Отзывы о работе для девушек
Ищете работу для женщин? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин - это всегда риски.
🔴 В списке 13399 отзывов отчетов о занятости для женщин, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (235)
Отзывы (13399)
-
Искал работу. Увидел твой отзыв, я работал с Вершинина Оксана. Это плохая женщина, все её знают в Раменском Фитокосметик, она там работала. Фитокосметик — никто не хочет работать. Она плохо работает. Она уволила много хороших рабочих и поставила своих людей. Когда хозяин приезжал, они говорили, как она хорошо работает, какой она молодец. Обманывали: когда был брак, прятали, даже на мусор кидали. Клиентам отправляли брак, много клиентов ушло. Себя и своих людей скрывали, что много брака, много не умеют делать работу. Делала рабочим штрафы, и себе в карман забирала — вор она. Она и её люди не могут работать, а деньги получают и премию. По этому все ушли, и чуть банкрот не стал производство. Обманывали хозяина на его деньги. Ушли хорошие специалисты. Когда умный человек — ей не нравится хороший образованный мужчина. Много образованных мужчин подставы делала. Поделки она делала, документы, отчёт и штрафы только своим людям не делала, обманывала, что они хорошо работают. Она не образованная и неверная женщина, вор, обманщик и её люди. Если знают, что она там работает, не придёт никто в Раменский. Спасибо тебе, что пишешь, кто там и как работа. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственное достоинство — это удалëннка. На этом всë Далее →✗ НедостаткиРаботала оператором. 2 месяца было обучение (хотя говорили 2 недели), но это ладно. Никаких ДМС нет, на ТД не хотят переводить с ГПХ, зарплата более-менее в первые 3 месяца, т.к. план 100%, но после этого срока ты кое-как нагребëшь 40 тыс. Планы стоят завышенные, когда в лоб супервайзеру говоришь, постоянно слышишь отмазки какие-то. 12 часов сидишь, выслушиваешь неадекватов. Есть, конечно, хорошие клиенты, но это лишь 10% от силы. Остальные орут матом и посылают, а ты ничего сделать не можешь, т.к. НУЖНО ПЛАН выполнять. Мне жалко людей, кто пользуется их услугами. Людям навязывают дополнительные услуги без их спроса, а потом звонит бабушка и плачет, откуда счëт на 3 тыс. в месяц. Она за интернет 300 р платит, а он ей нужен, чтобы с родными связываться. А ты видишь, что там 10 антивирусов и всякие другие подписки. Как бы тебе жалко не было людей, у тебя есть план. Будешь жалеть людей — не получишь денег. Тут уже каждый сам выбирает. После обучения через 5 месяцев все убежали, кто-то сразу, а кто-то пытался привыкнуть. И у тебя всего 3 перерыва по 15 минут и 2 обеда по 30... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНа первый взгляд благопристойная компания Далее →✗ Недостаткио компании можно много написать в целом, но напишу о фактах, бросающихся в глаза.Кандидатов рассматривают под микроскопом. По 5−7 собеседований. С кучей народа, которые представляются по имени и отчеству — запомнить сразу невозможно. Вереница из 10 — 15 человек мелькает в Зуме. Но тщательный отбор вначале дает надежду на то, что людей ценят и они работают веками. Это не так. Выкидывают за один день. И только за то, что посмел высказать позитивную критику и сказать правду. Вначале говорят, что любят умных людей, но по факту нет — собирают послушное стадо баранов.Экономия на всем. Тотально, там, где это идет в ущерб всему. Экономия на зарплатах людей. Платят ниже медианы, отсюда качество людей ниже среднего. Но зато они держатся за свое место. Экономия на технике безопасности, условиях труда и пр. Кофе и чай в компании каждый покупает сам. Не принято у них закупать для буфета централизованно ни салфетки, ничего.Мотивационной сетки нет. Если начальник захочет — даст. Не захочет — жди щедрости с барского плеча. На этом зиждется лояльность людей из пункта номер 2.В процессах, мышлении руководства и процедурах — отставание от западных компаний лет на 80. От российских даже — лет на 30. По духу совхоз, только... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет! Далее →✗ НедостаткиБегите из этой организации! Приехала на вахту, сперва была встреча в офисе с менеджерами, заключили договор, оговорено было 25 смен с оплатой по факту на оклад размером 106 000 руб. Второй экземпляр договора на руки не выдали, сославшись на то, что нет руководителя подписать, что потом передадут с бригадиром. Отправили на склад фамилии. Так же обещали 100 % компенсацию за дорогу до Москвы при предъявлении билета + чек. Потом было заселение в общежитие с тараканами! Постельное белье ужасная синтетика (но как оказалось, это еще мелочи). Я отработала вместо 25, 26 смен, типа плюс одна смена на всякий случай! Вахта закончилась 15 октября, оплату получили 30.10 в размере 43 000 (вместо 106 000), бригадир была А. некомпетентная! Аванс получали раз в неделю в размере 2100 руб. Второй экземпляр договора так и не выдали на руки. Проезд не компенсировали, хотя билет и чек прилагались! Р. якобы бухгалтер не тактичен в высказываниях! Расчет откуда взяли, тоже не понятно. Многие не могли уехать, так как не было денег на обратную дорогу. Вычли за обеды. Столовая ужасная, обедов бывало не хватало, так как воруют. Контингент ужасный. Форму выдали старую, потрепанную, с чужого плеча. Ужасной... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ компании я новичок. Во время испытательного срока я особенно оценила уровень организации процессов. На предыдущем месте работы новые сотрудники часто оставались один на один с большим объемом информации. Здесь ситуация противоположная: есть вводные материалы, коллеги помогают разобраться в задачах, а руководитель регулярно интересуется, как проходит адаптация. Из-за этого вход в работу оказался значительно комфортнее, чем я ожидала Далее →✗ НедостаткиПока все устраивает, так бы не работала. Далее →
-
Категорически не рекомендую связываться с данной организацией (ИП Филиппова, занимаются продажей садовой мебели, торговая точка находится на Дмитровском шоссе, строительный рынок «Синтез» / ТЦ «Синдика-О»). Это абсолютно недобросовестный работодатель, практикующий «серые» финансовые схемы и откровенный кидальный менеджмент. Также работают под ИП Е.Г.А. Как устроена внутренняя кухня и обман: Уклонение от законов: Обещают нормальные условия, берут ваши паспортные данные для договора, но официально не оформляют с первого дня. При этом требуют пахать полный день на удаленке строго с 9 до 18 по жёсткому графику, включая выходные. Удаление из CRM при первых вопросах: Вся работа идет в Битрикс24. Как только менеджер поднимает рабочий вопрос, который руководству неудобен (в моём случае — запрос клиента по рекламации/браку товара), или начинает спрашивать про расчёт — его аккаунт в ту же секунду молча блокируют и удаляют из системы без объяснения причин. Так они пытаются замести следы и не платить проценты. Воровство сделок: Бонусы за продажи намеренно занижают. Сделки, закрытые и оплаченные клиентами в выходные дни (пятница, суббота), руководство просто уводит из официальных отчётов «в серую», чтобы не выплачивать менеджеру его процент. Унизительный расчёт и махинации: Выбить заработанные деньги — это круги ада. Мне... Далее →
-
Ищу работу бухгалтером, откликнулась на хх, пришло сообщение и телефон кадровика. Сами уже не звонят, ну раз так, чтоб, ну набрала, в ответ еле живой голос кадровика, постоянно приходится переспрашивать, что она говорит. ЗП серая. Много вакансий бухгалтеров. Странные вопросы для собеседования по бухгалтерии, больше по нк. Далее →
-
✓ ПреимуществаНовый офис, рядом магазин продуктовый, близко к метро и 6 часов смена — на этом все Далее →✗ НедостаткиПроработала я оператором колл-центра, хотя ожидала совершенно другого от «Администратор в регистратуру». По факту это какая-то холодная лажа. Звоночки были еще на этапе собеседования в клинике: — видела, как старичков заставляют писать отзыв, а если отказывались, ссылаясь на неумение, предлагали написать за них — девушка, которая меня собеседовала, пару раз упускала фразы, что нужно будет чуть ли не уговаривать людей прийти и нужно иметь «продажную» жилку, но тогда меня это почему-то не смутило, «но нет-нет, это обычная регистратура, совсем не холодные звонки» В итоге как такового «администраторства» там не было, заявляли, что надо будет прозванивать уже текущую базу и напоминать о записях, или свежие заявки обрабатывать, а по итогу: — по скрипту (по которому не желательно даже на слово отступить) впаривать старикам якобы бесплатную первую процедуру (но с кучей ограничений, а пол их базы по возрасту не подходило) или обследование, где в дальнейшем их нагреют на кредит, если поддадутся на обработку база реально какая-то странная: — некоторые люди были или не граждане РФ, или за пределами Спб и ЛО — люди либо не оставляли заявки, либо оставляли её настолько давно, что прошел минимум год — половина номеров уже не действительна По... Далее →
-
-
Надеюсь, мой отзыв поможет тем, кто будет трудоустраиваться в колл-центр национального медицинского центра имени Мешалкина, в отдел заочного консультирования администратором (медицинским регистратором): Особенности трудоустройства: 1. при трудоустройстве мне в первый месяц пообещали выплатить 42 000, и выполнили это обещание 2. длительный процесс трудоустройства (около месяца): приходящие работать в клинику в обязательном порядке проходят медицинскую комиссию. 3. новичков в колл-центр оформляют в качестве стажера с испытательным сроком 3 месяца и окладом 10 000 рублей, дают ознакомиться с коллективным трудовым договором. 4. берут людей как с опытом и образованием медицинским, так и без опыта работы в этой сфере: когда я уходила, пришла девочка, которая работала оператором отделения почтовой связи. Испытательный срок Теперь хочу рассказать о своём опыте работы. Первые два дня было вводное обучение: нам рассказывали о клинике, о направлениях работы, о врачах, ведущих амбулаторный приём, об их специализациях, нюансах и специфике записи к этим врачам. Отдельное направление — это направление госпитализации, о нём мне практически не рассказывали, а предложили зайти на сайт и самой ознакомиться с этой информацией. Я зашла и ознакомилась, но мало что поняла: опыта в этой сфере у меня не было никакого,... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько в одном это много вариантов проработки Далее →✗ НедостаткиДоговор с подписью и печатью вы не получите на руки, затуманенная презентация, непонятный и расплывчатый выход за час. Озвучено было: если вы выбираете место и хотите рядом с домом, то ставка до 200 в час, если соответственно мы вам предлагаем, то 270/час, снимают 1000 за первый выход без объяснения. Связываться будут в Макс, и оплата день в день, я так и сказала для подтверждения. По итогу меня записали, я вышла, отработала 10 часов, и на третий день пришли 600 руб. Мне всё стало понятно. Звонят с разных номеров, и все номера неизвестные. Бардак полный. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе было работы по выходным. Далее →✗ НедостаткиРаботала в данной компании несколько месяцев. К сожалению, сама О.В. не отличается добротой к своим подчинённым, а даже и вовсе неадекватная дама с общением с крутого мата. На собеседовании мне было сказано, что есть возможность с СМЗ перейти на ТК РФ. Как оказалось, это враньё чистой воды.Никакого перехода не ожидайте, устроившись сюда, ей выгодно вас держать на самозанятости, чтобы уволить одним днём.Увольняет людей налево и направо за неправильное слово. Считает себя королевой в этой сфере. Заработную плату последнюю я так и не получила. Меня кормили завтраками месяцы, что скоро выплатит или платежи придут.В конце концов просто перестала отвечать. Так что если хотите почувствовать себя рабом и быдлом, устраивайтесь к о.в.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВытягивает из этого болота только коллектив и зарплата Далее →✗ НедостаткиВо-первых, без вашего ведома вам будут ставить подработки в праздничные дни и даже не спрашивать вас об этом. У компании ооочень большой пробел в сфере доставки и АйТи технологий. Все косяки операторы берут на себя, клиентам начисляют мизерные баллы за испорченную еду. Клиенты долго ждут доставку, а срываются на тебя. Например, 31 числа некоторые точки просто закрылись и отменили заказы, но клиентов не предупредили. Администраторы на точках общаются грубо, хамят. Половина сервисов вечно не работает. Нет готовых скриптов, никто не защищает оператора. Администраторы точек могут вообще не отвечать на твои вопросы, но читать твои смс. Извинения ты приносишь от своего лица, но не от лица компании, а причем тут оператор? Вообще не советую, два дня работала в стрессе, остальные два дня отходила. Бесконечный поток звонков, нет нормированных выходов на перерыв, кто успел — тот и вышел, бывало, выходишь только через 40 минут от назначенного времени и всем все равно, дается только 6 минут, на которые даже чай не попьёшь.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата заработной платы Далее →✗ НедостаткиПроработала в компании с июля 2023 года. До 1 октября 2025 года было хорошее руководство, все всегда делалось для сплочения и привлечения коллектива. Премии, подарки сотрудникам, детям, корпоративы детям и взрослым, ежегодная индексация заработной платы, награждение денежными премиями детей-школьников за хорошую учебу 2 раза в год, компенсация мобильной связи. С 1 октября 2025 года пришел новый руководитель, и все покатилось по наклонной. Корпоративам бой, забрали все денежные вознаграждения, вплоть до компенсации мобильной связи, индексации заработной платы нет и не предвидится, хоть МРОТ и вырос. Работников за людей не считают, никакого уважения. Беспощадно увольняют матерей-одиночек, многодетных. Одна незначительная ошибка может обернуться увольнением, причем ставят ультиматум в открытую: «Не уйдешь по собственному, уволим по статье, найдем за что». До прихода нового начальника я могла бы рекомендовать компанию как одну из лучших, сейчас НЕ рекомендую туда даже на собеседование ходить! Далее →
-
Я работала на протяжении двух лет в данной конторе. Я учитель с высшим образованием спбгу, работала там по причине учёбы. Во-первых, про ставку — безумно низкая, у меня было 400 рублей в час. Для учителя с образованием в СПБГУ это ничтожно мало, поэтому приходилось ставить по 10−15 уроков в день. Соответственно, учить всех качественно не представлялось возможным. Но мне нужны были деньги, я ходила на учёбу и официально в другом месте работать не могла. Кстати, об официальности, там нет никакого трудоустройства. А ещё они вычитают деньги из вашего заработка за каждый чих. Например, я не могла войти на их платформу из-за того, что на их же платформе были какие-то неполадки. Но в конце концов зашла и провела урок, войти удалось только к 20 минутам, тем не менее, я задержалась с ребёнком и отработала пропущенные 20 минут сразу же. Но они всё равно вычли деньги. Во-вторых, поддержка. Поддержка — это нечто. Иногда на этой платформе, зачастую даже, случаются сбои. И на моем опыте было, что мы с учениками не могли добиться звука, не слышали друг друга. Поддержка, которая согласно регламенту, должна подключаться в течение 10 минут, не подключалась вовсе. Здесь всем наплевать на учителей и на клиентов. Настоятельно рекомендую НЕ сотрудничать С ЭТОЙ конторой КАК учителям,... Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность в любое время записаться на смену Далее →✗ НедостаткиВот уже который раз поражаюсь полному отсутствию толковых специалистов, которые могли бы организовать рабочие процессы так, чтобы работа на складе протекала эффективно и для компании, и для сотрудников. Сразу оговорюсь, на складе бываю периодически, и те изменения, которые я наблюдаю, полностью разваливают все организационные процессы. Они не удобны для исполнителей и ведут к большим потерям со стороны компании. Неужели этого никто не видит? С удовольствием пообщалась бы с человеком, который принимает решения, дала бы конкретные рекомендации о тех изменениях, которые необходимо произвести для налаживания рабочих процессов, но таких, увы, нет. При входе на склад висит куча всяких QR-кодов, но главного нет — как связаться с руководством, для того, чтобы обозначить зоны роста и рассказать о конкретных предложениях. Начну издалека, с описания конкретной ситуации. Ночь со 2 на 3 января. Приезжаем на смену в 19:30, получаем ТСД. Находим рабочий домик и начинаем сортировку мелкого товара. После первого же пика нас ТСД отправляет на какую-то Аллею. Обращаемся к старшему. Он сначала говорит, что идите где-то там ищите, я не могу отойти, потому что охраняю дорогостоящие товары, чтобы их никто не забрал. Мы настаиваем на том, чтобы он показал. Начинается... Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень хотела попасть ГРАСС из-за их отзывов на hh, современной корпоративной этики и высокой зп для региона Далее →✗ НедостаткиОткликалась на вакансию ассистент-аналитик в отдел маркетинга. Откликнулась, обратную связь получила только через 2 недели (уже не рассчитывала на нее), позвали на собеседование (естественно, групповое, нас было 4). На собеседовании почти ноль вопросов по хард скиллам. Им нужны были «горящие» глаза и то, какой вы человек, а не сотрудник. Было странно, но окей, пошли дальше. Позвали на ознакомительный день. Приехала. Прождала 1,5 часа руководителя. У них, оказывается, а-ля свободный график, каждый приезжает во сколько ему удобно. Не было никакой организации и системы. Я из 8 проведенных часов по сути отработала 3. Из них я почти все время резала жгуты для рассылки блогеров и сделала 3 служебных записки. Никакого внедрения в коллектив, знакомства не было. Сотрудников почти не было на рабочих местах. В офисе просто хаос. Очень много всяких мелких вещей, повсюду коробки, приходилось все перешагивать, чтобы дойти до какого-нибудь сотрудника. Руководитель как утром появился, больше я его не видела. Еле-еле я нашла его вечером и позвала на разговор, где хотела узнать, что я буду делать на этой должности, какие мои обязанности на день, неделю, месяц и другие организационные вопросы. Ответ меня вбил. Ему было... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя Далее →✗ НедостаткиМинусы работы: Бардак. Менеджеры не выполняют свои обязанности, приходит мойщица на работу и её поставили на мойку, ничего не объяснив, делай что хочешь и как хочешь. Многие приходят без опыта, а объяснить не судьба. Целый день русской речи не слышно, онлайн связь поваров с домом или разговоры между собой. Была лучшего мнения о Вергасовой, но при моём увольнении она показала своё истинное лицо — я предупредила менеджера заранее, что 30-го мая я работаю крайний день, однако при получении зарплаты мне были выплачены деньги по минимальной ставке 260 рублей, вместо 280 рублей в час, объяснив это тем, что я ушла одним днём. Несправедливо, я отработала месяц и мне весь месяц посчитали по 260 рублей. Что разбогатели на эти 4 тысячи 309 рублей? Приходят некоторые, работают так себе, и они хорошие, а кто работает добросовестно, тому и зарплату не додадим.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ пришла в компанию по рекомендации. До определённого момента взаимодействие с руководителем было нормальным: он вводил в работу, объяснял процессы, стандарты и был на связи по рабочим вопросам. Именно поэтому в первые месяцы у меня не было оснований думать, что ситуация с оплатой приведёт к такой задолженности. Рабочие условия, размер оклада и комиссии были согласованы в переписке. Далее →✗ НедостаткиЯ работала с конца августа до начала марта. Проблемы с выплатами начались примерно с третьего месяца работы. Вместо полного расчёта я начала получать частичные выплаты — сначала около 10–15 тысяч рублей при оговорённом окладе 20 000 рублей. Выплаты по комиссиям также не производились в полном объёме. За время работы сформировалась задолженность передо мной около 100 000 рублей (оклад + комиссии). Этот размер долга был направлен руководителю на проверку, и в переписке он признавал наличие задолженности и обещал её погашать. Несмотря на обещания, ситуация не менялась. В декабре мне была выплачена только часть суммы, после чего дальнейших выплат не последовало. Перед Новым годом я попросила закрыть хотя бы часть задолженности, так как рассчитывала на эти деньги, но получила очередное обещание о выплате, которое выполнено не было. Позже мне сообщили, что выплаты будут идти с новых сделок. Далее при этом даже по новой сделке, где моя комиссия составляла около 38 000 рублей, мне выплатили только 10 000 рублей. Старый долг при этом так и остался не закрыт. В апреле я прекратила сотрудничество. После этого мне снова обещали постепенно закрывать задолженность, но спустя несколько месяцев руководитель перестал выходить на связь. Я оставляю этот... Далее →
-
✓ ПреимуществаПросторная переговорная комната (но, возможно, она общая для компаний). Далее →✗ НедостаткиТо, что должно насторожить, — это когда приглашение на собеседование приходит смс-кой в icloud (отсутствует корпоративная почта) + по адресу ‘Кирпичные выемки’ нет этой компании на картах. Лифты не работают, а работа на 4 этаже. Вход на этаж — по звонку в железную дверь, но и на кнопках звонка нет компании СтройТранспорт (пришлось вызывать HR-а смс-кой). На позицию «помощник бухгалтера» с зп в 70 тыс, практически вначале общения, мне занизили зп до 50, аргументируя «нулевым опытом в бухгалтерии», несмотря на правильные ответы. Оформление только неофициальное, и «если вам очень нужно, вы сами можете платить за себя налоги». Общее впечатление, что HR-у дали задание «прогнуть» кандидата как можно ниже и потом навешать работы за троих. Грустно.. Далее →