Отзывы самозанятых
Ищете работу в форме самозанятости? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в форме самозанятости - это всегда риски.
🔴 В списке 1786 отзывов отчетов о занятости в форме самозанятости, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали самозанятым? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (11)
👷♂️инженер (6)
Отзывы (1786)
-
Доброго времени суток! Хочу рассказать о своём печальном опыте работы в данной компании. Хотелось бы сразу обратить Ваше внимание, что все положительные отзывы (на всех ресурсах) являются фейковыми. Девушка из отдела подбора несколько раз при мне выпрашивала у сотрудников положительные отзывы. Уровень заработной платы в компании абсолютно неконкурентоспособен. На площадке так и говорят: «хочешь быть обманутым и меньше всего получать с огромными переработками, иди в Ривер Груп». Отдельного внимания заслуживает директор этой компании под названием «Рога и Копыта», который откровенно считает своих сотрудников за [censored]. Сначала он входит в доверие людям, а потом их откровенно предает и кидает. О жадности и алчности этого Капитана дальнего плавания уже слагают легенды. Откровенно срывает людей работать на отдалённых объектах (к примеру, в Турции), при этом оформляя их по договору самозанятости, не предоставляя людям никаких гарантий, полностью уходя от ответственности и, соответственно, от уплаты налогов. Затем от людей под разными предлогами или ненужностью просто избавляются, отправляя их домой за свой счёт. Уважайте себя и не ведитесь на этот откровенный развод! Далее →
-
Недостатки носят такой характер, что могут перекрыть все возможные достоинства. Не берусь говорить за всю Компанию, т.к. уверен, что Компания прекрасная, но могу сказать про работу под управлением руководителей Уральского региона, которые решили поиграть в Гестапо. Вы будете каждый день с утра и до ночи слушать от руководства крики, мат и унижения, угрозы увольнения, шантаж. Не дай Бог Вам попасть под руководство з.м.ф.: после работы с ней, Вам понадобится как минимум психолог. Эта «женщина» будет орать на каждого сотрудника 365 дней в году, угрожать, она не выполнит ни одного своего обещания, будет до последнего наслаждаться своей властью, укреплять её путём устрашения и провокаций, называть себя «директором», хотя даже близко им не является. За два года работы с подобными персонажами Вы можете поседеть, потерять своё здоровье, веру в людей и больше никогда ничего кроме самозанятости рассматривать не будете (что, наверное, плюс). Далее →
-
Отсутствие оклада, ваша зарплата зависит от показателей, которые намеренно занижаются. На собеседовании будут обещать 70к, но по факту получать вы будете не больше 30, и это при хорошем раскладе, за редким исключением. Проблемы не решаются, на просьбы исправить систему мотивации не реагируют никак или отмазываются пустыми обещаниями. Работа по самозанятости (таким образом руководство отмывает деньги, т.к. 80% компании — самозанятые и компания не платит с них налоги, но юридически это неправильно). Отпуска и больничные не оплачиваются, смены только полные, постоянно подгоняют по скорости и другим показателям. Мотивации работать с таким подходом у людей 0, и надеюсь, когда-нибудь руководство это поймёт. Далее →
-
Начнём с того, что все отзывы, которые вы видите о данной компании, это написаны либо сотрудниками, либо клиентами, которые потом за отзыв получают билет на концерт. Всех заверяют, что билет стоит 12 000 рублей, но вы, как постоянный клиент, можете получить его бесплатно за отзывы. Конечно, там хвалебные отзывы оставят, чтобы поплясать, типа на концерте Руки Вверх, а на самом деле, выступает клавишник, Серёжу [Ж.] вы не увидите. Класс! Что сказать о самой работе, нет никакой корпоративной этики, вышестоящее руководство почему-то считает верным не разобрать ошибку специалиста, если она произошла, а в чате телеграм устроить публичную порку при всём коллективе. Также постоянно зависающие базы. Вы будете не устроены никак, ни официально, ни по ГПХ, ни самозанятость, всё, что будет о вас знать руководство, это ваше ФИО и номер карты. По поводу ЗП, полностью непрозрачная система расчета, диспетчер узнает, сколько он заработал по итогу, только перед выдачей ЗП, текущий показатель вы не узнаете. Постоянное дерганье в выходной день с предложением переработок. У вас не будет четкого графика, потому что компания решает, если перебор сотрудников в энные часы, то можно вашу смену и сдвинуть, ну, а что, что вы им за это сделаете.... Далее →
-
1. Зарплата серая (половина — на карту, половина — наличными). Оформление на выбор: официально (по найму) с указанием маленькой зарплаты в договоре или как самозанятый (договор оказания услуг). 2. В компании нет отдела кадров и юриста. Подбором персонала и заключением договоров занимается генеральный директор. 3. Строгого регламента по объему работы на каждого сотрудника нет (нет должностной инструкции), поэтому генеральный директор загружает персонал по собственному желанию работой (за одну и ту же зарплату). Неважно, что сотрудник не имеет знаний и опыта по какому-то вопросу. Если задача поставлена, значит, нужно разобраться и сделать. Это и есть рост и развитие в компании. 4. Если сотрудница ушла в декретный отпуск, она все равно работает в декретном отпуске (на удаленке) и выполняет просьбы генерального директора. Разве это правильно? 5. Коллектив компании постоянно меняется. Одни увольняются, другие приходят, работают, увольняются. За 5 лет 3 раза менялся коллектив. Потому что каждый сотрудник сам себе на уме. Тот, кто работает давно, — у кого крепкая нервная система. 6. Некомпетентное руководство. Во-первых, подбор персонала. Генеральный директор дает шанс работать бестолковым людям. Если пользы от такого... Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом, график 5/2 с 10 до 19 суббота, воскресенье выходные. Свободный график, приходишь когда хочешь. Далее →✗ НедостаткиШарашкина контора. Оформляют по самозанятости, обещают выплаты раз в неделю. По факту за отработанные 3 недели так и не заплатили, вот уже 4 неделю каждый день пишу им с вопросом о выплате, в ответ только завтраки или игнор сообщений. Находится склад в промзоне, обед с собой или заказывать доставку, так как до ближайшего магазина идти минут 15. Есть туалет, но в нем постоянно нет туалетной бумаги, нужно носить с собой, холодильника также нет, есть кулер и микроволновка, хоть на этом спасибо. Работа весь день на ногах, готовьтесь к тому, что к вечеру у вас будет все отваливаться. Посидеть можно в обеденной зоне на 2 человек. Заработать там также не надейтесь, товар, который нужно проверять (по факту китайский ширпотреб), стоит просто копейки. К примеру, проверить брюки на брак и упаковать стоит 10 р., вот и представьте, сколько вам этих брюк нужно в течении дня сделать, чтоб хотя бы 2 к заработать. Товар потом они отгружают на Вайлдберрис и Озон. Коллектив разный, в основном женщины 45+, также в коллективе дедовщина. Уборщицы нет, поэтому в конце дня вы и за уборщицу тоже. Решать, конечно, вам, но я крайне не рекомендую с ними даже связываться. Далее →
-
✓ Преимущества1. Крутой «Бизнес-центр Преображенский», с шикарной уборной — другие бц часто представляют собой древние помещения. 2. Удобное расположение, особенно после открытия станции «Чернвшевская» — идти 7 минут. 3. Возможность поработать с крупными заказчиками (уже иногда, ситуация ухудшилась) 4. Есть талантливые и дружелюбные сотрудники, но именно они в агентстве надолго не задерживаются Далее →✗ НедостаткиПровал во всём. Все эти проблемы обострены: 1. Задержка заработной платы на 1−2 недели в агентстве — абсолютная норма. С каждой задержкой руководство всё меньше придавало этому значение, наоборот, считало чем-то адекватным и нормальным. Оформление по самозанятости и ИП, по ТК — редкость. Могут из-за личных предпочтений кому-то срезать бонусы и уволить. 2. Вместо зарплаты предлагают улыбаться и не вредить командному духу — только альтруизм. 3. Проблема «засилия менеджеров». Brandson постепенно становится кадровым агентством неумелых управленцев. Руководство нанимает множество менеджеров, а для менеджера — ещё одного маленького менеджера. Выходит такая «менеджерская матрёшка». В чём суть негатива по этому поводу? Не ищут качественных исполнителей. Из-за этого проекты «застывают», как и зарплаты. Хуже то, что менеджеры только усложняют работу исполнителей из-за отсутствия требуемых компетенций. Именно поэтому у агентства никогда не хватает денег для оплаты труда. 4. Положительные отзывы на хх пишут стажёры. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленна работа удобна Далее →✗ НедостаткиРаботала почти 9 месяцев на ип А., Рекламное агентство Акула. Приходилось работу промоутеров, доставки выплачивать из своих денег, потому что директор очень сильно занят своими личными делами, что его не интересует, что оплата и промоутеров, печатей, доставки и всех остальных должна производиться вовремя. Многое так мне не вернулось. ЗП задерживалась постоянно (хорошо, если на день, а могла и на неделю — при условии оплаты раз в неделю). Из последнего так и не была оплачена печать типографии, с которой мы работали. Вплоть до того, что типография пригрозила мне уже крайними мерами, хотя суммы там маленькие. После очередной просьбы оплатить печать, чтобы продолжить работу, мне было предложено передать заказы и окончить свою работу. А выставленные типографией счета за печать и доставку листовок по акциям так и не оплачены. Работала я как самозанятая, то есть все налоги платила. Я не хочу платить за А. за заказы, деньги, которые он давно получил от заказчика. И такое ощущение, что человек будто бы решил меня кинуть в этом вопросе и в вопросе остальных денег, сдуру потраченных на оплату работ, принесшим г-ну А. прибыль. Странно, что человек с таким опытом работы решил так вести себя и заниматься кидаловом, ведь по-другому на данный... Далее →
-
-
Здравствуйте! Хотим оставить негативный отзыв и рассказать о нашем опыте сотрудничества с данной платформой для выплат самозанятым. Мы сотрудничаем с данной компанией с мая 2024 года, и последние 5 месяцев стали постоянно возникать какие-то ошибки, которые исправлялись неделями. Но за последние 2 недели сам Д. (и директор, и кто его знает кто в одном лице) перестал выходить на связь, он не выплатил реестр почти на миллион и не заплатил за людей налоги, когда был уже последний день для оплаты, и из-за его платформы у людей стала капать пеня. То есть мы перевели более миллиона рублей на платформу для того, чтобы заплатить налоги за сотрудников, но эти деньги зависли где-то и нашим сотрудникам не ушли. Этот Д. кормил нас 2 недели обещаниями, но ничего не изменилось и трубку он больше не берет. Поэтому не сотрудничайте с данной платформой. Далее →
-
Отвратительная работа техподдержки, ни одну проблему решить не могут (разве только после овердохрена обращений по одному и тому же поводу). До смены руководства было терпимо, но как только поменялось, то резко стало хуже. Руководство не знает, чем самозанятый отличается от работника, устроенного по ТК. Очень строгий контроль на линии (бесполезный и мешающий сосредоточиться на разговоре с клиентом). Есть ещё ОКК, которые с удовольствием срежут баллы за всё, что угодно, а ведь бонусная часть составляет большую часть выплаты (оклад мизерный). Компенсации по БЛ нет, бесконечные угрозы штрафами и бесполезные обучения (присутствие на которых опускает твои показатели, хотя вроде как не должно быть такого). В общем, берегите нервы и время, не устраивайтесь в этот кошмар. Далее →
-
Грязная шарага на Дубровке, арендующая три кабинета в старом всратом БЦ. «Специалисты приемной комиссии» — тупые звонилки, наяривают с утра до вечера по не менее шлаковой базе. Оклад не тот, что называют при собеседовании, нищие % от сделок. Переработки и работа в выходные, все это, конечно же, не оплачивается. Работа только по самозанятости, никто не будет за вас налог платить, ибо вы нафиг не уперлись никому. Текучка просто адовая, каждый месяц приходят новые люди и уходят либо в тот же день, либо через пару месяцев. Любят кормить гнилыми фруктами по вторникам и устраивать пятиминутку позора на вручении талонов на кофе. Бегите отсюда и обходите стороной этот свинарник, называющий себя университетом. Одно лишь название и курсы, являющиеся фотографиями книг, которые можно в библиотеке взять почитать. Карьерного роста нет, звонилкой был и ей остался. Даже стыдно на такой работе работать и такой [censored] заниматься. Далее →
-
Да ещё на «Байкале» ЗП плохо платят, надо менеджера под конец вахты тормошить, потому что у неё нет желания хороших работников отпускать и будет постоянно задерживать расчёт. У меня было, что аж только через месяц получал ЗП. Вот этих дармоедов вообще нужно обходить стороной, заманивают одной суммой ЗП, а в итоге меньше платят, и ещё надо быть самозанятым. Если пообещают, что могут на карту или наличкой ЗП платить, это враньё. Я так попался, договаривались на карту, заплатили за 5 дней, а потом тянули время: ждите, ждите. После 46 дней я прекратил работу, за 41 день не заплатили. Договор об работе на них, получить можно только самозанятым. По адресам, где находятся их «типа» офисы, на самом деле нет, сам лично ездил, не нашёл, и самозанятые, кто на них работают, тоже жалуются. На фото выдержка из договора и само объявление. НЕ тратьте на этих дармоедов своё время! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОдним словом, мошенники. Обман клиентов как минимум, можете почитать кучу восторженных отзывов, как они взяли деньги и ничего не сделали, но, к сожалению, отзывов сотрудников нет! К сотрудникам отношение еще хуже, чем к клиентам. Трудоустройство по самозанятости с интересным договором, никаких соц.пакетов, защиты и т.д. Также не выплатили з.п. за последний месяц, кормили обещаниями, что нет доходов, и потом все потом. [С.] с клиентами не пересчитать и в жизни. Ужасный офис. Положительные отзывы «клиентов» написаны руководством, не верьте. Когда встал вопрос, что отрицательных очень много, решили «перекрывать»… В июне к ним приезжал ОБЭП, сотрудникам руководство сначала врало насчет техники, что вся сломалась) Но в итоге признались, что изъяли, что просто так без причин не происходит. В общем, развод, не советую туда идти ни при каких обстоятельствах, все слова компании — бред и наглое вранье. Далее →
-
✓ Преимуществаприятное общение с нанимающим менеджером. но при этом эйчар странновато общается, особенно в переписке. Далее →✗ Недостаткинет ДМС, первые 3 месяца работа по самозанятости, а не по книжке. кажется, что большая текучка и постоянные перестройки процессов (увы, болезнь стартапов, хотя странно, что компания за столько лет так медленно растет). дали непростое тестовое. первоначально оценили его положительно, но в итоге отморозились. после напоминания о том, что жду окончательное решение, мне ответили, что очень много работы и не успевают проверить все тестовые, но пообещали вернуться с обратной связью до конца недели. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, возможность работать удаленно Далее →✗ НедостаткиВ школе не уважают права сотрудников и не оформляют по ТК. Подменяют трудовой договор ИП или самозанятостью, при этом у вас и график, и все остальное как у штатника, но только не права и гарантии. Обычно, если работодатель не может оформить в компанию, он компенсирует это зарплатой, ощутимо выше рынка — здесь она даже до рыночной не дотягивает. Особых перспектив карьерного роста тоже не заметно. Выводы делайте сами, если нужен первый опыт и готовы к минимальной оплате — возможно, вам по адресу. Далее →
-
✓ ПреимуществаРегулярные, масштабные проекты, хорошо проработана система распределения объемов и сроков. Далее →✗ НедостаткиКогда-то это была достойная организация, знаком с этой компанией уже много лет, работают, как правило, с самозанятыми исполнителями. Но, видимо, кризис вносит свои коррективы. К сожалению, на данный момент фирма не исполняет платежных обязательств по договорам с исполнителями. Аванс платят, после выдачи проекта пропадают, на письма не отвечают. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаУдалённая работа, возможность условно свободного графика с условно подработкой, для некоторых ± оформления как самозанятый, по ГПХ с отчислениями ПФР 13% Далее →✗ НедостаткиУстраивался ещё в 2022 как Специалист поддержки пользователей сначала обучение 3 дня не оплачивается которое ещё бы и не состоялось потому что они перепутали логины для системы хорошо я заранее заметил после обучения толком ничего не понятно в конце финальный экзамен с обращениями с которым в целом если не получается могут помочь после встреча в зам.руководителя отдела которая рассказывает про международность компании, какая она развитая что она во многих странах хотя по организации внутренних процессов и тому что было дальше не скажешь. После встречи идёт оформление по ГПХ оформления как самозанятый ещё не было, отправляешь все документы на почту при этом ГПХ никак электронно или письменно не подписывается со стороны заказчика не контур.сайн ничего и акта об выплатах для подписи тоже выяснится нет он типовой если вы его успели сохранить из группы Telegram без подписи с данными заказчика и вашими можете распечатать и подписать такого я ещё не видел нигде если что с сайта как они пишут можно скачать он вообще без данных чисто договор. Сама работа со служебными записками через систему AIST которые они потом переименовали в «обращения» от клиентов который они оставляют через поддержку в приложении... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе оплатили за последний месяц работы. Не советую сотрудничать с компанией. Далее →✗ НедостаткиХочу поделиться своим опытом работы в компании, с которой сотрудничала по самозанятости. Сначала все выглядело многообещающе: в договоре четко прописаны обязанности, но на практике ситуация оказалась совершенно другой. Работу отдела маркетинга делят на всех сотрудников, и при этом ожидается, что ты будешь работать по графику 5/2, что не соответствует условиям. Кроме того, при уходе из компании возникли проблемы. Я попыталась передать акт и отчет о проделанной работе, но мне отказали, сославшись на неправильное заполнение документов. При этом за 6 месяцев работы никаких проблем с оформлением не возникало, и такая форма устраивала всех. За последний месяц работы мне не оплатили. После прочтения отзывов о компании на других платформах стало ясно — это обычная практика для них. Крайне не рекомендую связываться с данной компанией. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ работал в ООО «Космо» по договору в качестве маркетолога с февраля по июль 2024 года. Сразу отмечу, что компания предпочитает работать с исполнителями по договору вместо найма штатных сотрудников, что позволяет им уклоняться от уплаты налогов и страховых взносов. Это уже вызывает серьезные вопросы к этичности ведения бизнеса. Из положительных моментов могу отметить только офис, который располагался в удобном месте. Однако даже этот плюс оказался временным — компания посчитала его слишком дорогим и начала поиски нового помещения. Некоторые сотрудники действительно были приятными людьми. Единственное реальное преимущество — относительная гибкость в работе. Далее →✗ НедостаткиТеперь о минусах, которых, к сожалению, гораздо больше. Главная проблема компании — полное отсутствие развития и движения вперед. Создается впечатление, что руководство абсолютно не заинтересовано в росте и улучшении бизнес-процессов. Постоянно не хватает ресурсов для реализации даже самых базовых задач, что сильно затрудняет работу всех отделов. Отношение к сотрудникам и исполнителям просто возмутительное. За время моей работы я стал свидетелем нескольких несправедливых увольнений. Одного сотрудника уволили под абсурдным предлогом, что он «ходил больной в офис и подвергал других сотрудников опасности». Другую сотрудницу уволили потому, что руководителю «не понравилось, как выглядит результат ее работы», при этом полностью проигнорировав тот факт, что по всем показателям она демонстрировала рост и улучшение результатов. Что касается моей личной ситуации, то она просто шокирует. После шести месяцев добросовестной работы, когда пришло время оплаты за последний месяц (июль 2024), компания просто отказалась платить. Я выполнил все свои обязательства по договору, отправил акт выполненных работ 5 августа, как и было оговорено. Согласно договору оплата должна была быть произведена до 5 числа следующего месяца. Однако, несмотря на мои неоднократные напоминания и попытки решить вопрос... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЗаранее извиняюсь за опечатки Ну, а вот с недостатками всё как раз-таки интересно. Заранее отмечу, что это моя не первая работа, поэтому какое-то банальное сравнение с условиями труда у меня есть. На собеседовании тебе кажется, что это будет супер интересная работа, тебе рассказывают, как ты можешь поднимать свой карьерный рост, и первое впечатление на твоём «осмотре» остаётся хорошим. Ты наблюдаешь со стороны за работой других мастеров, за группами, где проводятся игры и наборы, но на этом собственно и заканчивается всё хорошее. Во-первых, хочу отметить, что проблемы возникают не с детьми, не с твоими обязанностями, а со старшими и всей администрацией. Коллектив — это клубок змей, где изредка ты встречаешь хороших людей. На смене есть старший мастер — их из всего коллектива 4−5, но с некоторыми невозможно работать, потому что всю грязную в прямом смысле работу они скидывают на младших. В мою первую смену я осталась дневалить (оставаться на определённое время и убирать некоторые игротеки). Нас двух девочек отправили чистить речку, она полностью засыпана мелкими камешками, а на самом дне грязный, вонючий налёт по типу глины (?). Ивент-менеджер нас привела туда и сказала: «Давайте как можно быстрее, чтобы в 9 мы всё отсюда ушли»,... Далее →