Отзывы о прохождении стажировки в Москве
Ищете работу на стажировке в компаниях в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 4240 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях по городу Москва с рейтингом 1.7 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (39)
Отзывы (4240)
-
✓ ПреимуществаМы прошли обучение сотрудников по программе Академии 1С: Документооборот | Лушников и партнеры в конце прошлого года. Честно говоря, ожидания были стандартными, но результат превзошёл их в разы.Материалы Академии оказались очень практичными, хорошо структурированными и ориентированными именно на реальные рабочие кейсы. Уже через 10–12 рабочих дней после старта обучения большинство сотрудников (включая тех, кто раньше с 1С практически не работал) уверенно работали в системе электронного документооборота.Благодаря этому мы сократили время на обработку первичных документов почти в 3 раза. Значительно уменьшилось количество ошибок, пропавших документов и «потерянных» счетов-фактур. Процесс согласования договоров, который раньше мог занимать неделю, теперь укладывается в 1–2 дня.Производительность в административном блоке выросла ощутимо — мы реально почувствовали, как освободилось время у руководителей и ключевых специалистов. Очень рекомендую Академию всем, кто хочет внедрить 1С: Документооборот быстро и с реальным экономическим эффектом. Далее →✗ НедостаткиНе было. Всё обучение прошло довольно гладко.. Далее →
-
Была шокирована тем, кто работает в штате в отделе дизайна и архитектуры. Очевидно, весь успех компании построен на сотрудничестве со звёздами архитектуры, а не вот этом. С первой секунды — токсичное и неуважительное общение. Ожидала увидеть культуру, элегантность, искусство создания интерьера, а в итоге — в толстовке отёкшее жирное нечто с отросшими корнями, демонстративным чавканьем жевачкой и хамским говором с придыханием про люксовые бренды. Шок, в общем.. Далее →
-
Я разработчик. Собеседование прошло легко. Были вопросы про базу языка, фреймворка, где мне дали тестовое. В компании хорошо отлажены процессы, хороший девопс, умеренная нагрузка. Регулярные 1:1 с тимлидом, где ты получаешь обратную связь о своей работе. Удалёнка/гибрид, дейлики не напрягают раз в 2 дня, по 30 мин. Очень спокойный коллектив, в котором приятно работать. Если заболел, тебе позволят 1−2-3 дня отлежаться без оформления больничных, без отгулов. Редкие, не обязательные командировки для тренингов, развлечений и корпоративов. Разумеется, это всё как «роза среди навоза». Низкие зарплатные ставки — раза в 2+ ниже рынка. Текучка, даже среди лютых гейткиперов, кто случайно прошёл собес в другую компанию и получил рейз в 3х! Внутри повышение максимум на 20% в год, что просто не почувствуешь с низкой ставки. Низкие ЗП пытаются компенсировать льготами, которые ты выбираешь сам: ДМС, спортзал, учёба, компенсация дороги по 3к в месяц (мелочь, а вроде приятно). Люди там «как на подбор». Вот прям омежки, которые даже о ЗПхе боятся тебе говорить, прям «гос. тайна, совершенно секретно»! Приходилось долго втираться... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет . Далее →✗ НедостаткиДанная юр контора кидает стажеров на деньги, не платит! Звонки и сообщения игнорируются, мелкие непрофессионалы, которые хотят на халяву использовать чужой труд. И это контора, которая наоборот призвана защищать людей! Полный абсурд. Ред флаг был, когда я пришла в офис, и там совершенно не было необходимой канцелярии, в успешных и норм фирмах нет такого дефицита! Но я проигнорировала этот момент, а зря, уже тогда было ясно, что очень мелочные и жадные «люди» в руководстве. Никому не рекомендую, а мною уже была написана жалоба в инспекцию, по которой выявили нарушения, но данная контора их игнорирует! . Далее →
-
Худшая контора! Работал разработчиком. Зарплаты мизерные. Ложь на собеседовании об условиях работы.Отношение от начальства ужасное. Премию не получите никогда. Гендиректор подписывает приказы о премировании только тем, кто пресмыкается, и сам на совещании говорит: нет прибыли, нет зп и премии. В декабре были массовые сокращения.Процветает кумовство, берут на работу только родственников без образования.Эйчар (К.) теряет трудовые и доводит до нервного срыва беременных. Откровенно унижают и ни во что не ставят. Трудовую потеряли. В норм.документах и ДИ одно, на деле — совсем другое. Зарплату всё время задерживают.Сама платформа всё время висит (почитайте отзывы), начальство не заинтересовано в исправлении ситуации.Многие «хорошие» отзывы проплачены, или оставлены по приказу начальства. Даже внутренние HR-опросы все проверяются, и если ставишь не 10, тебя ругают).Рабочее время на компьютере строго мониторится. Офис шумный.Коллектив не дружный, начальство не выполняет обещаний. Оборудование старое. Далее →
-
✓ ПреимуществаНемало очень опытных и грамотных людей, есть у кого поучиться и набраться опыта. Очень правильно выстроена система разработки, которую, правда, мало команд нормально исполняют, но если голова на плечах, то опыт разработки и работы в масштабной инфраструктуре получишь сполна. Архкомы, CAB, жизненный цикл продукта, поддержка и ид и тп. классный офис, дружелюбные сотрудники (большинство) Далее →✗ Недостаткив целом, несмотря на эти недостатки, что я упомянул, это одна из лучших компаний в АйТи у нас. Такое есть везде. Тут всё же «Корпорация» с многоуровневой структурой и культурой. Тут не программирование, а разработка ПО. Кто ещё не в курсе, быстро поймёт, что разработка сейчас — это 55 согласований на 1 строчку кода, заявки на получение доступа, описать изменение, мониторинг, поддержка, ножками сбегать договориться и так далее. Если вас это бесит и вы не понимаете смысла этого и мечтаете навайбкодить новое слово в системе антифрода, то вы просто не понимаете отличие между разработкой ПО и «моим пет-проектом на гитхабе». Чайка-менеджеры на каждом шагу. Реально работу выполняют руководители невысокого ранга и профессиональные сотрудники, которые всё вывозят. (Впрочем, сейчас это везде так). Все пытаются уйти от ответственности, чего-то пробить можно только по личным хорошим отношениям. в зависимости от того, в какой проект попадёшь, будешь либо в вечном аврале, либо получать ЗП за то, что стул отсиживаешь… Программа для стажёров отстой. Держат на мизерных ЗП, потом продлевают стажировку. Наверное, для них и это благо, но за молодёжь обидно. Вечные реорганизации, при реорганизациях увольняют не бесполезных, а тех, кто работает и на себе всё тащит, руководители то себя... Далее →
-
Если хотите свою БЕЛУЮ ЗП выбивать через Прокуратуру, то вам сюда! Сложно сказать хоть что-то хорошее об этой конторе. Приколы начались еще в самом начале. В день согласованного выхода, когда я уже пришел в офис, мне сообщили, что место для меня не подготовлено, сказав идти домой и возвращаться через неделю. После испытательного срока обещали поднять ЗП, но не сделали это, постоянно оттягивая принятие решения, переводя стрелки между руководителями (непосредственный руководитель — собственник). ЗП — еще один камень преткновения. Во-первых, она серая, а некоторые коллеги работали только по самозанятости. Белую ЗП задерживали частенько на 2−3 дня — это было в порядке нормы. Тем, кто работал как самозанятый, выплаты могли вообще не производить. Для тех, кто сильно возмущался по этому поводу, практиковалось увольнение одним днем. Но самое мерзкое во всей этой истории — процесс увольнения. Несмотря на все гадости, которые были сделаны этой конторой, я ухожу мирно, с отработкой в 2 недели, как полагается. Однако БЕЛУЮ ЗП мне не заплатили при проведении расчета! И не выплачивали 2 месяца до тех пор, пока не были направлены жалобы в Трудовую инспекцию и Прокуратуру! В целом, могу сказать, что контора... Далее →
-
Работал в этой компании разработчиком. Такого не желаю никому. Галера чистой воды. Отдел тестирования (Отдел разработки фреймворка для тестирования производимого оборудования) — это ужас. Набирают некомпетентных джунов и ставят их ведущими разработчиками. Руководитель отдела меняет себе должности каждые две недели. То она архитектор — как только начинают спрашивать с неё архитектуру, она становится начальником — как только спрашивают её, где в таком случае фреймворк и почему ничего не работает, она тут же меняет должность на новую. За всё время так и не увидел выстроенных процессов, нормальной постановки задач, адекватного ожидания по срокам их реализации. Приемки задач тоже нет. Код деплоится руками какими-то набранными джунами, называющими себя девопсами. Серьёзные инженеры выгорают через 2−3 месяца и бегут оттуда. Кончилось дело тем, что пришёл начальник из Роскосмоса и начал выдвигать идеи якобы как свои, наслушавшись людей, которые искренне хотели исправить ситуацию в компании. В итоге он сам этих людей вынудил уволиться. За лето уволил и расформировал весь отдел, полностью нарушив работу тестирования производимого оборудования. Если вы толковый разработчик, то это точно не то место, где вы можете проявить себя. Рекомендую держаться подальше, если вы и не толковый разработчик,... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаУровень дохода, график Далее →✗ НедостаткиУстроилась по необходимости, была самой младшей в коллективе. Столкнулась со страшным буллингом со стороны старшего продавца, которая оскорбляла меня за любое моё действие, также со стороны администратора с манией величия, который через прослушку на кассе слышал все, о чем говорят сотрудники и давил на нас дистанционно. Постоянно говорил о том, какие мы ужасные сотрудники, что за каждый «косяк» будет штраф, и так далее. Как итог — испорченная психика всего за 20 дней работы.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПоскольку в других отзывах очень скудно все пишут, я попытаюсь раскрыть все плюсы и минусы компании (dreamjob сейчас одобряет только полож. отзывы, поэтому на тот сайт особо не ориентируйтесь) Плюсы: 1. Столовая (КДЦ) 2. Красивый ремонт 10 из 10 3. 33ч рабочая неделя 4. ДМС 5. Двойная оплата в праздничные 6. Отдельный шкафчик в раздевалке, где есть туалет и душ 7. Достаточно современное оборудование 8. Гарантированный доход первые 3 месяца для адаптации (кто на основное место) Далее →✗ НедостаткиМинусы: 1. Отсутствие организованности в работе, перекладывание ответственности на других. 2. Руководство чаще встает на сторону пациента, нежели на сторону врача, даже если пациент определённо не прав (если пациент опоздает на 30 мин на приём, вы откажете, и он напишет жалобу, вы будете виноваты). 3. Авторитарный стиль управления. 4. 80% пациентов записываются через приложение и могут бесконечное количество раз просто не приходить и перезаписываться (а вы теряете в доходе из-за этого). 5. На врача скидывают функции, которые находятся в зоне ответственности ресепшн и других отделов (обзвон пациентов, если кто-то не оплатил, страховым для согласования). 6. Нет времени на оформление карт пациентов (при плотной записи), дописывать приходится после. 7. Штрафы из-за жалоб пациентов (дмсники любят жаловаться). 8. На этапе собеседования не говорят о том, что процент идёт от зарплатного прейскуранта (уточняйте, что это такое на этапе собеседования!). Довольно низкий процент от услуг для врачей, поэтому зарплата не особо может вас устроить после испытательного срока. 9. Нет корпоративного духа и сплочённости, нет нормальной ординаторской с диваном, только кухня 2*2м. Мой совет:... Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиХочу рассказать о своём опыте в Лачи. Спойлер — это худшее место, которое мне встречалось на профессиональном пути, а мест было достаточно. Главный персонаж сего рассказа — генеральный директор, в лице В. А. Человек, который завешал часть территории иконами, значит быть — верующий, но творит вещи Сатаны, а именно может выставить одним днём людей на улицу без объяснения причин (в том числе, которым предоставляют проживание). В коллективе могут продержаться и выжить только крысы и стукачи, таких В.А. уважает, ценит и держит в компании. Генеральный директор вообще не управленец, а человек со сломанной психикой, пачками убирает людей, набирает новых, должного обучения дать не могут, да даже собеседование провести там не в силах, набирают наугад, оттуда и появляется плохой сервис, сотрудники ничего не знают и не умеют, а страдают гости, которые приносят деньги. Всегда винит в проблемах персонал, но все мы понимаем, что виновата она сама. Подразделения между собой не общаются, все дают разную информацию гостям, от чего часто скандалы. Ах да, ещё в коллективе присутствует коалиция в составе В.А., её дочки И. (маркетолог), партнёра Ирины — Ю. (директор службы питания). Последние двое ведут себя как владельцы бизнеса, общаются как авторитарные руководители, хотя... Далее →
-
✓ ПреимуществаМилая HR Елена Далее →✗ НедостаткиНе тратьте время! Начнем с обучения, оно составляет полдня, без погружения в продукт, просто информация о компании + скрипт.Потом выход на стажировку, вам могут об этом не сказать, но после 2-х полных отработанных дней с вами могут попрощаться.Оформление не с первого рабочего дня. Ужасный р.о.п. Э.!Перед началом стажировки был созвон, на котором оказалось, что телефония у них не работает (чинили ее аж 1,5 суток!). Каждый час ждала, что начну работать, но увы.Потом она меня спросила, у тебя Макбук?Я сказала «да», и она просто меня слила с работы, дословно «а ну тогда не получится на маке работать». Пришлось брать инициативу в свои руки, так как работа очень нужна.Я проверила, и на Винде так же программа не работала, скинула ей скрин и попросила связать с поддержкой.Поддержка перезвонила, и мы все настроили за 10 минут…… Начинается «работа». Вам просто насыпают лидов, которые НДЗ и отказники, и НЕ говорят, сколько ты должен звонить, сколько должно быть минут и отправленных КП.Дословно: «Как обработаешь». В какой-то момент лиды кончились, я попросила еще, мне сказали, что лидов нет, и я пошла по недозвонам, как отправить КП при таких обстоятельствах — не ясно, никто ничего не говорит. Про пунктуальность здесь никто не знает,... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании с ген.диром на вас будут смотреть как на допросе и задавать вопросы, не относящиеся к вашему опыту, но отметочку по знаку зодиака сделают. Если хотите задержаться в этой компании, с первого дня радуйтесь всему, что происходит, и никак не выражайте своего недовольства чему-либо, потому что на испытательном сроке вы под прицелом со всех сторон. С коллегой, с которым вы работаете рука об руку, нужно быть особенно осторожным. После 3 мес нужно будет сдать тест на знание всех линий, расшифровку кодов, запомнить каждую цифру в наименовании группы товаров. Проявлять креативность и делать классные интересные витрины со стильными образами — это тоже не сюда. Ведь конечное решение принимает ген.дир, и все делают, как хочет и любит она. Что может облегчить вам работу в этой компании, так это то, что многое за ВМ делают сотрудники магазинов по презентациям. Приезжаешь, поправляешь уже переодетые манекены, ну и зал так же. А в аутлетах уже придется сильно попотеть. Опыт и профессионализм здесь играют далеко не первую роль. Если на испытательном будет сложно с кем-то сработаться, то без предупреждения и выяснения причин, обсуждения ситуации, встанут на сторону старого сотрудника, а вам сразу в руки документы на увольнение. Влиться новичку будет нелегко. В дни... Далее →
-
✓ ПреимуществаБыли приятные в общении hr при найме, хорошие офис-менеджеры. всегда было печенье и чай на кухне Далее →✗ Недостатки- офис очень далеко от метро, шатлы ходят только раз в 10−15 минут — огромное количество микроменеджмента. Постоянно ожидалось, что сотрудник будет приходить до начала рабочего дня, на любое пятиминутное опоздание были грубые замечания от руководства — делать перерывы и обедать можно было только в то время, в которое разрешает руководитель — на перерыве все дружно ходили курить с руководителем, и курящие, и некурящие стояли рядом. Обедали все в одном месте. Если не ходишь вместе с руководителем, то делают замечание, что «не ладишь с коллективом» — в оффере написали, что после испытательного срока повышают зп до изначальных запросов зп. Этого, естественно, не случилось — для новичков не доступен общий чат сотрудников. Если вашему руководителю вы не нравитесь, вас и после испытательного срока могут туда не добавить, а потом сделать замечание, что вы не в курсе дел компании — в целом в компании культура моббинга. Отделы гнобят друг друга, команды объединяются вокруг отдела и вокруг того, кто на этот раз не понравился руководителю — соцпакета скорее нет, есть некий ДМС через год работы, но никто до него не доживает — очень старая техника и её очень неохотно выдают — культ работы. Если у вас параллельно есть пет-проекты, учёба или какое-то серьёзное хобби, лучше... Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего Далее →✗ НедостаткиМинусы работы: Текучка кадров жуткая. Если вы прошли обучение, не факт, что будете работать. Не так сел, не так встал, не так чихнул, не так моргнул — уволен. Видел, как девочку в 1 день стажировки уволили, потому что она медленно в списке искала позиции (их сотня строк). В первый день, Карл! Сами хреново научили, а люди виноваты. И ещё — штрафы, штрафы, штрафы… И розочка на торте — перед устройством требуют сделать прививки от кори и гепатита в какой-то левой конторе.. Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик, интерфейс и организация корпоративного портала компании Далее →✗ НедостаткиИгнорирование обращений, халатность вышестоящих сотрудников, организационные проблемы, отказ в ознакомлении с договором об оказании услуг по самозанятости, отсутствие обратной связи, необоснованное прекращение сотрудничества, невыплата зарплаты за стажировку. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли чай и кофе за счет компании является преимуществом, то пожалуй только это. Далее →✗ НедостаткиЧтобы устроиться в эту контору, надо просто наплевать на свое самоуважение. Низкая оплата труда, долгая стажировка, на которой вас ничему не обучат, будете вариться в своем собственном соку (а за вас они получат бабосы, потому что у вас есть наставники, которые не хотят обучать). Опасайтесь белобрысой склочницы, которой, видимо, настолько одиноко живется, что этот офис для нее прям отдушина, где можно плести сплетни. Работа для отчаянных! Никакой деловой этики, никакого делового дресс-кода, ходят в одних и тех же растянутых джинсах и футболках, включая зачуханных, недовольных офис-менеджеров. Не рекомендую! Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ даже не знаю с чего начать! Пришла туда работать месяц назад на должность формовщик теста, на собеседование обещали 80 т на руки, а по факту не выходит даже 65т, списывается на брак 30%, работа тяжёлая в жаре я даже не представляю, что там будет летом! Буду писать заявление на увольнение не дня там больше не проработаю. Если бы вы видели как подаёт хлеб на грязный пол то наверное вообще не стали его покупать, кругом грязь вахтовики ходят в такой грязный форме что смотреть страшно как будто они не хлеб пекут, а канализацию чистят. Далее →✗ НедостаткиНедостатки во всём! Не ходите туда, если вы себя любите и уважаете!. Далее →