Отзывы о работе для девушек

Уважаемая администрация, почему публикуете недостоверные отзывы? Вот отзыв от 25.11.2022, якобы от человека, который ЯКОБЫ был на собеседовании в 2021 году. ЭТО наглое вранье! Не было ни этого человека, ни этого собеседования! «Автор» отзыва совершенно сознательно обси…ет другие компании! По этому же IP автора я нашла несколько аналогичных отзывов, везде поливает грязью других! Что же это за такой душный человек, никто ему не угодит? Наверное психически больной! Я свое имя не скрываю, пишу открыто, меня зовут [Н.] [С.] я много лет проработала в этой отличной компании ВСС, сейчас на пенсии, мой Email ntstepanova@bk.ru. У администрации сайта есть email-ы тех, кто пишет отзывы. Передайте этому «человеку» мой адрес или пусть мне напишет. Если совести хватит, и если этот «анонимный соискатель» существует в природе! Далее →

Уважаемая администрация, почему публикуете недостоверные отзывы? Вот отзыв от 25.11.2022, якобы от человека, который ЯКОБЫ был на собеседовании в 2021 году. ЭТО наглое вранье! Не было ни этого человека, ни этого собеседования! «Автор» отзыва совершенно сознательно обси…ет другие компании! По этому же IP автора я нашла несколько аналогичных отзывов, везде поливает грязью других! Что же это за такой душный человек, никто ему не угодит? Наверное, психически больной! Я свое имя не скрываю, пишу открыто, меня зовут Н.С. я много лет проработала в этой отличной компании ВСС, сейчас на пенсии, мой Email ntstepanova@bk.ru. У администрации сайта есть email-ы тех, кто пишет отзывы. Передайте этому «человеку» мой адрес или пусть мне напишет. Если совести хватит, и если этот «анонимный соискатель» существует в природе!. Далее →

Бесплатные обеды, з/п вовремя Далее →

Я отработала в Мираторг — Белгород на свинокомплексе 9 лет. Когда я устраивалась в компанию, мне казалось, что это большая перспективная компания, но на самом деле этой крупной компанией некому руководить. Нет начальников, хватает, но это в основном родственники, кумовья, зятья тех, кто вовремя пробился в компанию и занял там высокую должность. Тащат всех своих на должности начальника участка или УСК, так как там высокая зарплата, которую они сами себе «нарисовали». ПО отдел на все «высокие» должности устроили своих людей и сделали им хорошие зарплаты (по сравнению с рабочими они получают в 3 раза больше, хотя не перетруждаются), чтобы они на своих местах молчали, людей затыкали и на всё глаза закрывали. Откуда у начальников и УСК такие оклады, если средняя з/п в Мираторге 35 — 40 тыс.? УСК сделали квартальную премию, чтобы они получали премию по итогам плановых показателей, но на месте им добавили оклад, поэтому з/п осталась прежней и не обязательно делать показатели. Служба безопасности приезжает с проверкой каждую неделю, директора по производству учат УСК «делать при дурковатом виде», со всем соглашаться и мозолить глаза при проверке. Вместо того чтобы искать проблемы в производстве и налаживать его, все... Далее →

Питание сотрудников во время рабочего дня — да, однозначный плюс. Неплохой коллектив — да. Но что говорить про менеджерский состав… Далее →

Работаю продавцом в ЗЯ магазин Метрополис. Менеджерский состав просто ужасный. Все слишком молодые и с короной на голове. Особенно если речь идет про 2 смену. Менеджер, стоящий надо мной — [Р.] З., наверное, самый ужасный руководитель из всех, что когда-либо у меня был. А я много где и с кем работала. Она постоянно перебрасывает своё настроение на работу, от чего становится неприятно остальным. Вечно доводит чуть ли не до истерики своих сотрудников и меня в том числе, ведет себя как ребенок и заставляет делать максимально сверх своих возможностей. Мы все постоянно перерабатываем. Рабочий день начинается с 9 утра и идет до 9 вечера по договору. Но З. постоянно заставляет приходить нас к 8 утра, а уходим мы к 10/11 часам вечера из-за нереального объема работы… К тому же будьте готовы к ночным сменам в яблоке, о которых, как бы, будет идти речь на собеседовании, но в договоре это называется лишь «внутренними условиями компании», которые вы никогда и никак не оспорите. А корпоративном такси и речи не шло. По идее, если сотрудник работает до поздна или после ночной смены, ему должны вызвать корпоративное такси, но это лишь сказки))). Далее →

Нет. Далее →

Ужасное Руководство. Сотрудников ни за кого не считает. При увольнении может оклеветать. Я проработала там 4 года хорошего руководителя, выжила и сама теперь как [К.] толстая, сидит и ни во что людей — сотрудников не ставит. Далее →

Хороший коллектив внутри регионального офиса, на этом всё Далее →

1. Зарплата. Тут коротко. 30к на должности логиста как-то не ок. При чем оклад 15 тысяч, остальное премия, которой могут лишить за косяки. 2. Отсутствие перспектив. В этой компании нет никакого карьерного роста. Абсолютно. По крайней мере, у логистической службы в регионах. В ЦО самых ярых [censored] [Д.] Н.В. (про нее напишу отдельным пунктом) повышают. 3. Руководство Это самое сладкое. В начальники служб в ЦО будто специально берут абсолютно некомпетентных самодуров. Отдельно хочу отметить [Д.] Н.В., о которой писал выше. Это просто что-то с чем-то. Абсолютно некомпетентный человек, который трактор видел только на картинках и знает о проведении полевых работ из википедии. С ее приходом настроения в регионах резко изменились. Это чудо устанавливает нереальные требования и условия, при этом не зная, как работает эта сфера. Лезет абсолютно во ВСЕ отделы, пытаясь ставить свои условия, дабы потом блеснуть своим KPI и получить премию. Раньше, на сколько я знаю, она работала в банке. И тут вдруг начальник логистической службы с/х предприятия. Как вообще такое может быть? Как могут взять в топ-менеджера человека, который знать не знает об отрасли? Это уже... Далее →

Соц.пакет, белая зарплата (относительно недавно). Далее →

Их очень много, и они перевешивают все плюсы работы в этой компании. Отработала в этой компании 2 года. До сих пор не понимаю, как и за что начисляется зарплата. З/п тебе считает супервизор, а не бухгалтер, как это должно быть. Всего год зарплата стала полностью белой. А до этого на карту минималка и остальное в конверте. Соответственно, и отпускные, и больничный такой были, что хоть плачь от счастья… По вычетам на детей, там вообще никто не заморачивается. Старшие смены постоянно только и говорят про штрафы. Не сделаешь план — тебе штраф. При чем ни разу никому не выдали приказ о том, что этот штраф выписан, и конкретно за что его выписали. Постоянно идет давление на выполнение плана, оно и понятно: не сделаем мы, то не будет з/п и у них. Но когда подходишь с какой-то проблемой, не всегда идут на встречу и не всегда помогают. Есть такой страшный зверь, как прослушка разговоров, от которого зависит твоя реальная з/п. И тут уже никого не волнует, будь ты хоть спец по продажам, но если ты профукал прослушку, то и получишь ни… А прослушку могут снять за что угодно. Даже за то, что ты разговаривал без улыбки в голосе. С отпуском это вообще отдельная тема. Ты его планируешь, ждешь,... Далее →

Нет Далее →

Напишу сразу о главном: не заплатили за 1, 5 месяца работы. Я сразу просила официальное трудоустройство, но они не устраивают, деньги платят в конвертах, без договора, и в суд не пойдешь защищать свои права. Непорядочная и недостойная конторка. С большим пафосом, потому что хорошие дорогие проекты по всему миру, деньги большие, а платить не хотят. Теперь подробно. Я шла как ведущий архитектор-дизайнер на 150.000, в итоге оказалась архитектором-чертежником. Проработала 4, 5 месяца, первый месяц 80.000 выбивала, если бы заплатили сразу по истечению месяца, ушла бы, но я уже 3−4 недели проработала и уже за это время хотела деньги получить. А потом он еще в отпуск уехал на месяц, так я и влипла. Деньги дают в конвертиках (надеюсь, когда-нибудь налоговая заинтересуется) по 15 000, 20 000 или 30 000, когда им вздумается. Когда пытаешься узнать систему выплат, [В.] злится и начинает нести ахинею и рисовать идиотские столбики с процентами, непонятно по какой логике. Вранье на вранье, аж мерзко. Если у вас ежемесячные кредиты и выплаты, не будете понимать, сколько и когда вам заплатят и заплатят ли. Второй месяц вышло 100 000, третий 95 000 (но даже здесь врет, написал в смс,... Далее →

Корпоративный транспорт, хорошая столовая Далее →

Проработала полгода на площадке низмк. Хуже места работы у меня не было! Должность — менеджер. Когда устраиваешься, рассказывают сказки о хорошей з/п, удобном графике и т.д. и т.п. Что было по факту — это работа на Химмаше (ну ладно, я об этом сразу знала), но все же это совсем не удобно, пробки ужасные, и никогда не угадаешь, приедешь ли ты на полчаса раньше или опоздаешь. Но хочу отметить, есть корпоративный транспорт. Но ближе к сути, наставничество просто никакое: дали ноутбук, документы, один раз подошли, показали программы, на том все. Все заняты своими делами. З/п 25 000 на стажировке и 30 000 после. Ежегодное поднятие происходит далеко не всем и далеко не всегда, на это можете не рассчитывать. Почти во всех отделах и на производстве уйма лицемеров, что среди логистов — истеричек, что на производстве мастера думают только о себе любимых; что бухгалтеры друг друга за спиной поливают и другими не брезгуют; что hr-ы вообще не понимающие суть своей работы. Друзей здесь вы точно не найдёте, работают либо пожилые, либо без опыта. Но я раз влезла в эту кабалу, пыталась справляться, но было бы ради чего: мизерной з/п, никакой помощи на старте, и приходилось ещё дома подрабатывать, т.к. работы много, трафик бешеный. Подвожу итог:... Далее →

Белая зп, офиц трудоустройство, график на выбор, обеды и перерывы Далее →

Обманули по з.п., обещали премию 11 тысяч, в итоге 9 тысяч. Проекты сложные и инфы много. Часовая ставка 120 руб в час. Отработала 1.5 месяца и ушла отсюда. З.п. получили первую 14 тысяч с учётом премии за полмесяца, потом аванс 8 тысяч, и моя коллега получила 14 тысяч расчёт, не отработав до конца только 3 дня. Считайте сами би копейки. Мы вместе решили уйти, тк уважаем себя и свои потребности, кто хочет просиживать штаны — велком. Работали на проекте Честный знак, содержит много информации и терминов различных, считаем эту оплату недостойной. За обучение денег так и не получили (обучение 5 дней), его получают после 2 месяцев работы только. Не рекомендую данную компанию вовсе. Подписали документы ещё до обучения и попали в западню, то есть документы отдали, а обучение потом, и кто-то ушёл уже в день обучения, несмотря на то, что в трудовой книжке будет стоять 1 день отработки. Далее →

Их нет Далее →

Это самое ужасное место, в котором мне удостоилась работать, используют тебя как раба, ты тягаешь, пахаешь, а заработаешь по минимуму, дай бог, если тебе этого хватит на целый месяц. Я отработала почти год в компании и приняла решение увольняться, сейчас же мне не отдают мои документы и расчет, по причине того, что у них нет сейчас увольнения, новогодние праздники и прочие отмазки. Я пойму, офис может не работать с 25 декабря, но чтобы не давали согласие в начале ноября, слышу впервые. Сейчас я пробую все варианты, чтобы забрать свои документы и деньги, и со спокойной душой пойти на другое место работы, где я не буду вредить своему здоровью в таких количествах, и буду получать на порядок больше. Очень прошу каждого, кто задумается о работе в этой сети, подумайте 10 раз прежде чем прийти на собеседование. В офисе говорят одно, на деле все выходит совершенно по-другому. Тебе обещают большие зарплаты и хорошие коллективы, а выходит все с точностью наоборот, после не отпускают при увольнении. Далее →