным знанием материала не возьмут, хотя я уже начала читать материал и обучаться для начала работы. Сказали про других сотрудников, что они не работали и ничего не знали, поэтому сомнений на свет того, что меня возьмут, не было, их же взяли, а у меня есть все те качества, что нужны для работы. Отказ мне не объяснили никак, отношение показалось мне отвратительным, не рекомендую. Далее →
-
Пригласили на собеседование, предложили должность администратора-кассира на новой точке (якобы скоро открытие). Я успешно прошла два этапа собеседования, вышла на стажировку, тоже, вроде, все хорошо было, особо обратной связи после стажировки я не получила, кроме как слов директора — ну и отлично. После сама написала, когда мне выходить, и когда открытие новой точки, на что мне ответили, что открытие переносится на две недели позже, не успевают. Если у вас есть возможность подождать — то здорово, я согласилась подождать, так как в целом меня все устроило по работе, тем более, у меня реально была возможность подождать. Спустя почти полторы недели я опять сама написала по поводу дальнейших действий и получила ответ — к сожалению, руководством было принято решение перевести на эту точку внутреннего сотрудника, но мы можем вам предложить оставаться на связи. Ребят, вы серьезно? Вы зачем вакансию открывали? Вы зачем человека на стажировку приглашали? Вы зачем его время тратили? Если вам не подошёл данный сотрудник — есть такая штука, как обратная связь. А если подошёл, но потом вы решили поменять планы, вы должны предупредить заранее человека, который сидит и ждёт ВАС. Сомневаюсь, что решения о персонале на новую точку (поиск, обучение, вакансии и т.д.) принимаются... Далее →