Отзывы о работе для девушек
Ищете работу для женщин? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин - это всегда риски.
🔴 В списке 12923 отзыва отчетов о занятости для женщин, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (256)
Отзывы (12923)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОчень крутой раньше был сайт. Сейчас складывается ощущение, что там размещают вакансии одни мошенники. Посетила на данный момент пять организаций, и все они работают только по конверту. Всегда в описании вакансии прописывают по трудовому договору, а на деле обман. HR вообще нагло врёт по телефону, и только по факту всплывают все подробности данной вакансии. С уходом иностранных компаний в Москве стало очень печально. Проработала в иностранных компаниях 20 лет по белой приличной зарплате и, конечно, с хорошим страховым полисом. Резюме закрыла, отправляю только сама свои резюме. Устала от бестолковых звонков. Далее →
-
✓ ПреимуществаУютный офис Далее →✗ НедостаткиХочу поведать историю о работе Восток Моторс. Поработала я однажды в данном заведении оператором колл-центра. Звонков очень много (250 минимум на человека), плюс слушаешь прослушку, плюс еще какие-то клиенты от застройщика звонят! Сидишь и наблюдаешь за ситуацией, сначала думаешь, что круто, позитивный руководитель, дружеская атмосфера, но когда видишь вокруг за работой других сотрудников — начинаешь ценить себя, свой труд — увольняешься. А ситуация вот в чем: руководитель не такой позитивный, как кажется, есть любимые сотрудники и так, чернорабочие! Вот любимые сотрудники работают у него полдня, а получают как ты, за объем 250 и оценку качества работы менеджеров. Зарплата 30−35 для оператора, принимающего такое количество звонков и такой объем работы, — это абсурд полный! Советую руководству обратить внимание на работу данных отделов, чтобы не висела вакансия годами. Далее →
-
✓ ПреимуществаБеспредел полнейший. Далее →✗ НедостаткиРуководство Академии, просьба дать убираться по два этажа гостиницы руководительницам горничных, и мы посмотрим, как они ежедневно смогут выполнить такой колоссальный объем работы. Пусть покажут пример нам, горничным, они далеко от нас не ушли. На собеседовании не рассказывают о зарплате. Значит, будет воровство. Далее →
-
Бухгалтер по материалам должен заменять кладовщика. Далее →
-
На собеседовании предложили работать по договору оказания услуг. Далее →
-
✓ ПреимуществаСплоченный коллектив Далее →✗ НедостаткиДолгое время проработала в центре, нареканий со стороны руководства не было, но в один момент руководство решило уволить весь состав клиники по надуманной причине, типа «ребрендинг», «новая жизнь филиала», «новый управляющий, новый коллектив» и нанять новый коллектив, что парализовало работу самой клиники, привело к многочисленной отмене записей пациентов. Один пациент даже специально приехал с другого города для лечения, но ему по факту отказали. Очень некрасивая ситуация. Отмечу, что уволили 15 человек — весь состав, включая санитарок! Всех, вне зависимости от стажа, опыта, квалификации, жизненных обстоятельств. Тем самым руководство приняло скотское решение в отношении действующего персонала и дало намек тем, кто собирается туда идти: «Если что-то не устроит, сразу вылетите». Я уже молчу про текучку именно врачебного персонала до этого события. Технически все происходило так: 1. Руководство в лице юриста компании приехало и сообщило об увольнении и заставило всех написать по собственному. Директор, учредитель не приехали, видимо, побоялись неудобных вопросов. 2. Потом документы и расчет. Юрист на собрании обещал, что выплатят компенсацию за такую неожиданную новость, но компенсации в итоге не было. Когда начали задавать юристу вопрос, он дал простой... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКоллектив очень дружный и веселый, но руководство отдела — отдельная песня. Далее →✗ НедостаткиЯ тоже работала в ЭР-Телекоме в Москве и хочу высказаться наконец. Мои руки развязаны, и теперь могу сказать, что за всю мою карьеру это самое худшее и нервозное, что было со мной вообще. Руководитель отдела — нет слов просто. Она вроде бы лично ничего мне плохого не сделала, но её отношение и высокомерие на фоне её некомпетентности во многих аспектах — это, конечно, аут. Никогда я ещё не боялась так никого, как руководителя отдела сопровождения корп. клиентов Мск. Нет наставника, нет обучения. Вас посадят на работу с базой уже на третий день, а как с ней работать и что с ней делать — это уже экспромт. Но ещё каждый понедельник в 3 часа дня будет проходить собрание по расторжениям клиентов (по оттоку), где будете отчитываться за каждого (!) клиента, который намеревается расторгнуть договор. Это очень напряжённое собрание, мы, помню, все к нему готовились как к какому-то экзамену или опросу в школе. Но мне одно неприятно — зачем его проводить? Что это даст? Сколько расторжений удалось избежать и вернуть клиентов благодаря только этому собранию? Ответ: нисколько. Клиенту, если надо договор расторгнуть, он его расторгнет во что бы то ни стало и как бы вы его ни удерживали. А на это собрание... Далее →
-
Хамство и маты, зарплату выплачивают как им хочется, официально не трудоустраивают. Далее →
-
Работала старшей медсестрой, открывала клинику, работала за троих, обещанную зарплату не получала, не трудоустраивали официально. Постоянная ложь и пациентам, и сотрудникам, не медицинская клиника, а базар, чем больше продаж, тем лучше. Руководство в Москве, а те, что прислали со всех городов, — вранье и интриги. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтзыв об организации ТЛЦ по адресу Санкт-Петербург, Московский проспект, 97. Транспортно-логистическая компания с 14-летней историей ООО «Транспортно-логистический центр» (ТЛЦ) осуществляет грузоперевозки по России и за рубеж, а также занимается разработкой и реализацией логистических схем движения грузопотока клиента, полностью соответствующих специфике его деятельности. Далее →✗ НедостаткиПодтверждаю, что у них частенько ищут сотрудника на банк-клиент, как и сейчас в апреле 2024 г. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата без задержек Далее →✗ НедостаткиНа ногах 12 часов, сидеть запрещено, от усталости ног к концу дня просто не чувствуешь, так как нужно прийти за полчаса до рабочего дня по регламенту и вечером после работы заполнить все таблицы эффективности и акции мотивации. Очень часто из-за нехватки штата приходилось быть в магазине одной, на 2 зала в лучшем случае с 9 до 12 в худшем, пока не придёт О.,5 к 14.30, значит и обед будет в 14.30, не раньше. Текучка кадров сумасшедшая. Так как у нас не было товароведа и управляющего, продавцы принимали поставку сами и сами её разбирали. Короба грязные и тяжёлые, с шампунями и порошками. Полки должны не только блистать чистотой, но быть полностью заполненными товаром всегда; если пустеют в течение дня, нужно всё время носить товар со склада и заполнять полки до отказа. Очень много разноплановых задач, которые нужно выполнить единовременно. Мыть нужно всё: коврик на улице, входную дверь, корзины для покупателей, полы по несколько раз подряд, пока не станут без разводов, держатели ценников, световые панели, где написано название стеллажа — лицо, тело и т.д., полы в подсобке, туалет, куда ходит... Далее →
-
✓ Преимуществаиз достоинств только с коллективом и руководством позело. хорошие добрые люди, всегда помогают, особенно на начальном этапе. была уборщица… Далее →✗ Недостаткипро зп написали, наверное, уже все. я работала в магазине, который, со слов управляющей, входит в топ десять сетей этих магазинов по всей России. соответственно, нагрузки, проходимость и загруженность там намного больше, чем в других таких магазинах, а зп как в регионах. туалета нет, где покушать, нет, кулеров даже просто водички попить тоже нет. итого из своей мизерной зарплаты ты тратишь половину, чтобы просто поддерживать энергию в течение рабочего дня, отдавая бабки просто на еду (микроволновок тоже нет, разогреть свою еду не получится). я работала графиком 5/2 по 8 часов, устраивалась через hh.ru. про зп в объявлении вакансии наврали, обещали 40−44 тысячи, по итогу около 22−27 получаешь на выходе. и, конечно, выполняешь чужую работу — работаешь грузчиком, мерчендайзером, товароведом, охранником (охрана бездельничает, либо вообще не приходит на работу). писали в объявлении «у нас нет тяжелой работы, ведь мы работаем с косметикой». тоже брехня собачья, корзины полные косметики со склада, которые носишь везде с собой и расставляешь на полки, по ощущениям весят дохрена, + тяжеленные ящики длиной со стол до верха забитые косметикой, которые, чтобы открыть, приходится чуть ли не об саму стену всем телом отталкиваться. чтобы отойти в туалет, нужно искать... Далее →
-
✓ ПреимуществаПо началу было всё хорошо, но стоило мне заболеть открылось истинное отношение со стороны начальства ко мне. Далее →✗ Недостатки1. Коллектив ужасный, нормальных людей единицы, в основном работают алкаши с фингалом, это охранники мужского пола, женского пола охранники — быдло, позволяющее себе вольности, могут скинуть твои вещи с кровати, переложить на другую кровать, скинуть твои вещи с тумбочки. У [В.] хабалка — старая маразматичка, занимающая три тумбочки, скинула мои вещи, у меня ни одной тумбочки не было. [С.] [О.] скинула мои вещи дважды с кровати, распоряжается кроватями, как у себя дома, дала мне кровать, на которой невозможно спать, вся шатается. Порядка нет, начальство не следит за сотрудниками. Кто-то работает, как я работала одна на женском буфере, а моя напарница, [П.] [Д.], бегала по складу, приходила на работу с опозданием на три часа, сидела на ресепшене со своей подругой, Фединой [В.]. [В.] постоянно просила [Д.] её подменять, [В.] и [Д.] обедали вместо 30 минут, как положено, обычно по 1,5 часа, [Д.] по часу ходила в туалет, бегала по всем постам. Если находилась на рабочем месте, то работала по 10, максимум 20 минут, а так только и делала, что красилась на рабочем месте, слушала музыку в наушниках, переписывалась бесконечно с кем-то по телефону. Положено по очереди... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис находится удобно от метро, зарплата вовремя Далее →✗ НедостаткиНесправедливое отношение директора Д. ко мне, говорит неприятные вещи, что хочет, то и делает, полная самодурка. Никакого уважения к своим подчиненным, такой женщине-самодурке нельзя работать с нормальными людьми. Недавно я отравилась в столовой, волосы частенько в супе находила, думаю, потому что буфетчица без шапки и перчаток работала, я в шоке от такой работы. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет вообше! Просто потратите свое время Далее →✗ НедостаткиДолжность Адаптолог или специалист по обработке первичной документации… им вообще всё равно, кого куда назначать, и там обещать будут миллионы… Но по окладу 30 тыс. руб… да, 30 как-то так. Далее, отдел персонала — все друзья-подружки; если одному не понравилось, то могут и уволить, или не взять. Далее, колёсный цех, тоже большое семейство, там в семью надо будет всеми силами вливаться к этим милым, дружелюбным женщинам… Если кому-то это действительно надо… и, наконец, управление главного инженера: одно слово у адаптологов — руководитель, которая 12 лет проработала в «Красном и Белом»… Тут, наверное, всё и так понятно, с ней комментарии излишни, люди от неё бегут, работать с ней никто не хочет — хотели бы, в «Красное и Белое» бы пошли. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостаткиооо Happy Group откликалась на hh.ru на вакансию оператор (удаленно). Обучение началось 29 января на проект Альфа-Банк (старший консультант). Обучение прошло нормальное, но не было практики никакой, одна теория. Две недели обучение, и на второй неделе экзамен, проходишь экзамен и ждёшь, когда напишет супервайзер, но этого не происходит, пишешь всем — и тренеру, и супервайзеру — и узнаёшь, когда сядешь за линию, но этого не происходит, надо просто ждать доступ, но потом ждёшь доступ больше месяца и потом опять всем пишешь, но никакого результата, такое чувство, что сама добиваешься, чтобы наконец-таки сесть за работу, но никто ничего не знает, просто тянули кота за хвост больше целого месяца, Альфа-Банк, который не может отрегулировать вопрос насчёт доступа. Потом просто обычно говорят: если вы не можете ждать, можете уволиться, вопрос, зачем вообще устраивать работника, если не можете дать ему работу, компания ужасная и которая делает вид, что им нужны сотрудники, а так им нужно, чтобы за обучающих получить деньги, и на этом всё. Неклассифицированные работники, которые ничего и никто не знает, только переводили стрелки. Потрачено много времени не понятно на что. Не советую эту компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе могу вспомнить Далее →✗ НедостаткиРазрушенные надежды. Я преподаватель русского языка. Прочитала много положительных отзывов о преподавателях курсов, которые находятся в Столешниковом переулке — не спорю. Сама я репетитор с 19 положительными отзывами. Охотно верю, что и многие — достойные преподаватели. Речь о другом — о руководстве. Пишу в основном для преподавателей. Почему, сейчас ясно станет. Совсем недавно по известной причине офис, в котором мы работали, перешёл на удалёнку. Итог — у меня со всеми моими заслугами просто отобрали ученика — за два месяца до экзаменов. Чтобы передать, очевидно, кому-то из своих, хотя до удалёнки этот вопрос вообще не стоял. Очевидно, очень умело воспользовались. Я немолодая женщина — работать удалённо для меня проблема, хотя приходилось. Дома технической возможности нет — могла договориться с дочерью. Кстати, в подобной ситуации именно организация должна обеспечивать возможностью работать удалённо, как это делается в учебных заведениях. А самое главное — для русского языка удалённое обучение губительно. Но одна из сотрудниц колл-центра сказала, что многие работают — и нечего. Когда человек из другого города занятия ведёт, то не «ничего», а выхода иного нет. Сразу видно, что девочка в школе плохо училась. Я предлагала, чтобы во время закрытия офиса — не пандемия же — ездить к ученику домой, как езжу к ... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет Далее →✗ НедостаткиЯ проработала там месяц и за всю свою трудовую деятельность не видела такого дурдома. Как руководитель он никакой. Ведет себя как баба. Впервые сталкиваюсь с таким человеком. [Д.] [С.] [Н.] кидает с з/п, не боится, что ему бумеранг прилетит рано или поздно. Не идите туда работать. Шарашкина контора. Далее →