Отзывы о работе для девушек

их нет Далее →

Проработала в данной компании 5 лет в магазине ул. Седова, д. 11. Такой анархии, вакханалии, воровства, кумовства не видела нигде. (Все ждут, когда навернется магазин или схлопнется учредитель. Единицы, кто работает на 100%, остальные отлынивают, не выходят на работу, пьют на рабочих местах. Администрация магазина — директор [М.] И. С. (плохо понимает свою работу директора), нет понимания, как развивать магазин, как развить трафик розничных покупателей, как найти новых оптовых покупателей. Приезжает на работу во второй половине дня после 15.00. Все начинают делать видимость работы, когда она приезжает. [С.] И. Ю. заместитель директора (бывший ремонтник игрушек) не соответствует своей должности, обладает исключительными навыками (инертный, безразличный, забывчивый, слабохарактерный, не может связать двух слов). [С.] Л. Е. продавец, занимающаяся браком, малограмотная, плохо образованная женщина, по образу шестерка, которая будет всем прислуживать, всем приходящим новым директорам, лишь бы остаться и зацепиться. Маленькая з/п, зарплата белая/серая. Будут высчитывать 1% от зарплаты, будут вычитывать за обед, будут высчитывать на день рождения директоров. Далее →

В одном магазине где я подрабатывала в свои выходные была очень хорошая и добрая администраторша [Ю.] Можно закрывать на ночь дверь чтобы не зашли алкаши или нарики Далее →

Начнем с того, что стажировка проходит 6 дней. 3 дня днем и 3 дня ночью. Днем работают флористы, и за 3 дня ты не успеваешь выучить ничего. Они быстренько проведут тебя по цветочкам, скажут, что в розы надо много, а остальное время вы будете болтать о жизни. Следующие 3 дня ночной смены у вас будут проходить просто с людьми, которые даже с цветком толком обращаться не умеют. Они также ничего не умеют, т.к. на ночную смену флористы не так нужны. И ладно, стажировка прошла, дальше начинаются рабочие смены. Одна смена, я, к сожалению, не помню уже сколько стоила (ну примерно 1600−2000), правда не помню. Никаких процентных частей за продажу. Ничего. 12 часов смены в холодильнике с тараканами и жуткой антисанитарией. Конкретно я работала на точке, где в подсобке из-за рабочих холодильников было очень жарко. Туалетную бумагу будь добр сам неси из своего дома и потом прячь, чтобы сменщики ей не пользовались. Туалет не прикреплен. В общем никакой цивилизации. Однажды был день, когда мне при передаче смены (то есть в 9 часов вечера) сказали, что нужно сделать (расписали по пунктам). Я сделала это все за пару часов и остальное... Далее →

Почти что нет. Далее →

Ох, даже не знаю, с чего начать. Проработала я в этой конторе 2 года. Сначала все было достаточно неплохо. Обещали золотые горы, но никто их почему-то не увидел… (И почему я не удивлена) Ну что ж, поехали! Первое: когда ты приходишь на эту должность, то будь готов, что тебя (за эти 25к в Тамбове) будут нагибать, сдирать 3 шкуры и накладывать штрафы за все, что можно… Про человеческое отношение со стороны костромского начальства можешь забыть. Для них — ты здесь никто и звать тебя никак. Идем дальше: по документам ты будешь числиться как продавец-кассир (даже не консультант), но работать ты будешь аж сразу за нескольких человек. Ты будешь и грузчиком, и бухгалтером, и фотографом, и консультантом, и козлом отпущения… Здесь, наверное, мы только полы не мыли… Приехала машина с товаром — поздравляю, ты грузчик. Выгрузил? Молодец, теперь ты работник склада, который принимает товар по накладным (напечатанным мелким шрифтом) и растаскивает по складу. Все принял? Хорошо, теперь иди и выкладывай новый товар на витрины. Нет места? Ничего не знаем, найди, роди, высри — что угодно. Хоть на себе носи, показывай. Но товары с нового прихода ты обязан выставить. И с этим справился? Хорошо, держи обновление цен или акционные цены на 100 500 товаров. Что, даже после этого... Далее →

Выплата заработной платы во время, хорошие условия труда Далее →

Проработала в данной сети аптек 7 месяцев в должности фасовщика. За время работы с разницей в несколько месяцев было загружено и принято товара мною на две аптеки. 25.04.2024 в день праздничного открытия второй аптеки мне предлагают рассчитаться по соглашению сторон с выплатой компенсации 27.04.2024! То есть ставят перед фактом, не давая подыскать новое место работы и не предупредив заранее! Ну и вишенкой на торте было предложение остаться на другой аптеке на 0,5 ставки, то есть за копейки делать весь объем работы. Аргументом увольнения было сокращение должности, то есть, девочки фармацевты, если вы идёте работать, имейте в виду, что на аптеке на вас будет приёмка товара и вся остальная работа с этим связанная, и не факт, что вам будут за это платить. Далее →

Зп/аванс день в день, ВСЁ) Далее →

Ужасное отношение к сотрудникам от руководства, особенно от администратора, которая позволяет себе выражаться грубыми словами, любит обсуждать сотрудников, которые находятся в подчинении, между тем их «стравливать» друг с другом. Остальное написали выше, я думаю, вы поймете. Изначально было хорошее впечатление о компании, но потом все начали показывать себя. Если у вас есть свое мнение и точка зрения, то вам не по пути! Момент, который меня поразил больше всего. Компания дарила на 8 марта подарочный сертификат на 5 т.р., но когда ТМ разозлилась, сказала, что у меня задержат эти 5 т.р. в премии, на которую я работала. Это адекватно? Бывший сотрудник и слава богу (я), который находился на испытательном сроке и увольняется, он отрабатывает 3 дня! А меня хотели привлечь на две недели отработки. Люди, не знают и не соблюдают элементарных законов трудового кодекса! Далее →

Бесплатный медосмотр, результаты отдают лично в руки. Пользуетесь золотой картой, как и все покупатели. Есть карта сотрудника, но приходит только через 3 месяца. Далее →

Пригласили работать на должность консультанта по уходовым маркам с графиком 2−2. До этого не было опыта по таким продажам, как и стажировки тоже не было. Директору сразу не понравилась, постоянно упрекали, что продаж нет, потом чек маленький, не улыбаюсь, стою в закрытой позе и т.д. В общем, придирались с самого начала работы. Когда отработала месяц, директор сказала, что позвонит в офис и узнает, есть ли у них вакансии продавцов, так как продаж у меня нет совсем. Планы ставят огромные, и если, к примеру, плохая погода, никого не волнует абсолютно. Товары приходится навязывать, даже если человеку не нравится марка от слова совсем, а их целых четыре. Директор говорила, чтобы я знала состав каждого продукта в каждой марке. А это в принципе невозможно всё выучить досконально. Товаров в чеке должно быть 2−3, и бывает, что человек берёт что-то одно и не нуждается ни в каком дополнительном товаре, но его всё равно нужно предложить, если не купят дополнительный товар, сразу прилетит по голове. Коллектив в основном 30+, мало кто, вероятно, выдерживает натиск руководства. График хоть и 2−2, тебя никто не может подменить, брала день за свой счёт, но перед увольнением отработала. Ещё... Далее →

Комфортный офис Далее →

Отношение к людям, работала 3 месяца в отделе кадров, обстановка угнетающая, обеда никакого как такового нет, выйти из-за стола можно только в туалет, но ненадолго! Не дай бог заболеть или взять день за свой счет! Сразу косые взгляды, вплоть до увольнения. Далее →

Только коллектив, с которым мне повезло Далее →

Никогда не писала отзывы о работодателе. Но в этот раз не могу спать спокойно, не рассказав о своей истории. Хотела обратиться в трудовую инспекцию, но поняла, что с договором, который сотрудник подписывает в этой компании, — это бессмысленно. Осталось одно — рассказать об этом людям, хоть моральное удовлетворение останется. Работать вы будете в основном с не очень приятными людьми, нервными и невоспитанными игроками, плюс тяжёлый график. Всё это описано ниже, в «честных» комментариях, повторяться не буду. Такое можно терпеть только за хорошую зарплату. На которую я и рассчитывала (работала администратором). Иногда была действительно хорошая зп, но это чередовалось с месяцами, в которые ты получаешь просто оклад. Самое интересное случилось, когда я ушла на больничный. Руководитель сообщает, что зарплата уменьшается в два раза, причём задним числом. То есть, проработав месяц, в начале следующего тебе могут сказать, что за предыдущий ты получишь не ту цифру, на которую рассчитывала. А я очень рассчитывала, так как у меня была операция, и предполагался сложный восстановительный период. Сказать, что у меня был шок, — это ничего не сказать. Я сразу сообщила, что буду увольняться. Во-первых, это незаконно так делать — человек должен знать, за какие деньги он работает (но с таким трудовым договором ничего не докажешь). Во-вторых, работать в таких... Далее →

-белая з/п -официально оформили -оплата больничных отпусков Далее →

- Работала в Иванове менеджером по продажам. Хорошего сказать нечего. Обещают на собеседовании золотые горы, а по факту получила 26 000 вместо обещанных 50 000. Всё честно отработала, а мне сказали, что план не выполнен и есть штрафы, о которых узнаешь только перед зарплатой.  — Руководители безграмотные, сами ничего не понимают.  — Специалист по подбору [Р.] просто врёт всё на собеседовании и видно, что обманывает людей за свою зарплату, а когда подошла поговорить, он просто сказал мне: ИДИ на…й! Это нормально вообще? Далее →