Отзывы о работе для девушек

Отсутствуют напрочь Далее →

При входе в данную богадельню складывается впечатление, что тебя перебрасывает во времена СССР. Старое, обшарпанное здание, внутри бардак, все завалено какими-то коробками, все разваливается, вокруг одна грязь (беременным и лицам с плохой психикой крайне не рекомендую лицезреть данное место, в фильме «Техасская резня бензопилой» и то повеселее было). Пригласили на собеседование, в первую очередь попросили заполнить анкету. И где-то минут через 30−40 (а зачем раньше? Подождут, ничего страшного) подошли бухгалтер и её помощница, как они сами представились. Оказывается, что нет никаких перспектив, з/п 20 000 официальная, 20 000 серая (больничные и отпускные вышли из чата). Это на должность помощника бухгалтера. Работа монотонная и скучная, работала до этого у них одна девочка недолгое время на полставки, после чего уволилась (по словам самих сотрудников). Сказали, что если найдете что-то интереснее, то дайте нам знать, и мы уберем вашу анкету. На что был дан ответ, сделать схожее действие в случае, если выбор будет сделан в пользу другого соискателя. Как итог, никто ничего не ответил после собеседования, вакансию сняли. Через несколько дней вновь вижу её на hh. В данную шарагу даже на собеседование ездить не рекомендую.. Далее →

Белая зарплата Далее →

Отвратительный руководитель по имени [У.] [А.]. Работал этот дебил в импорте и не понимает ничего в локальных закупках. И год работает, и до него ничего не доходит. Повысили его только потому, что он, как собачка, вылизывает вышестоящее руководство — Смирнову [Н.]. Сам по себе дурак дураком. Почему не повысили менеджеров — ну, потому что п'у вылизывает [Н.] Смирной. Единственное объяснение. Счастлива, что недолго проработала и уволилась. Как руководитель никакой. Конфликтный. Неадекватный. Имеет любимчиков. Предвзятый, к любимчикам хорошее отношение, к остальным плохое. Имеет любовницу среди ассистентов, которую подтрахивает. То одну, то вторую, и все про это знают. Просто молчат. Самовлюблённый мак. Считает себя крутым, на самом деле как специалист околонулевой. Выезжает только за счёт лизания пды [Н.]. Мерзкий типок. Непрофессионален. Очень плохо руководит — до**вается до каждой запятой, не умеет делегировать полномочия. Тупой задрот. За спиной действует как крыса. Да он и есть крыса. Со своим тупорылым смешком. Никто его не уважает, потому что он тупой и не разбирается в том, в чем он руководит. Все держится на менеджерах. Сам он дуб дубом. Худшего руководителя у меня ещё не было. Ещё и [censored] ассистенток за дополнительный личный доход. Короче говоря, [А.] [У.] — просто [censored].... Далее →

Нет Далее →

Неадекватная оплата труда линейного персонала. Компания отстойная, г**но, звернутое в нарядную упаковку и забрызганное ароматами прованса и грасса. Плюс обязательно нужно учесть, что есть культивация мизогинии в женских коллективах и эксплуатация женского труда за копейки. Да-да, это именно так, и пусть рекламщикам ставят задачи и дальше писать позитивные отзывы, которые написаны неправдоподобно и коряво. Честно, были бы единомышленницы покрепче, вышли бы уже давно на какой-нибудь пикет. Столько здоровья и нервов потеряно и выжато нормальных девушек и женщин-продавцов. При увольнении заставляют подписывать бумаги задним числом. Никакая это не белая компания. Не нужно быть с таким работодателем деликатными и вежливыми, это волк в овечьей шкуре. Аудиторская проверка всей этой компании категорически необходима, если она и дальше хочет существовать на российском рынке и выжимать соки из русских девушек. Далее →

-отличное расположение -крутой коллектив. Ребята действительно достойные. Всегда готовы ответить на твои даже часто повторяющиеся тупые вопросы. -зп вовремя -возможность уйти на обед и перекур тогда, когда тебе нужно -достойные юристы -нет потолка в зп Далее →

Что ж, работать здесь было классно. Нравилось всё, даже плоские стандарты, которые нужно было сдавать при любом косяке кого-либо из сотрудников. [С.], а точнее, армейский подгон «накосячил один, а отдуваются все» — крайняя тупость. К тому же, стандарты направлены лишь на защиту руководства и компании (упс, без заглавной буквы). Сотрудник не защищён никак. Если нравишься линейному руководителю, то тебе дадут возможность заработать, а если не понравился, то они извернутся, как ужи на сковородке, лишь бы тебя изжить. Самая главная змея в отделе делопроизводства — Людочка. Дай бог здоровья, моя хорошая. Лицемерное и глупейшее создание, которое держится за это место, как пиявка. Находясь под покровительством руководителя региона (чем она это заслужила, мне даже страшно представить), эта фантастическая %удалено% борзеет при каждом удобном случае. И то ли она реально не видит, то ли тщательно скрывает, но за её спиной шушукаются все и высмеивают. Начиная от внешнего вида и заканчивая неразборчивым лепетом, который вылетает из её неугомонного рта. Переложить ответственность на других и упорхнуть по своим делам — прям её стиль. Обратиться к ней за помощью невозможно, потому что она попросту некомпетентна ни в одном вопросе. А вообще, что можно взять с человека, который в словах родного языка допускает ошибки?... Далее →

Легко устроиться не имея образования Далее →

Зарплата смешная, за подработки (от которых отказываться нельзя) платят копейки. Бывают смены не проставляют, нормально так за бесплатно поработала. В отпуск не отпускают. Графика 2/2 нет, так как постоянная текучка, нехватка персонала. Могут не оплатить больничный и не отправить данные в ФСС. На больничный ходить нельзя, а если тебе очень плохо и всё-таки ты взял больничный, то весь коллектив во главе с директором и супервайзером тебя возненавидят, и там понятно уже какие последствия. Заявление на увольнение подписали и приняли с третьего раза (то есть через 3 недели только), чтобы какие-то там показатели себе не портить. Далее →

Зарплата (больше ничего) и то которая зависит полностью от тебя Далее →

Их очень много, во-первых, это руководитель сектора, который давит каждый день и на руководство магазина, и на сотрудников, спокойствия там нет! ДМС получают только после отработанного года. Заставляют обманывать людей! Самое ужасное место, где мне пришлось работать! В других регионах все по-другому, может быть, не везде так! Но наш руководитель сектора хотел занимать лидерские показатели, на своих сотрудников ему было плевать! Если не дай бог ты не выполнишь план (нет, хватит одной или двух сим). Конференция может проходить и 23:00, и в 7:00 (рабочий день начинается с 10:00); даже если ты на больничном, они пытаются заставить выйти на работу! Ни за что туда не ногой! Там постоянная текучка. После увольнения ни разу не пожалела, что ушла из этой шарашки! Ах, та по условиям труда! Я работала в салоне, где нет ни кухни, ни туалета! Это полный абсурд! К своим сотрудникам относятся как к рабам; чтобы сходить в туалет, нужно было идти или домой, или в другой салон! Г. Мелеуз. Далее →

Их нет Далее →

Если вы уважаете себя, то в это гнилое место идти точно не стоит. Я работала там почти 2 года на износ. Обязанностей очень много, которые ты делать не должен. На каждой станции по сути должен быть определенный человек, но их нет, ты делаешь все сам: посуду моешь, ген уборки, тесто делаешь, ты же и пиццы катаешь и упаковываешь. Оценка КЛН — это худшее, что они могли придумать, это очень плохо влияет на психику человека. Много слез было у всех сотрудников, когда КЛН был ниже 80, и их понижали и лишали премии. Коллектив постоянно менялся, работать и обучать каждый день нового человека, который через неделю уходил, было не очень круто и нервозатратно. Управляющие — это вообще ужас, они не слышат и не видят вас, им все равно, что у вас происходит на кухне и что у вас сломалось. Про график вообще молчу: хочешь 2−3 выходных и даже в сб и вс, ты не дождешься, 2 выходных поставят и то редко. Цель у них одна: продукт, чтобы он доставлялся гостям целым, не подгоревшим и т.д. Также зациклены на чистоте: каждый угол и стык должен блестеть, и не волнует, что куда-то рука не может пролезть. Даже зарплата не спасла, мое здоровье мне оказалось всё же важнее.... Далее →

Мой первый опыт работы, потому относительно рынка не могу сказать точно. Работала я в Calvin Klein Underwear. Хороший % с продаж. Если вы недавно устроились на работу, то «регионал» интересуется вашим мнением о работе и о ваших коллегах с магазина (мой совет вам — не врите и не скрывайте от них что-то про отношение ваших коллег к вам). Если это ваше первое рабочее место — максимально НЕ рекомендую вам его. Далее →

1. Мне не повезло с коллективом. Оба администратора и другой кассир были не очень. Одна администратор довела меня до слез своей «недопроверкой». Я поработала лишь неделю! И когда я работала с девушкой и искала её размер купальника, администратор просто взяла трусы и спрятала. После 2−3 часа потыкала мне «а где они? почему не уследила?» — после, когда она мне показала их, я перенервничала и заплакала. Такая нервотрепка — не стоит такой з/п. 2. Магазин был сам по себе маленький, но проблема в шкафах (аля склад). Не хватает места под все вещи. 3.1. Вещи на складе (в шкафах) когда я работала хранили в пакетах! Только к концу моего увольнения купили прозрачные ящики для (и только) купальников (и то, не для всех…). 3.2. Так как вещи не помещались в пакеты, пакеты рвались, и вы должны подклеивать их скотчем. Относительно пакетов — это ещё называется — переворачивайте триста пакетов и ищите нужные трусики, девочки, ибо сложно найти нужную модель в пакетах. 4. В наш магазин позвонила девушка и хамским голосом будто я обязана это сделать сказала мне «сходить и посмотреть (! во время рабочего времени) работает ли ** магазин». Администратор сказала,... Далее →

Прочитай отзыв и ищи другую компанию Далее →

Обещают золотые горы (плюс)  — Карьерный рост (минус)  — Расчет по заработной плате — это темный лес, с применением разного рода трюков, направленных на максимальное снижение суммы к выплате, штрафы, занижение ставок, снятие надбавок и т.д. (минус)  — Администрация. Система администрирования выстроена по сценарию футбольного матча, где вы не полевой игрок, а просто мяч. (минус) Ну, а если вы все-таки устроились в сие заведение и попытаетесь вслух добиться правды или получить ответы на вопросы, вас просто уволят. И при увольнении вас ждут «американские горки» с элементами все того же футбольного матча. Далее →