Отзывы о работе для девушек
Ищете работу для женщин? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин - это всегда риски.
🔴 В списке 13264 отзыва отчетов о занятости для женщин, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (235)
Отзывы (13264)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХочу рассказать вам свою историю работы в ООО «Ома» в должности контролёр-кассир, продолжительностью в 2 месяца. Исходя из информации, размещённой на сайтах о поиске работы, з/п составляла 800−1800. Пришла на собеседование, из слов менеджера, здесь неплохо зарабатывают, так как указано на сайте о вакансии, но за эти деньги дано будет повкалывать, я работы не боюсь, за такую з/п можно и поработать. Рабочий день был такой: 13 часовой рабочий день, из них два раза по полчаса обед. Это адские условия труда. Если вы идёте работать на должность контролёр-кассир, то знайте, все косяки, которые продавцы делают в отделах, придётся оплачивать вам, охрана летает как «стервятники», лишь бы только акт составить и премии лишить. Чтоб вы понимали, за 13 часов вам придётся пробить от 500 до 700, а то и больше чеков. По итогу что вышло: отработала без косяков и нареканий со стороны начальства и получила за свой нелёгкий труд 640 белорусских рублей. На вопрос, почему такая з/п, придумали тысячу ответов. Писать можно много, но работать там никому не советую, на словах всё гладко и складно, а по факту ты раб. Текучка кадров страшная, там ваше имя даже никто и не запомнит. Товарищи,... Далее →
-
ооо «Транссвязь», Москва, ул. Горбунова д. 2 стр. 3 ИНН 773 071 63 82 Кто пустил это hr-чудо беседовать с соискателями??? На испытательный срок оформляют по договору ГПХ, называя это соблюдением ТК РФ. После вопросов: - каким образом получается, что трудовое право равно гражданскому? - какие гарантии есть у работника в получении зарплаты, если вдруг вы не подпишете закрывающий выполненные работы акт? было сказано: «мы вам перезвоним». Наверное, hr-специалисту более правильно сообщать в телефонном разговоре столь существенный момент, как работа по договору ГПХ, дабы не тратить своё драгоценное время на нас, соискателей, и не назначать нам собеседования в офисе компании:) Итог: потраченное время на 5-минутную беседу с hr-попугаем Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаплатили фиксу Далее →✗ НедостаткиНе идите работать в эту компанию, прошу вас. Не теряйте время, а тем более не бросайте работу ради этой. Это обман во всех его проявлениях. Обман сотрудников, обман клиентов, обман самого себя. Текучка ужасная, на ваше место в новом месяце будет уже новая группа на обучение. Каждый месяц-два они собирают группу на обучение. Потому что из 20 человек остаются 2. Не потому что там сложное обучение, не потому что они его не прошли, а потому что люди в процессе начинают понимать, куда они попали. Кто-то сразу, кто-то через неделю или больше, но поверьте и вы, если попадёте в эту компанию, рано или поздно поймёте, куда вы попали, и ужаснётесь, что такая компания существует и не привлечена к ответственности. Начинается все с того, что в вас внушают, что вы лучший продавец на земле, а если нет, то станете им за 3−4 недели (не станете). Главный смысл обучения — внушить вам, что вы волк с Уолл-стрит и станете миллионером. По факту вы будете работать за копейки и делать миллиардерами руководителей. Но вам будут говорить, что это потому, что у вас мало скила, и через пару месяцев вы уже будете получать от 70 000 минимум и выше (не будете).... Далее →
-
Товар дорогой, мало покупателей. Нет покупателей, нет зарплаты. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиНе устраивайтесь в эту компанию, вас обманут. Вам не выплатят заработную плату. Будете бесплатной рабочей силой! Сколько уже студентов там проработало, и им не заплатили, да и не только студентов, но и других временных работников. Нет оформления трудового договора. Никаких справок хотя бы о том, что вы здесь работали, не дадут. Все будут кидать обещаниями, что заплатят. И стандартные фразы у них: вам позвонят, с вами свяжутся. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис в двух минутах от метро Далее →✗ НедостаткиПроработала около 4 месяцев дизайнером-ретушером детских фотографий в компании АртФото, которая занимается съемками в общеобразовательных учреждениях. На собеседовании говорили, что зарплата будет от 40 тыс. и выше, что работа по договору, но на деле это совсем не так. Зарплату задерживали почти на 2 недели без объяснения причин. Договор дали только на первый месяц работы, далее по умолчанию никаких договоров не было. Кстати, выплачивается зарплата раз в полтора месяца. Было такое, что мне не доплатили зарплату, объясняя это тем, что я получила больше, чем должна, в предыдущем месяце, хотя я там перевыполнила норму, но это никого не волновало. Случались моменты, что съемок не было, но в офисе надо было присутствовать с 10 ч до 19 ч. И как выяснилось — бесплатно, нет работы — нет зарплаты. Обходите стороной эту контору, текучка кадров у них большая, денег вы там не заработаете и всё время вас будут обманывать. Удалёнки там нет и не будет. С фотографами тоже печально, они меняются как перчатки, почти каждый день наблюдала собеседования, а тех, кого брали, имена и лица уже не запоминала. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, можно без опыта Далее →✗ НедостаткиВы знаете, я много где работала, так что точно могу сказать, идеального места не существует! Хочу рассказать о своем очередном не очень удачном опыте работы в Перекрестке. Мне уже скоро на пенсию идти, я всю жизнь то там, то тут. Решила «Перекресток» попробовать, думаю, встану за прилавок, буду взвешивать, да продавать. Но не тут-то было, компания так повернута на технологиях всяких. Тут обучение, внимание, в VR-очках. Вы где-то такое видели? Мне почти 60, я смартфоном-то научилась пользоваться год назад. А в этих очках страшно, непривычно, что делать — непонимаешь. Там объяснили, а я и слов некоторых не понимаю. Ладно, разобралась кое-как, так это ж не все, обучений много и потому, спокойно работать не дают. На это нужно время, непонятно, зачем столько. Везде правила, стандарты какие-то, премию я так и не поняла, за что дают. Если вы с технологиями не особо, то и не лезьте под старость лет в такое. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЯ работатю в этой компании 7 месяцев, решила почтитать отзывы и у меня одни возмущения. Кто эти отзывы пишет интересно? Какое оформление по ГПХ? Всех оформляют по трудовой книге, на больничный без проблем хожу, в отпуске недавно тоже была. ЗП платят исправно. Я работаю 7 часов в день по 5/2, у меня зп 25 000 чистыми всегда выходит. Пишут про грязь.. такой бред.. у нас в 2-е смены уборщицы работают, чисто всегда. Негатив в работе? а где его нет то? Это работа с людьми же. Я раньше работала в магазине, вот там негатива много было, а здесь детский сад. Самое главное, что нет продаж никаких, выбиваний долгов. Люди, здесь обслуживание горячей линии социальной защиты, здравохрания, жкх. Далее →✗ НедостаткиОбычная работа. Как и везде бывают хорошие и плохие дни. Далее →
-
✓ Преимуществанету Далее →✗ НедостаткиПроработала на Оzone достаточно долго и есть с чем сравнить. Питание отвратительное, есть невозможно. В раздевалках бегают тараканы. Отношение к сотрудникам как к рабам, если что-то спрашиваешь, никто ничего не знает и постоянно направляют друг на друга. Такое ощущение, как будто никто ни за что не отвечает. Всем на тебя плевать, главное, чтобы выручку хорошую делал компании, а на остальное наплевать. Даже водой сотрудников обделили, с собой воду нельзя, и стоит один фонтанчик, из которого пьют тысячи человек. Ни на минуту нельзя встать отдохнуть — начнут сразу орать, почему не работаешь. Летом на складе задохнуться можно, ощущается как +50, и с этим ничего и не собираются делать. Зарплату каждый месяц надо сверять, иначе могут накосячить, и такое частенько. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет никаких Далее →✗ НедостаткиПроработала в этом месте около года, надеясь на светлое будущее, которое сразу наступило, как только переступила через порог после ухода из этого анти-Центра! Отмыв бабла — 100%! Реально прикрываются градостроительством, архитектурой и бла-бла-бла! Будете «работать» пока ген. директор домой не позволит уйти, а этого не случится. Бедные студентики работают на него, пашут не покладая рук и сил, только он никого не ценит. Обстановка в коллективе токсичная, никто ни с кем не разговаривает, я уже молчу про какую-либо дружескую атмосферу. В общем и целом, если вы себя любите, то мой вам совет — сюда не соваться! И да, з/п тут серая).. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиБыла на собеседовании у данного работодателя на вакансию Бухгалтер-кассир. В вакансии написано рабочее место на м. Белорусская, а по факту м. Семеновская в гостинице [И.] Парк по улице Щербаковская 57А. Встретила меня гл. бух [Е.], мне она понравилась как человек. Договорились, что созвонимся в понедельник. До вечера мне никто не позвонил, позвонила сама. Сказала, что если им подхожу, готова выйти завтра на работу. Мне сказали отлично, держите связь с [А.], менеджером по персоналу, т.к. нет рабочего места и нет компьютера. С [А.] в тот же день списались по Ватсапу, сказал решит этот вопрос побыстрее и пропал на 2 дня. В конце второго дня написала ему, он не отвечает, написала еще раз, как дела и что с рабочим местом. Он прислал голосовое, что на больничном и что они отдают вакансию на аутсортинг, хотя вакансия висит на Хантере, да и бухгалтера-кассира, работающего с наличностью, на аутсорт невозможно отдать, т.к. деньги нужно выдавать и принимать постоянно. Так что делайте выводы, господа соискатели. А я тем временем отказалась от других предложений о работе и сняла свое резюме. Кстати, сейчас вакансия все еще висит.. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное территориальное расположение офиса, несколько минут от ст. м. Кутузовская. Чистый офис. Оборудование для работы. Профессиональные коллеги. Нейтральная атмосфера в офисе, в смежных отделах. Проводится культурный корпоративный досуг, мастер-классы, дарят приятные подарки на праздники, есть корпоративные скидки в театры и детские развлечения. Есть возможность удаленной работы (3 дня офис, 2 удаленка). В целом, с коллегами из смежных отделов, с которыми пришлось взаимодействовать приятно общаться — интересные, добрые, позитивные люди. Далее →✗ НедостаткиЯ напишу про конкретный отдел (Отдел Бюджетирования), где работала и куда никому из своих знакомых не порекомендую устраиваться. Отношения внутри отдела недоброжелательные, ссоры, нежелание слышать друг друга, впечатление, что каждый сам за себя. Постоянное раздражение. Дело в том, что день из рабочих 8 часов выходит в 10−13 часов. На обеденный перерыв, вместо положенных 45 минут, хорошо, если удаётся выкроить 5−10 минут между бесконечными совещаниями и «срочными» задачами. Объем работы очень большой, руководство не торопится набирать сотрудников, чтобы с этим объемом справляться. Приходится задерживаться, причем это никак не компенсируется. Пятница — условно сокращенный рабочий день, но по факту задерживаешься также, как и в любой другой. Если соберешься домой в 19−20 вечера, готовь оправдание, почему тебе нужно уйти. На просьбу о помощи в планировании времени руководитель не реагирует или проявляет агрессию. Если руководство узнает о том, что ты участвуешь в корпоративных конкурсах, спортивных мероприятиях во внерабочее время, то добавляют тебе еще работы, т.к. считают, что у тебя много свободного времени. Уровень оплаты труда средний по рынку. Зарплата состоит из оклада и премиальной части, которую, как понятно, можно не получить. При расчете больничных используется... Далее →
-
✓ ПреимуществаСо стороны все очень красиво Далее →✗ НедостаткиТрудоустроили меня через месяц после начала работы. Трудовую книжку вернули через две недели после увольнения. Уходить на больничный — себе дороже (просто посчитайте, сколько составят выплаты за него, если в договоре указана з/п в 20 тысяч рублей). В ответ на просьбы об улучшении условий труда — недовольство качеством работы. Из обещанных на собеседовании 70-80 т.р. я получала 47−60, и то приходилось проверять, всё ли учтено, а в случае ошибки — доказывать и добиваться выплаты недостающей суммы. Спустя два месяца после открытия магазина, в котором работала я, начали увольняться люди (шестеро за полгода), в итоге мы всегда работали неполным штатом. Объём моих обязанностей со временем только рос, а зарплата уменьшалась. Последней каплей было введение штрафов, для которых придумали эвфемизм «система самоконтроля». Терпеть не могу всякого рода лукавство. Зато со всех сторон в этой компании говорят об открытости и честности. И самое главное — качество вещей. Это очень печально. Некоторые модели прям жалкие: низкого качества сырьё, косые швы, подкладка, которую забыли прострочить на производстве, неприятный запах самих изделий (то ли ткани, то ли красителя). Когда от клиентов стали поступать частые запросы на трикотаж, пуловеры и платья просто закупили!... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСоглашусь со всеми плохими отзывами. Не рекомендую туда ходить даже на стажировку. Меня пригласили на собеседование в эту организацию на должность бухгалтера по взаиморасчетам с контрагентами, сказали, что нужно 3 дня стажировки пройти. На второй день пообещали, что возьмут, но нужно уволиться с прошлой работы. После увольнения пришла на третий день стажировки. Заявили, что берут на эту должность, но нужно посидеть дома 3 дня, пока пройдут стажировку другие девочки. (Было свободно ещё 2 места, а на стажировку позвали 4 человек, и им негде было работать. Нет свободных столов с компьютерами). После я позвонила и спросила, всё ли в силе и приносить ли мне документы. Ответили, что всё хорошо, но ещё 2 дня нужно отдохнуть. В воскресенье ещё раз спросила про работу, приходить ли мне завтра. На что они мне ответили, что приостановили поиск работников на несколько дней и сами со мной свяжутся. Но они молчали, и я написала сама. На что услышала ответ: «было принято решение в пользу другого кандидата». Зачем обещать сотрудникам место работы, если не хотят брать? Из-за данной организации я уволилась с работы, а потом они поступили по-свински и кинули меня. Не ходите туда! Никому не посоветую. Хорошо устроились с бесплатной рабочей... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОфис рядом с метро, идти 2 минуты Далее →✗ НедостаткиПроработала около 4 месяцев дизайнером-ретушером детских фотографий в компании АртФото, которая занимается съемками в образовательных учреждениях. На собеседовании говорили, что зарплата будет от 40 тыс. и выше при выполнении нормы и что работа по договору, но на деле это совсем не так. Зарплату задерживали почти на 2 недели без объяснения причин. Договор дали только на первый месяц работы, далее по умолчанию никаких договоров не было. Каждый месяц переделывали табели, куда мы заносили информацию по работе (сколько сделали за день), повышали норму и понижали оплату. Кстати, выплачивается зарплата раз в полтора месяца. Было такое, что не доплатили, объясняя это тем, что получила больше, чем должна в предыдущем месяце, хотя я там перевыполнила норму, но это никого не волновало. Всё велось к тому, чтобы за пределы 40 тыс. никто не вышел, но и 40 вы можете не увидеть. В какой-то момент работы стало мало, и директор сказала, что мы работаем сдельно, выплатят только за то, сколько ты выполнил. В табель не всю работу можно занести, так он сделан, поэтому когда я увидела, что у меня вышло 400 руб. за целый рабочий день в офисе с 10 ч до 19 ч., то ушла, не раздумывая, дабы... Далее →
-
✓ Преимущества1) Адекватный директор, добрая, в меру строгая женщина, при увольнении с ней не было никаких проблем. Не в курсе, работает ли она там до сих пор, к сожалению. 2) Белая зп все. Далее →✗ Недостатки1. Здоровье. Не думала, что в 19 лет уже угроблю спину и ноги. В первые дни работы стоять в зале было тяжело физически, к концу рабочего дня молилась, чтобы нормально дойти до дома на уставших ногах. Присесть где-то в зале нельзя, ну хорошо хоть на 5 минут выйти в ТЦ разрешали. 2. График и рабочий день. Обещают 2/2, по итогу работаете 3/1, а то и 4−5/1, это очень сложно, сам ТЦ работает до 10 вечера, тут опять же минус здоровье: стоять по 12 часов, поправлять ценники, нырять в накопители, переставлять товар — та ещё 3@лупа. А на единственном выходном даже отоспаться не успеваешь. Раз в месяц мне везло, давали 4 дня выходных. 2 обеда по 30 минут, во время которых вы не успеете поесть, потому что, скорее всего, будете просто отдыхать где-нибудь в ТЦ на диванчике. Раз в полгода зовут с утра пораньше на резонирование, и вы всем коллективом дружно таскаете тарелки с тетрадками с места на место. Туда же инвентаризация — ищете весь день товар без штрихкода, криво-косо клеите новый на товар и убираете обратно. Чтоб вы понимали, покупатели трогают постоянно товар, открывают его,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПришла на собеседование в назначенное время к 11:00, попросили подождать 15 минут, в итоге ждала час, пока на мое время назначенное кто-то пришёл ещё собеседоваться. Прождала час, в итоге выходит [А.], та, которая занимается набором персонала, не спеша говорит: «Проходите». Потом она вышла, стала общаться с моей бывшей сотрудницей из прошлой компании, с которой у меня были, мягко говоря, не очень отношения. Вначале собеседование всё было хорошо, но только как она посоветовалась с той дамой, отношения изменились, начала нести чушь, что на прошлой работе я делала косяки, хотя знать не знает, как я работала. Сказала, что им нужно 3 ассистента и они будут думать насчёт меня, только не спросили, готова ли я вообще выходить изначально в их компанию. Короче, слов нет. Неп Kompetentная дама обещает одну зарплату, на собеседовании озвучили другую. Поддерживаю все оставленные негативные отзывы. Шарашкина контора. Далее →
-
✓ Преимуществаудаленная работа Далее →✗ НедостаткиНа объем выполнимых задач супервайзерам глубоко наплевать. При том, что основной поток клиентов — претензионщики. То, что огромный поток по сервису, им наплевать. Продажи должны делать по непродажному скрипту. То есть по инструкциям, которым ты не можешь делать продажи, тебе вынесут мозги за невыполнение плана, объясняя, что требует заказчик. То есть получается, кто делает продажи, пропускает сервис, а на тебя валится 100 500 обращений по жалобам. Когда же тут разгуливать с клиентом, подбирая товар по каждому подбору? Вот так тут делают продажи, перекладывая на тебя весь сервис! Тут не ценят работу сервиса. Стажироваться толком не дают, если за неделю не сделать конверсию от 12%, тебе назначают курсы, на планерках выносят мозг, что ты бестолочь. При том, что человек даже месяца не отработал. Очень много задач и информации, несмотря на то, что есть отделы, на которые разделены отдельно функции продажи и отдельно сервис, ты выполняешь всю работу, то есть на тебя перекладывают все. Очень высокая эмоциональная нагрузка, постоянная усталость и выкачка сил. Конечно, это и причина в клиентах, если бы у них не было банальной лени, самим зайти на сайт, почитать о продукте, изучить личный кабинет, научиться банально им пользоваться и в нем же решать проблемы, сотрудники... Далее →
