Отзывы о работе для девушек

Устроилась работать бухгалтером. З/п пообещали 23 000 (за минусом НДФЛ 20 000). Подписала трудовой договор, который на руки мне не дали (потому как со стороны работодателя он не подписан). Оклад в договоре 6500, всё остальное — премия. Проработала там пять дней и решила уйти. Расчет сделали классный, не с той суммы, которую обещали, а с оклада. Получилось 2150 руб. На мой вопрос, почему так, мне ответили: «Вы не проработали месяц, поэтому премию вы не заработали». Вот так вот. Сейчас поеду в трудовую, решать сей вопрос. Так что, если вы будете туда устраиваться, имейте в виду, что есть большая вероятность того, что вам заплатят не ту сумму, которую обещали, а три копейки, проще говоря, просто «кинут». При этом компания АТЦ Медведь на вас неплохо заработает и с наглостью скажет вам в глаза, что так и должно быть. Далее →

Нашла объявление вашей компании о вакансии уборщицы, позвонила менеджеру, назвалась Н. Приступила к работе 9 января. Ни ежедневной, ни понедельной, ни 2 р. в месяц не получила. Только обещания от Н. Проработала до 31-го, и всё. Она сказала, деньги ей не поступили, платить мне нечем. Далее →

Я прошла собеседование и вышла на первый день обучения. Работа заключается в том, чтобы звонить по Казахстану и предлагать людям прийти на презентацию о здоровом образе жизни. Почитала отзывы об этой презентации. Люди пишут, что помимо презентации им очень настойчиво предлагали купить продукцию, связанную со здоровьем, а она дорогая. Потому на неё предлагают взять кредит. Те люди, кто покупали её, писали, что продукция плохого качества. Обязательно посетители должны были взять с собой паспорт или другое удостоверение личности. Нам на обучении говорили, это для того, чтобы убедиться, что на презентацию действительно пришёл тот человек, которого пригласили операторы колл-центра. Но судя по отзывам посетителей презентации, паспорт нужен для оформления кредита. На презентацию часто приглашают пенсионеров. Видимо, компания считает, что их легче обмануть. Также люди пишут, что на презентациях работают хорошие психологи, которые используют психологические приёмы, чтобы уговорить людей купить товар или взять на него кредит. А ещё людям, когда их приглашают на презентацию, обещают бесплатные подарки. Это, видимо, для того, чтобы заманить людей. После того как я узнала об этом, я решила не продолжать трудоустраиваться в эту компанию. А когда я сказала им, что узнала... Далее →

Кроме недостатков нет ничего. Работала на Сухаревская 70. Хуже директора не встречала. з.а.а. Работала по 16 часов, по табелю и графику ставила исключительно норму выработки по производственному календарю. В расчётнике всё в виде премии, переработки оплачивала на своё усмотрение. Далее →

После того, как летом 2024 года появилось новое начальство, ушло много адекватных людей, «эти» руководители держали лишь себе подобных и [censored] в данной работе, которые только и могли обсуждать и осуждать коллег, что работают больше и лучше. Руководство отдела возвратов в школе «Тетрика» оказалось неспособным на конструктивный диалог. Даже когда создавалось впечатление, что они готовы пойти навстречу, это оказывалось лишь манипуляцией, направленной на увеличение объема моей работы сверх запланированного. Пересмотр мотивации труда был невозможен, несмотря на многочисленные просьбы. Личное время сотрудников и результаты их труда систематически обесценивались. За весь период работы моя зарплата оставалась неизменной, несмотря на положительную обратную связь от коллег и руководства. Несмотря на то что мне постоянно выражали благодарность и поддержку, ни повышение зарплаты, ни карьерного роста предложено не было. Вместо этого были установлены нереалистичные планы, которые невозможно было достичь без манипуляций с показателями эффективности (tph). Тимлиды вынуждены были корректировать данные, чтобы сотрудники могли получить свои премии. Смешное в этой ситуации то, что я работала самозанятой, и когда решила уволиться, мне сказали, чтобы я отработала две недели, и только потом меня уволят (на секундочку, я работаю... Далее →