Отзывы о работе для девушек
Ищете работу для женщин? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин - это всегда риски.
🔴 В списке 12983 отзыва отчетов о занятости для женщин, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (249)
👷♂️оператор (86)
Отзывы (12983)
-
✓ ПреимуществаЕсли рассматривать, как работодателя, то их НЕТ! Далее →✗ НедостаткиКак ломбард «Да» — рекомендую, действительно самая высокая оценка и самые низкие проценты. НО! Как работодателя — нет! Знаю, о чём говорю. Отработала 1,5 года. Все минусы, особенно при увольнении, о котором по-человечески предупредила за три недели, знаю изнутри. О них вам не расскажут ни на собеседовании, ни на оплачиваемой стажировке. Всё будет для вас большим сюрпризом! Не советую, совсем не советую. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБлизость к метро, собственное кафе, классный коллектив Далее →✗ НедостаткиУ этой компании самый главный недостаток — это его руководство. Руководитель отдела продаж усердно делает вид бурной деятельности, докапываясь до менеджеров по поводу и без. Отчетность ежедневная, правда, руководитель слушать ничего не будет — он в это время сидит в телефоне или компьютере. Нормально коммуницировать с сотрудниками не умеет — постоянное моральное давление, повышение голоса, унижение — и это каждый день, это норма. Ген. директор на это просто закрывает глаза, типа все окей. А то, что все молодые кадры уходят оттуда, его не волнует. На собеседовании будут говорить про официальное трудоустройство, соц. пакет и т.д. ЛОЖЬ. Все 7 месяцев я работала на честном слове (руководство не в курсе, что трудоустраивать работника — это обязанность работодателя, и никто бегать с просьбами его трудоустроить не обязан). Больничных нет, тут такое слово даже произносить нельзя. Даже если работаешь из дома — ничего не получишь. Зато в выходные менеджеров могут дергать по работе — за это, конечно, тоже никто не заплатит. Отпуск 10 рабочих дней в год. А да, еще тут есть штрафы. А если вы захотите уволиться, не факт, что дадут отработать. Уволить одним днем — тоже норма. Мне повезло, дали отработать целых 2 недели, хотя договоренность... Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая з\п Адекватное и понимающее руководство Удобный график Дружелюбный коллектив Карьерный рост Конкурсы среди магазинов, в которых реально победить Можно (и нужно) контактировать с животными магазина, тем самым социализируя их. Далее →✗ НедостаткиЛояльность к покупателям, которая идет в ущерб сотрудникам. Покупателям можно абсолютно все, лишь бы не потерять их. Ежедневная уборка у животных, от которой уже месяца через 3 устаешь напрочь. Если магазин не выполняет план, это существенно бьет по з.п. Чтобы ответить на смс, нужно либо прятаться в зале, либо идти в подсобку, так как за телефоны словесно наказывают. Хотя, казалось бы, почему, если в зале нет людей, нельзя отвлечься на телефон на пару минут? Вопросов к точке, на которой я работала, нет (считаю, что мне крупно повезло с магазином), а вот к компании предостаточно. Пересмотрите отношения к вашим сотрудникам!. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыли Далее →✗ НедостаткиХочу написать про ООО Трейд Бизнес. Проработала в этом парке 5 лет. То, что было 5 лет назад и сейчас — небо и земля. Набор новых сотрудников, которые ничего не понимают в своей работе. Хочу рассказать, что произошло со мной. Последнее время я работала на Комфорте и Комфорт+. 28 марта, взяв заказ, мы ехали с пассажиром по адресу. На светофоре, по середине дороги, где идет одна полоса Ореховый проезд, у меня заглохла машина, хотя она и новая. Пассажир был мужчиной и меня одну не оставил, стал останавливать авто, чтобы помочь убрать машину с проезжей дороги. Я позвонила в парк, и мне сказали, что машину заблокировали, так как у меня на балансе не было нужной суммы. Не позвонили, не проинформировали, а просто взяли и заблокировали с пассажиром в пути. Разве это возможно? Или я что-то не понимаю. Доступ открыли после того, как позвонил пассажир. После окончания поездки мне позвонили из парка и попросили привести автомобиль. В тот же день у меня авто забрали, оставив меня без работы. У меня лежал депозит в размере 24 000. Сотрудники объяснили, что депозит не отдадим, а по истечении месяца будет возврат. Сегодня 28 апреля я позвонила и попросила свой депозит, мне... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУстраивалась на работу дизайнером, опыт работы более 10 лет. Отработала неделю, выполнив всю работу безупречно. Попросили уйти, якобы нужно делать ещё больше и быстрее. Набирают сотрудников для выполнения своего плана. От выполненного плана получают премию. ЗП серая, не оформляют, пока не пройдёшь испытательный срок, который пройти невозможно. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата Далее →✗ НедостаткиУважаемый [С.] С. П. Вы вообще отслеживаете комментарии по Вашей компании? Неужели не видите, какой бардак у Вас творится, сколько негатива? Я пришла в компанию и была в шоке: требуют дресс-код, но форму купи сама, нужен медосмотр, но Вы его не оплачиваете. Почему, если Вы требуете, значит, нужно это организовывать не за счёт сотрудников? Строчки должны выкупать, ставить МБО, а товар в магазин не везут, также оно завышенное неадекватно. Такое ощущение, что кто это делает, думает: да пусть, всё равно, выкупят сотрудники. СВ вообще неадекватные; политика сидите в магазине, пока не будет МБО — это нонсенс, что изменится. Где логика? Бедные админы: ни выходных, ни праздников. Постоянно за что-то долбят. Человек отработал месяц, а его уже проверяют сопляки с короной на голове, т. к. он за 2 года стал РУ. Непонятные и ненужные отчёты. Не пора ли изменить политику управления, а именно убрать неадекватные штрафы, МБО, отчёты? Изменить мотивацию. Убрать лишних бесполезных людей, а то только указывают, а толку от них — ноль. Зам зама погоняет замом. А им платится неплохая. У Вас текучесть кадров; чтобы набрать стаж, нужно полгода, и то не гарантия, что они через месяца 2 уволятся. Если людей всё устраивает (график), они никогда не уйдут.... Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно выделить работу без запар. Адекватные покупатели, обучение сотрудников. Официальное оформление после стажировки. Адекватные люди в офисе и на складах (спасибо им). Далее →✗ НедостаткиСтавка 128 рублей в час, потом повысили до 160. Очень мало, особенно если понимать, что ты делаешь в день чеки по 40-50к. Жёсткий прессинг от управляющего. Дружили всем коллективом против одного управляющего — [Е.] Заставляли платить за просрочку и недостачу (был инвентаризационный фонд — это нормально, но управляющая заставляла платить всех вне фонда тоже, т.к. «мы не уложимся и нас оштрафуют») Чтобы получать ставку 200р, нужно было сдать 10 записей продаж, чтобы какая-то тетка их послушала. Мало того, что она слушала эти 10 продаж по 2 месяца (не утрирую), так и потом просто приходил отказ без объяснений ошибок. [Е.] могла бы помочь и найти слабые стороны в записях, т.к. она по сути писала людей сдавать на эту вторую ступень. Однако ей самой было плевать. Очень понравилось, как [Е.] пресмыкается перед вышестоящим руководством и не защищает свой коллектив от нападок и претензий. Переработки были дичайшие (по 260−280 часов), чтобы получить заветные 40к. На вторую ступень уже надежд не было. Далее →
-
✓ ПреимуществаМного свободного времени, не особо сложные поручения. Далее →✗ НедостаткиПроработала 5 месяцев, остальным не советую. На моём пункте был только старый чайник, микроволновки нет. Зарплата серая, выплачивают 2 раза на карту, 1 раз наличными, снимают налог со ВСЕХ выплат. План продаж — минимум 5 книг в месяц, цены на книги от 451 р до 3500 р, сложность в том, что в день может прийти как 0 человек, так и 20+. А книги всё равно не нужны никому, ибо витрину меняют раз в три месяца, но они повторяются, поэтому при презентации товара вы очень часто будете слышать: «У меня такая есть уже». + Ко всему вышеперечисленному при покупке этих же книг с сайта можно воспользоваться промокодом или получить бесплатные подарки к ней (закладки магнитные, шоппер и т.д.). Поэтому администраторы либо выкупают их, либо делают «скидки» из своего кармана. Премия идёт от 7 книг, её размер — 500 рублей + 100 за каждую следующую. Зарплаты с февраля задерживают, и с этим никто не разбирается, на попытки выяснить дату поступления зарплаты начальство вас игнорирует, зато не забывает в середине месяца напоминать о плане продаж. Праздники не оплачиваются, выходные только на Новый год (если кому-то важно, то подарки от руководства... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРесторан Баклажан в ТРК Европолис Работала в ресторане с 2019 года (с перерывами на карантин). Делала хорошую выручку. Платили прогрессивный процент от выручки и оклад, всё вовремя выплачивалось. Далее →✗ НедостаткиКогда только пришла, видела, как некоторых мойщиц увольняли без зарплаты. Думала, как же так, ну и со мной такого не случится. Ахахаххаах. Я решила уволиться, написала заявление. Причин огромное множество: -постоянный негатив в коллективе -пачками уходят официанты из-за руководства, новые не успевают стажироваться и в следствии постоянные переработки и задержки без доплат -невкусный стаф -неуважительное отношение со всех подразделений Последней каплей стал конфликт с хостес, которая стала меня [censored] конченной, дура) за что была облита водой. После обсуждения этой ситуации с руководством было решено, что ей нужно извиниться. Она извинилась, но в конце добавила, что проблема все-таки не в ней, а в моем воспитании и интеллекте. За что она снова была облита водой. Я отработала свою смену до самого конца, сделала добрые дела, а по дороге домой мне написали, что я могу больше не приходить, и зп мне не выплатят. Вот такое спасибо мне сказал ресторан Баклажан Европолис на столько лет работы. Надеюсь, всё у них будет в порядке. А я лучше оставлю там свои честно заработанные деньги, чем позволю себя обливать [censored]. Далее →
-
✓ ПреимуществаНу белая зп Далее →✗ НедостаткиПодписать с Ростелекомом договор — все равно что подписать себе приговор; «Если у кого-то появляется онкологическое заболевание, в этом виноват Ростелеком, потому что он всех доводит» — мнения, которые я слышала от клиентов и просто людей со стороны. И как бы эти утверждения комично ни звучали, я полностью с ними согласна. Ни одна компания за 10 лет работы еще не вынула из меня душу настолько, как этот, прости Господи, «работодатель». Благодаря Ростелекому я возненавидела работу и свою жизнь. Миллион обязанностей, список которых регулярно пополняется в разы, и никакого фактического повышения дохода за четыре года работы. В ответ на все успехи в работе — «спасибо, вы молодцы» и куча пустых обещаний, от которых уже тошнит. Как пришла оператором-стажером работать за 24 тысячи в месяц, так зарплата и не повысилась за 4 года, несмотря на то, что оклад и % премии повышались несколько раз, и в расчетках это прописано. Как так получается? А никто не знает. Как только начинаешь спрашивать «а где», начинают выискивать изъяны на пустом месте. Все аргументы в пользу низкой зарплаты сводятся к одному: «мы вам уже столько всего наобещали, а вам все мало?" Для понимания: снять квартиру в моем регионе с мебелью и в не совсем убитом состоянии... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ Недостатки1. Откликнулась на вакансию «специалист чат-поддержки». После прохождения собеседования взяли. Попутно я работала на другой работе и искала работу дистанционно. Сказали, что приняли. Когда написала увольнительную и отрабатывала 2 недели. При этом договорившись с работодателем, чтобы ушла по обоюдному согласию, так как в Йоте начиналось обучение. Перезванивает HR-менеджер и говорит, что вакансию закрыли. Штат сотрудников полон. Предложила 3 варианта: вернуться на предыдущую работу, либо подождать, пока во 2 половине месяца снова откроется вакансия, либо пойти на звонки. Согласилась на звонки. 2 раза пошла на собеседование, прошла. Заполнила все документы на трудоустройство. По итогу поняла, что физически не смогу работать на них, так как нет помещения, и изначально искала именно поддержку в чате. И объяснила причину, по которой не смогу на них сидеть. 2. Перезвонила снова HR-менеджер и сказала, что вакансия на чаты открыта. Прошла повторно трудоустройство дистанционно. 3. Наступает день обучения. Увы, тут мой промах, я вовремя не вышла, но не успела только на приветствие и знакомство. На само обучение успела. По итогу полдня заполнения разных тестовых заданий без какой-либо причины сливают меня и несколько ребят без объяснения причины через звонок... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКоллектив, общение с животными Далее →✗ НедостаткиМоя жена проработала там почти полгода, до этой зимы. В целом, все было относительно нормально, да и сама возможность общения с животными — тоже большой плюс. Коллектив попался хороший на Доблести. Все стало сильно хуже после визита куратора [С.]. Как я понял, этот человек ни во что не ставит сотрудников. За малейшие косяки ругает, плюсы не замечает, орет, причём это наблюдается и в других точках. Своим визитом она нескольких девчонок довела до слез, а жену через несколько дней увезли на скорой в результате срыва. Мотивации работать у них дальше вообще не было. Это не первый отзыв про неё в интернете. Такое ощущение, что [С.] продавливает своих людей, вынуждая увольняться действующих сотрудников. Далее →
-
✓ Преимуществалучший коллектив. 1 за всех и все за 1. Далее →✗ НедостаткиНикогда не имела дело с таким безответственным и убогим убожеством-управляющим. «Мужчина» явно не умеет брать на себя ту ответственность, которую обязан брать при своей должности. Я работала на должности продавца-консультанта, при этом выполняла свои обязанности, обязанности уборщиков и того же «управляющего». Хорошую зарплату можно получить только из-за переработок, будьте готовы к графику 4/1, а то и хуже, так как там дикая текучка и люди то и дело пишут заявления на увольнение. А ещё после увольнения будьте готовы к тому, что вам ещё очень долго будут промывать кости и винить во всех грехах. (Например, что якобы из-за вас не могут найти сотрудников, хотя вас там уже месяц нет))))))). Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНедостатки??? Их так не назвать Разложу по пунктам… Пишу для тех, кто хочет работать с данной кампанией.. Если вы садист или любите принимать ванны из [censored], то место точно для вас зарплата: ахахахах, эти копейки можно назвать зарплатой??? 56 р в час, ниже некуда Обещали 30 000, выплатили 12 000, за месяц скотской работы, когда пахала одна почти без выходных, потому что напарника была «на больничном», в кавычках, потому что больничный ей не выплатили, так как 3 месяца после экзамена ты стажёр и тебе ничего не положено, сказали, что проценты с продаж будут выплачены через месяц, в итоге пришли, а нам сказали, что мы ничего не получим, ещё и должны остались, нам сказали, что много заплатили ещё. Кстати, большая часть зарплаты выдаётся в черную из кассы, так что тебе в пенсию идёт шиш без масла Когда я только пришла, была ревизия и выявили недостачу, угадайте, с кого списали её??? Конечно же, с меня, хотя я там ещё не работала график: 2 на 2 или 3 на 3, то, что обещали мне, но работала 4 на 2 с 9 до 22... Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень радует коллектив и это очень хорошо, ведь всю смену вы только вдвоем. Возможность брать подработки тоже оцениваю как плюс, не нужно искать ещё одно место заработка, если не хватает зарплаты. Так же мед. книжка за счёт компании. Руководство более менее понимающее. Работа хорошая, со своими минусами. Далее →✗ НедостаткиПонимание руководства зависит от их настроения и отношения к тебе. Устроилась продавцом-кассиром, но появляются какие-то требования по типу помыть окна и снаружи, и изнутри, подметать, чистить снег возле лавки. Карьерный рост? Вряд ли. Есть возможность стать куратором, но это ещё один повод при твоих косяках тыкнуть тебя как котёнка в свою оплошность. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе успела оценить Далее →✗ НедостаткиПришла на собеседование, не успела толком пройти. На входе дама в возрасте в очках и с темными короткими волосами с ходу в хамоватой манере осмотрела меня с низу до верху и сказала: «А вы сможете работать, таскать детей?» Я удивлена, говорю: «Смогу», так как я много лет работала в торговле и на складе, что только не таскала. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота за «спасибо» Далее →✗ НедостаткиПроработала 3 месяца в городе Черкассы. Если честно, компания очень мутная, вечно штрафы, вечно претензии, задержки в зарплате. Когда уволилась, отказалась отрабатывать 2 недели (так как ты там работаешь неофициально), salary не выплатили. Так что не советую. За переработки я вообще молчу. Очень сильная текучка людей. Жалко людей, которые устраиваются на работу, поверьте, это не та компания, где ты можешь нормально работать и получать зарплату. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ наше время, когда проявление моральной нечистоплотности становится общественной нормой, правде сложно пробиться через толщу лжи, но, тем не менее… вы видели, как хрупкий росток, прилагая немалые усилия, прорастает через бетонную плиту, поистине это выглядит так трогательно и впечатляет, когда бетонные плиты трескаются… Так и в судебной истории Астра Пейдж, правда обязательно выйдет наружу (дело времени), как бы ни пыталось руководство компании Астра Пейдж прикрыть свой судебный позор фейковыми отзывами, в которых расхваливает само себя. Как правило, каждый человек, согласно своему воспитанию, поступает так или иначе, поэтому одни способны совершать благородные поступки, а другие подлые и низменные. Таким образом, руководствуясь своими моральными принципами, руководство компании Астра Пейдж посчитало правильным отомстить сотруднице за то, что она позволила себе высказать свое мнение о незаконности их действий, когда ей предложили выполнять работу, не прописанную в договоре, на что она не согласилась и, в итоге, была уволена по статье за прогул. После чего незаконно уволенная сотрудница обратилась в Таганский районный суд г. Москвы (дело 02−4346/2021). Но печально, что работа судов оставляет желать лучшего. Теперь несколько слов... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, официальное оформление с первого дня стажировки, соц пакет (после 1 года работы), обучение, классные тренинги, узнала и полюбила косметику. Далее →✗ НедостаткиНет условий отдыха, пару косых стульев и стол. Нет ни холодильника, ни микроволновки, ни чайника. С командой и директором как повезет. Так как я товаровед, то фотоотчеты были моей болью. В любой момент могло прийти письмо на почту, хоть утро, хоть обед или разгар торговли, буква Ю — фоткайте, убирайте, разгоняйте людей от стендов у вас 2 часа на все. Руководство — мой директор всегда реагировала одинаково, все хорошо — она молодец и хвалите ее семеро, все плохо — это вы тупицы косорукие, я из-за вас премию потеряю и т.д. С коллективом как повезёт. Работала долго, немного до года не хватило. Вечный недоштат, город дорогой, девочки приходят заработать деньги, но их нужно учить, а директор сваливает это на товарика и других ПК, которые сами только кассу знают. Уровень ЗП не соответствует городу, получаем копейки за тот титанический труд. Тяжёлые поставки, разный контингент покупателей. Кучи малолеток, которые хотят что-то украсть, и не только малолетние этим промышляют. Кражи дикие, прут все, что не прикручено. А наши ДМ и СПК сидят в подсобке, чаи гоняют, я бегаю туда-сюда по своим задачам, при этом выполняя работу ПК, которые на кассе сидят на стульчике. Все зависит от ДМ, рыба гниёт... Далее →