Отзывы о прохождении стажировки
Ищете работу на стажировке в компаниях? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях - это всегда риски.
🔴 В списке 16144 отзыва отчетов о занятости на стажировке в компаниях, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (118)
Отзывы (16144)
-
✓ ПреимуществаИх просто нет! Далее →✗ НедостаткиУжасное место. Работать в таком коллективе невозможно. Что собственник, что собственница — просто вылезшие из дыры, никогда не получившие ни дня образования. Слово «Здравствуйте» для них не существует. Рыжий собственник — просто смех. Человек, который вообще не понимает ничего в бизнесе, а его худощавая злая женщина — это из тех, кого в жизни обижали, унижали, и тут ей дали власть над людьми. Это, конечно, она так думает. Сидим у неё на планёрке, она говорит: да они тупые, эта овца, эту надо кошмарить. Слушаю и просто в шоке, откуда в этой прозрачной даме столько ненависти. До этого у меня была непосредственная руководитель М., ну это вообще беда. Я ранее читала отзывы, и пишут сотрудники о ней же, что она над собственницей угорает, говорит: «не мешайте ей рушить всё своими руками» — это, я вам скажу, на самом деле так и есть. На планёрке с собственницей сидит и нас, свою же команду, топит, а после планёрки подходит и говорит: «да успокойся, дай ей разрушить всё своими руками». Я отработала на предыдущей работе очень много лет, и такого я не помню даже близко. Всех постоянно подозревают в воровстве, а воровать-то нечего. Тут даже пробник бесплатно не возьмёшь. Всё только за деньги и через согласование. Людей... Далее →
-
✓ ПреимуществаБольшая федеральная компания с продуманной миссией и бизнес-процессами Далее →✗ НедостаткиНе знаю, как в других городах, но, судя по текучести кадров, везде так себе. Интересное общее обучение, тестирование от офиса централизованно. По факту, на месте очень странное отношение по введению в должность. Через месяц стажировки навешали разных обязанностей, не прописанных в должностной инструкции. Ответственность как с полноценного сотрудника. Избранные фавориты директора подразделения не желают опускаться до обучения новичков, понимая, что ничего им не будет. Повлиять на это невозможно. Хотела работать, но не дали нормальной возможности. Далее →
-
✓ Преимуществане обнаружил Далее →✗ НедостаткиСамое отвратное место, где я работал. Компания вместо того, чтобы ставить клипсы на одежду, долбит мозг сотрудникам, которые должны работать за охрану и проверять «подозрительных» покупателей (с портфелями/пакетами). Стажировки никакой, зато получать изды и писать объяснительные за ошибки, о которых ты знать не знал, — это вкусно. Оклад кассира 9к, зп 17к дай бог, премия 400р была))))) Невозможно сосредоточиться на задачах, когда тебе нужно делать обход каждые полчаса и успевать делать 4 срабатывания в час на воротах, плюсом вывешивать одежду или разбирать рейл с одеждой из примерочной. Рация постоянно отвлекает, каждый шаг нужно отмечать в рабочем смартфоне. Касса максимально сложная, возвраты и обмены — отдельный пздец. Задерживаться за бесплатно до 23 и приходить к 7 на приемку товара — обычное дело. В общем, не идите туда работать, если не любите жрать [censored]. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПодрабатывала медсестрой (после сестринского экзамена на 4-м курсе) в этой клинике, пока училась в университете. 1. Руководство отвратительное. Первый месяц — испытательный срок. Далее, как обещали, заключим уже трудовой договор. Никакого договора не было. И на испытательный срок тоже договор не заключался (как выяснилось, потому что данные они не подавали и записи в трудовой у меня не осталось, соответственно опыта тоже, а он мне нужен был для баллов в ординатуру). Зарплата чёрная. Задерживают месяцами. Отдают вообще в конверте через куриц с ресепшена или кассы. 2. Коллектив [censored] Что «врачи», косметологи, которые оставляют тебе кучу игл использованных среди массы грязных ватных дисков (один раз поранилась, т.к. иглу в дисках не было видно). На ресепшене сидят курицы, которых как будто из института синергии набрали, общаться не умеют, мозгов нет, но пафос зашкаливает просто. Руководство по сути такое же. Очень много лицемерия. Врачи-косметологи как специалисты тоже очень слабые, уровень знаний «ординатура рудн». 3. Сами услуги этой клиники. Витаминные капельницы, этим уже многое сказано. Короче клиника для бадологов без нормального образования. 4. Очень холодно,... Далее →
-
✓ ПреимуществаБП Ройд — это Корпорация «Дегенерация». Ущербная шарага, годами теряющая заказчиков, обороты и прибыль. Последнее, впрочем, вполне ожидаемо, т.к. весь объем работ выполняет машинный перевод, а переводчик, на которого возложена нагрузка 50−100 страниц в день, лишь следит за всем этим процессом. Набор сотрудников здесь осуществляют внештатный руководитель [А.] (о нем уже подробно написано), [М.] [Х.] и [Л.] [С.] номер телефона +7 (926) 0264343. [М.] [Х.] внешне похож на водителя «Газели» или складского комплектовщика, в ходе разговора его все время колбасит, он теряет нить беседы и задает странные вопросы. [Л.] [А.] ему полностью соответствует. Далее →✗ НедостаткиОбстановка в офисе производит странное впечатление, т.к. при входе в офис от сотрудников требуется здороваться за руку с незнакомыми людьми, в т.ч. пришедшими на собеседование. А между сотрудниками принято обниматься, словно это участники сектантского кружка. Условия работы и заработная плата — это отдельный рассказ, т.к. она не соответствует рабочей нагрузке, а рост её отсутствует уже много лет. Руководители групп и начальники отделов получают 70 000 — 80 000 р., рядовые работники 35 000 — 50 000 р. З/п серая, трудовой договор заключается после прохождения испытательного срока. Далее →
-
✓ ПреимуществаРекомендую для опыта чтобы понимать в будущем куда идти не стоит. Далее →✗ НедостаткиПроработал сборщиком (сотрудником склада-кладовщиком) месяц, в марте 2023 года. ЗП обещали от 45, по факту в договоре 23 000 официально, плюс сделка по 9 рублей за строку неофициально. НО после окончания испытательного срока всё меняется: остаётся только сдельная оплата по 9 рублей за строку, которая зарабатывается пропикиванием товара через сканер. И если вы новичок, то будете напикивать сканером 20−30 тысяч (старики напикивали 30−40) (до налога), из которых будете ещё скидываться и оплачивать потери склада. В смене работает помимо вас ещё 3 человека, которые напикивают примерно так же, как и вы, с разницей в 10−15 тысяч. Работа в бешеном темпе без отдыха по 12 часов на разноске и сборке товара. Время, чтобы отдохнуть и поесть, нет, график рисуется на [censored] старшим смены каждый месяц по-разному, вас не спрашивают. Если вы чего-то не понимаете или делаете не так, вас сразу обосрут козлы, с которыми вы будете работать. Притом некоторые ищут конфликт из развлечения, без причины, а старший смены будет играть в телефон, и на каждую просьбу, которая за 5 минут решается, будет [censored] 20 про то, какой вы [censored], хотя это его работа, но ему [censored].... Далее →
-
✓ ПреимуществаАдекватный руководитель группы Далее →✗ НедостаткиВсё остальное, включая HR. Теперь повествование. На кой чёрт дезинформировать насчёт зарплаты первой линии в чате? Обещали 44 500 во время обучения, во время встречи с Р.Г. оказалось 37 500, из которых оклад 26 000. Приоритет — это вечерние смены. А теперь самое интересное. Как сообщает компания, она ведет активный набор сотрудников, но есть нюанс. Вам предлагают трёхдневную неоплачиваемую стажировку по 4 часа с наставником, в ходе которой вам навалят кучу материала уже в первый день и заставят учить. Там объёмно, скажу вам. Ну и ещё игры на эту вашу логику. На третий день экзамен принимает руководитель направления, который не прощает ошибок. Следовательно, блок-схемы ты должен знать наизусть, иначе не возьмут на обучение, которое будет идти ещё месяц. А теперь самый главный вопрос. Если в компании предусмотрено обучение, то таких заданий не должно быть в принципе, а сам договор должен заключаться сразу же и любой труд должен быть оплачен. Неважно, сколько часов. И у компании на это есть ответ, что они не хотят брать абы кого, при этом ведут активный набор. Логика покинула чат. График 2/2, но вам будут ставить дополнительные смены, от которых невозможно отказаться, в связи с нехваткой... Далее →
-
Мне предложили вакансию администратора в стоматологической клинике «Тари», Москва. На сайте было указано, что работа 4 дня в неделю, зарплата от 55 000 р, выход 3 000. На вопрос, сколько дней стажировка длится, не отвечают. С зарплатой мутят уже на старте. На вопрос о том, что зарплата 55 000 р при 16 сменах — это 48 000 р, а при втором администраторе это ещё меньше смен и меньше зарплата, отвечать отказываются. Понятно, что и выплачивать зарплату будут также, как отвечают на старте. Не тратьте своё время на эту клинику. Далее →
-
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиС виду вам покажется, что всё очень хорошо, на собеседовании вами будут очень заинтересованы. Всё куда проще — схема взять сотрудника на так называемую «стажировку», под конец стажировки заветное «вы нам не подходите», и о чудо! Уже их обещания об оплачиваемой стажировке превращаются в пустые слова и угрозы. Очень удобно и сотрудникам не платить. А сами учат любой ценой заключить договор. Клиенты тут — расходный материал для получения выгоды. Меня, так же как и всех клиентов, закинули в чёрный список, и получить свои отработанные за время стажировки деньги я не смог! Далее →
-
✓ ПреимуществаНормальный офис для сотрудников Далее →✗ НедостаткиРасскажу свою боль про эту компанию, после которой я до сих пор не могу доверять таким конторам. Была я молодая и неопытная. Они позвали на собеседование, затем на стажировку на должность сотрудника колл-центра. Устроили тренинги чуть ли не каждый день, где рассказывали про продажи и всякую такую [censored]. Все было построено на коучинге и попытке впарить их дизайнеров любому мимо проходящему за безумную сумму только за дизайн-проект по сути. Люди покупались на то, что их смета типа бесплатная. В итоге, я приезжала по адресу 2 недели. 2 недели я работала на эту компанию и делала им заявки. Люди постарше очень быстро отказывались, но я была неопытная и продолжала там просиживать штаны. В итоге, через 2 недели до меня, неопытной, дошло, что надо бы спросить про официальное устройство, которое они обещали мне с первого дня работы. На этом меня начали в прямом смысле динамить, а потом сказали, что я им не подхожу. Через 2 недели после того, как я им ежедневно согласовала несколько заявок. Честно, не знаю, как там сейчас у них все. Жалею я лишь о том, что не сообщила в трудовую инспекцию тогда за нарушение закона. По закону они имели право не оплачивать мне лишь 3 дня стажировки, а остальное должно... Далее →
-
✓ ПреимуществаДвухнедельное оплачиваемое обучение. Молодой коллектив Далее →✗ НедостаткиДвухнедельное обучение затачивает тебя на то, что на практике абсолютно не нужно. Достаточно сложный и серьёзный документооборот, которому уделяется 2 дня обучения, чего катастрофически мало для меня, как для сотрудника, отработавшего на секундочку 6 лет в аналогичной компании в другом городе. После этого двухнедельного мракобесия, за которое вам обязательно заплатят 10 тысяч рублей, вы попадаете на прилавок рынка, на котором управляющий выбирает тебя, как коня в стойле. Достаточно ли удался лицом? Ростом? Нужный ли у тебя пол, чтобы разбавить коллектив? Сразу после того, как тебя отобрали в салон, в котором ты теперь будешь работать, к тебе проставляют наставника. Наставник — это опытный сотрудник, который за время стажировки должен ввести тебя в курс дела. Ведь, как оказывается, что все, что реально должен знать сотрудник, на обучении не проходят. Буду предельно честен, наставнику абсолютно нет дела до твоих вопросов. Он занят своей работой (и я его понимаю) и он никак не хочет тратить своё время на тебя. Вот и сидишь ты по самые уши в клиентах, которым даже не можешь сделать договор, когда у них уже есть деньги на покупку. Далее начинается стендап с зарплатой, которую не задерживают. Она просто приходит меньше, чем... Далее →
-
✓ Преимущества- 15 мин от метро, в пешей доступности — Офис под опенспейс, с канатом, кухней и небольшой зоной отдыха — выплатили за проработанное время все и даже немного больше Далее →✗ НедостаткиНе советую по следующим причинам: — обман в вакансии, неофициальный представитель, обычный интернет-магазин; — испытательный срок без договоров, компания делает все возможное, чтобы не было проблем с увольнением; — нет никакого обучения и адаптации; — коллектив производит ужасное впечатление, думаю, кости всем перемывают, на вид там много патологий, есть любимчики и стукачи, лицемеры; — работа в отделе продаж тут — пытка, готовьтесь к тому, что вас сходу посадят на заявки и заставят выкручиваться без разбирательств в процессе; — на обед не отпускают, пока есть работа, а это может затянуться; — несмотря на не самый плохой офис и относительно молодой коллектив, архаичная структура с высокой текучкой, странным начальством. Бонус: — увольняют без объяснения причин и через офис-менеджера. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп ДМС Комфортный офис Местоположение Парковка Далее →✗ НедостаткиНебольшая зарплата по городу. Вакансия оператор висит 2 месяца, приглашают людей на собеседование, затем на стажировку на весь полный день. Обещают дать обратную связь, но молчат. Тянут время неделями, затем отказ: вы нам не подходите. Вопрос: а для чего вы тогда соискателя держите весь день? Если поняли, скорее всего сразу, что он вам не подходит. На ресепшене бизнес-центра ответили, что постоянно народ ходит на тестовые дни. Неужели за 2 месяца никого не могут найти? И им никто не подходит? На зарплату 49 000 не так уж много продвинутых пользователей побегут на данную вакансию. Прежде чем поехать к ним на собеседование, хорошо подумайте, а надо ли оно вам? Напрасно тратить своё драгоценное время и нервы. Не рекомендую. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаДовольно комфортный офис на юге СПб, хорошая кофемашина, на это все. Далее →✗ НедостаткиПолностью отсутствует адекватное обучение сотрудников. Менеджер [И.], которая, по её словам, и директор розничной сети, и директор онлайн-направления, зачем-то взяла на себя ещё обязанности обучающего менеджера, с чем совершенно не справляется. Всё обучение состояло из «листай сайт, потом расскажешь, что выучила». Плюс было «обучение» от действующих менеджеров интернет-отдела, которое заключалось в выдаче распечатанного материала. С третьего дня «стажировки» [И.] решила, что будет уместно неквалифицированного сотрудника посадить на обзвон клиентов. Когда я стала задавать вопросы по товару и услугам, которые предоставляются в компании, [И.] либо не отвечала, либо говорила, что всё это мне сейчас не нужно, и недовольно подгоняла меня сесть за обзвон. По моему мнению, это многое говорит и о работе в компании, и о качестве предоставляемых услуг. После отказа от дальнейшей стажировки я запросила деньги за стажировочные дни, т.к. директор компании [Э.] лично обещал выплату за каждый день стажировки. В итоге от менеджера [И.] я на протяжении более двух недель получала то игнор, то отписки в духе «да, заплатим, потом напишу». К счастью, спустя месяц всё же удалось забрать свои копейки. Настоятельно не рекомендую данную компанию, т.к. в ней никто не нацелен создавать своего компетентного сотрудника, нужны только затычки на выполнение грязной... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю Далее →✗ НедостаткиДанная компания зарабатывает недобросовестно. Достаточно почитать о них отзывы — они в подавляющем большинстве отрицательные. Но компания процветает. Зарабатывает здесь руководство, а обычные сотрудники спокойно могут быть кинуты, так как не оформляют первый месяц точно (колл-центр и офис-менеджер). В колл-центре дают сразу кучу бумажек со скриптами, как работать с возражениями и впаривать людям банкротство, люди отдают последние деньги и потом не получают обещанного, так как от юридического в этой конторе только название. Там нужны продажники, а не юристы, соответственно, те, кто там будет работать, будут участвовать в обмане людей. Я не хочу участвовать в обмане и впаривать людям то, что далеко не всем подходит и нужно. На Яндексе мой отзыв блокируют, там только положительные отзывы у них, явно проплаченные. Это тоже очень показательно — работать в такой компании категорически не рекомендуется. Потом свою зарплату не выколотишь из них, старых уволят — найдут новых. У них огромная текучка, стажировка не оплачивается. Впечатления самые отвратительные. Название они поменяли, так как на старое название уже просто огромное количество отрицательных отзывов в интернете и как на работодателя, и от клиентов их. Так как деньги у них есть и они процветают, сложно добиться от них правды. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиПриветствую всех, кто зашёл поинтересоваться политикой данной компании! (Можете сами решить насчёт моего гендерного предназначения: мужчина я или женщина.) Я предпочту остаться анонимным пользователем, хотя, думаю, я не первый, кто придерживается подобного мнения об этой организации! И, кстати, если руководство решит удалить данный отзыв, у меня есть запасной ключ на этот случай (трудовая инспекция), но, думаю, до подобного дело не дойдёт. Что ж, начну. Букв будет много, все по фактам и без предвзятости. Как есть. Я обычный соискатель. Искал себя во всех направлениях и профессиях. Скажу честно, попал я в эту организацию не совсем через hh. У меня есть определённые связи в автомобильном бизнесе. Через «связи» я попал на собеседование. В ноябре, предположим (год выдуманный) 2007 года. Прошу обратить внимание, 2007 года! Устраивался на должность ?. Честно, подготовился основательно. Но не в этом соль. Начну с HR. Девушка опоздала на собеседование на 2 часа. Карл, на 2 часа! Забыв абсолютно обо всех нормах и правилах данной организации! (BMW Group) С этого момента уже стоило разорвать все связи с этой компанией. Но, поскольку мне действительно было интересно данное направление, я придерживался правила «два шага назад —... Далее →
-
✓ Преимуществаместами чистые цеха Далее →✗ НедостаткиРаботал слесарем по ремонту оборудования. Устраивался, когда сказали, что 6-й разряд дадут позже, после испытательного срока. Наврали — разряд не давали. Работы много, по всей площадке ходим и чиним оборудование. Нас, дневной персонал, кто в 5-дневку работает, — ± 6 человек было (кто болеет, кто в отпуске) и дежурных 2. И вот, делаем все. Просим прибавку к зарплате, говорят, что и так хорошо получаем, а когда говоришь, что уволишься, отвечают, что за забором очередь и увольняйся. А говорит К.И., главный инженер. Сам при этом сел на 4 должности. Все «плюшки» ДМС, страховки и выплаты получить сложно, бюрократия. Ходим ремонтируем по заявкам, вписываем часы: чем больше времени, тем лучше, но технологи просят побыстрее и стоишь между технологами и К.И. — не знаешь, быстрее делать или медленнее. Сейчас куча мест, где платят столько же, а фронт работы намного меньше, не надо ходить по огромной территории. Постоянно дергают на поломки в выходные, а если не выйдешь, то лишают премии. Когда увольнялся, никто меня не задерживал, не им же работать. Ну что сказать, советую найти ближе место работы и поспокойнее, зарплаты как везде, даже ниже стали, чем на нескольких местах.... Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиПо телефону обсуждали один пункт выдачи, по факту после собеседования, уже когда забрали паспорт и взяли оттуда данные, выясняется, что там только что закрыли точку. Определили в другой пункт выдачи. Думаю: «ладно, окей». Назначили стажировочный день. На стажировке выяснилось, что на работу приходишь на час-полтора раньше, заканчиваешь на столько же позже, никто тебе за это ничего не доплачивает, только за уборку всего помещения — 200 рублей в день. Слов об отпусках и прочих вещах вообще забудьте, хотя работа по ТК РФ. Девушка, которая проводила стажировку, параллельно с объяснением предстоящих задач постоянно тюкала и делала неуместные замечания мальчику, который там, видимо, недавно работает, хотя сама занималась тем же самым, чем он (сидеть в телефоне в отсутствие клиентов). По ее отношению к нему сразу стало понятно, как там будут обращаться с вами в приказном тоне: «иди мой примерочные», «принеси, подай, иди нафиг не мешай». Оклад у них, кстати, 8000 рублей в месяц, а пыху со своими правилами накидывают, как в Газпроме. Далее →