Работа на стажировке в компаниях продавцом-консультантом: отзывы, зарплаты

условия труда нормальные. есть микроволновка в магазине, униформу дают бесплатно. стажировка оплачивается в случае прохождения финального экзамена. зарплата средняя по рынку вейпшопов. не больше 30 тысяч. есть корпоративные мероприятия, но на них ни разу не был. Далее →

Опыт работы в компании: 3 месяца Должность: продавец-консультант Зарплата здесь полностью черная, никто вас официально устраивать не будет. Стажировка длится неделю, за это время ничего не объясняют, просто отправляют одного работать в магазин. Никакого соц. пакета не ждите, конечно же, здесь его нет. Во время коронавируса сотрудников вынуждали выходить на работу, никого не волновало, болеешь ты или нет. Карьерного роста нет. Скорее всего, его будут обещать вам на стажировке, но это просто лапша на уши. Коллектив, по большей части, отвратительный. Все друг на друга стучат, выходят на подмены в другие магазины и воруют. Руководство — просто ужас. Волосы дыбом от такого рабского отношения к сотрудникам. Администратор относится к продавцам как к грязи и прислуге. Может откровенно нахамить и унизить, а в случае конфликтных ситуаций с покупателем просто игнорирует все сообщения. Мерчандайзеры не понимают, в чем заключается их работа. Вместо помощи в выкладке, умеют только разносить сплетни между сотрудниками и унижать. Инвентаризация в данной сети магазинов — отдельная тема. Бывает такое, что сменщики в вашем магазине воруют товар, а выплачивать потом придется вам. Даже если вы ничего не воровали. Камеры никто смотреть не будет, будете выплачивать по 20 тысяч, а то и по 50 тысяч из своей зарплаты. Отзывы на магазины... Далее →

Выплаты вовремя. Если вам повезёт и директор не будет обманывать с выставлением графика (и такое бывает), всё будет норм с зп. Больше никаких плюсов. Раньше директриса была хорошая. Далее →

Коллектив как повезёт, но чаще всего плохой. Работа нервная, приходится выполнять сотню обязанностей, текучка большая, оттуда трудности с коллективом. Стоишь на кассе? Молодец, следи за всем залом, за парфюмом, косметикой, при этом успевай пробивать и объявлять акции. Не сможешь делать всё сразу хотя бы 0,01 наносекунду — жди, что на тебя накричат. Покупатели за три рубля глотку выгрызут. Работаешь в зале? Товар, товар, снова и снова товар, раскладывай, разноси, перекладывай с места на место и выполняй абсолютно бесполезные поручения. 2/2 на словах, на деле приходилось работать и пять дней с ревизией, а потом один выходной и сразу три дня. Охраняй всё, мой полы после смены на ногах. Но помыть — не проблема. Проблема начинается в тот момент, когда тебе нужно уложиться в час времени. И [censored] насколько у вас магазин большой, всем времени одинаково. Пассивно-агрессивные оскорбления, все друг друга принижают (особенно если не дай бог уйдёшь на больничный), крысятничают, первое время были судороги в ногах по ночам и просыпалась, плакала понятий каждый день на работе. Ах да. К вам могут завалиться алкаши, наркоманы, да кто угодно. Приходил так пьяный мужик, лез лапать, говорил гадости, похабные сальные шутки,... Далее →

Хорошая зарплата Далее →

За ту зп, что платит эта компания, управляющая магазина В. считает, что можно хамски относиться к своим подчиненным, посылать их на три буквы. А после отработки не выплачивать стажировочные. Чтобы вы понимали, я отработала 5 стажировочных дней и на 6 вышла в свою уже рабочую смену. За то, что я неправильно расставила печенье на полке, управляющая послала меня на три буквы и смахнула рукой все на пол. Ни у кого ничего не спроси, все злые как собаки. Прежде чем делать какие-то замечания, покажи мне, как нужно делать, и ошибок не будет, но здесь, видимо, решают вопросы по-другому. Это был не первый конфликт с ней за время стажировки, но последний. Я никому не позволю так к себе относиться. После того, как я сказала, что не потерплю такого и сегодня отрабатываю последний день и ухожу, мне сказали вернуть стажировочные деньги. Заранее это не было оговорено и где-то прописано, поэтому я отказала, т.к. считаю, что я эти деньги честно заработала. Далее →

Возможность провести собеседование в онлайн формате. Далее →

Получила приглашение от данной компании на собеседование, которое прошло в формате видео-конференции с менеджером из Екатеринбурга [Т.]. Она подробно описала, как успешно развивается компания, но ни слова не сказала про бонусы от компании, ни про процентную часть премиальных, только общие слова. В конце разговора она пригласила меня на 3-х дневную стажировку, которая не оплачивается, что меня, как продавца-консультанта с 15-летним стажем в солидных компаниях (в том числе премиум-класса), повергло в шок. Получается, что будущий сотрудник в столь якобы преуспевающей компании должен потратить жизненное время и энергию, деньги на проезд и питание, поработать бесплатно, ещё не зная, возьмут его или нет на данную позицию. Считаю, что это крайне неуважительно к соискателям, и, конечно, я не буду работать в компании, где не ценится чужой труд и время.. Далее →

Есть скидочные карты для сотрудников напрямую трудоустроенных в Детский мир (и то вам эту карту могут не оформить). На карту ежемесячно начисляется какое-то количество баллов (точно не помню), которые вы можете потратить на оплату до 20% от своей покупки. Баллы эти, естественно, не суммируются, а сгорают каждый месяц. Мне, при трудоустройстве, повезло и попался хороший коллектив в магазине. Зарплата в магазине белая На этом плюсы кончились. Далее →

Перед тем как рассказать про недостатки, хочу сказать, что в этой компании я работал в 2021 году и за этот период я сменил 4 должности и работал в двух местах — в магазине, который находился в ТЦ, и на главном складе Детского мира в Подмосковье или же, если быть точнее, Распределительном Центре в Бекасово (РЦ Бекасово). По личным причинам город указываю не свой. А теперь обо всём по порядку: 1) работа продавца-кассира. У меня в городе около двух лет назад открыли ТЦ, а вместе с этим ТЦ в наш город пришёл и Детский мир. Год назад я увидел на hh вакансию продавца с зп около 20к в месяц и решил, что хоть и не очень хочется торговать лицом, но зп для нашего города приемлемая, учитывая, что до этого я на градообразующем предприятии работая за станком в месяц получал гораздо меньше. Моё собеседование выпало на тот месяц, когда старый директор магазина уже ушёл, а нового ещё не назначили. Анкету мне выдавала зам. директора, и она же проводила все необходимые операции с моими документами для трудоустройства. Документы мне оформляли чуть ли не неделю, хоть и на стажировку я вышел уже на следующий день. Как я узнал позже, из-за ухода директора всю работу спихнули на зама, и она просто... Далее →

Коллектив ничего, админ приятная Далее →

Официальное оформление вроде как есть, но по минималу. Оформляют, если по правде не могу сказать, ибо часто видела в подобных конторах пакеты документов сотрудников, валяющиеся чуть ли не в мусорном ведре. Далее «испытательный срок». 1500 руб. в день за 12 часов на ногах. Причем ты не просто болтаешься по залу, а еще и принимаешь товар, пересчитываешь полки и нападаешь на покупателей, впаривая им силикон по бешеной цене. Т.е. работаешь по полной. Когда в зале пусто, ты болтаешься как г..но в проруби. Сидеть нельзя. В этом, наверное, особое удовольствие извращенцев-директоров, потому что ранее, работая в иностранных компаниях в цехах, у сотрудников были барные такие стулья, и было очень удобно… Отбегав же за 1500 12 часов, кроме ненависти к заведению и покупателям, не остается ничего… Затем, отработав месяц, ты сдаешь «экзамен», после которого теоретически зарплата должна увеличиться аж до 2500 в день! Здесь не забываем о штрафах (если администратор нормальный, их скорее всего не будет первое время, а если шиза — ползарплаты урежут на штрафы, тем более, что заведение в этом заинтересовано. Отпуска, больняки и прочие «соцпакеты» не приветствуются, естественно, никакие переработки в двойном объеме не оплачиваются, вам просто воткнут в график доп. день. В общем, текучка и печаль. Короче, возможно, подходящая работа... Далее →

Подойдёт тем, кто любит почти всю смену сидеть, народу очень мало. Далее →

3 дня стажировки. Обещали ЗП от 25, нет, ну она может и есть такая в каких-то магазинах (а их 6 по городу), но в моем случае даже 20 за месяц не набралось. Начальница просто конченая! Другого слова подобрать не могу, да и это определение слишком мягкое. ЗП будете потом выпрашивать так, как будто вы в долг пришли занимать. Обещали 1 и 15 числа, в итоге 5, если ты получишь, будет тебе счастье. Даже не предупреждают о задержках. Это просто огромный минус. Особых усилий там не прилагаешь, чистота, порядок. Ах да, приходить нужно за 30 минут до начала рабочего дня, чтобы вымыть весь магазин. А если опоздаешь хоть на 1 минуту, штраф. В общем и целом, отвратительное отношение к сотрудникам. Никому не советую приходить в эту компанию! Начальницу зовут [Э]. Далее →