Отзывы о работе для девушек

Проработала месяц в этой компании. Вообще ужас. Никогда нет постоянного места работы. з.п. платят нечестно. То, что обещают, не соответствует действительности. Вычитают какие-то штрафы и ещё за что-то. О штрафах не предупреждают. Ставят по факту Постоянно просят делать не свою работу, просят им настраивать их и так глюченые компы. Час работы ты только ищешь наушники. За этот вам, конечно же, не оплачивается. Хотя говорят, что оплачивают. Жулики. Далее →

Бывшая Мериада. Директор [К.] А. С. Мастер [А.] Отработала 1, 5 мес. Заработала 11 тыс. Изначально говорят одну з.п. по итогу за день до выдачи меняют условия. Пришла на оклад плюс сделка, тк открыли новое направление бижутерии. По итогу заплатили сделку. Работы нет. Кидают с участка на участок. Считают з.п. не пойми как. Не разберёшь ничего. Обещают 15 и 29 з.п., в итоге 15 получаешь официально, а остальное жди вплоть до конца месяца. И ещё в один прекрасный день, когда было всё хорошо, подходит начальник безопасности, выводит из кабинета и говорит: «Сейчас собираешь тихо вещи, сдаёшь всё, и на этом это твой последний рабочий день.» Попала по итогу впросак с данной компанией. Остерегайтесь. [У.] [А.] гендиректор, царица, разговаривать с ней не дают. Не смогли объяснить причину увольнения. Избегали. Человек настроения. Сегодня у неё всё хорошо, завтра настроение г. И страдают люди. Далее →

Люди! Не идите работать в магазин 5Карманов, самое отвратительное руководство, очень жадное и несправедливое! Отработала там с 2016 года, и за это время многое поменялось… нет, не в лучшую сторону. В 16 году была адекватная ставка за выход, если день удался не очень удачным, то с тысячей рублей в кармане уйдешь домой точно, но сейчас ставка за выход составляет 200 рублей… 200! А за 12 часов работы 400 рублей выход, это же курам на смех… Я работала по 4−5-6 смен подряд, и в месяц у меня не было даже 30 тысяч заработка, а всё потому, что люди в этот магазин уже не хотят приходить, так как ассортимент вещей почти никогда не меняется, вещи каждый год привозят одни и те же, постоянникам уже просто неинтересно к нам заходить, а новенькие очень редко находят себе вещи на свой вкус. Очень часто товар привозят с браком. Про руководство 5Карманов это вообще отдельная тема, про них можно говорить долго… штрафуют практически за всё, даже если опоздал на 1 минуту на работу, могут оскорбить как угодно (это не касается админов). Есть одна особа… [Ю.] Бурук… она так... Далее →

Отработала три дня. Оставалась на переработку до 10 часов вечера и приходила на час раньше. От бывшего работника осталось много невыполненной работы. Она уволилась за несколько дней до моего прихода. Соответственно, все дела не были переданы, как положено. Приходилось осваивать все нюансы работы самой и обрабатывать множество накопившихся документов. Обучение как такового не было. Назначенный мне куратор агрессивно отвечал на задаваемые мной вопросы. Говорила, что сама толком не знает, как выполнял это бывший помощник. В вакансии было сказано, что трудоустройство с первого рабочего дня, но по факту не было даже договора. За эти дни мне не выплатили ни копейки, ссылаясь на то, что я не была трудоустроена. В компании у них принято, что если ты не подходишь на данную должность, то эти дни не оплачиваются. Мне, естественно, никто об этом не сообщил. Далее →

Не знаю, как было раньше, но присоединюсь к посту ниже, что компания в лице нового директора М. не ценит сотрудников, которые действительно показывают хорошие результаты честным трудом! Работала я в ТЦ Атриум под руководством Б. Н., благодаря которой в коллективе царила ужасная атмосфера, сплетни, обсуждение каждого сотрудника без исключения! В лицо всегда улыбается, а стоит только выйти, тут же обсудит тебя с коллегой, и так по кругу; она, видимо, надеется на то, что сотрудники не настолько плотно общаются, и никто никогда не узнает, как она его поливает грязью! Что касается её работы, мне кажется, ей вообще не до неё; главная её тема — это [censored], шарики и вибратор, и постоянно секс, секс и ещё раз секс! Мне кажется, такие темы в работе вообще недопустимы! В магазине каждого вышедшего клиента, если он ничего не купил, то его обязательно назовут [censored]; это коронная фраза управляющей и её подружки старшего продавца, которую она также называет «тварью» за спиной и продолжает улыбаться! В общем, кто хочет найти для себя хорошую атмосферу в коллективе — это не сюда, во всяком случае, пока здесь работают такие люди! Интересно, что подумают владелицы бренда, если знали бы, как на самом деле ведётся работа; и это... Далее →

Доброго времени суток! Я думала уже все предприятия оформляют официально по ТК РФ с белой зарплатой, а оказалось, что нет! В этой шараге вообще могут не оформлять и кидать подачки в конверте, сумма зависит от настроения [censored] А.С. (прозвище [censored])! Здесь швей берут либо красивых и молодых, при этом она должна давать и ездить по саунам с ним, либо берут какую-то, прийдëтся на время, потому что кому-то нужно же шить, пока не найдут красивую! ‍ Эта похотливая скотина очень наглая с постоянным недоебитом, жена ему не даëт и страшная. Зарплату платят не более 30 000 рублей, и эту приходится выпрашивать, придумывает всякие мыслимые и немыслимые штрафы, у него постоянные маразматические озарения, и приходится всë переделывать, и вообще нет никаких чертежей и карт раскроя! Также в этой шараге нет культуры производства от слова совсем! При согласовании с заказчиком обсуждаются одни материалы, а применяют недопустимые технологии и дешëвые материалы! И вот эту мебель, собранную из [censored] и палок, не принимает заказчик, А.С. конечно винит всех, кроме себя! ‍ а.с. считает себя творческой личностью, поэтому наберëт авансов у заказчиков и уходит в запой на месяц! ‍ Когда к нему подходишь за зарплатой, он говорит: сделаешь отсос, получишь деньги!... Далее →

Мягко говоря, тупые отделы кадров, которым сразу говоришь условия, они при этом говорят «да, да», но в итоге выясняется, что по твоим часам нет рядом точек… что на тех точках, на которых ты могла бы работать, ты не сможешь, так как полная антисанитария… тараканы на каждых точках бегают при покупателях… по хлебу, по прилавку, и так же любимое… по кофейной машинке… и, видимо, в ней их тоже предостаточно, так как один маленький чуть не упал в кружку с кофе… интересно, а сколько упало? В подсобных помещениях просто рай… в итоге они не смогли мне предложить точки без тараканов и в близости… и всё, что я отработала, мне не заплатили эти гроши, так как не успели оформить… почему-то! В итоге помойка! Начальство или как их называют менеджеры, либо региональные менеджеры, мнят себя богами… типа они крутые и т.д… и они только правы… ни с чем не разбираются, свое толдычат, слушать ничего не хотят… Вы рабы, вкалывать по 14 часов! Удачи, кто рискнёт сунуться в эту помойку! Далее →

Был на собеседовании. Впервые столкнулся с таким абсурдом. Резюме моё не прочитали заранее, а читали уже на собеседовании. Вопросы… ох, вопросы, которые задают на собеседовании, как минимум неуместны. Ладно, с менеджерами по набору персонала все понятно, им говорят, что делать и работать по скрипту, но руководители? «Черно-белая жизнь», «Как я провел свое детство», «Студент на час» — это к тому, что готовьтесь, ещё раз, пересказать дипломную. Очень похоже на колхоз. Компания не готова к локдауну и карантину. Даже в условиях транспорта по пропускам — ехать и не опаздывать. ИТ-компания))) хоть не говорите никому ерунды) Акцентировал внимание по телефону, что график должен соблюдаться, и никаких переработок. Но все же они есть. Обучение примитивное. (Техническая часть продукта не в счёт, любая компания заинтересована рассказать о своём продукте наемному работнику. Так что не стоит об этом так кричать: МЫ ЖЕ ОБУЧАЕМ) За час собеседования разговоры на темы выше, а к опыту работы так и не пришли, только рук похвасталась, что она где-то там работала, а мне это зачем? Для полного аута стоило рассказать что-то ещё абсурдное, например, что вам снилось или как вы посетили WC утром. Офис как офис, open office, ковролин, столы, стулья обычные, все стоят, как... Далее →

Я работала в Мазе почти 4 года. Очень маленькая зп у продавцов. В час 205 р, но так как в конце 2020 г урезали часы, то в месяц не ходит не больше 150ч, вот и считайте. Я пришла в 2017 году, были премии ежемесячные и ежегодные, ну и в месяц по часам выходило 170-180ч, и получались совсем другие деньги. Был стимул работать и стараться. Сейчас там делать нечего, кто пойдет за 18-20 т работать??? У нас уборщица за 4 часа зарабатывала 35, смех просто. Я приходила на оформление, в офисе со мной была толпа 30 человек, всех оформляли кто куда сразу в одном помещении, а сейчас пара человек приходит оформляться… зп это основная причина ухода, остались работать только люди без материальных проблем или кто не может вылезти из этого болота из-за страха перемен. Тренингов по продукту огромное количество, а по технике продаж тренинги очень неинформативные, давно устаревшие и не работающие. Вообще отдел обучения пора давно гнать метлой, люди толкут воду в ступе, не учат продавать, потому что сами не знают и не хотят искать специалистов, которые бы донесли до работников основные принципы продаж. Я сама продажник уже давно и мне есть с чем... Далее →

Итак. К отрицательным перейдем. Проработав около года на договоре подряда и по контракту пара месяцев в отпуск, за все время я так и не попала. Зарплата периодически перечислялась с задержками. О указанной в вакансии зарплате и речи не шло. Как бы хорошо ни работала — без нареканий. Максимальная зп за все время не достигла и 500 рублей. Тот, кто будет читать данный отзыв, учитывайте, что на договоре подряда больничный не оплачивается (мне не оплачивался, по крайней мере). К моему сожалению, при принятии меня на обучение и работу руководство знало о моем семейном положении и о наличии ребенка. Но это не помешало «попросить» меня написать заявление. Лично мое мнение — лучше поискать другую компанию, нежели тратить время в данной компании, где по истечении некоторого времени мое представление о хорошем коллективе и прочих положительных чертах пропало напрочь.. Далее →