Как проходят собеседования: отчеты соискателей
Собираетесь на собеседование и хотите подготовиться? Или недавно проходили собесодование и есть чем поделиться? Наша база отчетов поможет вам.
Расскажите о своем опыте собеседований!
Города:
По профессиям:
👷♂️инженер (23)
Отзывы (3458)
-
Адаптация новых сотрудников организована слабо и проходит скорее формально. Системного ввода в должность нет, обучение продукту практически отсутствует. При этом многие сотрудники также не обладают достаточной экспертизой в продукте, что создаёт постоянную путаницу в информации. Обещания на этапе собеседования не совпадают с реальной ситуацией внутри компании. Внутренняя коммуникация выстроена неэффективно. Со стороны управления чувствуется недостаток уважительного и поддерживающего отношения к команде, уровень лояльности к сотрудникам минимальный. Уровень заработной платы маленький. И важно отметить, что вычтут из зарплаты за всё, что возможно! В целом создаётся впечатление компании с высокими требованиями к сотрудникам, но без сопоставимого уровня организации процессов, обучения и отношения к команде. Далее →
-
Увидел, что открыта вакансия менеджера склада — магазина на Кантемировской в Москве, живу в 10 минутах пешком и имею 80% релевантного опыта работы… Позвонил с целью обсудить условия и подойти на собеседование — на том конце неадекватный HR начал чуть ли не хамить, мол, зачем я им звоню, мол, иди ищи работу по 100% профилю и т.д… я просто в шоке… у кандидата нет проблем с логистикой, есть желание работать, есть все необходимые навыки для работы, а эта неадекватка из всего огромного массива данных выискивает под микроскопом спорные моменты, акцентирует на них внимание и чуть ли не хамит… спустя 3 месяца вакансия так и висит, не удивительно, с таким подходом к соискателям будут искать вечно сами, не зная кого Далее →
-
Размещают вакансию на hh — Директор филиала. Продукт может быть любой, я попал на какую-то разрешительную документацию по внесенным изменениям в конструкцию авто и спецтехники. Собирают отклики, а через некоторое время обзванивает неприятная ботиха по скрипту с целью впарить франшизу этого сомнительного предприятия.Кстати, по моей и другим жалобам на вакансию hh заблокировал это И.П. И да, это И.П. не работает с 2023 г. Так что ожидаем всплытия того, что не тонет под другим именем. Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположение офиса в центре города. Светлые помещения большие Далее →✗ НедостаткиНачнём с того, что приходя на собеседования, вам рассказывают всё в таких ярких красках. Начиная работу, вам предстоит столкнуться с тем, что вас заставят ходить, сортировать и пересчитывать складские товары (хотя ты не относишься к этому вообще никак). Потом, исходя из работы, тебе дают новые задания, не связанные с твоим кругом обязанностей. Начинают со слов: нам не с кем делать исполнительную. Помоги сделать работу п.т.о. Нам не с кем сделать учёт проекта, сделай. Нам не с кем сделать учёт склада, сделай. И потом получается, что ты не успеваешь сделать и свою работу, и эту, потому что и там, и там, и там нужно успеть. Подумайте, прежде чем идти. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет Далее →✗ Недостаткиооо Силаванг (Трейдсолгрупп) — ужасная организация. И отзыв пишет не конкурент, как об этом уверяет директор этой организации, а реальный сотрудник. Все, что звучит из уст руководителя от начала собеседования до увольнения — это полное враньё. Работники долго не задерживаются, поэтому постоянная текучка кадров, обманы по зарплатам, постоянные штрафы.Отзыв, который был написан выше (о том, что сотрудник 10.11.2025 ещё работает в этой организации с хорошей зарплатой) — обман, т.к. на 4.11.2025 этого сотрудника не было и разглашать уровень зарплаты в этой организации это коммерческая тайна!Поэтому положительные отзывы — это обман. На собеседовании говорится одно, а по факту совершенно другое. И, кстати, уволиться из этой организации не так-то просто, т.к. контракт сразу заключается на длительный срок. Хотелось бы, чтобы отзыв был полезен для соискателей вакансий. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаНикаких. Только высасывание денег Далее →✗ НедостаткиДанная компания после заключения трудового договора не предоставляет работу согласно договору. Просит деньги на пропуска на объект в размере 23 000, наличными, чеков и какого-либо документа на оказание услуги не предоставляет. Вызывает на собеседование в Казань, заключает типа трудовой договор, берет деньги на пропуск, и все её потерялись работодатели. Затем связывается юр. отдел по ватсап и отправляет документы для заполнения. По истечении 10 обещанных дней по трудоустройству молчок. Спустя месяц присылают вызов (филькину грамоту) на деревню дедушке, где не указывают ни адрес, ни дату прибытия. Короче, это развод. Кто пострадал от действий этих лжеработодателей, просьба откликнуться, ищем свидетелей для обращения в суд. К сожалению, тут нельзя писать номера телефонов. Тел. Первая цифра 8, затем два раза 906, после идёт пятёрка и шестёрка, далее цифра 3 и цифра 1. Пожалуйста, попробуйте связаться, я думаю, многие пострадали от этих работодателей. Далее →
-
В этом гадюшнике нечего делать. Пытался устроиться несколько раз в разные годы, отказ на H.H., интервью по телефону — тоже отказ. Некомпетентные рекрутеры, некомпетентное и недалекое руководство с психическими и умственными отклонениями с невероятным эго на пустом месте воруют сами, а платят сотрудники. Зарплаты мизерные, требования космические. Желаю вам самим работать на всех ваших «свободных» должностях, и чтобы ваши же коллеги, некомпетентные, были в вашей команде. Далее →
-
В вакансии было написано «с обучением». Прихожу на собеседование — нужен опытный специалист, который будет вести всё направление контекстной рекламы. Г. А., глава агентства, не смогла пояснить причины ситуации. Вот зачем тратить время соискателей? Халатно отнеслись? Не хотели снова платить HH? Непонятно.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСтатус, соц.пакет Далее →✗ НедостаткиОбщение с HR было пассивно-агрессивным и пренебрежительным с её стороны — и это спустя больше месяца после отклика. На устном звонке о вакансии полезной информации 0%, зато надменных вопросов предостаточно. HR ни в каком мессенджере контакт не поддерживает (на сообщения не отвечает), заблаговременно о переносе встречи не предупреждает: письмо о новой дате и времени собеседования пришло день в день, решение было принято в одностороннем порядке и нигде больше не дублировалось. Коммуникация на дне, впечатление скорее негативное. Далее →
-
✓ Преимуществанет никаких Далее →✗ НедостаткиНарушение ТК РФ, дискриминация по возрасту. На собеседовании на должность в ИТ-департамент будущая начальница сразу уточнила возраст. После того, как она услышала ответ о том, что мой возраст 40 лет, сразу сказала, что не подхожу и завершила собеседование в течение 10 минут. При этом требования на должность уровня эксперт/сеньор полностью совпадали с резюме. Рекрутер также пропал и перестал выходить на связь. Видимо, ТК РФ здесь не соблюдается, у начальницы предубеждения о возрасте. Хамское отношение и зря потраченное время. Далее →
-
Пришёл на собеседование, всё очень красиво рассказывали. В итоге, когда вышел на стажировку, вот тут узнал столько всего, что волосы дыбом стали везде. Рабочий день у вас начинается не в 8:00, вы выезжаете из гаража в 6:30, путёвка открывается только в 8 утра. Вот такая особенность, пашите вы весь день (лично я устраивался на самогруз), и заканчивается ваш день может в 20:00, а может и в 22:00. Шестидневка, и вам очень повезёт, если вас не вытянут в воскресенье. Зарплату обещают одну, по факту намного меньше, при этом приготовьтесь, что соляру, которую вы заправляете по топливной карте, будут высчитывать с вашей зарплаты. Все штрафы по камерам оплачиваете сами. Логисты — идиоты, и руководству на вас наплевать. Слесаря машины делают как попало. В общем, если хотите вымотать нервы и потерять деньги, добро пожаловать в «Юнакс групп»! Далее →
-
✓ ПреимуществаМесторасположение офиса Далее →✗ НедостаткиХочу поделиться опытом прохождения собеседования в этой компании. Если вы цените своё время и нервы — прочитайте перед тем, как соглашаться на встречу. 1. Скрытый полиграф. Меня пригласили на собеседование, всё прошло нормально, а уже ПОСЛЕ разговора с руководителем выяснилось, что следующим этапом будет полиграф. HR «забыла» упомянуть об этом заранее. Пришлось тратить дополнительный день, хотя я могла бы сразу отказаться, если бы знала. 2. Допрос, а не собеседование. Когда я пришла на полиграф, специалист устроила настоящий допрос с пристрастием. Создавалось впечатление, что я устраиваюсь не в строительную фирму, а на службу в спецслужбы. Вопросы были построены так, чтобы загнать в угол. 3. Обратная связь = ноль. После прохождения полиграфа HR просто исчезла. На мой вопрос о результатах она отвечала размыто, а потом и вовсе перестала выходить на связь. Вакансию просто перенесли в архив, даже не удосужившись сообщить решение. Никакой обратной связи — просто «использовали» кандидата и выбросили. 4. Текучка кадров. Полиграфолог в процессе опроса обронила фразу, что «у них недавно уволился целый отдел». Видимо, люди просто не выдерживают этой атмосферы и бегут оттуда, где к сотрудникам относятся как к расходному материалу. Итог: Если вы ищете стабильную работу,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе известно Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование, по телефону уточнила, берут ли кандидатов, которые обучаются заочно. Менеджер по подбору персонала А.М. сообщил, что у них многие сотрудники берут учебный отпуск, и это не проблема. Собеседование прошло хорошо, как мне показалось. Было два собеседования с двумя руководителями с двух разных отделов. В данной вакансии указано, что берут сотрудников без опыта работы, на собеседовании руководитель сказал то же самое. Но! У меня есть опыт и в продажах, и на звонках. Прошу обратить на это внимание. Дальше интереснее. Менеджер по подбору персонала и сам руководитель сказали, что ответ дадут сегодня, завтра, край — до 3-х дней. Прошла неделя, собеседование было в понедельник. Написала в четверг менеджеру по подбору персонала А.М., отвечал очень долго, сказал, что наберёт завтра, то есть в пятницу. В итоге так и не позвонил, написал только: «Вы же не готовы работать со звонками». Я ответила, что если пришла на собеседование, значит, рассматриваю данную вакансию. На самом собеседовании такого не говорила. В ответ тишина. Ближе к вечеру пришлось позвонить самой, сказал, что обед в 15:00 дня. Видимо, не знал, что ответить. Потом написал в сообщении, что они не готовы меня взять, так как у меня не соответствует аналогичный... Далее →
-
Пригласила подруга, есть случаи, когда пригласил друг, либо по резюме позвонили. И давай к нам, у нас вау, будешь успешным. Успеха никакого нет! Не ведитесь! Будете платить кредит 5−7 лет и проклинать всё, бесплатный сыр только в мышеловке.. Далее →
-
На собеседовании поинтересуются наличием автомобиля под предлогом, как будете добираться, хотя остановка рядом. Также спросят про наличие мужа и детей. На основании этой информации скажут, что будут думать, приглашать вас на работу или нет, т.к. собеседуют многих. Тестировать проф. навыки не будут, им это не важно. . Далее →
-
✓ ПреимуществаМного дополнительных плюсов: комфортный офис, молельная комната, обед от компании, корпоративная библиотека, обучение. Далее →✗ НедостаткиЗарплату можно было бы поменять, на собеседованиях обещают хорошую зарплату, а по факту зарабатывал в разы меньше. Поменяйте мотивацию.Слабо взаимодействуют между отделами, собственник держит неквалифицированных начальников. Далее →
-
При полностью релевантном опыте через 2 секунды после отправки отклика присылают отказ. Вообще не читают ни сопроводительные письма, ни резюме, видимо используют ИИ для отсева по возрасту, или вакансии фиктивные. Такое отношение к соискателям просто бесит.. Далее →
-
Отличная компания. Весёлое собеседование. Далее →
-
Непрофессиональный работодатель, который использует агрессивные методы продаж своего же продукта в 21 веке, где давным-давно существует таргет и нативная реклама! Никакого порядка и структуры, разогнать руководство!. Далее →
-
Не оформляют сразу, потом ставка в договоре 50 до вычета, в вакансии от 80 на руки. Спецодежду не предоставляют.Кадровичка начала нести пургу про возраст и про хронические болезни (готов ли работать), хотя указано, что до этого с десяток лет проработал на физической работе.Аферисты. Москва, Ростокино, Красная сосна.. Далее →
Часто задаваемые вопросы о работе по профессии Собеседования
🔑 Какая статистика офицального оформления по профессии Собеседования?
Частично неофициальное: 261, Полностью официальное: 607, Неофициальное: 426
💲 Какая зарплата у СОБЕСЕДОВАНИЯ?
Сотрудники Собеседования указывают следующие уровни зарплаты: 19300 руб., 64000 руб., 60000 руб., 26600 руб., 16000 руб., 29800 руб., 61800 руб., 55000 руб., 56550 руб., 17000 руб., 46600 руб., 150000 руб., 78600 руб., 80000 руб., 70000 руб.