Отзывы о работе для девушек
Ищете работу для женщин? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин - это всегда риски.
🔴 В списке 12996 отзывов отчетов о занятости для женщин, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (241)
👷♂️оператор (80)
Отзывы (12996)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиИщу работу, наткнулась на объявление в Контакте. Требуются: продавцы, администратор и ещё кто-то. ЗП от 29 тыс. и т. п. Пришла на собеседование, в отделе кадров заполнила анкету, женщина начала тщательно изучать мою анкету и задавать разные вопросы, в том числе и личного характера. Я в шоке. Было ощущение, будто я пришла устраиваться на шикарную работу с отличными условиями. В итоге им требуется все эти несколько сотрудников в одном лице. Также она добавила, что им нужны грузчики. Хочу сказать, я женский пол и худая. Неважно, какая должность, она сказала, нужно выполнять любую работу: будь то администратор у стойки, если не хватает продавцов стоять у кассы, так же разгружать товары с палета (возможно, даже из, и тащить), менять ценники и многое другое. Один вопрос: вы все работодатели не ох…ли случайно? Этот беспредел когда прекратится в России? Ужас. Я была в шоке. Также сказала, что много людей хотят устроиться и не знает, кого выбрать. Она ещё подумает, сказала, среди всех, кого выбрать, и сказала, пойти в магазин пройтись, чтобы я купила, видимо, что-то. Жесть просто. Да, в России жизнь точно не наладится никогда. Низкая оплата труда: люди пашут как лошади за гроши, плюс коллектив быдло... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРусский Свет — одно разочарование! Работала в отделе ЦПК, новеньких принимают отвратительно, обучение вообще никакое, вас обучает старший смены, который о себе слишком высокого мнения, позволяет себе обсуждать и [censored] всех сотрудников, которые просто ему не нравятся в отдельном чате, не стесняясь этого и не скрывая. Руководители такое отношение поддерживают, видимо, у них так принято! Вот правда, все говорят, одни змеи там сидят! Может, пора уже высшему руководству обратить на все это внимание и принять какие-то меры, и понять, что все уходят с жалобами о коллективе! Проблема не во всем коллективе, а в руководителях и старшем смены, которому уже явно корона жмёт. Далее →
-
1. Записали на подработку м. Марьино, д. Беседы. Производство. Результат: работники не нужны. Завернули обратно. Зря потраченное время и деньги. 2. Склады Горки Ленинские, м. Домодедовская. Отработала 1 смену, оплатили как положено. Оплата 2-й смены на 300 руб. меньше. Дальше обещания, типа бухгалтерия ошиблась. Далее условия ставят: ещё выйдите на смену, тогда доплатим. Хоть на 300 руб. но кинуть. Не связывайтесь! Кидалово! Далее →
-
✓ ПреимуществаАбсолютно никаких. Далее →✗ НедостаткиКомпания-кидала. Устроилась в эту шарашкину контору на вакансию администратора выходного дня. Трудоустройству предшествовало интенсивное обучение на 4 дня (это когда овер 5−6 часов подряд в вас впихивают тонну информации, а потом сдаёте тестирование на 60 вопросов). Обучение я успешно прошла и была благополучно направлена работать. 2 дня (субботу и воскресенье) спокойно, без эксцессов, отработала и ждала следующие смены. Но накануне новых выходных, в 6 часов вечера мне внезапно позвонила «руководитель» центра [И.] и сообщила, что принято решение вакансию закрыть, компенсировать мои смены никто не будет и вообще «это не мои проблемы». Итого — имеем 2 недели впустую потраченного времени, вранье от руководителей и ноль заработанных денег. Разборки с вышестоящим начальством тоже ничего не дали, поскольку контора прогнила насквозь и всем на всё наплевать! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! От слова совсем! Далее →✗ НедостаткиРыба тухнет с головы. Нет нормального отношения к людям. Нет нормальных условий и адекватного понимания о работе. [И.] [А.], ставшая там в последние региональным бухгалтером, полностью не координированная и грубо выражающаяся женщина, хамка и как она сама всех называет «говно». Нет последовательности в работе в отделах. Вешаются необоснованные суммы на продавцов. Далее →
-
✓ Преимущества1- меня взяли абсолютно без опыта работы 2- приятная атмосфера и ремонт салона, чисто, дорого, красиво Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что меня взяли без опыта. Я заплатила 10к рублей, и мастер (она начальница) обучила меня аппаратному маникюру. На этом все. Всю свою квалификацию и фишки я повышала за свои деньги и сама искала курсы. Но это ладно. Когда я обращалась к начальству за помощью, мне пассивно-агрессивно отвечали, потому что начальницу бесило, что её сотрудник может чего-то не знать или не уметь. Расходники. Очень экономично и мелочно в этом салоне относились к безопасности клиентов. Мастера работали одноразовыми пилками, бафами и апельсиновыми палочками! На мою просьбу сделать расходники одноразовыми, начальница огрызнулась. Я так поняла, что невыгодно такому лухари-салону тратиться на расходники. Но мою просьбу выполнили, когда очередной клиент выразил недовольство. Потом одноразовые пилку, баф и апельсинку пришлось продавать.))) Материалы. Базы КОДИ, кислота, которая портит ногти, но зато хорошо держится! «Меньше геморроя — больше денег!» — девиз моих, слава богу, бывших начальников.))) Работала я по гражданско-трудовому договору, где меня принудили оставить депозит в размере 5к на срок 6 месяцев (а там посмотрим). Хм, надо было сразу послать их на**й.))) Когда наступило время вакцинации, мои замечательные бывшие работодатели испугались за свои попы, точнее за свои штрафы, и начали... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная зп корпоративный отдых за счет компании Чай, кофе, печенье, обеды за счет компании с 2022 г. Уровень зп средний, хотя для такой компании могло быть и выше Белая зп Оформление по ТК РФ Далее →✗ НедостаткиНестабильность твоего положения — сегодня работаешь — завтра нет (не зависит от того, как хорошо ты работал). Ты просто можешь не понравиться генеральному, не так посмотрел, не то спросил, не так прошел и т.д. Рыба гниет с головы, и отношения начальников отделов такое же. Сам директор, мягко сказать, человек совсем неадекватный. Крики в центральном офисе с матами и истерией почти каждый день. Работать в такой обстановке невозможно. Отработала 2, 5 года, и терпению пришел конец. Бесконечные оскорбления в адрес всего отдела. Крысятничество, доносы (не в отношении меня, из наблюдений). Распределение премий и т.д. Отвратительное отношение к специалистам, никакой субординации. Ощущение рабства, тотальный контроль за твоим рабочим временем, вплоть до того, что «по твоим глазам мне кажется, что ты ничего не делаешь, а просто сидишь за компьютером» — в общем бред. Позиция «не устраивает — увольняйся». Огромный и неподъемный объем работы у многих специалистов, постоянно задерживаются (зависит от должности и отдела, конечно), все равно не успевают и постоянно получают за это в грубой форме. Отвратительный микроклимат. Когда что-то надо Апрелю — главный кричит «Мы семья», когда он сказал, что надо выйти в 6 утра (раб.день с 9.00), а тебе некуда деть детей, ответ один — увольняйся. В общем,... Далее →
-
✓ Преимуществапочитайте все отзывы через впн на сайте https://orabote.biz и ох.ейте. как бывший сотрудник компании, все до последнего слова- правда. потому наверное контора наслала на сайт дос-атаку))) но ничего, люди и тут напишут Далее →✗ Недостаткивкратце — все. Задержки ЗП на постоянной основе. Нормальные разработчики давно уволились. Никто не будет работать в ИТ-сфере на таких низких ЗП. Развития — ноль. Проекты не продаются, загрузки и часов у производства нет нормальных. Отсюда текучка. Контора уже объявляла себя банкротом внутри, но кореянка-директор снова взяла в банке займ. Компания год назад жила по Хаббарду (запрещенная в РФ организация, под уголовкой уже), директор отдала более 4 миллионов за обучение, вся контора действовала по папкам, отделениям и прочей специфике. Сейчас в конторе боятся сказать слово «Хаббард» :) но рек советы остались. Сама директор неконфликтная напрямую, все за спиной. Выкупила компанию у собственников 8 лет назад, до этого работала менеджером. Как управленец никакая. Профессионализма вы там не найдете. Уволился и дико рад. (офис — конура. Поесть там негде. Микроволновка и все). Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОписала Далее →✗ НедостаткиМоя цель: дать реальный отклик, не приукрашивать и не набрасывать в пустую, но при этом и не замалчивать проблемы. Прежде чем принимать оффер от МаксИ, хочу предупредить вот чем В компании несколько раз только за 2022 год проводились массовые сокращения, как вы понимаете, под видом ухода по собственному, то есть без выплаты выходного пособия. У меня такое случилось через месяц после завершения испытательного срока, то есть на промежуточных этапах все устраивало, вопросов к работе не было, обратная связь по работе была положительной. Как я уже потом узнала, это третье сокращение за год. Но тут вопрос: если до этого сократили много сотрудников, почему был набор новых, почему мне был выслан оффер? Я пообщалась с другими бывшими сотрудниками, которые мне сказали (жаль, что поздно), что компания не в первый раз пытается выстроить заново процессы, набирает людей, а потом вот так просит уйти. Я считаю, что вся эта ситуация лишь свидетельствует о том, что имеют место большие организационные проблемы, мне сейчас очень жаль, что ранее мне никто это не подсказал. Уже в день трудоустройства эйчар И.Сп. спросила настороженно, доходили ли до меня слухи о сокращениях, я сказала,... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленный формат работы. График Далее →✗ НедостаткиДобрый день. Проработала в данной компании более 1, 6 лет. Был отличный коллектив, мне повезло с руководителем группы, в которой работала. Всегда на связи, разбор ошибок, помощь в карьерном росте, постоянная обратная связь. Очень хорошая заработная плата. Все всегда чисто и прозрачно. Но… все это закончилось в один момент. В школу, на должность р.о.п. пришел человек, который ничего не смыслит в работе на холодных звонках. Пришел в «монастырь со своим уставом». [censored] не способный слушать и слышать обратную связь от своих подчиненных, человек, который за 2 недели не ответил прямо ни на один вопрос. После его появления уволили тимлида нашей группы, которая наладила все процессы, собрала сильную команду, делала все для получения высоких результатов, отдала ему все свои наработки, которыми он не умеет пользоваться. З.П. упала с 50 тыс до оклада, 25 тыс. Показатели, после системы, которую ввел р.о.п., упали почти в 2 раза. Урезали премии сотрудникам группы, не смогли обосновать почему. Группа, состоящая из 12 менеджеров, постоянно перевыполняла планы, что сказывалось на доходах школы. У большинства менеджеров была зарплата более 50 тысяч рублей. В сентябре... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПлюсы только в коллективе. Далее →✗ НедостаткиРаботаешь там за копейки, на ногах. Наш магазин закрывался на реконструкцию, решила уволиться, написала заявление, 11 число должны были уволить 20 числа, нашла работу другую хорошую, уже думала, что выйду на работу 21 или 22 [censored] там плавал! Меня не уволили, звоню св, тк директор мой был в отпуске, мне и говорят, а я про тебя забыла! И говорят, что уволят 31 числа. Естественно, на новой работе меня никто ждать не стал, вот наступило 31 и мне пришёл расчёт всего 6000 за отпуск, никакой компенсации. Мне не дали. За то, что я целый месяц сидела без работы! При этом я позвонила в офис уточнить, прийдет ли мне что-то ещё, на что мне сказали ориентироваться на закон РФ, аля то, что я не отработала 2 недели, но у меня есть переписка о том, что мне сказали, что 2 недели отрабатывать не нужно! В итоге пропахала на эту компанию 3 месяцев, и осталась очень недовольна, туда идти работать только каким-нибудь бабушкам на пенсии, если не хватает денег, а так никому не рекомендую, начальство не увольняет, хамит, угрожает, ещё и работаешь 13 часов на ногах. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМошенники не выплатили зарплату. Проработала два дня в клининге от «Пятёрочки». Работа тяжёлая была, на второй день я пришла на смену, меня стали унижать директор магазина [Я.] Чеборьян, проживающая в Якорной Щели на Череповецкой, с мошенницей в сговоре Юлией, которая взяла по WhatsApp копии паспорта и ИНН. Никакого договора, ничего не дала, обманула, не выплатила за две смены. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ офисе есть бесплатная вода, конфеты, кофе, чай и даже стаканчики. Далее →✗ НедостаткиКомпания Q-tip позиционирует себя как аутсорсинговая организация (называть себя компанией они, как я понял, не любят). Позвонила девушка по резюме на work.ua, ничего толком не объяснила (как в подобных организациях это бывает), пригласила на собеседование в офис в центре. Суть работы та же, что и в Тинькофф Инвестициях, т.е. ты звонишь людям из России (хотя любая деятельность с Украины на территории РФ запрещена законом, сейчас поймете, как они это обходят) и Казахстана. В общем, суть: человек оставляет заявку, ты ему перезваниваешь, убеждаешь зарегистрироваться на бирже (Binance, WhiteBit, FTX и т.д.), потом ты его обрабатываешь и говоришь закинуть на свой аккаунт мин 150$, чтобы после он связался с чудоаналитиком и по его рекомендациям вложил в крипту, драг. металлы, акции и т.д., а после получил доход от 18−30% в месяц. А после от чистой прибыли человек, по собственной воле, должен отдать нам 20% — вот вся схема. Т.е. они делают все его руками, просто обрабатывая словесно. А дальше, если клиент выйдет в +, то с ним продолжат работать, если в -, то блокируют и до свидания. В общем и целом это очередная чернуха, в которой вас могут кинуть, так же как и клиента, который ушел в минус. По скринам вам станет... Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе разговоры в основном по скрипту, немного надоедает. Далее →✗ НедостаткиВ Воронеже я работал в 3 колл-центрах, и Телесейлз самый подходящий для меня. Тут комфортный офис, хорошие компы, плюс руководство адекватное. Так как опыт по звонкам у меня уже был, я очень быстро и легко прошёл обучение и стажировку. Поладили с моим наставником, относился ко мне с пониманием. До сих пор работаю в этой компании, всё хорошо! Далее →
-
✓ ПреимуществаМне повезло с руководством, администратор была адекватной, это была первая моя работа, я делала ошибки она подходила предъявляла, я объясняла, они слушала и принимала, и это замечательно. Мне хорошо и адекватно объяснили всё в первый день, так же приятная девочка. При увольнении мне выплатили 49000, посчитали отпускные и тд, я работала шесть часов в день, сумма меня устроила в первую очередь благодаря ней послевкусие от работы не горькое. Бесплатная форма, которая состоит из из того, что вы продаёте, можно оставить себе. Хвалят, у меня был очень хороший средний чек, и часто большие, за них меня активно хвалили и руководство и в чате, преимуществ лично мне не много, но на хорошую работу настраивает. Приятные посетители, район спокойный тихий, неадекватные люди практически не встречаются. Далее →✗ НедостаткиРегиональные менеджеры, таких неприятных и мерзких людей я уже встречала, и желания взаимодействовать с ними снова не было, но пришлось. При мне сменился региональный менеджер, и новый был каким-то кошмаром, она занималась впариванием. При работе с посетителями ваша почасовая выручка зависит от активности посетителей, и мне «нравится», что для большинства из их поднебесной тусы не существует понятия неудачный или неактивный час; в плохих продажах виноваты лично вы, и отчитываться будете так же лично вы, но объясняться придётся одними и теми же словами, так как есть обстоятельства, на которые чисто физически повлиять невозможно. Качество товара так себе, я купила на распродаже штаны, они протянули полгода, леггинсы из кожзама протянули месяц, потом лопнули, после этого мне было тяжело их продавать, так как я имела негативный опыт, связанный с ними. На складе творился ад, я чувствовала себя акробатом залезая на стремянку и боялась упасть и сдохнуть. Творилась путаница, и было тяжело найти вещи. Я копалась в коробках с пижамами, пыталась найти последнюю мужскую большого размера; в итоге оказалось, что штаны и кофта были в разных коробках. После увольнения администратора начался настоящий ад, потому что заболели кассиры, и открывать магазин поставили меня; мне... Далее →
-
Иду я значит утром на работу, в коридоре стоит типа директор (А.) с зажатыми кулаками (как будто кто-то собирался с ним драться) и, со словами: «Условия твоей работы поменялись, тебя сейчас наберет Ш.» преградил путь. Немного посмеявшись, я прошла на свое рабочее место и увидела абсолютно пустое пространство. Учитывая тот факт, что работа и ответственность связана с бумагами и отчетами (главный бухгалтер), можно представить шок, который я испытала. Все шкафы, полки (в т.ч. выдвижные, предназначенные для личных вещей) и тумбы были абсолютно пусты, а компьютер и монитор заменены на неисправные))) Будучи грамотным и ответственным специалистом, я сразу же вызвала полицию, расценив это как кражу или что-то подобное… Но, каково же было мое удивление, когда оказалось, что это дело рук, внимание, самого «директора» А.) Т.е. «чувак» пришел в выходной день и начал шариться по полкам чужого рабочего места (до сих пор не могу представить такого позора для якобы специалиста). Как оказалось, по придумке [Ш.] (слабоумного и закомплексованного опущенного) решили сократить штат, ну и, в целях «безопасности» решил изъять документы (как будто за время работы у меня не было возможности сделать копии, да и просто вынести их…) Короче,... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСотрудники не платят недостачу за ворованный товар покупателями Далее →✗ НедостаткиГимадеева [А.] директор магазина Моди в Новосибирске, некомпетентный и неуравновешенный сотрудник магазина «товаров для хорошего настроения». Обязывает начинать рабочий день с 9 часов утра, аргументируя, что работать с 9 до 10 бесплатно — это основное и важное правило компании. После подписания трудового договора не выдаёт сам договор на руки сотрудникам. Компания зачисляет зп/аванс практически к 12 часам ночи, некоторым деньги приходят с задержкой в несколько дней. Мне пришёл аванс 28.10.2022, который не соответствовал моим отработанным часам. 29.10.2022 в ходе проверки удалось найти только один потерянный час, который был каким-то волшебным образом не проставлен в табель (поставила мне его со словами «ладно, поставлю я тебе этот час»). Утром этого же дня у меня стояла смена с 13.00 (самый актуальный график работы на момент 28.10.22) утром в 9.15, она написала в общую беседу, почему я и моя коллега не на смене и скинула график, в котором стоит смена 11 часов (т.е. с 9 утра, у коллеги был выходной... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший магазин Далее →✗ НедостаткиУжасный коллектив! По адресу мкр Опалиха [С.] бр дом 4. Проработала всего 2, 3 дня, после чего мне дали понять, что мне тяжело и надо увольняться. Старший продавец [В.] и [М.] решили принудить меня к увольнению, раз сама не хочу, так как лишние дни им оплачиваются! Оккупировали втроём [В.], [М.] и бука [А]. Этот магазин! Так как там очень хорошие клиенты и хорошая проходимость! А это премии. Мы лучше втроём будем, говорят они, так как все остальные, кто приходят, нам не подходят! Никому не дают работать в этом магазине! Супервайзер там ничего не решает, а всё решает кассирша [В.] и её вышибала [М]! Бука [А.] ни с кем не здоровается и вечно недовольная! Если убрать этих людей, то будет неплохой магазинчик! К самой компании претензий нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая зарплата, но не такая как пишут на hh. Раньше был бесплатный массаж и СПА 1р/мес, но потом убрали эту привилегию. Администраторы очень хорошие, всегда помогут. Далее →✗ НедостаткиПроработала в компании несколько месяцев. Никогда не встречала такое неприятное руководство. Руководителям все равно на администраторов, за людей они нас не считают, могут некрасиво с тобой разговаривать, обвинять, любят угрожать штрафами. Трудоустраивают через несколько месяцев официально, но договор больше напоминает филькину грамоту. Очень любят штрафовать, 24/7 сидят люди, смотрят камеры, и не дай бог ты что-то не то скажешь. Работа сутками, спать нельзя — штраф 5000. Также есть премия 6000/мес, проверяющий приходит 2 р в месяц и проверяет на чистоту, но последние месяцы работы специально начали топить нас, чтобы лишить премии. Плохая организация работы, один руководитель говорит одно, другой — другое. У админов работа 24/7, если ночью случится какая-то ситуация, которую надо решить, до руководства ты, скорее всего, не дозвонишься, так как они спят, но при этом самовольность тут не поддерживают. Админов в компании постоянно не хватает, хотя руководство говорит, что найти админов им не проблема, и если что-то не нравится — увольняйтесь (по мне это очень непрофессионально, могут даже не спросить причину увольнения). Из-за недобора заставляют выходить на доп. смены в другие филиалы (получается, что ты работаешь сутки через сутки, это очень... Далее →
