Как проходят собеседования: отчеты соискателей

Огромная текучка сотрудников на объектах, сотрудники просто не выдерживают такого объема работы на одного сотрудника (менеджер по работе с жителями) отработав 2 месяца бегут, уровень зарплаты несоответствует уровню работы. Не самое лучшее место работы. При собеседование тебе сразу говорят, необходимо придти на стажировку пару дней, чтобы посмотреть объем работы, тут сразу всё желание пропадает работать в данной конторе! Далее →

Просто конченая контора. Общался с кадровиком К. Т. Сначала в чате спрашивал про оклад в договоре (60 тысяч обещала), хорошо, звоню. Как позвонил, начала настырно спрашивать, что не устроило на предыдущей работе. Ответ, что всё, её не устроил, всё нудила и нудила, всё семь лет устраивало, а теперь не устроило и т.д. Как её, блдь, счье дело? Поехали дальше. Обговорён был оклад в чате, пишу, что устраивает, по телефону начала нагло допытываться, какая у меня минимальная планка, бегу, роняя тапки, рассказывать. Унялась на ответе, что было обговорено в чате, если звоню, значит, устраивает. Мада, блдь! Обещала адрес прислать собеседования, который вообще по карте не бьётся, поскольку неверный. Не смогла даже скопировать из текста вакансии. Вместо Мытищи, Коммунистическая улица, 25Гк8 указала 25П. Учитывая на*б про обещание суммы оклада и его реальный размер, указанный ниже в отзывах, учитывая наглые вопросы про минимальную планку, можно сделать правильные выводы и не тратить время на пустопорожние поездки для общения с [censored]-начальником (по фамилии ясно). А сучке желаю смерти от лейкемии, как и всей её семье. Далее →

На собеседовании в Ашан, который находится в Меге, активно интересовались личной жизнью соискателя. В какой квартире живет, сколько за коммуналку платит и задавали очень много гнусных вопросов, не имеющих отношения к их вшивой вакансии оператор ПК за смешную заработную плату. «Переживали», наверное, что их зарплата и расходы на коммуналку не покроет. Собеседование длилось более часа, проводили его две мутных «личности», которые представились руководителями. В итоге сказали, если вам интересна вакансия, позвоните нам сами. То есть берут тех, кто вообще согласится на такую ерунду за смешные деньги. Не рекомендую даже тратить время на отклик на вакансии в этой компании. Больше пафоса. Предложить ничего не могут. Нет достойной заработной платы. Производят негативное впечатление на собеседовании. Заняться таким «руководителям» по всей видимости больше нечем, если есть возможность тратить столько времени на пустые разговоры. Далее →

На собеседовании на вакансию инспектора по кадрам активно интересуются личной жизнью кандидата и другими вопросами, которые не имеют никакого отношения к данной вакансии. Вакансия была открыта несколько месяцев назад, человек там долго не продержался, и вот вакансия открыта снова, так подробно проверяют кандидатов, несколько этапов собеседования, а «достойных» все нет. Не рекомендую тратить своё время на собеседования в этой компании, даже на отклик на вакансию в эту компанию. Далее →

Лгуны пишут, что зарплата менеджера по передаче недвижимости будет до 100к, а в итоге у вас оклад будет 3 копейки, остальное — % от передачи помещений. Собственники затягивают принимать помещения, т.к. застройщик строит ужасно: всё кривое, косое, из низкого качества материалов. В самой компании огромная текучка, нет стимуляции сотрудников, нет соцпакетов, дотации на обеды, мобильную связь. ГК «Пионер» работает а-ля 2000-е, никак не может перестроить свой бизнес, зарплаты 10-летней давности. Далее →

Полное днище дырявое, уровень зарплаты ниже, чем обещают, оформление не по ТК РФ, а по договору ГПХ, тем самым кидают на зарплату, руководство неадекватное, часть зарплаты в конверте. Далее →

На собеседовании все красиво рассказывают, но по факту компания — пустышка. Далее →

Откликнулась на вакансию оператора колл-центра в ООО «Старт-групп», перезвонили очень быстро, назначили обучение в скайпе. Обучение должно было длиться три дня, на четвертый день — контрольный звонок, и можно выходить на работу. В первый день предложили подписать обязательство о неразглашении информации с компанией «Реколл Корп». Обязательство прислали в чат в скайпе, при этом никаких реквизитов компании указано не было. На второй день нам было сказано, что мы должны предоставить полный доступ к своим компьютерам через Anny Desk, чтобы нам поставили на них «звонилку». Предоставлять доступ к своему ПК абсолютно незнакомому человеку желания не было. Я попросила скинуть ссылку на программу, чтобы установить самостоятельно, но мне было категорически отказано. Человек, проводящий обучение, сказал, что я должна предоставить доступ к своему ПК, без вариантов. То есть неизвестно, в какую компанию я буду трудоустроена по окончанию обучения и будет ли это в принципе, неизвестно, кто проводил обучение и кому я должна предоставить доступ к своему компьютеру. Понимая, что подобное требование для меня неприемлемо, я прервала обучение, только потеряла время. Далее →

Неквалифицированные сотрудники. Рекрутер, который мало понимает что-то в своей сфере. Уловия ужасные, уровень зарплаты в Москве на уровне региона. Валите отсюда в регион, там и работайте со своей подмоченной репутацией. Далее →

Самое худшее мое собеседование было здесь. Вместо того чтобы рассказать мне про вакансию и про условия, сходу облили грязью. «Нет высшего образования? А че так? Че не учимся? А сколько будет 7*8?» В следующий раз на пороге задавайте этот вопрос, чтобы раздеваться и одеваться лишний раз не пришлось. Хотя, ну да, действительно, зачем распинаться перед человеком, если он сейчас в скором времени все равно уйдет. После вопроса про образование я уже не поняла, что там делаю, нужно было сразу встать и уйти, уже пошли намеки, что без ВО ты для них никто. (Даже с высшим образованием натупить так, что не разгребешь, проще простого, а для проверки умственных способностей есть другие способы — менее токсичные и травмирующие.) Жалею, что не попросила читать резюме, прежде чем звать людей на собеседования, не пришлось бы тратить ни их время, ни мое. А еще можно сразу писать в вакансии ваши требования, либо отклонять мое резюме, если я этим требованиям не соответствую. Если бы знала, что столкнусь с таким агрессивным способом собеседования, не пошла бы унижаться. Тем более за 30 000. Мне мое психическое здоровье важнее. Мы — барышни со средним специальным, с умением... Далее →