Отзывы о прохождении стажировки в Твери
Ищете работу на стажировке в компаниях в Твери? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях в Твери - это всегда риски.
🔴 В списке 92 отзыва отчетов о занятости на стажировке в компаниях по городу Тверь с рейтингом 1 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (92)
-
Я пришла устраиваться на работу, вышла на стажировку на следующий день. Все было хорошо и ничего не предвещало беды. Я пришла на работу, чтобы дать свои контакты; мне написал администратор, когда я пришла домой, что я им не подхожу и что оплаты за работу не будет, так как я отработала 3 дня, а они платят, если отработано 4. В общем, набирают стажёров, чтобы они бегали как вспомогательные сотрудники и бесплатно делали их работу. Не советую идти туда устраиваться; они многих обманывают. Я не одна там была. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружено. Далее →✗ Недостатки12.04.25 пригласили на работу грузчиком-сборщиком с испытательным сроком один день. Говорят: день практикуешься, ничего не делаешь. Прихожу к 7:00, гружу, разгружаю, работаю с электроштабелёром, паллетирую, собираю заказы. Итог. Пишут: вы не подходите, потому что не понимаете нашу бизнес-модель. Денег не заплатили. Кидок! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУжасное место! Дважды подумайте, прежде чем устраиваться сюда… Во-первых, предлагаемая зарплата состоит на 60% из серой части. По факту, после заключения договора, зарплата не такая, как обещают на собеседовании. Во-вторых, используют работников на время испытательного срока. За этот срок серую часть зарплаты не выплачивают вообще. И по окончанию испытательного срока, с криками и угрозами вынуждают увольняться по собственному желанию. Причем задания на работу выдаются на словах, потом, ссылаясь на невыполнение этих заданий, опять же, устно и безосновательно, требуют на повышенных тонах уволиться. Как итог, грозят увольнением по статье в случае отказа увольнения по собственному желанию. Ни о каком дружном коллективе речи не идет. Постоянная текучка кадров. Отношение к сотрудникам а-ля как из 90-ых! Крайне не рекомендую этого работодателя и эту «организацию», если вы не хотите к себе свинского, непрофессионального обращения и не хотите быть использованными только на время испытательного срока, т.к. похоже, такой формат использования работников в этой «организации» является постоянной практикой! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаМагазины в крупном ТЦ (Befree, Zarina) Далее →✗ НедостаткиПриходила впервые на собеседование в 2021 году (Befree) на частичную занятость, зарплату обещали около 13 тысяч в месяц. На следующий день вышла на неоплачиваемую стажировку, которую практикуют во всех сетях торговой компании. На удивление, сначала меня ознакомили с некоторыми особенностями работы в зале, поставили в примерочную, а затем сортировать вешалку со скидочным товаром. По завершении стажировки мне пообещали позвонить. Позвонили, сказали, что подхожу, но возьмут через 2 недели (спойлер: мне больше не звонили). Потом в 2023 году сходила на такую же стажировку, но уже в Zarina: там же мне ничего не объясняли, поставили сортировать вещи из примерочной. К слову, люди не стеснялись чуть ли не в лицо тебе кидать помятую одежду. После стажировки решила не идти туда. И вот 2024: мне приходит приглашение о работе в Befree. Морально готовлюсь к той же самой треклятой стажировке, записываюсь на собеседование. Прихожу в магазин в назначенное время, подхожу к продавцу за кассой: «А что, вам разве не позвонили? Мы уже взяли сотрудника». Буквально через пару дней вижу снова эту же вакансию, решаю откликнуться, пишет все та же ресерчер, назначает собеседование. Прихожу, говорю, что я на собеседование, а мне говорят, что ни администратора, ни директора нет на месте, поэтому они не могут провести собеседование.... Далее →
-
Здравствуйте! Ситуация касается удаленной работы с компанией ООО «Школа Профессий». Приступила к испытательному сроку в две недели, было согласовано с работодателем, что будет по истечении срока выплачена сумма в 15 тысяч рублей. Со своей стороны я все задачи выполнила, а работодатель под видом занятости начал задерживать зарплату, вдобавок объясняя тем, что выплаты у них через бухгалтерию 15-го и 30-го числа (а мне должен был выплатить 7-го числа), в итоге перестал отвечать вовсе. Прошу проверить компанию и их руководителя, [А.] [И.], на добросовестность ведения дел. Со мной никаких договоров на испытательный срок не заключалось, так что понимаю, что для себя справедливости не добьюсь. Но хотелось бы, чтобы имели в виду, что орудует мошенник. Далее →
-
✓ Преимуществане обнаружил Далее →✗ НедостаткиИтак, вакансия специалиста чат-поддержки. Отправлял резюме на данную вакансию, перезвонила некая В., озвучила условия, что оплата будет следующая: 36 500 оклад + 10–15 тыс. премии (это в среднем) + премии от продаж. Также на мой вопрос, какие будут графики, сказала, что первые 2 месяца будут 5/2, далее сам можешь любой график выбрать. Мне также было важно, чтобы зарплата перечислялась на мою сберовскую карту, она также сказала, что это возможно. Когда несколько раз это переспросил, точно ли так будет, она подтвердила эту информацию. Что странно, других собеседований, кроме этого звонка, не было. И вот пришёл я на обучение, и вот какие условия мне сказали по ходу обучения: 1. Никакого оклада и близко нет. Есть ставка, причём зависит она от города, в котором работаешь, то есть за одну и ту же работу люди получают по-разному (в моем городе ставка за час ниже 200 руб). 2. Обязательно надо оформлять их карту — сейчас я уволился, будут брать за обслуживание того, что мне и нахрен не нужно. 3. Неадекватное руководство, линейное и общее — пилят за все показатели, причём трепали нервы уже с первого... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, вкусная столовка Далее →✗ НедостаткиРаботаю тут уже много лет. За последний год компания скатилась в УГ. Гендир в своих обращениях к рабам вещает о космических прибылях, а в этом году в первый раз не дали премию на Новый год. Наше ИТ-подразделение выделили в отдельную организацию-дочку и поставили руководить знатного звиздобола с обувной фамилией. По слухам, лучшего друга гендира. С этого и начался закат. Задумывалось, что мы будем не только обслуживать «Русский свет», но и другие компании, на чем заработаем много денег. Но бизнесмен из обувного никакой, только пустозвонит на своей волне на всевозможных встречах и собраниях. Зарплату нам не повышали уже давно, но зачем-то с каждого собирают эссе о достижениях. Видимо, так создают иллюзию скорого повышения в должности или зарплаты, но нет. Компы — старые, на рабочем месте духота и теснота, сейчас всех выгоняют с удаленки. В коридорах тоже тесно, темно и мрачно. Компанию надо переименовать в «Русский мрак». Коллеги тоже душные, многие тупо отбывают рабочее время с единственной задачей, чтобы их не трогали. В компании налицо признаки скорого конца: начали щемить за опоздания, причем опозданием у нас считается проход через турникет позже без 5 минут до начала рабочего дня. За курение в рабочее время блокируют пропуск. Ходят слухи, что внедрят систему слежки за персоналом на рабочих... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиОформление только спустя 1,5 месяца стажировки. Причем, если ты заболел во время стажировки и у тебя официальный Б/Л, тебе его не оплатят. Потому что вас попросту не оформили. И ученический договор — это просто филькина грамота. Для отвода глаз. Еще очень много всяких демотиваций и штрафов. Не советую эту компанию. Поберегите свои нервы и свое время. Бегите, куда глаза глядят. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЯ увидел телефон в пункте выдачи и позвонил по нему. Пункт у моего дома, я думал, что в этот пункт и нужны сотрудники. Женщина сказала по телефону по сути дела одну фразу: «Мы можем вас устроить в пункт выдачи у вашего дома». И тут же меня вызвали в другой ПВЗ на собеседование, на котором «всё расскажут». Ждал я собеседование… ЦЕЛЫЙ ЧАС! А приехать мне на него сказали через два часа после звонка. Когда я уже собирался уходить, мне выдали анкету. Я её заполнил, и тут выходит эта королева, кладёт мне руку на плечо и говорит: «Ещё пять минуточек подожди» — и уходит курить. Ну и из того, что узнал уже у неё лично (выбил под конец собеседования, всё остальное были вопросы мне): график 4/2 (мне уже это не устраивает), обеденного перерыва нет, есть только перерывы по 15 минут, плюс штрафы. Когда я её спросил, за что, она ответила: «Нужно не опаздывать, не пить и не курить на работе и улыбаться посетителям!» — и сама опоздала и сидит передо мной накуренная. Господи, как хотелось ткнуть её в это. Эта женщина, которая проводила собеседование, ещё и наехала на меня: «Вы думали, что будете в тапочках из дома на работу ходить?» и «Место нужно заслужить». А что, если я и ищу такую... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиЯ пришла на работу в Ермолино, чтобы работать. Ни документы не спросили, ни договора не подписывали. Стажировка сначала, говорят. Полторы смены я отработала бесплатно. Ни разу не пожаловалась, один раз на чай перерыв был. Старший продавец облила меня фекалиями, да ты еле шевелишься, да чё ты стоишь, да ты работать не сможешь. Я переоделась и ушла. Трудовой инспекции на них не хватает. Шарашкина контора. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНачнем с собеседования, на нем вам пообещают горы денег и карьерный рост. Рабочий день 8 часов, перерывы на обед и перекуры. По факту, на работе вы должны быть в 8:30 и не дай бог вам опоздать, иначе будете приседать. Работа до 19:00, но могут и задержать до 21:00. Стажировка неделя, оплата за нее 500 рублей в день, плюс возможные бонусы за продажи. Но вам никто не скажет, что ваша задача на целый день будет заключаться в том, чтобы как попугай стоять у оптики и зазывать народ проверить бесплатно зрение. Если у вас касса за целый день будет равна 0, то это только ваша вина, и дело вовсе не в том, что не все люди хотят брать очки за 8000 р. и выше. Так же не расскажут, что нужно минимум 4 раза за день ездить на автобусе от одной точки в другую. Потому что сначала планерка, потом разъезд на точки, а потом вернуться обратно для разбора ошибок (точнее, слушать одно и то же каждый день с утра и вечером). Не будем забывать и про всевозможные батлы, споры и шутки, состоящие только из пошлостей. Например, съесть банан, который будет... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиЛучше обойти стороной этих работодателей. П. д. с. Его жена М. е. н. Чудная парочка, которая любит удерживать зарплаты, не рассчитывать людей при увольнении. Много раз наблюдалась картина, как люди выпрашивают свои же заработанные деньги. Малую часть получают. Постоянные задержки з.п. Отношение к персоналу скотское. Люди ходят и выбивают зарплаты и расчеты, по окончанию работы всю сумму вы не получите, половину удержат или начнут штрафовать, когда дело будет идти к увольнению. Стажировка не оплачиваемая, длится будет сколько они захотят. Текучка постоянная персонала, от этого будете выполнять поверх своей работы еще кучу работы, но доплат не ждите. Даже если работаете не оф. то придумают вам две недели доработки перед увольнением, вот там и начнется все веселье, вешать на вас косяки с прошлых смен, штрафы за всякую ерунду лишь бы меньше вам выдать. Придумают комиссию программы, которую якобы вам потом переведут. Про проживание вообще лучше ничего не говорить, здесь правда в отзывах и так написана. Вообще е.н. сама горничная была, но как теперь она относится к персоналу, это культурным словом не назовешь. Теперь все свои комплексы вымещает на персонале, а их очень у нее много,... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиОтвратительная управляющая, которая по-хамски разговаривает со своим персоналом. От неё нормально услышать мат в свою сторону и нормально остаться работать на 2-е сутки, потому что некому работать. Персонал постоянно меняется, меня хватило на 1 месяц. Управляющая берет на неоплаченную стажировку по 5 человек и выбирает «кто лучше», соответственно люди тратят неделю, ничего не зарабатывают и уходят. Также в обязанности админа входит следить за камерами, закрывать чеки за всем персоналом (в том числе подвальным кафе), заниматься поставками, закрывать смену и отправлять документы в налоговую. Большой спектр занятий и ответственности, с учётом зп и отношения руководства — это самое худшее место, в котором я была. Не рекомендую устраиваться в этот отель, очень токсичное и безответственное руководство!. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство. Всё Далее →✗ НедостаткиЯ устроилась на работу в декабре. При собеседовании управляющая была просто без ума от меня, говорила о том, как она счастлива, что на должность продавца-консультанта (ПК) пришла я, что отбор огромный, но берут меня, как сильного кандидата. Стажировки у меня не было от слова совсем, меня сразу же заставили обслуживать покупателей, получая попутно словесных [censored] за то, что не соответствую пандоровским правилам работы с людьми. Ок. Про работу с кассой вообще ни слова, как открыться/закрыться тоже не объяснили, зато заставляли учить теорию «какие типы покупателей бывают, как продать изделие подороже». Про открытие ни слова, про закрытие тоже, учитывая то, что на следующий день я должна была отработать полноценный день (с 10 до 22) абсолютно одна. С этого и начался адский ад. В туалет? Нельзя. Посидеть в подсобке после 7 часов на ногах нонстопом? Нельзя. Поесть? Тем более нельзя. В итоге целый день стоишь, терпишь, забиваешь на свои физиологические хотелки, потому что «ну вот так по правилам нельзя». В подсобке стоят камеры, которые просматривает Т.Д., постоянно отправляет скрины с камер и отправляет твоему управляющему, типа «какого лешего вы тут сидите, а как же покупатели». Про... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиНачнём с того, что собеседование проводил не сотрудник отдела персонала, а обычный работник. У них нет как таковой кухни, чтобы покушать, нет микроволновки, нет холодильника. То есть либо берёшь с собой и ешь холодное за рабочим столом, либо тратишь кучу денег на столовые и кофейни. Всю номенклатуру нужно выучить в кратчайшие сроки (2 недели), а там тысячи наименований! После 2-х недель проводится экзамен, по результатам которого вас либо берут, либо нет, а также смотрят, сколько вам платить — плохо сдали — получай 40 т. Испытательный срок 3 месяца. Все менеджеры и операторы сидят в одном большом кабинете, что супер неудобно. Не рекомендую! Далее →
-
Здравствуйте всем, уважаемые! Устроился я в эту контору во Владивостоке из-за хорошей з/п от 75 р до 110 р. Якобы будем по 12 часов в день работать, в темпе работать и хорошо получать — всё зависит от скорости и количества! Проработал там 6 дней, пообщался с другими сотрудниками и убежал вовремя! Очень жадная организация, никому не платит! Все говорят, если 45-50 р получишь, будешь радоваться! Пока я работал, каждый день 5−6 человек новых добавляли на стажировку! Всем хочется 75-110 р заработать, а по факту получают половину и убегают! Парнишка ждал свою з/п, вот-вот, чтобы убежать — получил 46 р и мне посоветовал быстрее свалить… Я первый день проработал 12 часов, как должен… Во второй день проработал уже 13 часов… В третий день уже почему-то 14 часов… Начал ругаться, мне руководитель сказал, надо будет — будешь по 15−18 часов работать! А потом с одним пообщался, который у них уже 3 года ещё держится — он сказал здесь такое почти ежедневно, разное время работаешь — ни копейки не доплатят! Не жди! Я в шоке! Если бы ещё платили — можно было бы! Теперь о другом, набирают рабочих ежедневно, а работы нет,... Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошее начальство, своевременные и честные выплаты зп Далее →✗ НедостаткиМного обещаний по поводу опыта работы, берут деньги за стажировку, говоря, что опыт и знания получите незабываемые и самые лучшие, а по факту информации было ноль, отношение скотское, персонал ужасно относится к новеньким, высокомерно. Сотрудники не хотят обучать новых лиц, так как у новеньких мало опыта в данной сфере, но начальство берет на стажировку. Зачем? — непонятно. Остались только негативные впечатления от этой работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаДовольно уютно в самих пекарнях, посетители в общей массе приятные люди Далее →✗ НедостаткиКак и большинство И.П., не стремится оформлять сотрудников. Раньше оформляли через аутсорсинг, с официальной з.п. тысячи 3, хрен пойми где в итоге ты был оформлен. Соответственно, в случае больничного отпуска вы ничего не получите. Смены с 7 утра до 23 вполне вариант, но чаще кто-то с утра, кто-то в закрытие. Перерывов нормальных соответственно тоже нет, из питания 2 кофе и булки со скидкой 30 или 20% (жадность собственницы, конечно, фееричная). За сроками реализации никто не следит, о санпинах понятия никто не имеет, на некоторых точках бывают тараканы, с которыми борются бабушкиными методами. Инвентаризация минусы на персонал, есть премии за выполнение плана, но план выполняют дай бог 2−4 раза за месяц, а остальное время ты пашешь (реально пашешь) за ставку. Честно, лучше в той же «Пятерочке» или «Магните»: з.п. та же, но хоть есть соц. гарантии (хотя покупатели, конечно, похуже) по нагрузке примерно одинаково. Но мозг, конечно, так не делают как в Цехе или Вольчека. Персонал как попадётся, в целом приятные и адекватные, выходила на несколько точек. Стажировка без оплаты. Перекантоваться можно, но можно найти и более доходное и стабильное место с аналогичным функционалом. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗарплата серая, потому что идиот в попытке уйти от налогов раздробил свой бизнес на несколько фирм, а сама зарплата состоит из белой официальной части и чёрной, выплачиваемой в конвертах. Белая мизерная часть выплачивается в основном вовремя, а вот с выплатой чёрной части происходят постоянные задержки до одного месяца. Для чего [Д.] задерживает выплаты чёрной части зарплат? Элементарно, Ватсон. Этот [censored] считает, что его работники настолько глупые и умственно отсталые, что если он будет задерживать выплату чёрной части зарплат, кидая при этом кучу работников на деньги с этих чёрных денег, то они не смогут подсчитать, на какую сумму он, [censored] их кинул. [censored] какие бывают [censored]! Мало ему тех миллионов рублей, которые ему достаются при подписании контрактов, нет же, лезет и в зарплатные деньги, ублюдок! Постоянно не доплачивает людям их честно заработанные деньги, обсчитывая их, «забывает» поднять размер зарплаты по истечению испытательного срока, как обещали он или его люди на собеседовании. Для проведения корпоративов у него всегда есть деньги, а работягам свистит, что денег на зарплаты нет. Отношение начальства к рабочему персоналу просто скотское. Будто ты не работаешь по договору, а куплен ими на рынке рабов. Обувью и спецодеждой... Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе супер! График 5/2. Зп выше рынка от 90 тыс и выше. Конкурентные отзывы в бан! Работаю 2 месяца, решила поделиться своим опытом. Далее →✗ НедостаткиСоветую попробовать, если интересен опыт продаж. Повышение скиллов по продажам на 100%. Обучение очень подробное на стажировке, дальше — больше! Повторюсь — Конкурентные отзывы в бан! Далее →