Отзывы самозанятых
Ищете работу в форме самозанятости? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в форме самозанятости - это всегда риски.
🔴 В списке 1786 отзывов отчетов о занятости в форме самозанятости, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали самозанятым? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (11)
👷♂️инженер (6)
Отзывы (1786)
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ НедостаткиРешил поработать в Яндекс. Такси не на парк, а как самозанятый. И сильно пожалел. Яндекс. Такси кидает на деньги тех, кто стал самозанятым — за две недели ни копейки не перевели! Не ведитесь, парни, на эту туфту! Кое-как перечисляли по 300–500 руб. потом в течение месяца. Конечно, ушел. Но долг от Яндекса в три тысячи рублей так и висит уже лет восемь. Далее →
-
После того, как летом 2024 года появилось новое начальство, ушло много адекватных людей, «эти» руководители держали лишь себе подобных и [censored] в данной работе, которые только и могли обсуждать и осуждать коллег, что работают больше и лучше. Руководство отдела возвратов в школе «Тетрика» оказалось неспособным на конструктивный диалог. Даже когда создавалось впечатление, что они готовы пойти навстречу, это оказывалось лишь манипуляцией, направленной на увеличение объема моей работы сверх запланированного. Пересмотр мотивации труда был невозможен, несмотря на многочисленные просьбы. Личное время сотрудников и результаты их труда систематически обесценивались. За весь период работы моя зарплата оставалась неизменной, несмотря на положительную обратную связь от коллег и руководства. Несмотря на то что мне постоянно выражали благодарность и поддержку, ни повышение зарплаты, ни карьерного роста предложено не было. Вместо этого были установлены нереалистичные планы, которые невозможно было достичь без манипуляций с показателями эффективности (tph). Тимлиды вынуждены были корректировать данные, чтобы сотрудники могли получить свои премии. Смешное в этой ситуации то, что я работала самозанятой, и когда решила уволиться, мне сказали, чтобы я отработала две недели, и только потом меня уволят (на секундочку, я работаю... Далее →
-
Довелось пройти так называемое «собеседование». Магазин: Савушкина, 128, Санкт-Петербург. Директор: п.е.а. е. рассказала про работу, график. Когда я спросила про зарплату, я была в шоке. 37 тысяч, ахах. Ну серьезно? Директор с виду показалась адекватной, но это было заблуждение. В итоге Е. сказала, что назначит пробный день. По итогу: к сожалению, мы не готовы сделать предложение о работе, ахах. Выясняю причину, сначала отдел персонала: не подходит график, ахах. Далее сразу же пишет Е.: якобы вышла девочка, которая ранее работала, ахахах. Такой [censored] я ещё не слышала. Очень здорово, что «Улыбка радуги» обошла меня стороной. Благо, деньги на дорогу не потратила, ахах. Уровень зарплаты отвратительный, директор на вид нормальная, но это на вид. Уважаемые соискатели, не идите в данную компанию. Самозанятым больше платят, но спросу с таких мало. Как подработка, если временная, чисто на один раз. А так [censored] полное. Не идите в данное место! Берегите нервы и деньги! Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют. Далее →✗ НедостаткиМанипулирование и постоянное моральное унижение. Задержка зарплат и выплаты в конверте под видом командировочных. Вывод денежных средств через самозанятых. Неадекватное и нестабильное психическое поведение. Угрозы увольнения по статье. Неоплачиваемые переработки в командировках. Далее →
-
✓ ПреимуществаДружеская атмосфера. Далее →✗ НедостаткиФирма «Рога и Копыта». Совсем недавно сотрудничала с ними. На уровне самозанятой. Работники штаба — все хорошие ребята. А вот голова у штаба гнилая. Переобувается прямо в воздухе. Когда только приступаешь к работе, всё красиво, всё устраивает. А потом, чтобы не платить деньги за работу, начинают выдвигать требования по качеству такие, что нереально сдать. Ну или расценка не соответствует их требованиям качества. Начинают принимать по принципу Q4, а расценка рассчитана максимум на уровень Q2. И таким образом не отдают людям деньги. При мне в такую ситуацию попали паркетчики, плиточники, гипсокартонщики, маляры. Факт целенаправленного обмана налицо. Прямо бегите от этой конторы. Денег вы тут не заработаете. Далее →
-
- Ваша базовая ставка за урок, которую вам говорят на собеседовании, может уменьшаться. В основном, на её падение влияет фактор: «Купил ли клиент абонемент после вводного урока». Пишу это в минус, т.к. система KPI в такой компании должна влиять на рост зарплаты, а не на её падение. — За два года работы базовая ставка не выросла даже на 10 рублей, хотя школа повышает стоимость уроков ежегодно, или даже два раза в год. Как в 2022 году был старт преподавателя с 364 рублей, так он и остался в 2025. — Отпуск в компании неоплачиваемый и ограничен 28 днями. Соответственно, праздничных дней в компании нет, сессий тоже. Все эти дни отгула пойдут в счёт. По факту, для самозанятых сотрудников это незаконно. — У преподавателя есть теперь обязанность по продажам. Т.е. каждую неделю тебе ставят задачу, в которой ты обязан предложить дополнительный курс, например, своему постоянному ученику. Естественно, это вознаграждается, но сам факт «обязательного» напрягает. — Карьерный рост очень условный, по сути тебе предлагают кураторскую должность взамен преподавания. При этом твои обязанности будут шире, ответственности больше и работа по графику. Но твоя ЗП останется привязанной... Далее →
-
Приходила на тестовый день в эту контору, увиденное впечатлило достаточно быстро. Пожалуй, начну с того, что руководительница агентства почему-то считает, что общение с соискателями в формате «а вы точно умеете работать? может, вы покинули прошлое место работы из-за профнепригодности?» крайне некорректно и должно вместе с конторами подобного формата сгинуть с рынка труда. Офис для нормальной работы абсолютно не оборудован, сотрудники сидят в помещении, похожем на кладовку, на стенах нелепые мотивирующие цитаты в стиле инфоцыган и картинки с мешками денег. Подозреваю, что это единственное место, где сотрудники их могут увидеть. Кухни нет, из-за чего приходится наслаждаться ароматами обедов всех сотрудников, сидящих с тобой в одном помещении. Также стала свидетельницей сцены, где одна из сотрудниц настойчиво просила других сотрудников открыть ИП, потому что компании проще работать с ИП, а не самозанятыми. Адаптации нет. Просила прислать мне обратную связь по итогам тестового дня, но взамен меня почему-то ждали на ещё один бесплатный рабочий день (что не было оговорено) и удалили из чата раньше, чем я успела сообщить, что такой формат работы мне не подходит. Впечатлениями делюсь со всеми настоящими и бывшими коллегами и надеюсь, что ни один адекватный человек сюда не придёт... Далее →
-
Мне знакомый посоветовал сюда устроиться. Он, правда, пешим курьером, а у меня есть машина, и водителем курьером устроился. Думал, что вообще без устройства, но нет, по самозанятости. Не сталкивался раньше, но быстро все оформил, и с другой стороны даже хорошо, что не серая зп. По распределению заказов и выплатам с моей стороны не было вопросов, все сходится с моими подсчетами. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет! Далее →✗ НедостаткиЗнатное рабское место. Оплата труда сдельная, предлагается ГПХ или самозанятость, офис в центре, соответственно парковка платная. Что там можно заработать на таких условиях? Только геморрой. Сотрудники мрачные, вонючие мужики. Какая там может быть карьера? Наверное, отрицательная. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата белая, никаких задержек и все своевременно. Смотря к кому попадете, сможете подстроить график под себя и совмещать с учебой. Коллектив обычно милые девушки особенно если школьницы/студентки, помогают адаптироваться новичкам. Далее →✗ НедостаткиДаже и не знаю, с чего начать… В сети полгода и полноценно работаю с первого дня. Была ПК, а летом 2 месяца ЗУМ, потом обратно ПК. Совмещаю работу с университетом. Поменяла три магазина и работала с четырьмя разными управляющими: 2 были просто отличные (М. управляющая — это вообще ангел на земле, она достойна лучшего) и две отвратительные. 1. Низкая зарплата, особенно когда ввели ЗУМ (никогда лучше не идти на эту должность). Как ПК за 13 смен получала 26 тысяч, как ЗУМ получала 30−33 тысячи. Сотрудник подружки — это универсальный сотрудник, а это значит: стоите за кассой (если повезет, есть в некоторых магазинах КСО, благодаря которым иногда не приходится так часто бегать обслуживать на кассе покупателей), принимаете товар (надо знать, какая поставка где принимается) + заказы. Обычно делают это старшие, но в идеале нужно знать всем, как это делать. Вы разносите товар (и да, вы, скорее всего, девочка, так что приготовьтесь носить тяжести). Если каким-то чудом у вас есть товаровед, то он облегчит вашу участь с постоянно меняющимися планограммами и ценниками, а если товароведа нет, то делать это будете вы. Уборка, уборка и еще раз уборка…... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа Далее →✗ НедостаткиРабота в бэк-офисе школы — это настоящий хаос. В начале тебя встречают с улыбкой, но очень быстро это показное дружелюбие исчезает. Школа буквально заваливает тебя нереальным количеством задач каждый день, из-за чего менеджеры выгорают на глазах, и работа начинает разваливаться. Школа погрязла в куче архаичных правил, которые не работают, но их продолжают навязывать учителям. Эти бессмысленные инструкции меняются чуть ли не каждую неделю, и за их незнание тебя обязательно настигнет пассивно-агрессивный руководитель с претензиями, будь то в личных сообщениях или на встречах. Тебя будут контролировать до абсурда — один раз мне даже сделали замечание за «слишком длинный поход в туалет», словно это тоже влияет на эффективность работы. Как вишенка на этом «торте» — тебя постоянно будут загонять на кринжовые корпоративные тренинги, которые не только бесполезны, но и никак не помогают в реальной работе. Просто очередная трата времени на ерунду. Зарплата — жалкие 30−32 тысячи, и это при том, что оформляют как самозанятого. Забудь про компенсацию налогов — её просто нет. В итоге, работа превращается в выматывающую рутину, где твои усилия не ценятся, а руководство и условия только усугубляют ситуацию. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ начале трудоустройства еще был тех. руководитель, были код ревю и пытались как-то наладить процесс. Но это было не долго. Далее →✗ НедостаткиКогда устраивался, перечитал все отзывы. HR убеждал, что все не так и теперь все по-другому, а то было раньше, еще до него самого. Я тогда подумал, что со мной ничего такого не случится, это они там какие-то не такие все, у меня все будет нормально. Сильно ошибался. Устраивался на должность PHP разработчика. Отработал год. Большую часть времени ждал улучшений, но все становилось только хуже. Если коротко, лучше пройти мимо этой компании. 1. Больше всего расстраивает отношение к сотрудникам. Ощущение, что руководство и компания в целом по разные стороны. Абсолютно нет никакой лояльности к сотрудникам. Из-за этого ушло только за этот год очень много хороших людей. Дальше подробнее. 2. При устройстве мне и другим людям настойчиво предлагали самозанятость/неофициальное оформление. К счастью, допер настоять на официальном оформлении (хоть частично забрал свое заработанное). Есть случаи, когда человеку, который не оформлен официально, должны несколько зарплат, не выплачивают по различным причинам. Есть случаи, когда не выплачивают премиальную часть при увольнении. Вот так, как раз, и случилось со мной. Руководитель хорошо общался на созвоне, все было ок, а потом оставил без премии. И при увольнении эту... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНормальное обучение и наставничество в компании отсутствует от слова совсем. Нет четких инструкций, как работать в программах, особенно в 1С. Пропустят ли заявку на оплату или нет, зависит от настроения согласующих лиц. При этом руководство предъявляет претензии к твоей работе, не удосужившись даже провести нормальное обучение. Если переходишь с ТК на самозанятость, почему-то считается, что теперь должен выполнять обязанности, которые до этого раньше не выполнял, которые не оговаривались на собеседовании. Отношение руководства к сотрудникам как к расходному материалу. Относиться будут снисходительно, только если будешь брать на себя лишние обязанности и подлизываться к начальству. Рыба гниет с головы. Корпоративной культуры никакой абсолютно, видимо, об этом понятии даже и не слышали в этой компании, т.к. руководство — необразованные, хабалистые люди, которые употребляют на работе нецензурные выражения, а точнее просто разговаривают матом, что для меня неприемлемо. В офисе даже убрали кулеры с водой, поэтому сотрудникам приходится покупать бутылки с водой за свои деньги… Соц. пакета нет, ДМС не предусмотрено. Текучка постоянная, за год сменился почти полный состав инженеров. При увольнении просто могут не выплатить часть з/п, если руководство что-то не устроило. А помимо всего этого может также пошатнуться здоровье как физическое, так и психологическое, как... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДвойная бухгалтерия. Выдали договора на подпись на 1200 за пару, потом выдали новые на 600. И платили по 600, и в вакансии было 600 р за урок, а не пара. Скорее всего, из Москвы за нас приходило по 1200, а разницу брали себе на премии. 600 р — это ниже рынка, в других частных центрах предлагают выше. И это при том, что нет соц. пакета, а самозанятость. Нанимать на 16 ч по самозанятости — это беспредел, кто-то хочет хорошо жить. Ставка учительская должна быть по ТК РФ, а не за копейки по самозанятости, где нельзя болеть и отпуска за свой счет с пенсией. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыло хорошо месяца два Далее →✗ НедостаткиУстроилась в марте 2024, всё было хорошо. Зарплату выплачивали в срок, не ругали за ошибки, жёсткого контроля не было. Далее, в августе мы начали выплачивать налог самозанятого на ООО (договор с ИП). Кормили обещаниями, что переделают договоры, этого не сделали. В октябре платформа перестала работать. Нам сказали самим готовить материалы (хотя занятия по своим материалам должны были оплачиваться в размере 600 р., а не 450 р.). Компенсаций никаких выплачено не было. Наши переживания в диалоге пресекались: «Мы сами не спим, сами переживаем», и самая главная фраза: «наберитесь терпения». В ноябре платформу восстановили, однако начались задержки с заработной платой. Кормили обещаниями, что выплатят, сроки отодвигались всё дальше и дальше. В итоге, из-за наших сообщений в чате всё же соизволили добавить «директора» (мы без понятия, он это или нет. Никаких совещаний, фотографий, номеров телефонов, т.е. никаких доказательств того, что это он, предоставлено не было). В итоге «директор» начал писать о том, какой он молодец, что взял компанию с долгами (что уже странно, зачем?). Я спросила, есть ли доказательства того, что компания судится с бывшим директором и т.д., за что была удалена из чата с последующим «она раскачивает лодку». Я?:) А не те, кто... Далее →
-
Отвратительная контора! Не идите сюда Устроилась в марте 2024, все было хорошо. Зп выплачивали в срок, не ругали за ошибки, жесткого контроля не было. Далее в августе мы начали выплачивать налог самозанятого на ООО (договор с ИП). Кормили обещаниями, что переделают договоры, этого не сделали. В октябре платформа перестала работать. Нам сказали самим готовить материалы (хотя занятия по своим материалам должны были оплачиваться в размере 600 р., а не 450 р.). Компенсаций никаких выплачено не было. Наши переживания в диалоге пресекались: «Мы сами не спим, сами переживаем», и самая главная фраза: «наберитесь терпения». В ноябре платформу восстановили, однако начались задержки с заработной платой. Кормили обещаниями, что выплатят, сроки отодвигались все дальше и дальше. В итоге из-за наших сообщений в чате все же соизволили добавить «директора» (мы без понятия, он это или нет. Никаких совещаний, фотографий, номеров телефонов, т.е. никаких доказательств того, что это он, предоставлено не было). В итоге «директор» начал писать о том, какой он молодец, что взял компанию с долгами (что уже странно, зачем?). Я спросила, есть ли доказательства того, что компания судится с бывшим директором и т.д., за что была удалена... Далее →
-
-
1. В компании сильно развито кумовство, и без каких-либо знакомств вы в этой системе просто никто. 2. Постоянные задержки зарплаты. 3. В компании очень мало вакансий с трудоустройством. 4. Не умеют рассчитывать нагрузку, поэтому, если хотите здесь работать, вас будут перекидывать из отдела в отдел, а если не найдут, куда пихнуть, то расторгнут договор одним днём. 5. Коллектив — русская рулетка, иногда руководитель прекрасный (её уже уволили), а иногда руководитель отдела поступает очень глупо, задирает нос. Если вам попадутся в команду тётки, то будьте готовы слушать про магнитные бури, ипотеку, ДМС и детей. Абсолютно все тут сплетничают, и если у руководителя есть подружка из вашей группы, то она встанет на её сторону, ещё и вспомнит тебя добрыми словами с ней же. Раньше в компании были хорошие люди, но потом всех резко сократили. 6. Ах да, сокращения. Со мной расторгли договор за неделю до нового года, так что новую работу смогла найти только в феврале. Такое не только с самозанятыми. Беременной девушке из группы с трудоустройством угрожали, чтобы она ушла по собственному, чтобы не выплачивать ей зарплату за 3 месяца. В качестве извинения предлагали помочь составить резюме. 7... Далее →
-
Кидалово директор Н. А. Н. и бригадир, работаешь не по ТК РФ самозанятым. Увольняться соберёшься — денег не увидишь за последние отработанные дни. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет, в позитивные отзывы не верте! сами пишут! аферисты ! Далее →✗ НедостаткиИ так удаленка, контакт-центр, оформляют как самозанятых! Договора нет, ни ГПХ, никакого. Там же ещё и не пишут в самозанятом час работы, сколько! Чтобы кинуть на деньги! Не платят! До этого перед выходом в линию тоже обучение, которое потом оплатят, забудьте тоже! За бесплатно отработает и всё, а в их договорчике всё в пользу их. Увольняют и не платят! Сама работа [censored] полное! Сложно как в конслагере! Гудок через каждые 1 минуту и 50 секунд. В туалет должны отпустить, и если сильно надо, сиди жди! Пока фюрер отпустит. Перерывы, больничные, отпускные — никто не оплатит, самозанятые же! И да, эта шарага колл-центр Гудок и сотрудничает на линии с колл-центром Гранд, это те, кто вас на линии в туалет не отпускают, а обед вообще забудьте — просто сиди и жди, когда одобрят. Работать с ними невозможно! На самой линии со стороны колл-центров всё слетает, всё вылетает, всё ломается, и винить вас в этом будут! А ещё до самой работы всё их барахло программное будете настраивать, вам за это тоже не оплатят! Так как платят только когда вы на линии в программе. Неделя работы на линии у них 2000 тыс. руб. на момент 2024 года! И помимо этого всего начальство неадекватные, вас будут просто преследовать,... Далее →
-
Задерживаются только люди, у которых это первое место работы и у кого нет сравнения. В 2024 году нужно отмечать время прихода у секретарей. Если не имеешь прямого контакта с руководством, то тебя могут не замечать, не повышать, не давать проекты, могут не здороваться. Руководители направлений имеют привычку присваивать себе твои заслуги, идеи и решения (я/мы придумали). Но если ты ошибся, то ошибся ТЫ. Стиль руководства — обязан сделать при любых условиях и обстоятельствах, себя жалеть незачем. А хорошее отношение надо заслужить годами и временем. А если уходишь из компании, то ты враг номер один. Руководитель HR только улыбается к месту и нет, ни в чем помочь не может и сразу сливает про всех инфу руководству. Сисадмина никогда нет на месте, сдать технику, получить или задать вопрос нереально — грубит и говорит, что это не его задача. Плюшек нет, никаких. Очень любят проектную занятость как самозанятость. Не всех оформляют по ТК и снижают ЗП в первые месяцы работы. Процессы не автоматизированы, очень многое приходится контролировать самому. Далее →