Отзывы о работе для девушек в Санкт-Петербурге
Ищете работу для женщин в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Санкт-Петербурге - это всегда риски.
🔴 В списке 1727 отзывов отчетов о занятости для женщин по городу Санкт-Петербург с рейтингом 2 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (21)
👷♂️оператор (16)
Отзывы (1727)
-
✓ Преимуществарядом с метро Далее →✗ НедостаткиПримитивная кучка людишек, мнящих себя руководителями мира! Они даже близко этого незаслуживают, ничего не хотят делать. Я на них столько лет проработала, а они даже зарплату мне редко повышали, хотя я работала. Отдых не знала, за всем нужно было лично следить. Только отвирнешься — уже всё надо самой переделывать. Я столько училась, чтобы здесь работать, и так я вообще разочарована. Не рекомендую! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНету. Вранье в вакансии. На hh имеют название ветклиники [В.] (вера в видимо, что людям окей работать в черную и терпеть чужое вранье) Далее →✗ НедостаткиПриходила на вакансию администратор. Указанные условия не соответствуют действительным. Гарантированная часть (оклад!) обещается для администратора как 35 000 рублей. На деле же это 1200 за смену + куча разных kpi… Но меньше 35 у нас никто не получает! + есть еще % с продаж… Кратко, директор не знает, что такое оклад, а Э. врет по телефону, что оклад это 35 000 + %… Сама клиника находится в подвале. Вывески нет. Искала 15 минут ее по этой причине. ЗП черная больше чем белая, а именно, ниже МРОТ белый оклад, с которого платятся отпуск. ХЗ, я в серую работала, но отпуск всегда платили с полной. Девочка в смене 1, обедать больше 20 минут запрещено! Если человек болеет, ты работаешь без выходных и без доплаты. Если бизнес не рентабелен, ну закрывайтесь, но не позорьтесь так! Вы звали не 18 летнюю студентку, у которой есть место работы, сами звали, чтобы впустую потратить время и обмануть! Это некрасиво! Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП крупная контора много филиалов, типа известный бреннд Когда звоню и говорю Минимакс почти все нас знают. Цену могу дать ниже рынка, особенно если качество не нужно ну и доп. мотивацию закуперам тоже можно Далее →✗ НедостаткиПаранойя руководства «кругом враги». Хреначат шашкой направо и налево и своих, и чужих. Месяца полтора назад из закупок уволили классную тетку, она отработала в компании очень долго, лет 12 наверно. Уволили в 1 день, и ничего, что ей было лет 55. Просто кто-то (кто работает, тот меня поймет) стал ее подозревать. Ну, а значит, в период весеннего обострения выкинут на улицу за «предательство» еще кого-нибудь. Не хотелось бы из-за чей-то болезни мозга оказаться на удице. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата Далее →✗ НедостаткиДобрый день, уважаемые, неравнодушные коллеги, соотечественники! Присоединяюсь ко многим высказываниям о Росатоме. Периодически Росатом публикует, что купил какую-то очередную компанию и якобы теперь будет развитие и рабочие места, на самом деле это очень грустно, печально и прискорбно, т.к. Росатом — это высокоорганизованное коррупционное сообщество. Хочу добавить про одну из компаний Росатома — никимт-Атомстрой. Когда-то никимт был вполне успешным звеном в отрасли. Велись разработки, были успешные и неуспешные шаги на пути к очевидному совершенству. Про заслуги долго говорить, поэтому это можно почитать, например, в интернете. Скажу, что неудачи являлись искренним желанием сделать результат работы высококвалифицированным на рынке атомной сферы. Сейчас в никимт все наоборот. Откровения ведущей части руководителей наглядно показывают всем коллегам, что они коррупция, и это не коррупция, а реальная группировка. Ведущий руководящий состав никимт откровенно указывает, что все блага только для них. Молодым специалистам, которые хотят реализовать себя в работе, откровенно показывают на дверь и тут же утверждают, что у них текучка кадров. На опытном заводе никимт осталось специалистов очень мало, в общем, мизерно мало по сравнению с растущим коллективом в многоэтажном здании, которые неизвестно чем занимаются. При этом... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНикогда не думала, что такая развитая и популярная компания окажется конченой для своих сотрудников. Работала в отделе по работе с водителями в Белгороде. Отдел полный отстой. Работы валом, все неорганизованно, никто ни за что не отвечает. Начальство полное г… Коллектив ужасный просто. Первые дни сидела со слезами на глазах. Ни понимания, ни помощи, ни отзывчивости. Но спустя 2,5 месяца все-таки не выдержала, уволилась. За 2,5 месяца новенькие приходили и тут же уходили, даже не устроившись. Все оттуда бегут. Кто даже давно работает. Нервы сдают. Ужасная компания. Не ходите туда и не портите своё время. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПопробовала устроиться работать продавцом ТРК Сити Молл, сначала мне дали выучить 40 листов про обувь, потом пригласили на стажировку 1 день и сдать тест, что я должна знать про эту обувь. Сдала тест. Затем пригласили на 2 день стаж.5 часов я пробыла, стажировка не оплачена, сказали, что должны посмотреть ещё 2 человека на эту вакансию. Зря потратила время на эту контору, не рекомендую. Что не понравилось: 1 — ты должен подбегать к покупателю. 2 — высоченные стеллажи 3 метра, надо лезть за коробками. 3 — з.п. якобы 40−50 т.р. черная. 4 — 2/2 график враньё, в основном 3/1. Первый раз я наткнулась на такое галимое И.П. Не советую, зря время потеряете .. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиНедостатков много как у всех: 1. График у меня как у директора 5/2, но не 8 часов, как по табелю у меня стоит, а минимум 10 часов. Потому что мне нужно прийти за 2 часа, чтобы подготовиться к этой [censored] планерке. Никто же не позаботился о том, чтобы придумать форму либо отчет по 1С, чтобы быстро подготовиться. А надо же разобрать по всем критериям. Вот и приходишь на 2 часа раньше. По 1С мне закрывают 184 часа в среднем, а по FaceDetect за месяц набегает 220. Вот простой расчет: оклад 40 000 делим на часы, получается 217, 4 стоит 1 час работы директора, и умножьте на разницу, которую мне не доплачивают 220−184 Далее →
-
✓ Преимуществаколлектив, но не весь Далее →✗ НедостаткиПринимают на работу, обещая теплую базу, классный коллектив и достойный заработок, а как еще может быть при такой конкуренции на рынке в продажах? Я совсем немного проработала в отделе продаж, но осталось очень неприятное впечатление: базы почти нет, приходится прозванивать незаинтересованных лидов. Новых лидов нет, так как рекламу никто не видит или её не настроили верно. Мне и коллегам спустя несколько дней после начала работы отменили белую зарплату, снизив её до минимальной. При этом нам не выслали трудовой договор найма, и теперь хотят решить все вопросы в свою пользу, шантажируя подписанием заявления. Мы задавали слишком много неудобных вопросов, чтобы быть честными с потенциальными покупателями франшизы, а в итоге остались крайними и без работы. Руководство, мягко говоря, живет в своем мире: нет ни одного конкретного ответа на простые рабочие вопросы, более того, новый директор по продажам даже обижается на вопросы, если сам не знает ответа, сколько его не спрашивай. Сам коллектив сотрудников в целом хороший и адекватный, но с таким подходом фирма далеко не уплывет. Вы как потенциальный покупатель берете кота в мешке: нет никаких подтвержденных цифр о потенциальных доходах и успехах уже открытых партнеров — вам подсунут те результаты, которые... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет.от слова,совсем, Далее →✗ НедостаткиТам живёт ужасная, старая, безтактная, невоспитанная, некомпетентная, матершиница, неуравновешенная истеричная корова по имени [О.], главбух. Типа старая, бездарная маразматичка. Девочки, не ходите на должность бухгалтера, если у вас есть чувство собственного достоинства. Компания очень сомнительная, налоговой и прокуратуре на заметку. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, от слова совсем, разве что греча на стафф питание Далее →✗ НедостаткиДаже не знаю, с чего начать. Работала поваром холодного цеха в Автово. На время работы в этом чудеснейшем Мишленовском ресторане вы вообще можете забыть, что такое ЗП и как выглядят деньги в принципе, ибо одна её часть официальная — приходит на карту (иногда с опозданием на день-два, что не сильно критично), а другая часть неофициальная, выплачивается наличными, которых в ресторане почти никогда не бывает, из-за чего получить эту часть вы сможете как минимум через месяц (в лучшем случае). За ноябрь и декабрь деньги я ещё так и не получила, а на дворе 18 февраля, простите. Выход в доп. смены так же оплачивается наличкой, которую вы так же увидите не скоро. Инвентаря поварского адекватного нет, но при этом блюда должны отдаваться в отличном виде (и плевать вообще, каким образом). Перечислять так сказать «плюсы» данного заведения можно и дальше, но в целом и в общем скажу одно: ресторан этот полное ДНО, просто днище! Если не жалко свои нервы, силы и время, то Вам в «Охота на Енота» (ранее Пиворама). Далее →
-
✓ ПреимуществаНеттттт Далее →✗ НедостаткиНепонятный подбор. Зачем набирать штат, тратить деньги компании и через неделю прощаться. Долго проходила этапы собеседования, от HR до офисных сотрудников. В итоге приняли на работу и отправили в магазин Облик на Европейском. Приняли (персонал) мягко говоря не очень. Никто и ничего не знает, непонятные правила работы. Я шла на должность управляющего, попросили начать с должности заместителя, согласилась. За 2 недели стажировки должна была проявить себя, однако для этого не было ни ресурсов, ни возможности. Управляющий целыми днями занята всем чем угодно, кроме своих непосредственных обязанностей. [С.] просят к клиентам особо не подходить, так как с товаром не знакомы и могут упустить продажи. За 7 дней работы в магазине меня ничему не обучали и не показали (работала в обувной компании и мало знакома была с одеждой). Магазин работает на 95% благодаря постоянной базе клиентов (на входящий трафик 20−30 человек в день рассчитывать не надо) и для этого управляющий всех стажёров сажает на звонки клиентам для приглашения на распродажу или новую коллекцию, чем меня и просили заниматься 4 дня, один день просили просто понаблюдать за продавцами, по следующие две смены я настилала товар на склад и обратно и 4 дня занималась обзвоном... Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств нет Далее →✗ НедостаткиВ эту компанию набирают непрофессиональных, некомпетентных, необразованных людей. Работала в этой компании полтора года сборщиком, уволили из-за того, что забирала много заказов у других сборщиков. Разве из-за этого должны увольнять? Руководство ужасное, никому не советую эту компанию, поберегите свои нервы! Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала пекарем в гостиннице Азимут. [Т.] и ее сын [А.] арендовали помещение в самом низу гостинницы, практически в подвале. Я работала у них, замешивала тесто, слоила, формировала пироги, пекла и хлеба с 5 утра вызывали на работу, по 12, было и дольше часов. Все время на ногах, не присевши. Не легко. Сразу передупредила, что уйду на курсы, как позовут. И позвали. Начальница взбесилась и не заплотила ни за один день. Кинули на деньги, кидалы вообщим. Вот такие люди там работают, продают на улицу пироги с тараканами в большом количестве. Далее →✗ НедостаткиОбманщики большие! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЕсли хотите вечные разборки, нищенскую зарплату и работать, когда скажут и сколько скажут — вам сюда. Здесь не зарабатывают, не получают карьерного роста. После работы в гарсоне мучаешься с головной болью, болью в ногах, шее, спине. Пытаешься восстановить нервы. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть хорошие люди, персонал, официальная зп Далее →✗ НедостаткиОбещают одну должность, устраивают на другую, с меньшей зп, аргументируя это тем, что мало опыта и т.д. Работать вам придется и за кассира, продавца, официанта, бариста, на кухне помогать, даже уборщиком! И это дополнительно не оплачивается. Заставляют не только пол в кафе мыть, но и зимой в мороз идти снег счищать со входа в кондитерскую, в одном рабочем платье и в сменной обуви! Если народа много стоит, администратор только тогда выходит помогать, но сами понимаете, что вдвоем толпу не обслужить нормально, нужны официанты хотя бы. Клиенты постоянно недовольны. В свои выходные заставляют работать. Могут позвонить в 8 утра или накануне в 22.00 и сказать: ты завтра работаешь. На работе вы с 8(9) утра до 21−23.00, в зависимости от точки, куда вас поставят. Но не думайте, что будете работать только на одной точке, куда удобно работодателю, туда и отправят. Сегодня вы в одном месте, завтра в другом конце города. Обещают удобное расположение к дому — если повезет, а так, будете добираться с пересадками. За опоздание, разбитую посуду, за не надетый на голову ободок (хотя вы работаете не на кухне), за забытую форму, в том числе колготки, которые постоянно рвутся и их покупку вам... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив Далее →✗ НедостаткиАбсолютно всё! Оклада нет от слова совсем. Сколько провёл тренировок — столько и получил. Работала тренером, в первый же месяц не понравилась сумма на карте (около 2−3 тысяч), это за МЕСЯЦ дежурств в зале! В самом начале дежурила по 5 раз в неделю (на минуточку утренние смены с 7 утра и вечерние до 23 вечера). Платят за дежурства 50 рублей в час (дежуришь всего по 4 часа), выходит 200 рублей — 13%=174 рубля за 4 часа работы! Я таких цифр не видела нигде! Самое смешное, что если ты проводишь платную тренировку (1 час) во время дежурства, этот час они тебе не засчитывают. Ну, чтоб совсем не борзели, видимо.. Ведь за платную тренировку ты получаешь целых 382 рубля (это уже с вычетом налога), при том, что тренировка для клиента стоит 1500. Куда девается ещё 1118 рублей — известно только Богу.)) При том, что при устройстве на работу тебе говорят, что ты работаешь на процентной ставке 60 на 40, в итоге получается работаешь вообще 70 на 30.)) Чтобы набрать клиентскую базу — ты должен проводить бесплатные тренировки. Совсем... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько репутация дома, увы, за счет хороших людей, которые там работают. Белая зп, условия труда, описанные в вакансии. Далее →✗ НедостаткиПо сути, весь диалог на позицию администратор строился на том, чтобы высказать, насколько я им не подхожу… Зачем звали, я так и не поняла. Скажу честно, я бы это время потратила с большим толком. Так как сейчас работаю, при чем сдельно, большую часть свободного времени. Потому что «по мне не видно, что для меня важна работа с людьми, это прям мое, и мне это нравится». Никакой список, как ты хорошо работала с клиентами, улучшала взаимоотношения с ними у компании, делала так, чтобы клиенты становились постоянными, увеличивалось использование услуг и рекомендации, не являются доводом… При этом человеку все равно было на навыки, полезные для их вакансии, это никого не интересовало (знания нескольких языков, кассы или 1С, умение работать одной в смену, в том числе с большим количеством обязанностей). Главное, я должна была сказать, что люблю людей, и для меня главное именно это в работе; по сути, мы с требования от меня этой фразы закончили собеседование. (Судя по всему, начинать рассказ о себе нужно было с этой фразы, иначе вы автоматом становитесь нежеланным гостем). Также мне очень понравился принцип, что человек затронул причину окончания моей работы на других местах: я уходила из-за несоответствия... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю здесь кассиром уже 4 месяца и довольна работой и условиями. Самое главное — официальное трудоустройство, зарплата вся белая.ю и выплачивают её вовремя. Коллектив приветливый. За приведённого на работу друга полагаются премии и это круто. График удобный. Далее →✗ НедостаткиНедостатков не выявлено. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом Далее →✗ НедостаткиРабота в этой компании — один большой недостаток. Работала на Октябрьской набережной. Там только пару девочек нормальных. А вот админ вообще не в себе. Вечно косячит, всё сваливает на продавцов, всех работников за спиной обсуждает и поливает грязью. Ей не важно, новенький или старенький — обсудит всех. Ну, начальство компании закрывает глаза на то, что люди пачками увольняются, и это не из-за ЗП. Если бы компании было интересно, из-за чего увольняется сотрудник, то спрашивали бы у него. А так как спрашивают у админа, она говорит то, что выгодно ей. Ещё одно большое неудобство — ездить каждый месяц в офис за ЗП. Если что-то сделаешь не так, тебе никто не объяснит. Тебе просто будут звонить из офиса и орать в трубку: «читай регламент». Потому что офису некогда объяснять, в чём ты не прав, они все занятые. При увольнении вычитают деньги за инвентаризацию, говорят, что после инвента возвращают. Но если админ захочет, то работник ничего не получит, потому что о том, что надо приехать за деньгами, пишут на рабочую почту, а она уже сама решает, позвонить или нет. Вообще, решайте сами, нужна ли вам такая работа, на которой вам будут мотать нервы за небольшую заработную плату. Далее →
-
✓ ПреимуществаТеперь понимаю в какой компании не нужно работать Далее →✗ НедостаткиПроработала в компании около полгода, за эти полгода успела сломать себе прихику, пришлось восстанавливаться с помощью специалистов и антидепрессантов. Изначально, когда приходила в компанию CEO [А.] показался адекватным человеком, но затем, как начала работать, поняла, что он умеет притворяться, а на самом деле — абьюзер и деспот. Он действует по классическому сценарию абьюзера: сначала кажется приятным человеком, начинаешь с ним работать, он располагает к себе. Ты видишь, что на других он орет и ругается матом, но тебе говорит, что ты молодец. Затем ты не замечаешь, как он начинает говорить тебе, что ты плохо делаешь свою работу, затем начинает постепенно рушить твою самооценку, сама не замечаешь, как он начинает орать на тебя, это становится нормой и в конечном итоге ты чувствуешь себя ни на что непригодной и думаешь, что в другую компанию на нормальную должность тебя никто никогда не возьмет. Затем ты выгораешь окончательно, не можешь работать, потому что нет сил, и он увольняет тебя одним днем, без объяснения причин. После такого очень тяжело восстановиться, начать заново ценить себя и найти нормальную работу. На самом деле хорошо, что в итоге [А.] увольняет людей, т.к. в процессе работы с ним психика реально меняется, у кого-то хватает сил уйти... Далее →