Отзывы о работе для девушек в Санкт-Петербурге
Ищете работу для женщин в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Санкт-Петербурге - это всегда риски.
🔴 В списке 1727 отзывов отчетов о занятости для женщин по городу Санкт-Петербург с рейтингом 2 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (21)
👷♂️оператор (16)
Отзывы (1727)
-
✓ ПреимуществаХорошие люди, замерщики супер. Сильное обучение Далее →✗ НедостаткиПроработала менеджером 5 месяцев. Спасибо, что ушла живой. Сразу все красиво описывают, льют в уши, так сказать. Очень сильное обучение, на столько что первый месяц с 10 до 20:00 сидишь, учишь тонну информации, потом делаешь нереально сложные дз и сдаешь очень нервные экзамены. Уже на этапе обучения сливаются люди — и правильно делают. По поводу того, что ты обучаешься, так ты еще и продавать должен. Офис продаж у них сильные люди, стрессоустойчивые, но они вывозят столько [censored] за эти копейки, что просто п***. В обязанности менеджера, работающего в офисе, входит: текучка клиентов офиса, интернет-заявки, телефонные заявки. Работа с клиентами вчерашними, позавчерашними — задалбливать клиента звонками, в общем говоря. Текучка документации в офисе, расчеты дверей, окон. И даже после обучения ставший менеджер будет вас долбать домашкой и стандартами продаж. Еще будут проводить тренинги и давать по ним дз. А помимо прямых обязанностей — продаж вас ожидают разбирательства с логистами, рекламаторами, безответственными монтажниками, которые без предупреждения не приезжают к клиенту и срывают рабочий день. До логистики не дозвониться, до рекламаторов — тоже. Есть номер телефона только офисов и менеджеров по продажам. Если что-то случилось у вашего клиента, после... Далее →
-
✓ Преимуществакрасивое помещение; рабочий график в пользу клиентов; приятный молодой коллектив Далее →✗ Недостатки1) текучка 2) отдел кадров: есть такие места, где отдел кадров — это тетки язвы. Я на такое наткнулась: совершенно нет связи у отдела кадров с сотрудниками и главами отделов: я была на стажировочных днях, сказала своему наставнику, что жду приглашения с другой работы, но знаю, что здесь текучка и нехватка кадров, поэтому могу им помочь, менеджер поняла-приняла, пригласила на еще два дня отработки, снова сказав, что ничего страшного; как оказалось, отдел кадров слышал эту историю, но ничего менеджеру не прокомментировал, зато начали как мантру втирать мне: «это неправильно, так не делается, определись, чего ты хочешь (домой, от вас подальше), обратного пути не будет, если уйдёшь» (это я не поняла, вообще, что было, угроза?)0)" когда спросила про оплату отработанных мной 24 часа, резко заткнулись и пообещали позвонить. наберут ли они таким отношением себе хоть когда-нибудь полный состав? Надеюсь, нет. 3) низкая зп и незнание, как она начисляется: сначала сказали, что оклад 21 500, потом, что на руки всего 20 000 доходит; дополнительно там за каждого привлечённого клиента начисляется: отдел кадров в душе не шарит эти суммы,... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобно для студентов, можно работать в вечер Далее →✗ НедостаткиЯ работала в Изи Суши (да-да, это те же ребята, что и Суши Шоп и [Х.] и Пилки). Впечатление следующее (конкретно о точке на Садовой и Европейском): Садовая: работаешь за всех, а получаешь за одного; админы-кассиры и территорию прилегающую убирают, бочки красят, вывеску на доме моют и т.д. и т.п. По большей части там большой поток людей, но когда есть свободные минуты, ты не можешь спокойно постоять или посидеть и позаниматься своими делами; всегда нужно изображать активную рабочую деятельность. Стафф готовят местные повара (в основной массе это, сами понимаете, кто), поэтому приходилось есть картошку с макаронами и все в одной тарелке по 3 дня. В основном работает молодежь от 16 до 25, следовательно, юношеский максимализм, ветер в голове и непонимание рамок дозволенного присутствуют. ЗП платят в офисе по талонам, в который надо ездить, а если у тебя смена в этот день, то пытаешься отпроситься с работы на пару часов (по мне так это дико и неудобно). Саму ЗП платят вовремя, но вот премии задерживают. Оплата складывается из почасовой ставки и премии за КЛН (проверки) и план по выручке. Что касаемо Европейского, то там ситуация в том, что проходимости никакой, а план стоит высокий и, как говорит начальство, меньше не будет. Следовательно,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование, вроде проводил адекватный сотрудник (помощник руководителя [С.]). Но дальше все интереснее. Вышла на испытательный срок и отработала 2 дня! Потом отослали на выходной, и все! Тишина… Пишу о подтверждении выхода на работу, а меня игнорят. А я же прочитала перед выходом предыдущие отзывы, и как дура решила попробовать! И тогда тот же! Наверное, это и к лучшему. Ребята, не идите туда! Сами сотрудники мне (а их там всего 3 человека) все рассказали. До меня Исполнительных директоров было не менее 5 человек. Мне жалко девочек, с которыми я проводила собеседование, и я, выходит, их тоже обманула! Но когда же мы научимся читать и делать выводы. Не вестись на такие обманы. Денег не платят. Бизнес прогорает. Банкет готовят не профессионально. Жалко людей, которые платят огромные деньги, а получают дешёвую еду и обман… Далее →
-
✓ ПреимуществаВыдают некую униформу в виде яркой футболочки в офисе, внешние факторы указывают на то что компания РВТ ремонт полна инициативных людей, заказов и других вспомогательных качеств. Обещали помочь с инструментом, повторюсь — обещали. Далее →✗ НедостаткиПосле прохождения изнурительного собеседования с 300 стами вопросами, меня наконец оставили в покое и со словами — мы вам обязательно перезвоним, отправили во свояси. Я ждала звонка 4 недели, так и не дождалась. Р.В. ремонт — наглые обманщики, снимают копии с ваших документов и потом все, тишина. Мастера, приходившие в моменты моего собеседования в офис, были недовольны от слова вообще. За те полтора месяца, что проработала в Р.В. ремонте, я заработала 15 000 рублей. Заказов у них нет, одни халтуры в виде комнатки под косметический ремонт или ванные, которые я не делаю. Контора сама себе клепает отзывы, по факту дела обстоят совсем иначе и гораздо хуже того, как о них отзываются в интернете. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нету Далее →✗ НедостаткиОчень много, я там много лет работала. Руководство ужасное, возомнили себя хозяевами мира. Сотрудников рабами считают. Особенно [О.] [Л.]. Я много слышала, как она других унижает. Рабами считают. Она была раньше директором, недавно стала куратором. Все бесят от неё, она ужасно руководит, зачем её повысили, не пойму. Ещё сотрудников, которые беременные, сразу увольняет. Почему? Почему никто за ней не смотрит? Даже можете спросить сотрудников, которых она присматривает. Всё жалуются. Права работника она не знает, ты если заболела 1 день и всё, она пишет типа, если завтра не выйдешь, ты уволена, чё это такое. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдалённый график Далее →✗ НедостаткиЯ работала удалённым куратором в Компании Симплекс. Моим руководителем была [М.] Вакс. Пожалуйста, девушки, не устраивайтесь туда. Эта лживая, подлая женщина обманет и вас, как она обманула меня и некоторых других кураторов. Вам обещают подработку. Но по факту это работа с 8 до 23. На работу никак не оформляют. В наши обязанности входил обзвон потенциальных соискателей и приглашение на собеседование. Мы обманывали людей, говорили, что сидим в офисе. На самом деле мы сидели дома. Многие соискатели жаловались, что условия на объектах совсем другие, чем мы им обещали. Я работала там почти 3 месяца, выполняла план. Меня повысили до куратора. Я обучала новых сотрудниц, проверяла их отчёты, отвечала на их вопросы. После всего 2 недель кураторства, когда я забыла заполнить какую-то таблицу, [М.] Вакс просто написала в общий чат. Якобы для повышения эффективности она прощается со мной. Она не поговорила со мной, не указала на мои ошибки. Прежде чем увольнять, нужно хотя бы сказать спасибо за работу. Эта мерзкая, беспринципная женщина этого не сделала. Она считает себя королевой. В её глазах только деньги. На живых людей ей плевать. Со мной ещё никто и никогда так подло не поступал. Я ей желаю всего хорошего, но уверена, что... Далее →
-
-
💬1 комментарий
-
-
✓ ПреимуществаИх просто нет Далее →✗ НедостаткиКомпания просто пользуется людьми, как расходным материалом. За 5 месяцев работы при мне уволился почти весь коллектив продавцов, осталось на весь магазин 2 человека. Один из этих продавцов в положении, которая работала наравне со всеми. Ещё я попала на инвентаризацию, которая проходит раз в год, поэтому вычтут 10 000 из зп. А те, кто ушёл до инвентаризации, им ничего не надо платить. За больничный рассчитывают не за весь период, а вместо 14 дней заплатили за 3 дня 1700. Большая текучка, много обязанностей и требований. Бывает, ставят смены почти без выходных, потому что сотрудников не найти и кому-то приходится ночами работать… В общем, люди, не устраивайтесь в детский мир, только время потеряете и нервы…. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ «Лазерном докторе» проходила практику в бухгалтерии и у меня возникло огромное желание здесь работать. Во-первых меня многому научили, мне показали, что работу бухгалтера можно любить и на сколько она интересна. Во-вторых здесь очень комфортно, все сотрудники всегда на позитиве, никто не ворчит, не жалуется. Отдельное спасибо Татьяне Валерьевне, в будущем хотела бы стать таким же крутым профессионалом. Далее →✗ НедостаткиНет никаких. Далее →
-
✓ ПреимуществаСначала тебя очень хвалят, говорят, что хотят побыстрее начать плотно с тобой работать. Что нравится твой стиль. Хвалят полученный материал. Просят прислать договор об оказании услуг копирайтинга. И вот это странно: за 20 лет компания не сотрудничала с копирайтерами, у них нет своей «рыбы» договора? Далее →✗ Недостаткин.н. из «АСТИ групп» (проекты vinspiration, Taste of Moscow) не заплатила мне за пресс-релизы. В начале 2022 года она написала мне в Facebook, заказала два пресс-релиза о своих мероприятиях. Техническое задание не предоставила, просто прислала презентации (тезисы и цифры). Первый релиз похвалила, писала, что хочет побыстрее начать плотно со мной сотрудничать. Второй релиз забраковала, но без чётких и конкретных аргументов, в формулировках «Разочарована… не зашло…" Сначала написала, что оплатит эти два релиза, и даже уточнила, сколько она мне должна. Потом сообщила, что оплачивать и использовать тексты не будет. Причина: «Мои руководители проектов не приняли, сказали, что не подошло». С руководителями проектов я общалась. Они не присылали развернутых пожеланий. Попросили заменить два-три слова, на этом всё. Никто не просил доработать или отредактировать материалы, а всё, что они просили, было сделано и выслано им. Спустя некоторое время после ответа Н.Н. о том, что они не будут использовать полученные от меня тексты, я увидела в гастрономическом паблике их релиз про vinspiration-2022. Стало интересно, какой уровень релизов они считают достойным. При чтении меня удивило изобилие смысловых/стилистических «ляпов» в их релизе, и даже были опечатки. Конечно, это их личное дело,... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличный коллектив, раньше был офис рядом с домом Далее →✗ НедостаткиПроработала в 220 Вольт 2 года. З/п небольшая. В трудовом договоре указывается не та сумма, которую вы будете получать по факту. С ноября 2021 года начались задержки з/п. На данный момент сотрудникам компании уже как 2 месяца не платят вообще ничего. Текучка бешеная, люди увольняются целыми группами. В начале февраля руководитель объявил о решении, что сотрудники документооборота слишком дорого обходятся компании и поэтому подлежат увольнению :) Кем и на каком основании так было решено — по сей день неизвестно. Было сказано, что должности сокращаются, но пишите заявления по собственному желанию. Расчет при увольнении задержали на 4 дня. Если вы хотите 2 года рвать *опу за компанию, а потом оказаться выброшенным на улицу в один день и без денег — добро пожаловать.. Далее →
-
✓ ПреимуществаТы можешь пробовать всё, что продаёшь.. во время списания карамели и штучного товара — можно забрать себе. Ну и всё Далее →✗ НедостаткиНе понимаю, откуда такие рейтинги у этой компании? За полгода работы задерживали заработную плату раз 5! Дочь самого главного вообще хабалка и обосновывает задержку зп тем, что «в стране кризис»! При этом кому-то выплачивают зарплату раньше, хотя сам магазин менее прибыльный, чем, к слову, наш! У тебя выходной? Нет, не думаю! Могут вызвать тебя в любой день! Не можешь выйти — депремирование! К слову, премия неофициальная (чёрная)! Поставки принимаете сами, а там 2 тонны груза и одна коробка сладостей примерно 15 кг! Такси одно на всех, но тебе повезёт, и тебя не оставят в поставку, если ты живёшь не по пути с другими консультантами! С недавних пор ввели личные продажи, что считаю полнейшим бредом! Чтобы вы понимали, за 130 часов в ноябре и за 190 часов в декабре я получила одинаковую сумму из-за нововведений Управляющая с биполяркой и короной на голове! Не знаю, как в других магазинах.. С кассы постоянно куда-то деньги пропадают, а консультанты должны минус раскидывать между собой. Конкурсы — отдельная тема! В октябре я выиграла конкурс по чеку и получила ничего Говорят про какие-то подарки на НГ. Смешно! Для нас подарком было то, что вовремя выплатили зп. В общем, подумайте несколько... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиСамое ужасное место, в котором я работала. А работала я в И.П. на улице Салова. Работа далеко не продавцом, кассиром или баристой) Вам придётся делать всё) Администратор С. попалась ужасной. Сменщица — ещё хуже. Если вы решите пойти туда, тысячу раз подумайте, потому что я гарантирую вам, что вас сломают. Невероятно ужасное впечатление оставило это место работы. Хотя сама работа мне нравилась, хотя и была сложной. Но этот коллектив…) Берегите себя и не дайте непонятным людям себя [censored] / А ещё меня научили продавать просрочку) Надеюсь, руководство прочитает все отзывы, а их здесь уже немало плохих собралось, и сделает выводы. Хотя в моем случае руководство закрыло глаза) Надеяться здесь не на кого). Далее →
-
✓ ПреимуществаПодойдет, чтобы набраться опыта в подборе персонала. Далее →✗ НедостаткиНет белой з.п. по трудовому договору, офис неудобно расположен, однотипная работа с низкой з.п. Мне сайт hh, исходя из моих навыков и опыта, предложил рассмотреть релевантную вакансию «Ассистент аккаунт-менеджера». Вакансия понятно описана, я откликнулась на нее, и меня попросили позвонить в Телеграм. Рекрутер А.Н. при созвоне полностью пересказала описание вакансии с hh, добавив при этом объяснение, почему именно она предпочитает сидеть на удаленке (я не спрашивала об этом). Затем рекрутер спросила, работала ли я с такой должностью, на что я ответила, что напрямую не работала, но имею представление теоретически. На это hr решила пересказать вакансию еще раз. Когда прошло 15 минут от разговора, я наконец спросила о том, что для меня важно — оформление и заработная плата. И тут заметки на стикерах у рекрутера, видимо, закончились, и она сказала, что не знает. Как может hr не знать нюансов оформления, для меня остается загадкой. О компании сложилось негативное впечатление.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременные выплаты Далее →✗ НедостаткиПожалуй, худшая компания, где когда-либо доводилось работать. Проработала здесь полных 9 месяцев, после чего весь штат был уволен директором [П.] [А.] [А.] со дня без предварительного уведомления и без выплаты заработной платы, коей мы добиваемся до сих пор. Устройство по ТК на деле оказалось ложью. Никто официально оформлен не был, налоги за сотрудников не выплачивались. Вместо трудового договора на подпись выдаётся договор «О неразглашении». Директор мальчишка 22-х лет, абсолютно ничего не смыслящий ни в продажах, ни в коммуникации, ни в менеджменте, ни в финансах, но не способный себе в этом признаться, чему скорее виной эффект Даннинга — Крюгера, чем недостаток образования (высшее образование у владельца ИП отсутствует). Из личных примеров: когда на рабочем месте сломался удлинитель, директор [А.] [А.] [П.] потребовал записать подробное видео, показывающее удлинитель со всех сторон, чтобы он мог разобраться в проблеме; директор решил реализовать просроченные косметические товары, потребовав нарушать закон, перебивая строки годности; когда директор решил оперативно перевозить предприятие в Москву и активно искал помещение, никого из сотрудников в известность решил не ставить, так как, по его мнению, — «Люди — это ресурс.» Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная зарплата, полный соцпакет Далее →✗ НедостаткиНеуважение менеджера приемки к своим сотрудникам. Постоянные оскорбления, унижения, проходится по внешности своих сотрудников, постоянно сидит, играет в телефоне, бригадир вместе с ней. А сотрудникам даже присесть не даёт, матом кроет, любимая фраза «ничего не сдохните». Проработала недолго. Если бы не менеджер [К.], осталась бы и дальше работать, первый раз сталкиваюсь с таким руководителем. Далее →