Отзывы о работе для девушек

Нет Далее →

Отработала 2,5 недели. Изначально на собеседовании обсуждала трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ и полностью «белую» заработную плату. Когда через 4 дня сведений в ПФР о моем трудоустройстве так и не было, обратилась к руководителю. Сказал, что впервые об этом слышит. Обещали подать сведения. Через 2,5 недели сведения так и не подали. Все, кто трудоустроен в организации, либо в СЕРУЮ с минимальным окладом на неполный раб день, либо полностью в черную. На испытательный срок 3 месяца все трудоустроены в «черную» по липовым «срочным» трудовым договорам на зп. В коллективе нездоровая атмосфера, склоки, истерики, шантаж (как со стороны сотрудников, так и со стороны руководства). Сотрудники постоянно остаются на работе сверхурочно, часы эти работодатель не оплачивает. Не выстроено взаимодействие между подразделениями и руководством. Руководители позволяют себе звонить и писать в нерабочее время, выходные вплоть до 24.00. Половина рабочего дня уходила на совещания с руководителями и учредителями (а их 3): лично, по телефону и в переписках в мессенджерах, по кругу рассказывая одно и то же. Далее →

нет Далее →

Итак, во-первых, я несовершеннолетний бывший сотрудник магазина «Подружка» на метро Коньково. Могу сказать, что коллектив хороший, но не весь, сплетни были. Управляющая магазином — сущий мрак, сначала показалась очень милой и хорошей управляющей, но позже стало выясняться, что это далеко не так. Так как я несовершеннолетняя, работать мне можно по 4 часа в день, но управляющей было на это все равно. Изначально мы договорились с ней на то, что я работаю по 3 дня в неделю, по 4 часа, и это подработка, так как я учусь. Сначала все было хорошо с графиком, но потом меня стали ставить в другие магазины, по 4−5 раз в неделю, подряд дни, хотя я просила этого не делать, что изначально договоренность была другая. Из кассы пропадали деньги, никто не смотрел камеры, все вешали на сотрудников, заставляли платить. Мало того, что ты приходишь на работу за 30 минут до начала и работаешь бесплатно эти 30 минут, так еще и после закрытия ты «становишься уборщицей» и моешь полы, потому что никто не хочет тратиться на уборщицу. Ещё ты «подрабатываешь» охранником, так как на него тоже никто тратиться не намерен. В общем, проработала месяц, отвратительная работа, управляющая неадекватная и некомпетентная.... Далее →

Современный офис, отношение внутри коллектива. Далее →

Пригласили на собеседование, немного расспросили, где работала. После этого предложили посмотреть суть работы в программе. Позвали на следующий день, чтобы начать работу с уже выделенным компьютером, и разговор шёл об оформлении. В течение 3 часов девочка, которая там работает, объясняла принцип работы в программах. От неё я узнала о переработках. Рабочий день с 9 до 6, но приходят они за час или за два, а уходят на час позже, чтобы успеть сделать работу в срок, потому что её немеренное количество. За переработки никто не доплачивает. Мне обещали написать через два дня и сказать, какие документы приносить на оформление, ждали так как начальник был в командировке. Через два дня, когда я уже сама написала, мне сказали подождать ещё день, опять тишина. В пятницу с утра опять сказали подождать до обеда, в итоге в конце дня было сказано, что берут 2 недели паузу на мою кандидатуру. И если через 2 недели я буду свободна, они мне позвонят. Причину назвали то, что вакансия конкурсная. О чём никто почему-то не сказал в самом начале. В итоге потеряна целая неделя времени. Место, где не ценят время ни своих сотрудников, ни соискателей! Не советую даже... Далее →

Приятная компания ИБС Ульяновск, если ты никогда не работал и нужен, хоть какой-то опыт работы. В офисе есть пс4, всякие мастер-классы, чаек, кофеёк. Далее →

Как-то посчастливилось работать мне в ИБС Ульяновск в сервисном центре. Нда… было, конечно, по началу интересно, но потом начался ад. Задач была целая куча, работать нужно было с 9 до 20, если ты вообще один. [censored] руководителей внезапно нарисовалась, которые придумывают какие-то новые обязанности и прочее. Если студент, то в тебе не дадут отпуск на обучение, тебя просто пошлют куда подальше и скажут: «ну бери административный за свой счёт». Когда проработала там год, поняла, что ничего не изменится, так как обещали аттестацию, но потом как-то все забили и всё. Повышают зп, только когда ты пишешь заявление на увольнение, но ещё спросят: «а че так? Тебе что, плохо жить на 17 тысяч в месяц, да ещё и с дебильными штрафами?» В общем, компания полное — г. Если хотите работать сервис аналитиком в СЦ, сто раз подумайте. Всем будет на вас [censored] когда нужна помощь, а вот когда косяк, который вы не делали, придётся отдуваться вам. Далее →

Нет Далее →

Максимально токсичный коллектив, ненавидящий каждого нового сотрудника, особенно бухгалтерия. Склочные и конфликтные, как женщины, так и мужчины. Невероятная текучка кадров, люди просто сбегают от таких ядовитых условий труда. Далее →

Стабильная зарплата Далее →

Расскажу о своём опыте работы в данной компании! Искала посменную работу в г. Челябинск, т.к. имею своё небольшое дело, нужна была работа именно посменная. Нашла подходящую вакансию по адресу [Ч] 3а, приёмщик-оператор, график 2/2. Прошла стажировку 3 дня, после чего меня отправили домой на 4 дня. После позвонили и предложили сходить на стажировку в другой магазин, где мне предложили 5-дневку, что мне совсем не подходило. Я, конечно, сказала, что мне не подходит график, на что предложили поработать недели 2 продавцом на выкладке в зале. Я честно отработала эти смены… После мне предложили пойти в другой магазин Спар на [Ч.] 26, поработать чуть-чуть приёмщиком, набраться опыта, опять же на 5-дневке, там-то и начался мой ад… А ад заключался в том, что в данном магазине, во-первых, нет грузчика, во-вторых, директор и его замы заставляли делать всё, помимо работы оператора, в мои обязанности входило (приёмка товара, выкладка товара, разгрузка тяжёлых ящиков с овощами и фруктами, вывоз и выкладка их в торговый зал… Так же мешки с картошкой, луком и прочее), учитывая мой вес в 55 кг. Хочу сказать, что я поначалу... Далее →

Чистый офис, корпаративная культура. Молодой коллектив. Далее →

Проработала буквально несколько месяцев. Пришла на место другого сотрудника. На вопрос, почему его уволили, ответили, что он не имеет специального инженерного образования, в принципе, это неплохая причина, но не после того, как этот сотрудник отработал достаточное количество времени. Типа раньше не надо было, а теперь обязательно. Решила попробовать, так как в нашем городе эта компания занимает не последнее место. После трудоустройства, буквально через день мой непосредственный руководитель ушёл в отпуск. И я осталась буквально одна, да, был ещё сотрудник, который мне помогал, но понятно, что загрузка была колоссальная. И всё бы ничего, НО в этом отделе вся работа, так сказать, на коленках, никаких спецпрограмм (по которым попросили уйти прошлого сотрудника) у них нет. Всё на бумажном носителе. Это невозможно, просто, я была в ужасе. Такая большая компания и всё буквально на словах. Руководители, конечно, знают своё дело, но как руководители они не состоялись, и уважения никакого, сплетни, склоки, решение бытовых вопросов на рабочем месте, при работниках, следовать за ними совершенно хочется, так же как уважать как наставников. Уважаемые ТОПЫ и директор этой прекрасной компании, обратите внимание, пожалуйста, на то, как ведётся работа в инженерном отделе, а также на компетенцию... Далее →

Их нет Далее →

Санкт-Петербург, Спортмастер в ТЦ Меркурий. Директор на собеседовании устроила допрос, смотрела злым взглядом и задавала личные вопросы. Когда я рассказывала об опыте работы, она не понимала, о чем я говорю (я назвала магазин, где я работала, а она спросила, что за магазин, хотя он соседний со Спортмастером). Потом попросила продать ручку. Я что, в канцеляристский магазин иду работать? А ещё она даже не знает, откуда этот прикол с ручкой. Не идите туда ни в коем случае! Будет допрос про личную жизнь, про родителей, про учёбу и т.д. Причём про вакансию ни слова. Ещё очень тупой вопрос задают: почему вы хотите у нас работать? Да потому что в норм места только по блату берут и образования нет. Хочется встречный вопрос задать: почему у вас вакансия висит? Почему человек уволился? Далее →