Отзывы о работе для девушек в Санкт-Петербурге
Ищете работу для женщин в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Санкт-Петербурге - это всегда риски.
🔴 В списке 1574 отзыва отчетов о занятости для женщин по городу Санкт-Петербург с рейтингом 1.9 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (19)
👷♂️оператор (15)
Отзывы (1574)
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив менеджеров, все отзывчивые. Далее →✗ НедостаткиПри трудоустройстве нет вообще никакого оформления. Когда решила уволиться, договорились со старшим менеджером, что отработаю до конца недели, до 7.08.21 включительно отработала, но расчет за август так и не получила. На собеседовании сказали, что штрафов нет, а на самом деле есть, хоть и незначительные (за несоблюдение структуры скрипта). Обучения и введения в должность нет, дают для изучения папку, в которой нет никакой существенной информации. Доступы к рабочим чатам и нужным программам тоже забывают дать, просила девочек-менеджеров, чтобы помогли. Менеджера по обучению нет, вместо этого разговоры прослушивает HR, которая, к сожалению, абсолютно ничего не смыслит ни в продажах, ни в тех частях, ни в ассортименте (Она и сама этого не отрицает, просто мило улыбается). А специалист по обучению просто необходим в компании, т.к. в большей степени менеджер должен сам пересогласовывать модели дверей, подбирать аналоги, производить расчет и дожимать клиентов. И человек, который прослушивает звонки, должен давать обратную связь менеджерам, указывать на ошибки и помогать их исправлять, а не просто ставить плюсики в колонку штрафов. В компании BekkerDoors есть только 1 такой сотрудник, который все это умеет делать и помогает другим, т.к. понимает, что больше помочь некому. [А.] спасибо... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП. В целом, компания неплохая. Далее →✗ НедостаткиРегиональный директор в РД-2 [А] А. В. Я проработала в компании 3 года, пройдя собеседование у него же. Первое, что тогда смутило, это его вальяжное сидение на столе и жвачка во время всей беседы. У данного персонажа широко распространена практика публичного унижения управляющих в общем чате или на нечастых общих собраниях. Новых коллег не считает нужным представлять, ни лично, ни как. Даже был случай, когда он «пригнал» нас всех в «очередную помойку», и управляющие дирекции должны были накидать список исправлений в этом конкретном магазине. Как будто действующий управляющий сама не в курсе своих проблемных зон. О том, чтоб похвалить за достижения или дать конструктивную обратную связь речи быть не может. Он приезжает в универмаг, либо в отсутствие управляющего (выходной или после окончания его рабочего дня, отсыпной после инвентаризации), пробегает по магазину за 10 мин, делает фото и так же быстро и незаметно исчезает. Кидает 100 500 фото в чат и требует написать объяснительную. Все. Занавес. В пандемию на обязательной основе всех управляющих он разделил на «мобильные группы» для бесплатного участия в инвентаризациях ТМЦ. Мол, что вам делать, все равно дома сидите…. Я провела 3 инвентаризации, только из-за уважения к коллегам, тк мы с ними были поставлены... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли долго лизать ж., можно стать прикорытным Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что вакансии оператора ЭВМ в эту чудесную организацию никогда не покидают работных сайтов. И низкая зарплата, это не основная причина такой текучки. Устраиваясь на данную должность (А по сути дела это регистратор) будьте готовы к тому, что вас в любой момент, не зависимо от вашего желания, могут перевести в другое подразделение, например в 57 детскую поликлинику, то бишь в картохранилище этой поликлиники, тупо подбирать карты весь день. Самое главное, что в этом картохранилище напрочь отсутствует воздух, т.е. вентиляции нет вообще, ее не сделали при ремонте, т.к. посчитали, что картам воздух не нужен, а человек, который будет работать с этими картами, да про него никто и не думал. Температура воздуха там достигает 50 градусов и при отсутствии вентиляции, уже минут через 40 становится тяжело дышать, покрываешься потом и дико болит голова. Основные работники подбирать карты не хотят и весь день поводят в холле, иммигрируя дикую занятость, аж по три человека на один компьютер. Соответственно, этот ад для новеньких. А объем работы, который надо выполнить просто нереальный, где-то 600−700 карт подобрать и разложить потом столько же. Не успеете, домой не пойдете. Для сравнения, я в коммерческой клинике до этого работала,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиЧитаю и хохочу от положительных отзывов! Кому это адресовано?)) Видимо, расчет на идиотов, которые поверят этой «пурге». Отработала в этой богодельне около 3-х месяцев. И вот вам истинное лицо ЦДМ: 1. Сплошной обман сотрудников с з/п, каждая получка, если эти гроши можно так назвать, сопровождаются разборками и попытками выбить свои кровнозаработанные. 2. Нарушение трудового законодательства, переработки, за которые вам и спасибо не скажут. 3. Коллектив склочные бабы, вечные сплетни, наговоры в желании выслужиться. 4. Руководство — редкостные скоты, которым нужно стадо молчаливых баранов и овец в подчинении. Писать можно до бесконечности. Контора ужасная, все положительные отзывы 100% ложь и строчат их, чтобы набрать хоть как-то сотрудников, люди бегут, частенько целые мед.центры закрыты — некому работать! Уже докатились до труд.мигрантов, коих становится все больше — почитайте бэйджики, там порой имена, которые и не выговоришь!) Если у вас есть самоуважение, умение думать и желание, чтобы ваша работа была оплачена, ТО забудьте дорогу В ЭТУ конторку! Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть карьерный рост. Зп вовремя. Далее →✗ НедостаткиУууууууух! Их столько, что придется писать страницы на три. Постоянный недоштат, было дело, что я работала 28 дней в месяц, и было не один раз. Работать приходится за всех (грузчик, продавец, приемщик товара, уборщик). За все, что вы делаете для ТТ, никто и близко спасибо вам не скажет, начальство может только вас Е**ть. Пламенный привет передаю новоиспеченному ТУ — [А.] [П.]. Человек — [censored] Девка делать вообще ничего не хочет и не умеет. Человек говорит, что вы обязаны работать, будучи на больничном, в отпуске, на выходном. Подучи ТК РФ, курица. И эта зп явно не стоит вашего труда и нервов.. Далее →
-
Проработала в этой организации около 7 лет. Сначала удаленно, затем на постоянной основе. Хороший коллектив, удобный график. Можно было совмещать с другой работой. На этом положительное заканчивается. С каждым годом в фирме становилось все хуже и хуже по вине неадекватных действий главной редакторши — [М.] Н.Е. наиглупейшая женщина, которая за 11 лет ведения фирмы так и не въехала даже в общие нюансы издательства. Зарплата серая. В конверте. Официально оформлять не хочет. Договоры подряда не заключает. Все на словесной договоренности. Оплату задерживает на 2 месяца, а может вообще продинамить с оплатой, повернув ситуацию в свою сторону. И виноватым окажетесь вы. Постоянно врёт. Заманивает хорошим графиком. Не ведитесь! Вы будете тратить времени в разы больше. Она энергетический вампир. Мозги выносит по каждой мелочи. Обходите эту фирму! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУстроилась на работу в эту конторку. Собеседование было с гл. бухом, которая мне рассказывала, что это новая должность и на ней никто не работал, и им не требовался сотрудник на данную должность, что изначально вызвало подозрения, т.к. я, некоторое время назад (более двух лет), видела у них эту вакансию в размещении. Также, еще на собеседовании предлагала не оформляться месяц или более, типо, присмотреться. Все-таки, я решила рискнуть и вышла на работу. В первый день, когда я передала часть работы, вечером она попросила принести трудовую книжку, которая будет храниться у них, несмотря на то, буду я оформляться или нет. На следующий день я принесла трудовую, она начала придираться к последнему месту работы, спрашивать адреса, телефоны. Хотя, на собеседовании меня никто об этом не спрашивал. В том, что я знающий работник, имеющий приличный опыт работы, она могла убедиться в процессе рабочего дня, на практике. На что она сказала, что ее не устраивает, что я не предоставляю информацию и для нее это принципиальный вопрос, почему-то, несмотря на все остальное. Точнее, ссылаясь на то, что это не устраивает директора, которого я в глаза не видела, который там, видимо, вообще не появляется. И предложила мне оплатить один рабочий день. Но, я уже приступила... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаТри года до декрета проработала в отделе бухгалтерии завода Русские самоцветы. Требований конечно много, но я осталась довольна. Очень добросовестный и отзывчивый коллектив, хорошие условия. Руководство строгое, но адекватное. Зп белая, никогда не задерживается. Устойчивый график работы. Конечно, иногда приходилось задерживаться, но это скорее исключение. По вечерам и выходным никто никогда не дергает. Из декрета вышла работу, встретили тепло. Далее →✗ НедостаткиКак и везде. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаМагазин хороший, но… только если вы покупатель. Далее →✗ НедостаткиОбещали позвонить, но так и не позвонили. Хотя нет, позвонили — через неделю обещанной даты, но молча повесили трубку. Устроиться так и не успела, чему, наверное, рада. Прошла 2 собеседования. «Вам позвонят из офиса в течение 3-х дней». Через 4 звоню сама. Позже мне перезванивают и начинается… З/п на собеседовании назвали не менее 30к. Девушка по телефону сказала, что ну может быть ниже иногда. Сан. книжку должна сделать сама. Ещё не устроилась и ничего не заработала, а уже должна тратить деньги на сан. книжку, которую должен делать работодатель. Короче, с такими сотрудниками по подбору персонала и их отношению, даже не устроившись, всё с ними ясно. Вообще не удивлена, что не хватает сотрудников. Нормальные люди бегут оттуда. Думала, не верить отзывам и делать выводы на своём опыте, но теперь понимаю, что реально фигня какая-то.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсы: ставка 2000/смена; пока еще не развитая система штрафов (кроме инвентаризации, об этом подробнее отдельно). Далее →✗ НедостаткиМинусы: Если коротко: бегите, глупцы! Если подробно: устраивайтесь поудобнее и читайте мой рассказ. Весной vlavashe на Просвещения было довольно уютным заведением для работников. Правда, в вакансии было указано «бариста», а по факту должность предполагала постоянное нахождение за кассой и исполнение обязанностей кассира, бариста же было где-то на 150-м плане. Это все-таки просто шавермочная. Кофе мне удавалось сделать раз 10 за день из 130 заказов. Все остальное время — прием и выдача заказов на шавермы. Так что если вы романтизируете профессию бариста и ожидаете, что будете вдумчиво варить кофеёк, заниматься латте-артом, а гости будут оставлять вам чаевые — это не про Лаваш. vlavashe для посетителей — столовка, они там обитают на завтрак, обед и ужин, поток не прекращается. Примерно 1, 5 первых месяца прошли хорошо: управляющий С. появлялся на точке раз в неделю, чтобы выдать нам з/п или завезти новые сиропчики для кофе, никто не запрещал зависать в телефонах, когда не было народа, сидеть за стойкой (в старой барной стойке было углубление как раз, чтобы присесть. Стула не было) или в зале. Я успевала даже порисовать посетителей с натуры (романтизируем профессию как... Далее →
-
✓ Преимуществаотличный коллектив в ТЦ Мега [Д.] Зарплата. Но опять же, если учитывать безумный график работы, она меньше и не может быть. Далее →✗ НедостаткиНечеловеческие условия работы и беспредел в датской компании Ecco Начну с того, что имею большой опыт работы в сфере розничных продаж в городе Москва и Санкт-Петербург. Впервые столкнулась с таким количеством нарушений, граничащих с безумием, работая в ТЦ Мега [Д.] Выдержала в этом магазине месяц. Что же датчане предлагают работникам в России? Это график работы. По 5 дней подряд с 9:00 до 22:00 (у себя в Дании, думаю, они так не трудятся). Когда стажёром вывели меня на первые пять дней работать по 12−13 часов, следующие два дня я просто пыталась прийти в себя и не смогла даже выйти из дома. Август — это последний месяц распродаж в Ессо и поэтому огромное количество посетителей. В месяц свыше 300 рабочих часов у меня как у стажера должно было выйти. Отработав первые 5 дней, я подошла к директору и сказала, что не могу так работать и не хочу, считаю, что это неэффективно, это безумие, мой организм не выдерживает. На что мне сказали: иди работай и зарабатывай, деньги всем нужны. В сентябре будет график 2/2. Приблизился сентябрь и график у всех 5/2, 4/2… и это, напомню, по 12−13... Далее →
-
Международная Школа Профессий и Академия Красоты Эколь: Плохая организация и отношение к сотрудникам
Хочу рассказать о своём «замечательном» опыте работы на должности администратора в компании «Международная Школа Профессий», далее МШП (ранее «Санкт-Петербургская Школа Телевидения»). Устроилась в марте 2021, оформление официальное, по трудовой книжке. Уволилась по собственному желанию в августе 2021. ЗП выплачивали вовремя — часть наличными, часть на зарплатную карту Альфа-банка, график 2/2 по 12 часов. Сначала всё казалось приятным — школа находится на Петроградской/Чкаловской, от метро недалеко, а мне от дома и вовсе 7 минут пешком; приятная в общении, как мне казалось сначала, управляющая [Е.] интересная работа, связанная с образованием и общением с людьми — до этого я работала просто в ужасном месте, поэтому пришла сюда, полная ожиданий и надежд)) Сначала подозрение вызвал договор, который МШП заключает с клиентами — человек покупает курсы, перед оплатой подписывает договор, где прописаны условия обучения, права и обязанности сторон (заключать договор с клиентами также входило в мои обязанности, обучение предусматривалось групповое). По данному договору: 1) МШП якобы имеет право переносить старт обучения три раза, т.е. — обучение должно начаться, к примеру, 20 июля, но если группа набралась не полностью и школе нерентабельно её запускать, то его переносят на 2 недели, потом... Далее → -
✓ ПреимуществаРазговаривают вежливо. Далее →✗ НедостаткиПыталась устроиться гардеробщицей на Культуры 41. На собеседовании оказалось, что нужна справка об отсутствии судимостей. Мне 60 лет, в 1984 году была осуждена за то, что по теперешнему законодательству не считается преступлением, а даже наоборот приветствуется, и даже тогда приговор был условным, но судимость осталась на всю жизнь. Администратор [А.] сказал, что все узнает и перезвонит, может, возьмут, т.к. судимость была почти сорок лет назад, но не перезвонил, и в отделе персонала мой звонок скинули. Я считаю, что это дискриминация; может, обращусь в суд. Но почитала отзывы и подумала, хорошо, что не взяли.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПри зарплатах 40−50 тыс таких текучек просто не бывает. Написать, что я получаю 50 тыс, каждый может. Просто читайте договор перед оформлением. Смена стоит 1000 рублей. Я отработала 2 мес, июнь — 16 500 (165 часов), июль 18 000 (185 часов), премия 10 рублей за договор? Не смешите. Да и штраф за то, что я не отписалась за то, что вышла в туалет. Да и посмотрите, кто у вас работает, и вопрос по зарплатам отпадет сам собой. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала полгода, чуть ли не умоляла трудоустроить официально, всегда кормили завтраками и обещаниями. Будьте готовы к тому, что вы всё за всех будете делать и получать меньше всех. Оставаться в магазине вы будете одни, пока другие сотрудники вместе куда-то уйдут на час, пока посидят в подсобке и поговорят. Стоять или сидеть категорически нельзя, даже если нет народа и маленький ТО, всегда ходите и поправляете зал, даже если всё идеально поправлено. Очень раздражало, что нужно каждому предлагать обувь, которая стоит 2500 взять в рассрочку, многие люди очень плохо на это реагировали. Будьте готовы к тому, как только будете приходить на работу, вам около 2-х часов нужно будет пикать каждую коробку в зале, (каждый день). График работы вообще несправедливый, администраторы и директор с графиком 2/2 те, кто уже давно работают, а новенькие фигачат по 6/1, как директор говорил «взаимовыручка», там всем на всё пофиг, директор уходила домой на несколько часов раньше и просила её отметить в определённое время, администраторы вечно пропадали в подсобке на несколько часов, иногда уезжали вообще из магазина по своим делам, а тебе даже нельзя отойти быстро до магазина и купить... Далее →
-
✓ ПреимуществаВсегда платят ЗП и не задерживают, работаешь в тепле, а не на улице, берут всех подряд. Далее →✗ НедостаткиОтработала в компании больше 5 лет, была как поваром, так и администратором в дальнейшем. Работа просто ОЧЕНЬ сложная, это настоящий ад! С каждым годом становилось все хуже и хуже, пока терпеть это стало совсем невозможно. Попробую подробно описать по пунктам. 1) ЗП Платят вовремя, но за такую рабскую работу это очень мало! Новичкам так же платят очень мало, нормально начинаешь получать через 3-5 месяцев. 2) коллектив На своем веку повидала их очень много, ведь там невероятная текучка. Хороших людей было меньше, чем плохих. После того, как весь нормальный народ распустили в пандемию, просто стало ужасно работать, стали брать никчемных, безруких и с огромными понтами малолеток, которые не хотят ничего желать, а ты пашешь за всех, и еще потом выслушиваешь от управы, что нужно уметь работать с каждым сотрудником! Пошел такой тупой народ, что не могут напрячь свою голову абсолютно, я даже не представляла, что на свете так много таких людей, хотя изо всех сил старалась улыбаться всем своим сотрудникам. Вроде даже никто не жаловался на меня. 3) рабочий процесс Это невероятно сложная работа по ... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХаос во всем. Рассценки неизвестны. За что работаешь, непонятно. Коллектива нет. Старые работники хамят и орут. Чертежи, по которым шьем, не полные. Отсутствует описание на листе чертежа (ну это даже не швейные чертежи). Из-за ошибок в спецификациях постоянно что-то недостает, а что-то и лишнее. Швеи приходят ненадолго, да и, как я поняла, мастера сбегают. ОТК хамит и орет на всех. Зарплату постоянно задерживали. Работа тяжелая (ткани и размеры изделий), платят мало. Полностью отсутствует планирование и поэтому постоянно швеи должны работать по 12 часов и желательно без выходных. Как я поняла, у них то густо, то пусто. Условий никаких. В жару не обеспечили даже вентиляторами. Ушла и не жалею, другим не рекомендую! Далее →
-
✓ ПреимуществаАдекватный мастер, и руководители [К.] [А.] и [Д.] Владимировмч) Очень хорошие механики. Далее →✗ НедостаткиНет расценок в общем доступе. ОТК полный неадекват орет, оскорбляет, кидает изделие в лицо. Шьем по чертежам (не по швейным раскладкам). Технолог объясняет так, что лучше не надо (вообще есть сомнения в ее профессионализме). Конструктор вечно озабоченный поиском женщин (противно слушать), а не созданием адекватных швейных чертежей. Крой зачастую кривой и без наколов. Фурнитуры не хватает (объясняют, что так указано в спецификации, мастер и нач. цеха быстро корректируют и докраивают). В жару не смогли обеспечить цех вентиляторами (управляющий ходил и раздавал только обещания). Полное отсутствие планирования по выпуску изделий. Все в один срок. Шить надо по 12 часов и желательно без выходных. Только настроишься шить одно изделие, приносят другое, которое надо прямо сейчас. Изделия тяжелые (ткань и размеры), оплата небольшая. Слышала, что большая текучка швей и мастеров. Рада, что ушла. Никому не советую. Далее →
-
Начинает обманывать с первого звонка. Искала работу, звонили сами с предложением устроиться к ним заведующей магазином с последующим ростом до директора, расписывали, как у них всё круто, это чуть ли не второй дом. В итоге после проверки С.Б. приглашают в офис на оформление. Дали анкету заполнять, читаю информационное письмо к ней. ЗП черная, на руки наличными 1 раз в месяц, в третьей декаде, т.е. если устроился в начале текущего месяца, ЗП получишь в конце второго, если получишь. Трудовой договор не дают, трудовую книжку забирают, вопрос: зачем? Дальше вообще весело. После заполнения с тобой общается кто-то, он не представился, и если руки у тебя на коленях, настаивает на том, чтобы они лежали на столе, т.е. пытаются унижением понять, кого ты из себя представляешь. Со мной такое не прокатит, но следующий вопрос был последним: где вы работали продавцом? У меня только управленческие должности. На мой ответ, что я не работала, хотя анкету он прочитал, спрашивает: а как вы им собираетесь работать продавцом? Я встала и ушла. Просто ужас, сегодня напишу в трудовую инспекцию, но думаю, проплачено и там. Не ведитесь на звонки, просто кидалово, потеряете время. Всем удачи. Далее →