Работа на стажировке в компаниях продавцом-консультантом: отзывы, зарплаты

В конце января 2022 года я пришла в компанию ООО «Зебра» для постоянной работы, так как была в поиске чего-то связанного с зоосферой и с более-менее хорошим заработком. На собеседовании меня уверили, что компания заботится о своих сотрудниках, что помимо оклада можно заработать на доп. премиях и получать отличную зарплату. Всё было так хорошо расписано, что я, не раздумывая, отправилась на назначенный филиал на стажировку. Но ситуация в магазине была плачевная, некому было работать от слова «совсем», и так как я имею опыт работы с кормами и прочим, то управляющая сочла нормой показать мне кассовую программу и уйти, оставив меня одну. Тогда я думала, что ничего в этом плохого нет, я же знаю свое дело, а компьютер освоить можно и на раз-два. Да, я не спорю, сначала были хорошие отношения с управлением, пока мы, будучи уже почти в полном коллективе, не начали замечать, что, как правило, мы не знаем очень много каких-то нюансов, за что про нас ходили слухи по офису, что мы такие глупые, ничего не знаем. Мы работали на полной ставке, но по оплате стажёра, так как нужно было ещё сдать экзамен, отчего приходилось пробивать продажи на имя управляющей. Мы думали, что это тоже нормально,... Далее →

Проработала в ООО «Зебра»/«Животный мир» около 3-х месяцев, впечатления остались ужасные. На первый взгляд всё кажется вполне удовлетворительным, хорошая зп со слов работодателя и остальные условия в целом, однако, проработав всего месяц, уже по пазлу начинает складываться вызывающая подозрения картина. Договор на руки сразу не возвращают, на протяжении месяца управляющая [Е.] и руководитель М.С. кормили меня завтраками: то у них праздники, то им нужно узнать у своего начальства, то в бухгалтерии, то ещё где. Наконец, через месяц мне назначили встречу в офисе, где мне выдали совершенно другой договор с прописанными условиями, отличающимися от договора, который я подписывала и отдавала им. Невзначай сказали мне подписать данный договор, на что я отказалась, вызвав у сидящих в офисе бурные эмоции и возмущение. Объясняли они это всё тем, что устраивалась я по договору на испытательный срок, на мои же вопросы, как меня устроили официально по договору без моей подписи, ничего внятного за целый час ответить не смогли. Отношение к сотрудникам ужасное. Тебе плохо? У тебя температура? Никакого больничного, сиди и работай, а искать себе подмену в твоих же интересах, если никто не соглашается, то будь добр работай. Кстати, о подменах, нигде не прописано, что это входит в наши обязанности (ни в первом, ни во втором договоре), но по словам... Далее →

Работала в большом магазине в Авиапарке. На стажировке с первого дня наставник пихал кучу информации, вечно пугали проверками и штрафами за ее непрохождение. Практически со второй смены спрашивают все наизусть и очень недоумевают, если что-то забыл (да неужели)). Работа физически сложная, после смены как выжатая половая тряпка, з.п. за такой труд ну просто мизерная. Продвижение из консультанта в менеджера возможно вам светит только лет через 5 и то, если вам удалось подружиться с действующим менеджером. Огромная текучка, каждый день новые лица. В одну смену выходит около 70−100 человек (особенно если распродажа). Очень некомфортно в такой обстановке. Разбор поставки по утрам — это отдельная история. За 3 часа до открытия ты должен быть уже там, разбираешь все по четко прописанной инструкции, шаг влево-вправо — расстрел. Просто ад. Сообщила менеджеру об увольнении еще на стажировке, на что получила ответ, что нужно будет отработать 2 недели!, но я, забив на это огромный болт, просто ушла)). Далее →