Отзывы о работе для девушек в Тюмени

Грандиозные обещания при трудоустройстве: зарплата де у достойнейших 100 к и выше, трудоустройство официальное Далее →

НЕ ведитесь НА комментарии. Работала менеджером по продажам. Постоянные переработки, каждую копейку нужно выбивать, доказывая, что ты выполнил kpi. На деле каждые три месяца этот самый kpi непредсказуемо меняется. + периодически бывает ощутимая просадка во входящем потоке клиентов. Тут не то, что достойный процент заработать не удаётся, некоторые остаются без половины оклада на основании демотивации. Работать готовы, а Лидов компания купить/насобирать по рекламе не может. Выживают только те менеджеры, у которых свой поток клиентов по знакомству/ старым рекомендациям/соц сетям. Из бонусов: каждый месяц вас ждут стовопросные тесты по профпригодности, которые, нужно выполнять в личное время и которые могут влиять на вашу зп. Потратила год, слушая байки про то, что нужно просто подождать и вот-вот Лиды появятся и деньги пойдут. Не ведитесь. Времени потраченного чертовски жалко. Далее →

Нет! Далее →

Полуофициальное трудоустройство с мизерным окладом и тотальный нарушением ТК РФ по всем пунктам. Уже со стажировки начинается нарушение ТК РФ — вместо неполного рабочего дня с почасовой оплатой пашешь 3 дня подряд от звонка до звонка «за спасибо». С первых минут работы с тебя начинают требовать, как с опытного работника, ибо объем работы большой, а потому времени на раскачку не дают. При трудоустройстве на работу трудовой договор на руки почему-то не отдали. С самим трудоустройством мурыжили очень долго, отдел кадров работает максимально «на отвали». Зп выплачивают частями: сначала «белую» часть (всего 4к), а затем два раза «серую» в виде «премий», которые так и норовят урезать супервайзеры. 95% всего, что они говорят при трудоустройстве — обман и совершенно не соответствует действительности. Зп обещают в районе 40-50к. Нифига подобного! Чтобы получить такие деньги — нужно работать без выходных и то не факт, что получишь столько, потому как из этих денег можно сразу вычитать выкуп никому не нужной продукции, которую заставили вас впихивать, но впихнуть её вы не смогли, а так же проезд до работы, оплату краденного товара (а его тут регулярно воруют) и скидывание всем коллективом на покрытие недостачи после ревизии и уже по-итогу зп 30-35к, а это ещё... Далее →

Белая зарплата, без задержек. Отличный ремонт помещения. Далее →

Очень разочарована в данном работодателе, проработав два года так и не дождалась условий, которые озвучили мне при поступлении на работу. Первые две недели не оплачивают! После оформляют на договор гпх и сроки не оговаривают! Я отработала 3 месяца и только на 4 месяц меня оформили официально. Обещанный график 2/2 с зарплатой 25−27 я так и не увидела. С работниками график не согласовывают ставят в смены как попало. Работаешь с 8 утра до 20 вечера почти всю неделю с одним или двумя выходными, с переработкой по часам и получаешь зарплату 25−27! Нет постоянного рабочего места. Отправляют из отделения в отделения, информации очень много, и никого не волнует, ты должен везде быть мобильным и универсальным. Дошло до того, что в обязанности администратора стало входить проверка анализов и соответствие диагнозов при госпитализации! Не имея при этом мед образования! Оформления экстренных пациентов поступивших по скорой! Мед персонал при этом имеется. Обязанности нигде не прописаны, тебя просто нагружают каждый раз что-то новое. Касса и отчёты тоже на администраторе, оформление пациентов, звонки (обзвон пациентов и обратные звонки), кол центр при этом тоже есть) если пропустил и не ответил на звонок, пиши объяснительную. Не решил проблему... Далее →

Хорошие гости Далее →

Отработала в данном заведении около месяца, когда пришло время зарплаты = везде игнорирование. В итоге пришла разбираться послали на все 4 стороны, угрожали рукоприкладством. Хозяин заведения любит всех унижать, поматериться через слово, но сотрудникам это нравится и лижут ему все места, особенно когда он приходит, сразу все начинают что-то делать, то сё сю сю сю. На кухне ребята нормальные, а официанты, бармены всегда как будто уставшие, ничего им не надо, все им надоели мягко говоря. Также половина любят бурно обсуждать как употребляют наркотические вещества (Смотря на руководителя такое чувство, что он не просто их обсуждает, а на постоянной основе их употребляет). Зарплата рассчитывается из ничего и никто не скажет конкретно. Конкретно тут скажут только «своим» и условия у них обговоренные с владельцем. Так что смысла тут работать нету, если ты не знакомый владельца. Не рекомендую никому тут работать! Далее →

Из преимущества можно назвать только график работы лаборантом, сутки через трое. Но так не всегда. Далее →

А теперь о самом главном. Работала лаборантом хим анализа не долго. Просто не дали нормально работать. Работы очень много, не знаешь за что хвататься в первую очередь. Горы посуды кроме анализов и постоянной беготни. Всем на тебя пофиг. Устаёшь так, что слезы текут от бессилия. Жаловаться бесполезно. Редко, когда смена проходит без нагоняя от руководства. Придираются ко всему, всегда не довольны, плохо работаем, ничего не делаем, это самое малое, что прилетает в нашу сторону. Премии лишают так, что об этом узнаем только при получении зарплаты. Особенно хочется выделить начальника лаборатории. Такого я ещё не встречала. Мрак полный. Столько хороших, грамотных сотрудников уволилась из-за неё. Доводит всех. Я не знаю какая должна быть устойчивая психика, чтобы выдержать такого начальника. Моя психика не справилась. Всё ещё лечу нервы. Мне просто интересно, куда смотрит руководство компании. Неужели не видят скотского отношения данной женщины к своим сотрудникам. Как можно не видеть текучку кадров. Бегут все. Только пенсионеры сидят, и то им просто деваться некуда. Постоянно плачут и работают дальше. Молодёжь не выдерживает. Приходят новые сотрудники и проработав несколько дней сбегают. Пока не наведут порядок в кадрах, а надо всего... Далее →

Вовремя Зп Хороший супервайзер Далее →

Добрый день! Работала в этой компании мерчендайзер. Отношение руководства к сотрудникам ужасное! ЗП начисляют как считает руководство, каждый месяц по разному. Обещали одно, а по факту другое 24т.-25т. В месяц. Постоянно задачи в программе не засчитывают, а это влияет на ЗП. ДМС не оплачивают, расстояние между точек от 5 до 40 мин ходьбы. Каждый день по 7−8 точек. Товар зачастую привозят поздно поэтому Часто приходиться задерживаться на час, а то и больше, переработки не оплачиваются. Я не рекомендую работать мерчендайзером в этой компании. Далее →

Белая зп Далее →

Токсичное руководство, атмосфера в коллективе. Была на собеседовании в офисе на Московском тракте и несколько часов в офисе на Институтской. Хочу сказать что зам.гл. бухгалтера унижает подчиненных бухгалтеров. Девочка бухгалтер глупо пошутила, на что получила грубость и ответ сиди работай. И документов стопку подкинули. Коллега с которой вместе работаем тоже была у них на собеседовании и небольшой стажировке, на Московском тракте. Когда рассказала ей про поведение зам.гл.бухгалтера, она сказала что тоже ей не понравилось, грубость на уровне хамства. И еще, мне зам гл.бухгалтера сказала что позвонят мне в конце недели при любом раскладе. И естественно не позвонили, чтобы сказать нет, вы нам не подходите. И коллеге моей сказали позвонят и не позвонили. И это показатель отношения к людям в этой компании. Так что если хотите чтобы ваш руководитель тешил свое чсв за ваш счет, а вы будете сидеть и молчать, то вам там будут рады. Далее →

завтраки, пицца Далее →

Токсичная организация, ее руководители, а также большая часть сотрудников. Коворкинг Names выдают себя за кампус для предпринимателей, но тут кампус инфоцыган и мошенников всяких мастей. При устройстве на работу в обязанности менеджера входит продажа абонементов, но затем тебе добавляют новых обязанностей, убирать помещения, мыть посуду, а также врать и рассказывать про Аяза — основателя этого коворкинга, и как тут все круто, но на деле это не правда. Зарплата сильно зависит от того сколько ты привлечешь человек, а также как долго будет этот человек продлять абонементы. Должен выполняться план продаж с нереально завышенными цифрами, если не выполняется денег не получите, это сделано специально, чтобы платить самый минимум, очень большая текучка персонала. Персонал подбирают по гороскопу и дизайну человека, что уже показывает нулевой уровень компетентности. НR директор хамовитая дама из деревни, раньше работала в столовке, имеет комплекс вахтера, подход к сотрудникам соответствующий, нет уважения, никакой культуры. При увольнении не выплачивают положенную сумму, так как не оформляют правильно. В самом коворкинге полно нарушений, как трудового законодательства, так и пожарной безопасности, санитарных норм. Будьте осторожны, не связывайтесь с данной компанией. Далее →