Отзывы о прохождении стажировки в Санкт-Петербурге
Ищете работу на стажировке в компаниях в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях в Санкт-Петербурге - это всегда риски.
🔴 В списке 2638 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях по городу Санкт-Петербург с рейтингом 1.8 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (24)
👷♂️оператор (11)
Отзывы (2638)
-
✓ ПреимуществаКоллектив, если повезёт, конечно. Далее →✗ НедостаткиЭто какая-то комедия, за 56 часов мне заплатили ровно 3900. Не оплатили день оформления, не могли уволить неделю — пришлось три раза к ним ездить только для того, чтобы писать заявления об уведомлении. По самой работе ничего сложного нет, кроме [censored] приложения и такой же [censored] базы, в которой, со слов коллег и управляющего, никто и сам ещё не разобрался по-нормальному. Честно говоря, до момента расчёта не было таких негативных эмоций. Но в том же мвидео мне заплатили 2000 только за день оформления, ну и денюжку с продаж в мвидео выплачивают вам с первого дня, а не только после прохождения стажировки, во время которой вам обещают какую-то сказочную зарплату на минимуме — ну я её не увидел. Уволился из-за того, что появились проблемы с транспортом — ждать автобус полчаса после окончания рабочего дня я не был готов, но это уже претензии не к ДНС, а к работе нашей транспортной системы и автобусных парков. Не советую эту работу всем тем, кто стоит перед выбором между ДНС или мвидео. Если в мвидео вас заставляют [censored] людей, что мне очень не нравится, но зато хотя бы нормально платят, то в ДНС вам просто [censored] не платят за то, что вы работаете кассиром, уборщиком, охранником, оператором... Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ хз, что сказать? Оформилась, а меня поставили с утра перед фактом) Далее →✗ НедостаткиПрошла стажировку два дня, съездила на оформление и предупредила, что на следующий день не смогу, но меня и не попросили, сказали только, что в пятницу обсудим. Два раза по телефону директриса на Богатырском 7 подтверждала, что мне на смену к 8:30, хотя рабочий день с 9:00, а в договоре прописано за 15 минут до начала. Кто будет оплачивать эти 30 минут? В итоге приезжаю в 9:40 в пятницу, а мне причину увольнения «вы не принесли документы, я в шоке», и сказали, что в четверг не сможете, хотя у вас смена. Камон, сейчас документы электронно. Для оформления нужен паспорт, СНИЛС и ИНН. В отделе кадров меня приняли, хоть и с раздражением. Госуслуги в помощь, пижонские люди. Лучше бы отговорку получше придумали. Лучше бабушку месяц учить, как работать с компьютером, чем человека, который шарит за компьютер. Ну удачи, боже, у вас в магазин заходят три калеки — три чумы) Если мне не заплатят за 9 часов стажировки — буду писать жалобы в трудовые инспекции.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОзон фреш у метро Московские ворота, склад чистый, не увидела того ужаса, о котором любят писать, коллектив дружелюбный, все помогают, бесплатное питание можно сказать (300₽ в мес), но можно и отказаться, мед книжка бесплатно, зп 33 500 оклад + премия 50%(как сказали), ну это если устраиваться через озон официально, через кадровые как я слышала кидают на 50%, люди жаловались, есть столовая, перерыв час, чистые туалеты, шкафчик с ключом, новая куртка выдается Далее →✗ НедостаткиДля физически выносливых! Казалось бы, все просто — ходишь, собираешь товар, но на деле за день я прошла 60 тыс. шагов и на третий просто не вышла, ноги чуть не отвалились, еле доползла до дома… Ну и теперь придется увольняться, т. к. все официально, опять ехать туда-сюда, было бы лучше, если бы эти дни были неофициальные, а стажировка. 3/3 очень тяжело, особенно в начале, пока ноги не привыкли, два дня отработала, хоть и с трудом, на третий совсем никак)). Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе супер! График 5/2. Зп выше рынка от 90 тыс и выше. Конкурентные отзывы в бан! Работаю 2 месяца, решила поделиться своим опытом. Далее →✗ НедостаткиСоветую попробовать, если интересен опыт продаж. Повышение скиллов по продажам на 100%. Обучение очень подробное на стажировке, дальше — больше! Повторюсь — Конкурентные отзывы в бан! Далее →
-
✓ ПреимуществаШел сюда работать за деньгами, указана зп была от 80к, понимал что не с первого месяца будет такая сумма. Из плюсов рабочий день с 11 до 20 (если 5\2), если 2\2 то с 11 до 23. Пока вы на стажировке вас будет кидать ближе к дому, на вас не так сильно будут забивать болт, будут помогать. Интересное относительно обучение для повышения скиллов. Попал на новую систему мотивации, отработал во время перехода со старой на новую как раз. Далее →✗ Недостатки1) не оплачивается отпуск, больничный, трудоустройство по ГПХ 2) если заболел, то ищешь себе замену сам, если сам не находишь, то все твои заявки раскидывают на других загруженных представителях (в моменте видел у одного аж 50 заявок на день), и без разницы, справится с этим сотрудник или нет 3) чтобы заработок был тот, который указан в вакансии, тебе нужно прям втюхивать все, что есть, особенно кредитки любым способом, без этого ты ничего не заработаешь 4) по новой мотивации за практически любую отмену заявки в твое рабочее время с тебя снимается определенная сумма, неважно, по твоей вине отмена или нет 5) после стажировки тебя будет кидать куда угодно, но не ближе к дому 6) РГ дает дезинформацию, но об этом позже, также если есть возможность не получать штраф, тебе об этом не скажут, им это не интересно 7) непонятно, как считается з/п, по старой мотивации было сложнее, но по новой, казалось бы, должно быть лучше, но не тут-то было, никто не знает, что как считается, и все дают разную информацию, у тебя есть акт выполненных работ в МП, который с новой мотивацией тебе не приходит, нужно сверять свой... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное местоположение офиса (от м. Площадь Восстания) 5−7 минут пешком. Офис на Гончарной, 29, в здании Энергомашстрой. Далее →✗ НедостаткиЯвно мошенническая контора! После собеседования (прошло вполне адекватно) пригласили на первый стажировочный день. В первые 2 часа стажировки в ходе подробного ознакомления с организацией и своими должностными обязанностями я уже задумалась о том, что здесь что-то не чисто! По факту вам предстоит в течение всего рабочего дня клянчить деньги у якобы постоянных меценатов фонда, успевая где-то надавить на жалость к больным детям, а где-то беспорядочно наехать на собеседника. Клянчить до тех пор, пока вас на том конце провода не пошлют нахрен. Причём организации, которых предстоит обзванивать, никакие не постоянные меценаты (как было сказано на собеседовании и в объявлении на HH.ru). Железное правило работы в этом «фонде» — постоянно звонить по кнопочному дешёвому телефону, а если не будете этого делать, вас отстранят от работы. Короче, колл-центр. Причём не оборудованный, раз на то пошло. Якобы офис — это просто душный кабинет с громко работающим радио. Помимо инструктора (была достаточно приветлива и общительна, видимо, чтобы создать хорошее впечатление, оно и понятно) была ещё одна девушка, видимо, она была главная там, поскольку сидела за хорошим дорогим столом, с хорошим компьютером и кучей папок. Она не поздоровалась с нами, вообще словом не обмолвилась, бегала курить постоянно. Я уверена,... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНе было возможности оценить достоинства Далее →✗ НедостаткиБыла на собеседовании на офисную должность. Само собеседование прошло хорошо, HR-менеджеры нормальные, с адекватными вопросами и ответами. НО будьте готовы, что 3 месяца испытательного срока вы будете работать БЕЗ оформления. Вообще, даже без договора, а это значит, что фактически можете работать 3 месяца (не 3 дня) бесплатно. Я не знаю, кто реально устраивается на такие условия. Сейчас вроде не 90-е годы.. Далее →
-
✓ ПреимуществаРасчёт раз в неделю. Выдадут, даже при условии, что вы им не подошли. Нет штрафов. Близком от метро. График на выбор: 2/2 (12ч) или 5/2. Далее →✗ НедостаткиНе сомневайтесь даже в отзывах, что пишутся тут — всё полная правда. За испытательный срок будет 30к при условии, что вас не выгонят через пару смен и продержитесь месяц. После оформления зарплата будет в два раза ниже. Премий не ждите, как и прочих плюшек. После оформления обещают половину зарплаты в Альфа-Банк, а половина в конверте. Сама работа не сложная, большая часть сидячая, но требуют большую скорость и меньше косяков. За косяки на вас могут наорать или настучать, от чего, скорее всего, вы не пройдёте испытательный срок. На вас косяки могут повесить даже когда вы ни в чём не провинились, лишь бы не брать на себя ответственность. Ну и, также, ждите ор в свой адрес. Коллектив тут вполне нормальный, не считая заместителей. Вот они и будут стучать на вас и орать. Также пристально смотреть за вами, что, от такого, будет очень неловко. Наорать могут даже просто за то, что лишний раз переспрашиваете их, чтобы избежать лишних косяков. Отдельно про обед: порой нет места пообедать, вас будут гонять то наверх, то вниз, ибо тут у каждого своё расписание. Столовой нет, обед и прочие перерывы происходят в раздевалках, приносить своё. Имеются холодильники, микроволновки, чайники. 3 перерыва... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЧас на обед Далее →✗ НедостаткиУстроился в компанию в начале ноября, проработал всего лишь несколько дней, потому что условия не подошли. Продавец выполняет кучу административной работы, изучению вина и повышения знаний по нему уделяется мизер времени на фоне постоянной возни с накладными, перемещениями и прочим, которая тянется с 10 до 22 каждый день. Отношение к тебе снисходительное, руководство пытается делать вид, что это ты больше заинтересован в данном месте работы, а не они в тебе как в сотруднике, из-за чего, по сути, на стажировке ты должен вытягивать абсолютно всё сам. Нежелание выстроить нормальную систему обучения стажеров они называют «взрослым подходом». На собеседовании тебе не говорят, что вместо формата 2/2 ты будешь работать 5/2 по 8 часов, что, естественно, не всем подойдёт сходу, но начальство делает вид, что это твои проблемы. Ну и в кульминации всего произошедшего, после увольнения меня рассчитали только по официальной ставке в 167 рублей, а неофициальную часть не посчитали нужным доплачивать, видимо. После многократных попыток связаться с начальником, он кинул в чс везде мой номер, в офисе эйчар разводил руками и говорил, что знает только за официальную ставку, а в магазине, в котором стажировался, ответили примерно аналогично. В общем, отработаете за копейки, будете... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтработала 6 дней стажировки и истратила кучу нервов. Спокойно работаешь 6 дней, никто тебя не трогает. Да, там нужна дикая выносливость, особенно если выходишь в ночь. Но когда дело доходит до выплат, начинается лютая нервотрёпка. Все начинают притворяться умственно отсталыми (либо они такие на самом деле). Выплачивают в 2 раза меньше, чем ты заработал на самом деле, а когда просишь показать, откуда взялась данная сумма, просто сливаются. Мне заплатили в 2 раза меньше, чем я заработала (и то через разбирательство). Пожалуйста, не ведитесь на этот [censored]. Далее →
-
✓ Преимущества- Вся работа происходит через портал кофебона, где можно найти ВСЁ. Кто где находится, адреса, инструкции… Прием поставок происходит через портал. Инвентаризация — через портал. Задачи начальству тоже отправляются через него. Это удобно. — Коллектив. Попадаете в корпоративные чаты вконтакте типа «не срем и ноем» где можно творить дичь. Баристы часто ходят к друг другу на точки бухать и начальство не против и даже присоединяется. Всего в кофебоне около 100 барист. Готовы помочь друг другу, например отправив коробку сливок. — В главный офис можно прийти в любое время, начальство не сидит высоко на троне и крутится вместе с сотрудниками в одном котле. Многие сотрудники с ними дружат и бухают. — Система замен и дежурств. В день есть 1 дежурный бариста, который должен заменить в случае ЧП кого-то на точке. Однако в коллективе стараются этого не допускать, организовывая платные замены (да, сотрудники скидываются все вместе и доплачивают баристе за взятую замену, суммы доплат могут доходить до 3 тысяч). В теории можно брать постоянно замены и забыть о нормальной жизни если хочешь заработать, однако сотрудник обязан в таком случае соблюдать режим 4\1\4\2. — Наставники. Кофебон поделен на 3 района, у каждого есть... Далее →✗ Недостатки- черная з.п. и отсутствие какого-либо договора (возможно, это связано с тем, что Кофебон является ИП) — ни у кого и ни в каком виде не просят медицинских книжек. Люди, которые тут работают, могут её не иметь. — неоплачиваемая стажировка, однако она составляет всего 1−3 смены. После стажировки необходимо сдать аттестацию в офисе, после чего тебе разрешают работать баристой. — Начальство. В Кофебоне можно столкнуться с упорством начальства, которые лучше знают, что делать, но не видят реальной ситуации. Например, отправить второго сотрудника на постоянные смены на точку, которая не приспособлена к работе двоих людей. И при этом не предупредив вообще действующих сотрудников той точки. Могут внезапно без твоего ведома начать отправлять к тебе стажеров, хотя ты даже не хотел этим заниматься. — высокие требования к сотрудникам (много пунктов, за что можно получить штрафы). Желтые карты влияют на премию, красные — вплоть до увольнения. Штрафы за опоздания (если суммарно за месяц опозданий менее 14 минут, то штрафы аннулируются) — регулярные выездные проверки и тайные гости (однако результат влияет лишь на премию, без з.п. не оставят). Приходит кто-то из офиса, необходимо озвучить рецепт, сделать 3 шота эспрессо и попасть... Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиПрошу вас обходить данную компанию стороной, просто потратила впустую полторы недели. Заявляется график 5/2 и фиксированная оплата 40 000 с первой неделей оплачиваемой стажировки. В итоге начали оттягивать срок стажировки, говорили, что пришлют якобы курьера с договором, который будет ехать 7 дней. Меня уже на этом этапе смутило, но решила понадеяться. В итоге просто отработала полторы недели, и они перестали выходить на связь: ни оплаты отработанного времени, ни какого-то курьера, ни договора (ГПХ по заверениям) так и не увидела. Объявление нашла в телеграм-канале, было примерно следующее содержание: менеджер по работе с клиентами, график 5/2, зп фиксированно 40 000, все удаленно, знания офисных программ и 1С. Если увидите нечто подобное, особенно В телеграме, обойдите стороной, я думаю, название компании могут и поменять, но сама должность описывается так, как приведено выше. Далее →
-
✓ ПреимуществаМагазин подобрали ближе к дому. Была выплата больничного листа. Далее →✗ НедостаткиОтношение руководства к сотрудникам просто ужасное! В мои смены я попадала на обоих администраторов. Два дня работала с одним человеком и один с другим. При графике 3/3. Какие же это… «прекрасные люди». Оба администратора — молодые женщины, но они ходят с такими недовольными лицами, и кроме как через мат разговаривать с тобой совсем не умеют. При каждом удобном случае пытаются опустить или унизить… На магазине было два кассира. И шло чередование по часам. Я прихожу к 11, и два часа сижу на кассе, пока второй кассир выставляет товар в зале в свои зоны ответственности. Потом она сменяет меня, и мне нужно 2 часа работать в зале. Вроде все просто, да? Но как так получалось, что когда я иду работать в зал, второй кассир вечно дергает меня звонками, чтобы я посидела, пока ей нужно срочно куда-нибудь отбежать?! В итоге я мало что успевала выполнять в зале, пыталась объяснить эту проблему руководству, а им плевать. Разбираемся сами. Полная безучастность. Слаженности в коллективе нет никакой. Все держатся каждый сам по себе. Час времени, когда из 12 рабочих часов предусмотрен на отдых и перекуры, на моем магазине вообще был... Далее →
-
Блин, вот любят же некоторые писать прям гадости. Что в жизни у таких людей происходит, которые переходят на личности в своих отзывах и просто грязью поливают людей, которых видели один или два раза в жизни.. Уже не на первом сайте вижу подобные отзывы про наше производство и кадры… Не знаю, мне собеседование понравилось, помню, как пришла. Это целая экскурсия подробная была) [М.] приятная девушка, наверное, из-за нее я и решила попробовать на стажировке остаться, а потом вот уже и на полгода задержалась тут. С коллективом у меня не скажу, что были проблемы. Конечно, тебя не встречают с распростертыми объятиями, но и негатива не было. А потихоньку со временем притерлись друг к дружке, сейчас уже кажется, что не один год вместе работаем, [censored] друг дружку))) Руководство обязательно поздравляет с праздниками, это приятно. Работа тяжелая, да, но мне зашло, и график 2/2 — прям мое. Далее →
-
✓ ПреимуществаДаже не знаю, какие достоинства есть на данный момент в компании для продавца-кассира. Далее →✗ НедостаткиНет возможности работать и зарабатывать. Объясню. В компании на данный момент система мобильного продавца. Заходишь в аукцион и выбираешь для себя заявку — то есть смену, когда я хотела бы выйти. Когда я устраивалась, я думала, что это безумно удобно: выбираешь любое время, любой адрес. И директор магазина, где я проходила стажировку, говорил, что точек по городу много, заявок хватит. Но со временем в компанию начали набирать каждый день по 5−10 человек (я это видела по общей беседе продавцов), заявок становилось все меньше и меньше. В итоге за ноябрь — у меня лично ни одной забронированной заявки нет, элементарно потому что их нет. Когда я спрашивала у директора магазина, почему так много берут людей, она сказала, что компания не имеет права отказывать людям, которые приходят и хотят работать в компании. Их стажируют и отпускают в свободное плавание. Тем самым, народу целая куча, а смен нет, нечего бронировать, негде работать. Разочарована, ужасная система. Со стороны компании — это плюс, у них всегда есть кому работать, всегда есть рабочая сила. Со стороны продавцов — заявки могут вообще не достаться, и невозможно отработать желаемые часы и получить желаемые деньги. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРабота, от которой хочется рыдать, и за 15 лет стажа такое впервые. «Мечты сбываются» с точностью до наоборот. Работала на административной должности. Рабочее место в огромном опенспейсе — ох, ну это отдельная тема…, главное, не нафантазируйте себе особую философию и корпоративную культуру компании). Продержалась испытательный срок и сбежала. С первых дней переработки, и не потому что работы много, а потому что нет грамотной организации и взаимодействия. Предложения по улучшению не принимаются. Сидите и молчите, или подумают, что на чье-то место метите. Помощи и адаптации нет никакой, хотя отдел персонала находится рядом. Весь рабочий день все загружены непонятно чем, а действительно работа начинается после 18 часов. Если закончили раньше, то не вздумайте уйти, иначе завтра вас нагрузят еще больше, лучше поразмышляйте о чем-нибудь приятном, например, о новой работе). Теперь по ЗП: стартовые оклады очень низкие, а дальше как повезет, тоже отдельная тема (на собеседовании обещали совсем другое). В общем, попала так попала.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый офис, кофе, столовая, молодой коллектив, развозка от метро. Далее →✗ НедостаткиШла на должность помощника менеджера по продажам, пригласили на собеседование в офис, в переговорной пообщались с менеджером по персоналу [М.] А. Обещала дать обратную связь на следующий день, на следующий день никто не позвонил. Через дня 3 [А.] позвонила, пригласила на стажировочный день. Приехав в офис, меня посадили к девочкам-менеджерам. Опыт работы в 1С и т.д. у меня большой. Показав работу, менеджер предложила мне составить коммерческое предложение. Я сама сделала, хотя в буквах и обозначениях было сложновато, но быстро включилась, что как. После 12 меня отпустили домой, сказали, что простажируют ещё одну девушку и дадут обратную связь на следующий день. На следующий день никто не позвонил, впрочем, как и всю следующую неделю. Сиди, жди. Я решила набрать сама. [А.] сказала, что оказывается, помощник требуется уже в другой отдел и надо приехать ещё раз на стажировочный день, познакомиться с руководителем отдела лично. Приехав на стажировку, мне так же показывали, как чего куда, но уже другая девушка-менеджер. Далее подошла ко мне руководитель отдела [В.] Ю. и сказала, что требуется помощник им не срочно, и перевод одного помощника (у которой я обучалась) в другой отдел будет плавно, и перезвонят на следующей неделе, и тишина. В общем, потратила я 3 недели своего времени... Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик работы. Далее →✗ НедостаткиБесплатная стажировка без договора — а в итоге отказ в трудоустройстве! HR и учебный центр — это что-то! Для устройства надо: прослушать лекции в офисе, получить методички по теории, пройти стажировку на рабочем месте (4 дня), потом сдать экзамен — тестирование 100 вопросов. У меня на экзамене выяснилось, что в самом начале дали не те методички. Вместо того, чтобы извиниться, мне назначают дополнительную стажировку и в итоге отказывают в работе без объяснения причин. Далее →
-
✓ ПреимуществаВыдают норм технику для работы. Всё Далее →✗ НедостаткиОбучение Говорят одно, по факту получается другое Обучение проводится только в определенные сроки, пришлось ждать его в моем случае 10 дней Менеджер компании, который приглашает тебя на обучение, говорит, что ДЛЯ работы потребуется костюм, но на первое время до зарплаты достаточно и рубашки с галстуком. По факту уже НА второй неделе обучения с тебя требуют приходить в костюме, где хочешь, там его и бери. Само обучение построено очень тупо, по крайней мере так было у меня. Тебя кормят обещаниями о бонусе 10 000 руб. (получить практически нереально) за успешное обучение, фиксированной ставкой в период стажировки (сначала говорят 1 месяц, в итоге получается две недели и этой ставки больше нет) Говорят, что обучение будет продолжаться три недели, за это время вполне реально выучить весь этот огромный объём материала, НО если правильно давать возможность его прорабатывать. По итогу обучение тянется, именно тянется в общей сложности месяц Вопрос тут даже в том, почему сразу не проговорить все эти моменты, по итогу все подводные камни, а их много, всплывают уже в процессе. Даже интересно, что было бы дальше, в процессе работы. Ни один сотрудник компании не расскажет тебе этого. ХЗ,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИмя, белое оформление, соцпакет (если он кому нужен) Далее →✗ НедостаткиБюрократия, кумовство, тупость «управленцев», HR создают видимость работы, несуществующие вакансии «для своих», только методично разваливают производство Странная контора с мерзким отношением к сотрудникам и соискателям. Был как и, наверное, многие другие, у них на собеседовании типа в «головном офисе». Причем они сами мое резюме нашли и позвонили, пригласили общаться с руководителем. Ок, поехал. БЦ на [П.] высотах, как и полагается у них, большой и «холодный», всё новое и типа красивое. Но по сути внутри такая же гниль, как и большинство таких контор, которые построены по принципу «берем только своих». На проходной не знаю, куда и к кому, бегаешь, выясняешь сам. Ключ-карта гостевая работает на 1 этаже, но на других уже никакие двери не открываются. Как идиот, не можешь даже пройти к «руководителю», никто ничего не подскажет, так как коридоры и холл внизу пусты, кроме охранника и админа ни души. Помогла пройти уборщица). Видно, что скроили на всём, еще бы. Здание, и в частности пропускную систему, не на свои деньги строили, а на наши с вами налоги. С руководителем мы общались долго, тот мне с надеждой в голосе сказал, что срочно им нужен человек на эту должность. Договорились, что я им перезвоню, как только буду готов заполнить документы. В итоге, на следующий... Далее →