Отзывы о прохождении стажировки в Москве
Ищете работу на стажировке в компаниях в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 4326 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях по городу Москва с рейтингом 1.7 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (43)
Отзывы (4326)
-
Компания ООО «Анкей» предлагает работу с бесплатным обучением, оплачиваемой стажировкой по профессиям на выбор: \- тестировщик ПО \- веб-дизайнер \- контент-менеджер \- специалист по обучению ИИ и последующей работе на проектах в компании. Предложение о работе мне прислал на почту некто Анатолий Власов varkasknkoanatolij@gmail.com. Я нахожусь в активном поиске работы и часто откликалась на предложения о работе на сайте hh.ru, поэтому отнеслась к письму без подозрений. В письме указан контакт для связи в telegram: Марина Лиденчук @marinatexhr. Я связалась с ней, прошла тестирование и приступила к обучению по полученной от нее ссылке в личном кабинете на сайте www.ankeypro.ru, которое действительно было бесплатным. Обучение (я выбрала тестировщика по) длилось неделю, затем успешно выполненная контрольная работа и меня направили на стажировку. Также HR направила мне контакт менеджера по проекту — Дмитрий Якорев @Working\_Yakorev, который прислал мне договор ГПХ на подписание между компанией ООО «Анкей» и мной как физ. лицом. В договоре указывалось, что по окончании мной стажировки в срок 7 дней и не менее 21 часа и последующей работы над ошибками компания обязуется оплатить отработанное время. Чтобы получить доступ к стажировке мне необходимо было оплатить 1200 рублей для оформления документов по модели внешней интеграции — Дмитрий объяснил это... Далее →
-
Пригласили меня на собеседование поздней осенью на позицию iOS разработчика в Совке на позицию Senior iOS. В первую встречу HR, наверное, полчаса рассказывал про все их плюшки в офисе, бесплатный кофе с печеньками, про то, что у них в офисе есть аж несколько пуфиков, про то, что они охотноmotivируют оставаться в офисе до позднего вечера на интересных, бросающих вызов современности задачах в финансовом мире мобильной разработки. Это прямая цитата HR. Также про то, что сотрудники имеют полное право на бесплатный (для сотрудников) неоплачиваемый коворкинг в Сочи (вроде Красная Поляна назвал) аж на целую неделю. Мне это показалось странным, но всё же на тех. собес согласился. Сам собес прошёл в лёгкую, вопросы были также подозрительно лёгкие для Senior, но я не придал этому значения. И после этого дали тестовое неоплачиваемое задание. Само задание сделал примерно за 5−6 часов. Отправил. Меня поблагодарили сердечно, сказали большое спасибо, сказали, что всё правильно. И после этого пропали, пропали совсем. Пропали без нормального фидбэка, без единого сообщения, просто ничего. Что подозрительно, проверяю вакансию через пару месяцев ради интереса, она до сих пор висит у них. Ради интереса попросил... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ коллективе есть нормальные люди, но они тщательно маскируются, потому что в этом заключен секрет их выживания, чтобы досидеть до пенсии.Из плюшек есть ДМС, кого сейчас этим удивишь. Далее →✗ НедостаткиЖабогадюкинг 100%.Обманут обязательно, это стиль жизни руководства и основа компании.По окончании испытательного срока заявят, что ошиблись с обещанной зарплатой, и вы будете работать за меньшую. В трудовом договоре полная зарплата в любом случае не будет прописана, 30−40% будет в виде ничем не обусловленной премии, которую срежут при первом же а) вопросе о неоплачиваемых по ТК переработках б) недостаточном преклонении перед финдиретором/кадровичкой или любой секретаршей из ее агентуры на местах, или офис-менеджером соседке финдирки по дому. в) невыполнении распоряжения их бухгалтерии, не имеющего отношения к вашим обязанностям и проходящим мимо непосредственного руководителя.Если вы не психопат, не готовы заниматься переигрыванием нарциссов, и вас туда занесло, готовьтесь стать еще одним терпилой и кормить своей энергией местных вампиров, иначе не выживете там. Далее →
-
Прошел собеседование, назначили стажировку.Спустя 3 дня, за день до начала отменили. Написали, что руководитель уехал и не сможет провести, позже свяжутся.Связались спустя две недели, назначили опять на понедельник. Спустя 3 дня, за день до начала написали, что у руководителя похороны и все опять отменяется.На вопрос, как так второй раз подряд, эйчар сказал, что первый раз не набралось нужное количество человек (то есть в сообщении просто врали, что руководителя нет).Обвинили в том, что, как я мог подумать, что мне опять врут и кинули в чс.в общем, организация процессов на нуле, ООО Рога и копыта, не тратьте свое время, несерьезные люди. Далее →
-
✓ Преимуществани-че-го. кроме коллектива маркетингового отдела, с которым мне на тот момент очень повезло! Далее →✗ НедостаткиКатегорически не советую идти работать в данную компанию. Если хотите потерять нервные клетки и время, вам сюда. Перед тем как выйти в первый день на работу, почитала отзывы на данном сайте, думала: «ну проверю, может, все иначе». Продержалась тут месяц и, не дожидаясь, пока испытательный срок пройдет, решила драпать отсюда. Собственник данной конторы — взбалмошная, неадекватная женщина, которая сама не знает, что хочет. Сегодня она говорит одно, дает одобрение, завтра ты выслушиваешь «что за [censored] ты сделал». Считает, что неоплаченные переработки — это наш долг. Кстати, переработки тут — это норма, чем Екатерина и тыкает все время: «Ну у тебя пока не было переработок, но все самое интересное все еще впереди.» — цитирую. Зарплату жмотит. У меня было по договоренности 80 на испыталке, 85 после испыталки. В договоре оказалось, что 70 — это официалка, а 10 — в конверте. Так вот, деньги в конверте она крысит и еще спорит при выдаче и упирается, что считает как-то по-своему. А при увольнении вообще сказала мне, что мне ничего в конверте не полагается якобы. И добавила фразу: «Ну если хочешь, я могу тебе косарь докинуть наличкой, если хочешь.»... Далее →
-
Побывала на очном собеседовании. Начну с расположения рабочего места. Компания в прямом смысле слова находится на «отшибе мира»: посёлок Развилка, 1-й квартал, вл. 7. Это южное Замкадье, причём с плохой транспортной доступностью: от ближайшего метро «Домодедовская» нужно ехать полчаса на общественном транспорте, и автобусы туда еле ходят — не по расписанию, с увеличенными интервалами, приходится долго ждать на остановке. На такую работу будет удобно ездить только тем, кто живет рядом с метро Домодедовская или в окрестностях самого посёлка. Откликнулась на работном сайте на вакансию химика-синтетика (вакансия в Аспектус Фарму, но размещена фирмой Евросервис), согласно описанию, должностные обязанности — синтез фармацевтических субстанций. Профильное образование есть, опыт аналогичной работы есть. Зарплатные ожидания в моём резюме указаны, средние по рынку с учётом опыта. Увидев, в какой ж… мира находится компания, посмотрев по карте, что на дорогу с другого конца Москвы мне придется тратить более полутора часов — при отклике сразу задала вопрос про график работы, во сколько начинается рабочий день. Ибо вставать в 5 утра, чтобы дотащиться ранним утром к ним в посёлок — я не готова. Также задала вопрос о размере оклада, так как в описании вакансии химика-синтетика... Далее →💬11 комментариев
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВсе начинается с того, что вас встречает придворный черт [А.]. Если не забудет, конечно. Провалы в памяти у него довольно часто. Пройдя через «крутилку», это механизм пропуска на внутреннюю территорию, который очень часто перестает работать в любое время суток. Чтобы выйти после смены, вам придется идти 800 метров до другой. Вы попадаете на гравировку, где вам предстоит заниматься чем угодно, только не обучением на ЧПУ. Будете помогать дворнику в дождь загружать металл на машину, будете шлифовать алюминий, для вас найдут самую бесполезную работу, чтобы вы были постоянно чем-то заняты. Принимают на работу как слесаря с окладом 30к рублей и испытательным сроком месяц. По факту за первый месяц работы вы получите 38 500 р. За второй месяц немного больше, около 45к. Пока вы находитесь на гравировке, больше 45 000 р вы не получите, неважно, какие суммы были написаны в объявлении, по которому вы сюда попали. Через 3–6 месяцев, подписав документы на год, в которых предусмотрен штраф (большой), если вы уйдете раньше, вы попадаете в 1 цех с ЧПУ, где за месяц вам покажут, в каком порядке надо нажимать кнопки, и поставят на ушатанные станки. Обычно у оператора 3–4 станка. Там нет оклада, полностью... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧистая клиника Далее →✗ НедостаткиЭто ужас, реально всё так, как написано в отзывах. Буквально сейчас еду с «собеседования» на должность админа. Собеседование проходит не там, где Вы будете работать, и стажировка тоже не на Вашем месте работы. Собеседование проводит администратор, у управляющей, видимо, нет времени на такие мелочи. Ну как собеседование, была я там 3 минуты ровно, все, о чем меня спросили: есть ли какие-то вопросы по вакансии, кто я, что умею, опыт никому не интересен, берут всех подряд, видимо, текучка бешеная. Как можно стажироваться бесплатно с 9:00 до 10:00 в другой клинике, а идти работать в совсем незнакомое тебе место? Они ответили: «ничего страшного, познакомитесь». Короче, ужас, наплевательское отношение ко всему. Заметила, как администратор даже не попрощался с выходящим клиентом, а стоял, хихикал с косметологом; вот это премиальная клиника. Хорошо, что не согласилась туда идти работать. Далее →
-
-
✓ Преимуществабыстро развиваешься «вширину», проекты почти все хорошие, много моих предложений по улучшениям проекта были реализованы — это удивило, обычно работодатели говорили что не сейчас Далее →✗ Недостаткиглавная отрицательная сторона — придется много трудиться. некоторые задачи носят какой-то абстрактный характер и требования часто меняются, часто приходится самостоятельно разбираться. когда пришел три года назад, ожидал работать на удаленке без напрягов, чтобы совмещать с другой работой, но не получилось! вынужден был отказаться от подработки. начальник иногда строгий — это иногда больно и делает процесс не таким лайтовым, как было на прошлом месте. морально было тяжело в первые месяцы, долго привыкал писать логи стабильно, но со временем привык. не рекомендую, если хочется работать в полсилы. могут сломать мозг :) когда хочется вырасти и руки из правильного места, то вариант достойный более чем, зарплату повышают нечасто, надо активно просить переоценку, бывают переработки, но, наверное, по делу, итого 50/50, но набрался опыта, сейчас вышел в американский стартап тим-лидом Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиВначале у вас стажировка, она занимает неделю!Стажировка не оплачивается, даже если вы остаётесь работать! То есть бесплатно неделю ходите, работаете.Класс! Далее вас оставляют, вы продолжаете работать, думая, что все так классно! Работа улёт! Но тут приходит день зарплаты, и вам сообщают: — вы не подходите нам!Мы решили не оставлять вас в нашей компании!Спасибо за уделённое время!СПАСИБО! — вместо зарплаты!Они НЕ выплатили НИ КОПЕЙКИ! А одна девочка, с которой я работал (а) и которую тоже кинули, сказала, что они так всё время делают — нанимают на стажировку, потом кидают и не платят. По её словам, она это узнала по отзывам сотрудников с какого-то сайта.Сайт я не нашёл (шла), зато сюда пишу, чтобы вы знали, что это за компания!Люди приходят, бесплатно работают, а потом до свидания!Как удобно, набирают стажёров и не платят зарплату! И попробуйте потом докажите, что вы работали здесь!Все записи с камер стирают, так что даже не сможете обратиться в трудовую инспекцию! После того, как скажут, мол, стажировка кончилась, мы вас оставляем — забирают ваши документы и скажут, что оформят официально.После месяца бесплатной работы, когда вам сообщили, что вышвыривают вас нафиг без денег, выясняется, что вас не оформляли, и работа только неофициально! Без... Далее →
-
✓ ПреимуществаДоговорились о работе, когда построится центр. 2 недели нужно было на строительство, прошла стажировки. На собеседовании была 28.07 Сейчас 16.08 вот и считайте сколько времени водили за нос. Вопиюще дилетантское руководство Далее →✗ НедостаткиДоговорились о работе, когда построится центр. 2 недели нужно было на строительство, прошла стажировку. На собеседовании была 28.07.Сейчас 16.08, вот и считайте, сколько времени водили за нос. На неделю пропали, и пришлось писать узнавать, на каком всё этапе, и мне, вдруг, сообщают, что наняли «знакомую». Вопиюще некомпетентное руководство. . Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересный проект, вроде как пристижный кластер Далее →✗ НедостаткиНичего не понравилось. Если коротко обо мне, я здесь работал backend разработчиком. Попробую коротко описать проблемы 1. Процессы Невозможно работать! Всё было и так плохо, но когда мы перешли на свой продукт (sbertrack, который объединяет в себе джиру, конфлюэнс, дженкинс и т.д.), всё стало ещё хуже! Намного хуже! Сборки по 2 часа проходят (а иногда по 5, даже без тестов). Постоянно что-то лагает. То есть задачу я могу сделать за 5 минут, но чтобы накатить на стенд — на это может уйти полдня, а то и день. Сборки часто падают по непонятным девопсовым причинам, никто ничего не знает. Стоит ещё упомянуть, что очень долго выдавали нормальный ноутбук и доступы. 2. Удалённая работа Мне повезло — была полная удалёнка. Но так не у всех, как повезёт. Если говорить про офис — офис неудобный. Конкретно я первые недели 2 ездил на Новоданиловскую набережную, по сравнению с офисом на Кутузовском — полное уродство, а именно: — Куча людей, опенспейс — Нет закреплённых мест. Я 2 раза случайно занимал чужое место — Столовая такая себе — Неудобно добираться от метро (15−20 минут пешком) —... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет Далее →✗ НедостаткиПошву — компания обманщиков. Массово набирают людей на вакансию резчик тканей, чтобы выполнять срочные заказы, после чего отсеивают «неугодных». Лично я и 2 таких же стажёра, как я, пришли в данную компанию, начали усердно работать, предлагать усовершенствования раб. процесса, но нам даже не дали до конца пройти стажировку. Оформление отсутствует, физическая нагрузка очень жёсткая, руководство грубое.На собеседовании говорят, что, мол, женщины не будут таскать рулоны, а по факту грузчика нет и в любом случае приходится самостоятельно это делать. На предложение нанять грузчика кладовщик отвечает «все остальные же таскают». Вот такое отношение).Также, руководство придумывает невыполнимый план по заказам в день, чтобы люди усерднее работали, а потом вышвыривают сотрудников без веской на то причины.В голове адекватных людей «Нарезка тканей» — это работа с механическим ножом и оборудованным рабочим местом, но в данной компании считают, что рвать ткань руками и складывать её навесу — эффективнее и быстрее, чем с механическим ножом.В общем, не рекомендую связываться с этими товарищами! Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе хорошие отзывы заставляют писать сотрудникам с офиса. Далее →✗ НедостаткиОтработал в компании три года, сегодня решил уволиться. 1. Устроился на склад, вместо 7 человек будете работать вдвоём. Коробки тяжёлые с тренажёрами по 100 кг. Принимать машину на улице: как в жару душно, а зимой холодно. На складе пыльно и грязно. Работал с 8:00 до 22:00. Надо успеть выдать весь товар, а то домой не уйдёшь. По 3500 позиций в среднем. На все нужно наклеить ценники, повесить магниты и повесить на вешалки. Ушёл на продавца. 2. Если ты продавец, то нереальный план по показателям, можешь работать один в зале в выходной день и каждый час спрашивать, сколько ты продаж сделал. Нельзя никуда отойти, пока не подойдёшь к админу. Директор вечно следит по камерам, как ты работаешь. Не отпускают домой, пока не уберёшься в зале. За это не доплачивают. Должен уговорить клиента сделать продажу через мобильное приложение и получишь с этого 1,2 %. 3. Если ты продавец, то ты и будешь работать на кассе, надо сделать продажу клиенту от 3 позиций в чеке, и ещё провести по сбп, под конец смены отчитывают за всё. 4. Если ты продавец, то и ты сборщик заказов. Заказов много в магазине, непонятно... Далее →
-
Firstypro.ru Находят тебя сами. Предлагают работу хорошо оплачиваемую без опыта, сначала обучение, потом стажировка, далее проект. Ведёт тебя сначала менеджер HR, проходишь тестовое, обучение 5−7 дней и оформляют на стажировку. Здесь подключается тимлидер для оформления контракта, потом просит оплатить издержки за документооборот 1300 рублей через их личный кабинет, там ты и сливаешь свои данные мошенникам. А также паспортные данные при оформлении контракта. У них есть отзывы на otzyvovnet.com, но сайт этот с фейковыми отзывами — попытка скопировать российский отзовик, создан недавно, и им управляет, похоже, также группа мошенников (зареган на зарубежном хостинге). Не ведитесь на красочные условия труда, ребята. Там, если детально рассмотреть их сайт, видно, что присутствия живой организации нет. С вами связываются через телеграм всего 2 человека и чат-бот. Куда-то достучаться до каких-то других сотрудников, другого уровня, возможности нет. Все продуманно, особенно на этапе обучения. Будьте осторожны! Далее →
-
Работал в этой компании в 2025 году в должности Java разработчика. Из плюсов — удалённый формат работы. Оплачиваемые выезды на корпоративы. Вполне адекватный рабочий коллектив. Теперь минусы. Я работал по трэкеру, как самозанятый. Из общения с коллегами я сделал вывод, что это стандарт для данной конторы. Трэкер для программистов настроен так, что каждые пять минут вы должны нажать клавишу, иначе время вам не засчитается и, соответственно, оплачено не будет. Т.е. даже если вы что-то обдумываете, проектируете, ищите или общаетесь по работе — максимум вы сможете это внести в двухнедельный отчет о проделанной работе, как «прочее», что оплачивается по половине ставки, и вам еще нужно будет доказать, что эта цифра реальна. Выделить средства на рефакторинг легаси. Вся система представляет собой чуть больше 10 крупных сервисов, написанных в стиле спагетти-кода на устаревших технологиях Java 11, Spring Boot 2.7. Использование новых технологий затруднено, даже при создании новых сервисов, т.к. много самописных стартеров, которые решают стандартные задачи, допустим, авторизации, не работают с новыми версиями Spring Boot. Бардак в девопсе. Задачи девопса по факту решают сами программисты. Девопсы на связи... Далее →
-
Отклика на HH не было, мне просто написала HR в WhatsApp. Назвала компанию, сообщила, что они активно развиваются в сфере iGaming и работают по системе Анжуан. Ищут человека на позицию сисадмина. Далее требования и условия, что меня вполне устроило. После чего я прошел онлайн-собеседование с HR, в этот же день получил положительную обратную связь от руководителя и вышел на техническое собеседование. Там не было особых технических вопросов, больше было про то, чем я занимался, но был один момент: работника ищут уже около двух месяцев, что весьма странно при сегодняшнем положении на рынке. Через пару дней пришла положительная обратная связь на ту ЗП после испытательного, на которую договаривались, что меня устроило, невзирая на неофициальное трудоустройство в период испытательного срока, да и потом часть ЗП выплачивалась бы в серую. Дальше мне надо было пройти СБ, для чего я поехал в офис, чтобы не передавать документы в интернете. Список документов был интересен: Согласие на обработку ПД (для некоего ООО «кпм», зарегистрированного на улице Доброслободской в Москве), паспорт, номер телефона, ИНН, e-mail, ТГ и, что самое интересное, ссылки на страницы в соцсетях — ВК и Instagram. Я приехал в Москва-Сити, Башня «Федерация», поднялся на 41-й этаж и заполнил все необходимое. Единственное, ИНН... Далее →
-
Не хочется растекаться мыслью по древу, просто обидно честно выполнять работу, а получать нечто мелочное и неуважительное. Руководительница очень хочет поменьше заплатить, побольше получить, а потом через месяц найти другого наивного. Вроде как я такая не первая, но точно сказать не могу, обманула с оплатой) Мизер по стажировке не выплатила в полном объеме из-за каких-то выдуманных на месте критериев (прям перед днем оплаты за работу). Ну и предложила и дальше работать по стажировочному мизеру, хотя изначально сумма была выше, и я на нее рассчитывала и очень старалась. Человек буквально сначала обещает одно, потом перед подписанием договора другое, а после стажировки выдает шедевр третье. Ну и, конечно же, тянула до последнего с оплатой моих грошиков, чтобы жизнь медом не казалась. Будьте готовы к ласковым обращениям к вам (что так-то нарушает границы и звучит как манипуляция/сарказм/пассивная агрессия/издевка???) Смехотворно неадекватный НДА)) Рэдфлажный договор, который развязывает ей руки вплоть до того, что она может вообще вам не заплатить. Никакой прозрачной системы. Вы можете хоть 1000 раз выложиться для нее — она заплатит вам меньше. Не повторяйте моих ошибок: не терпите унизительные пункты об уменьшении оплаты, неадекватные НДА, копеечную оплату стажировки. Ред флаг в начале — это... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив хороший, но возрастной. Каждую неделю в офис привозили шикарные букеты живых цветов. Далее →✗ НедостаткиDream Job logotype Мои отзывы Гарантируем полную анонимность Режим коммерческой тайны не может быть установлен в отношении сведений о системе оплаты труда и условиях труда. Это положение статьи 5 Закона «О коммерческой тайне». Поэтому размеры зарплат и премий не считаются коммерческой тайной, что бы ни говорил ваш работодатель. undefined Не прошел модерацию Отзыв нарушает правила модерации Dream Job: Грубость, оскорбления или угрозы Обвинения в нарушении трудового законодательства Вы можете повторно отправить отзыв на модерацию, отредактировав его и приняв во внимания правила, перечисленные выше. Изучите инструкцию: «Что делать, если нарушают ваши трудовые права». Отзыв о работе в компании — 19.04.2025 Парфюм Косметик Сервис Отзыв сотрудника Москва, апрель 2025 Работаю меньше года Что нравится Коллектив хороший, но возрастной. Каждую неделю в офис привозили шикарные букеты живых цветов. Что можно улучшить Трудовой договор с тобой не заключают, поэтому зарплата, условия работы и обязанности — оказываются неприятным сюрпризом. Зарплата официально от 26 до 30 тыс. руб. Остальная сумма — премия, узнаешь это на зарплату, когда просто не получаешь обещанного, платить начинают только на второй месяц и если собственница разрешит.... Далее →
-
Спойлер: у работодателей появилась новая причина отказа в приёме на работу — «разность характеров»! Коллеги-химики, можете смело сжечь свои дипломы и трудовые книжки :) Откликнулась на работном сайте на вакансию химика-аналитика. В описании вакансии в разделе «Где предстоит работать» был указан адрес 2-я улица Синичкина, 9Ас4, то есть юго-восток Москвы. Время начала и окончания рабочего дня в описании вакансии указаны не были. Так как рабочее место достаточно далеко от места моего проживания, при отклике на вакансию сразу задала уточняющий вопрос про время начала рабочего дня. Эйчар [И.] сообщила, что рабочий день начинается в 9 утра, после чего я вежливо отказалась, так как мне неудобно добираться на юго-восток Москвы к этому времени, а подошел бы график с 10 утра. И тут вдруг [И.] сказала, что рабочее место находится не на улице Синичкина, а «в Немчиновке или Сколково» — то есть в противоположном конце города, на западе Москвы. Прошу эйчара указать точный адрес, чтобы я могла рассчитать время в пути. После моего вопроса эйчар называет уже третий адрес — Угрешская улица, д. 31! Это снова юго-восток Москвы! Уже на самом первом этапе со стороны эйчара... Далее →
