Как проходят собеседования: отчеты соискателей
Собираетесь на собеседование и хотите подготовиться? Или недавно проходили собесодование и есть чем поделиться? Наша база отчетов поможет вам.
Расскажите о своем опыте собеседований!
Города:
По профессиям:
👷♂️инженер (23)
Отзывы (3458)
-
Делают людей безработными! После собеседования в салоне позвонил менеджер, обрадовал, что всё отлично, берем вас на работу, с предыдущей нужно срочно уволиться. Переспрашивали несколько раз, как быстро я смогу уволиться, им прям срочно надо меня оформить. И вот пригласили на оформление и велком день (знакомство с компанией). На стульчике сидит руководитель и что-то там пишет в анкетке про каждого претендента. После нескольких часов обучения выяснилось, что меня не берут, причину не озвучили. Я в полном шоке (если культурно) и статусе безработной вышла оттуда в слезах. Как так можно? Это что за свинство? Зачем нужно было просить увольняться, если ещё не известно, возьмут или нет, что этот велком день, как второй этап собеседования, на котором могут отказать! Почему вы вводите людей в заблуждение и оставляете их тупо на улице, без денег, работы, потраченного времени и денег на дорогу! Это просто свинство! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметил на этапе подбора Далее →✗ НедостаткиОтвратительное отношение отдела персонала к соискателям. Подбором занимается М.Н. Выслал резюме, в моём резюме указано, что предпочитаемый способ связи со мной — это телефонный звонок. Вместо звонка М.Н. выслала письменное приглашение с просьбой ей перезвонить. Что это? Экономия денег собственного сотового телефона? Лень? Невнимательность? Ну если я указываю предпочитаемый способ связи со мной — телефонный звонок в моём резюме, значит, это не просто так! Значит, мне удобнее, чтобы мне позвонили. В конечном итоге приглашение на собеседование я не увидел, так как несколько дней подряд работал, ездил на собеседования по другим компаниям, и оно несколько дней просто провисело на сайте hh. М.Н. сама не перезвонила, а потом мне и вовсе отказали. Это как понимать? Вначале приглашают, потом отказывают. Поменяйте отдел персонала, абсолютно неквалифицированный человек подбором занимается. Неприятный осадок остался. Далее →
-
Договорились о собеседовании на вакансию за день. На следующий день, в день собеседования, за 20 минут до начала собеседования, когда я уже в дороге и близко, мне звонит вообще неизвестный номер с этой компании и говорит: «Не приезжайте, вакансию закрыли». Почему их менеджер по персоналу не отписала и не позвонила? (Мы общались в ватсапе и созванивались, вели диалог) Почему звонит левый человек? Почему никто не извинился? Они просто позвонили и нагрубили: «Можете не ехать, вакансию закрыли». Зачем они назначают собеседования, если не готовы проводить и резко принимают решения? Далее →
-
мск-СТ ИНН 6 679 069 395 МСК-Строительные Технологии в г. Екатеринбурге, Свердловская область, по адресу ул. Хохрякова, д. 63, офис 9. Не советую как работодателя. Договорились после собеседования о выходе на работу с менеджером по подбору персонала. Обещала мне много, все рассказала… Она расписала мне первый рабочий день. И затем через 20 минут написала, что «Ой, форс-мажор, меня на работе не будет до следующей недели, давайте спишемся в понедельник и договоримся о выходе. Вакансию не активирую, оставляю за вами». Окей. В понедельник тишина. Вечером я пишу «Добрый день. Напоминаю о себе, так как договорились на понедельник». В ответ игнор и блок :) Что за менеджер офиса? Который даже не может ответить, что «Извините, на вакансию решили все-таки взять другого кандидата. Удачи Вам в поисках» Ну просто ссыкотно)) вот детский сад.. А зарплату получает за такую работу.. Далее →
-
Начиная с собеседования обещают хорошую зарплату, специально набирают людей без опыта, чтобы первое время платить по минималке, обещают дальше поднять, но не выполняют обещание. Зарплаты средние\ниже среднего по рынку, большая текучка, зачем кого-то брать и платить деньги, если можно уволить и взять другого. Внутри коллектива хамство, руководство позволяет себе орать и переходить на личности, за свои слова не отвечают. Есть ситуации, когда откровенно недоплачивали з.п. или за переработки. Владелица Е.М. может легко обмануть, менеджер М.Т. откровенно лицемерная. Далее →
-
✓ ПреимуществаНа первый взгляд представители компании очень приятные Далее →✗ НедостаткиПосле первого собеседования впечатления были самые радужные, милейшие представители руководства, приятное общение и т.д. и т.п. Ресерчер буквально озвучивал, что будет вскоре оффер, однако после финального интервью с Г.Д. случился «гостинг». Я понимаю, что причины могут быть самые разные, но удивляет, что никто не потрудился вернуться с минимальной обратной связью хотя бы в виде письма, уж коли у ресерчера духу не хватает сказать все лично. К слову сказать, собеседование было на топовую позицию. Остается только догадываться, какое отношение к соискателям на рядовые позиции. Для меня такое отношение — красный флаг. Поэтому — не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсы: дружный коллектив, удобное расположение офиса, уровень заработной платы в рынке. Далее →✗ НедостаткиМинусы: некомпетентное и небрежное руководство, а именно В.! нарушает всевозможные правила деловой этики, абсолютно не понимает механики выстраивания рабочих процессов и работы с коллективом. Кроме того, позволяет себе нецензурно выражаться в адрес подчиненных, которым делегирует свои же задачи, а после представляет результаты работы как свои. Большую часть времени отсутствует на рабочем месте, либо максимально отвлечен от исполнения служебных обязанностей игрой в телефон. Во время прохождения собеседования также играл в телефон, что было крайне неприятно. На этапе собеседования был озвучен один уровень заработной оплаты, премии, по факту оказалось все далеко не так. По факту премии не предусмотрены, уровень з.п. отличается на значительную сумму. Из-за него сменили место работы очень хорошие и порядочные специалисты. Очень жаль, что такому человеку доверили руководство. Далее →
-
На собеседовании тебе не скажут больше половины твоей работы, просто её будут добавлять каждый день. У тебя появятся спектакли, дежурства, постоянная помощь, будешь гладить, а также ремонт одежды и далеко не лёгкий. Будешь работать все вечера и постоянно кого-то замещать, и будут тебе навешивать всю боль, и благодарности будет ноль. А болеть они будут все и постоянно (доплаты за замещения нет и от твоей работы не освободят), а это значит в субботу и воскресенье по два спектакля, потом, когда-нибудь, часы заберёшь. Работать будешь в подвале, без окон, машинка списанная. График 6/1 и то иногда выходной будут забирать, правда, за отгул или двойную зарплату. Начальница вечно на стрессе и орёт, будет тебе впихивать всю работу. Первый месяц может быть улыбаться, но не факт. Никто тебя стажировать не будет первые три дня, а потом, если что, все косяки повесят на тебя, и если будешь вопеть, тебя уволят, и ты выдохнешь, поймёшь, что тебя Бог вырвал из ада. Удачи, соискатель. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСоц.пакет официалка и вид офиса потрясающий! Далее →✗ НедостаткиЧто за компания, в которую невозможно попасть…5 раз откликалась, наконец-то попала на собеседование буду, и, честно говоря, я не знаю, каким уровнем компетенций нужно обладать, чтобы попасть к ним на работу. Я открывала Леруа Мерлен, опыта от заказа товара и построения команды, влияние на товарооборот и прочее (я уже молчу про знание товарных строительных и отделочных групп), НО меня не взяли. И детей маленьких нет и вредных привычек нет, и два высших образования. Пишу не из-за каких-то детских обидок, а из искреннего непонимания, что нужно от сотрудника, если в мои обязанности ранее входил намного больший объем работы.. Далее →
-
При приеме на работу обещают золотые горы, но чтобы их получить, нужно работать 7 дней в неделю по 12 часов, без выходных и проходных. По факту зарплата в разы меньше той, что обещают. Собеседование проводила некая к.а.о., вроде управляющая, обещает золотые горы, и карьерный рост, и высокую зарплату. По факту ничего этого нет. Позже уже почитал про нее отзывы в интернете, достаточно набрать «к.а.о. Томск отзывы» и все станет ясно. В интернете много статей про нее, где пишут, что она мошенница, ранее также не выплачивала людям зарплату, что красиво врет. Неудивительно, что в компании все так и такая текучка, раз такие работают. Читайте прежде, чем идти сюда работать. Все устроено так, чтобы человек поработал за небольшие деньги месяца три, потом его увольняют, берут нового и так по кругу! Трудовой договор не заключают! Не рекомендую! Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая заработная плата, официальное оформление Далее →✗ НедостаткиПриходила на офисную вакансию. Прошла семь кругов собеседований. Обсудила гарантированный доход. Получила гарантии собственника. Получила в трудовом договоре сумму, которая рядом не стояла с оговоренной. Будьте внимательны, когда подписываете документы — там вас могут ожидать неприятные сюрпризы. Непорядочно и подло. Не рекомендую для менеджеров, которые имеют квалификацию, критическое мышление и желание создавать, приходить работать в эту компанию. Ребята живут в модели ошарашивания сотрудников (кто хочет разобраться, разберется в интернете полно информации об этой системе). Подумайте 100 раз прежде, чем откликаться на их вакансии или, тем более, проходить собеседования. В рейтинге на сайте указано, что компания может обмануть — это полностью соответствует действительности. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый офис, бесплатное хорошее питание (которое я не попробовал) Всë чисто красиво, люди нормальные. Далее →✗ НедостаткиПервым откликнулся на вакансию в офис. Пришёл, прошёл собеседование. Да, опыта нет, но есть корочка колледжа по специальности. Но на вакансию сами писали «без опыта». Поговорили нормально или мне так казалось. Начальник отдела пригласил на стажировку в определённый день. Приехал, просидел три часа. И потом мне сообщили, что все сотрудники для обучения заняты и не думали, что я приду. То есть начальник вообще не общается со своими подчинёнными, хотя обещал поговорить. Взяли номер телефона, типа позвонят, когда выходить. Уточнил к вечеру этого же дня у HR, а выходить-то когда? На что получил ответ: «Здравствуйте, В.! Пока не готовы взять вас на обучение, большая загруженность специалистов. Благодарим вас за уделённое время. Далее →
-
✓ ПреимуществаСо слов руководителя всё красиво. Но после собеседования, ассесмента и т.д. сомневаюсь, что так всё хорошо. Далее →✗ НедостаткиСтранная и мутная контора. Два дня мурыжили, общался с руководителем Е. и другими сотрудниками. Будет очень много вопросов при собеседовании на разные темы, в том числе предыдущие места работы и т.д. Пройдёте собеседование, обучение, ассесмент. По итогу мы вам позже перезвоним, и тишина! Лично я не советую рассматривать данную организацию как потенциального работодателя! Зря потерянное время! При мне звонили бывшие клиенты центра и предъявляли претензии сотрудникам! Выводы делайте сами! Далее →
-
✓ ПреимуществаСо слов HR — сотрудника всё красиво. Но после собеседования, учебы и сдачи тестов не верю, что так всё хорошо. Далее →✗ НедостаткиОчень странная и мутная контора. Ищут более года сотрудника дистанционно, полностью со своим оборудованием. Обещают всё красиво. В том числе оплачиваемое обучение при успешном прохождении. Но реальность такова, что будут общаться с вами два дня (при якобы обучении) работники компании Э. В., В. В., Р. В. Подпишете кучу соглашений и согласий о неразглашении много чего. Оставите огромное количество своей личной информации, которой еще не известно, как могут воспользоваться. Будет очень много вопросов при собеседовании на разные темы, в том числе предыдущие места работы и т.д. Пройдёте собеседование, обучение, успешно сдаёте все тесты, в т.ч. и финальный. По итогу получите сообщение, что приняли решение в пользу другого кандидата. На вопрос оплаты 2 дней обучения — тишина! Не советую рассматривать данную организацию как потенциального работодателя! Зря потерянное время, сплошной обман и введение в заблуждение! Далее →
-
✓ ПреимуществаДумаю, что приятный коллектив. Далее →✗ НедостаткиДиректор. Это из тех руководителей, которые не смогут подобрать персонал, а если и подбирают, то люди не задерживаются. Не рекомендую делать тесты по устройству, их никто не читает. Директор, просматривая по диагонали, осталась недовольна, сообщив, отсюда ничего нельзя использовать, здесь все стандартно! Потом, правда, осеклась). Но слово — не воробей. Здесь на собеседованиях ищут дураков с готовыми идеями. Но это старая тактика, и она не работает. Очень рада, что не суждено здесь было работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаТупость и хамство руководителя данной конторы Далее →✗ НедостаткиПриехал к ним на собеседование. Пообщался с «помощником директора». К своему стыду, поверил обещаниям. Оказалось на поверку: Людей в компании по факту насчитал троих (учитывая самого собственника). Общения с самим собственником я ждал полдня. Их высочество трещал со своими «корешами». А то, что его ждут, [censored] Когда же, всё-таки, пригласили на общение с «Их Высочество», начал общение с какого-то бреда, после чего просто начал быковать, наезжать, хамить и унижать. После такого общения меня еще и охрана выводила))) страшный оказался я. Далее →
-
Лемана ПРО г. Новосибирск Фабричный переулок 11. Позвонила HR по имени А. пригласила на собеседование, договорились на 12 часов в среду, написали всю информацию в вотсапе, к кому нужно подойти. Пришел я в назначенное время и день, подошел куда написали подойти, чтобы спросить руководителя, который должен провести собеседование. По итогу оказалось, что этого руководителя не было на месте, т.к. работал во вторую смену с 15:00, и он вообще не в курсе был о собеседовании, как оказалось. Я начал звонить этой девочке HR, позвонил несколько раз, и та трубку так и не взяла. По итогу время потрачено впустую. А эта «добросовестная» HR даже не удосужилась перезвонить и узнать, т.е. настолько наплевательское отношение у персонала данного магазина, создается впечатление, что HR делают это так для галочки, будто работа идет. Поэтому кто не хочет терять времени попусту, стоит лучше подумать, а надо ли туда ехать.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе известны Далее →✗ НедостаткиПришла на собеседование в ТЦ Гранд, меня встретила директор по продажам Г.Г.. Разговаривала, как будто это она владелица всей компании пренебрежительно. По манере общения как будто Марина перенесла меня в 90-е годы, и я покупаю что-то у тёти в ларьке. Устроила допрос с таким пафосом, как будто большую часть мне оказывает, а я тут милостыню прошу. До собеседования HR, игнорируя первый отказ, просила заполнить анкету службы безопасности, где нужно указать все данные. Я ответила, что после одобрения моей кандидатуры. Послевкусие после разговора: как будто я поела г@@на и вернулась в какой-нибудь бедный городок в 90-х. По сотрудникам можно судить о всей компании. Далее →
-
Мне позвонили как соискателю из ООО Проммаш. Пригласили на собеседование через день. Ок, пишу им за час до выхода из дома, в силе ли наши договоренности? Девушка К. через час соизволила ответить, что она сегодня не в офисе и предложила перенести встречу на послезавтра (хорошо, сам спросил… хотя могла бы и предупредить). Ну хорошо, думаю, послезавтра так послезавтра. В назначенный день пишу ей (уже наученный опытом), сможет ли она сегодня встретиться… Отвечает, сможет. Отлично. Приезжаю к ним в офис, звоню К., говорю, что приехал… На ресепшене меня просят пару минут подождать, любезно предложив присесть… Жду… Пять минут… десять… пятнадцать… В итоге прошло 25 минут, никто не пришел… К. не написала, не позвонила, никак не обозначилась… Видимо, у них так принято. Я, справедливо посчитав, что моё время дороже, встал и ушел. Сразу возник вопрос… Если они так относятся к незнакомым людям, то как же они [censored] там тех, кто у них на зарплате? Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший вариант работы для людей, которые только закончили университет и не могут никуда устроиться без опыта работы. Здесь Вас научат суровой жизни. Именно: отвечать за то, к чему вы не имеете никакого отношения; выполнять одновременно иногда даже не 3 задачи, а 5; убирать мусор не только за собой, и за большей частью коллектива; быть на связи в свой выходной/отпуск/ночью. Каждый день на работе отличается от предыдущего. Действительно, такую работу трудно считать обычной рутиной. Далее →✗ НедостаткиРабота микробиологом на заводе «Экомилк» оказалась разочаровывающей. Рабочий процесс хаотичен, задания поступают бессистемно и нелогично. Распределения задач между сотрудниками в смену не существует. Главное, чтобы было сделано, а кто сделает — не важно. Отсутствие четких инструкций и регламентов приводит к путанице. Давно каждый работает по своим удобным правилам. Недостаточное взаимодействие с руководством и коллегами, отсутствие обратной связи. Возможно узнать о своем выходе на дополнительную смену по слухам. Врут, начиная с собеседования. Обещают работу без ночных смен, могут умалчивать про серую зарплату.. Далее →
Часто задаваемые вопросы о работе по профессии Собеседования
🔑 Какая статистика офицального оформления по профессии Собеседования?
Частично неофициальное: 261, Полностью официальное: 607, Неофициальное: 426
💲 Какая зарплата у СОБЕСЕДОВАНИЯ?
Сотрудники Собеседования указывают следующие уровни зарплаты: 25000 руб., 21500 руб., 28000 руб., 46000 руб., 75000 руб., 42500 руб., 80000 руб., 61800 руб., 34700 руб., 60000 руб., 18000 руб., 59000 руб., 34000 руб., 36000 руб., 45000 руб.