Отзывы о прохождении стажировки
Ищете работу на стажировке в компаниях? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях - это всегда риски.
🔴 В списке 16152 отзыва отчетов о занятости на стажировке в компаниях, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (118)
Отзывы (16152)
-
✓ ПреимуществаКакие тут могут быть достоинства, если эта фирма «черная» и мошенническая? Далее →✗ Недостатки1. Ужасный коллектив, где все друг друга подсиживают. 2. Особенно ужасное руководство во главе с мерзкой [censored] Декало [Е.] [Э.]. Вот бы ей кто-нибудь рожу разбил! Этой мошеннице, которая надувает людей с капельницами. У нее вообще нужно забрать возможность заниматься врачебной деятельностью, она только калечит пациентов, сдирая с них деньги. Как специалист, она мошенница! 3. Зарплата вся черная, трудоустройство только после испытательного срока и прохождения стажировки. 4. Ее муж, [М.] [С.] типичный подкаблучник своей жены, своего мнения нет. Видимо, их дети вырастут такими же мразями, как и их мамка (Декало мошенница!). Ее муж хамит пациентам, сама слышала! 5. К администраторам и операторам ужасное отношение. Специалистов используют на испытательном сроке, а потом увольняют. Хотя в изначальных требованиях к вакансии не было указано всего того, что навалили помимо рабочих обязанностей. В итоге перерабатываешь, но за лишние часы тебе никто не доплачивает.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтерьер Далее →✗ НедостаткиПришла на вакансию администратора. Во время стажировки сменилось два администратора. На мой вопрос, почему такая текучка, были разные ответы. В конечном итоге была названа причина «увольнение, несоответствие должности». Берут без опыта в цветочном бизнесе, а потом говорят: вы несоответствуете должности? Уже странно. Управляющая, на мой взгляд, не особо в себе. Ее предыдущее место работы: Joy, La Table позиционирует себя как премиум салон, по факту это просто завышенная цена на цветок без сервиса и качества составления букетов и композиций. На правки и советы по улучшению качества была не совсем адекватная реакция со стороны управляющей. Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатная ела и напитки раз в день Далее →✗ НедостаткиХотите поработать 3 дня бесплатно и быть выкинутым без предупреждения? Тогда вам в Сикапс. Плохо всё. От руководства до условий труда. Изначально в объявлении говорили, что график работы 2/2, стажировка не оплачивается, 2 недели работаешь за минимальную ставку, потом, может быть, повысят. По факту график 3/1, меняют условия работы каждую неделю. Берут стажёров, те работают 3 дня просто так, если не понравились директору, увольняют без объяснения. А график на них составлен так, что некоторые сотрудники работают по 18 часов. Максимально неадекватные требования, у директора как будто биполярное расстройство. Говорит одно, через время другое. Спрашиваешь, чтобы уточнить информацию, орёт, что ты ничего не понимаешь. Странно, что у кофейни хорошие отзывы, потому что отношение к сотрудникам ужасное. Ну и классика, те, кто продолжает работать там, работают неофициально, медкнижки, если и есть у кого-то, то куплены. ЗП чёрная, ни больничных, ни записи в трудовую книжку. Надеюсь, что к ним когда-нибудь нагрянет налоговая))). Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаманивают конкурентной зп Далее →✗ НедостаткиОбычные мошенники, схема такова: при устройстве на работу рассказывают, что испытательный срок 2−3 месяца, заработная плата раз в месяц с 5 по 10 число. Через пару недель работы расклад резко меняется, генеральный директор вызывает к себе и все показания меняет в радужную «образно» для работника сторону: заработную плату получаем с третьей недели за первую, за вторую неделю на четвёртой неделе и т. п. Официально трудоустраивать никто и никогда не собирался, зачем платить лишние налоги… И тут уже у работника понимание тупика и облома с заработной платой за первые две недели. В итоге лично я получил за первую неделю 19 500 р, отработав 6/1 в сумме 54 часа, и за вторую неделю (уже с задержкой — получил на 5-й неделе) 19 500 р, отработав 40 ровно… Зачем работать лишнее время, если платят так же… Останься после 18, и выйди в субботу бесплатно за бонус к карме — уже не прокатывало, начали торопить в основное время, пошли ошибки и добил вопрос начальства: откуда на рабочем столе раскроечного центра царапина?)))), какими недалёкими надо быть людьми, чтобы задавать такие вопросы… Наверное, ожидали ответа: такого-то числа, в такое то время под лист МДФ... Далее →
-
✓ ПреимуществаМалый коллектив Далее →✗ НедостаткиЕсли вы готовы к бесплатному труду, то вам сюда. Стажировка в начале работы — плевое дело. Мы же должны посмотреть, как вы работаете. Вы снимаете или своя? И т.д. Готовьтесь, что будут копаться в вашем белье. То, что у директрисы есть личная жизнь, не гарантирует, что она может быть у вас. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ описании вакансии указано официальное трудоустройство. По телефону узнается, что оформят только после неофициального испытательного срока. Когда именно закончится этот срок, так и не сказали. Также отказались сказать название организации, с которой будет заключен трудовой договор. Все подробности — на собеседовании. Далее →
-
В первые дни стажировки к вам будут относиться максимально нейтрально. Ни хорошо, ни плохо. Как только вы выдержите стажировку и 90%. Вы становитесь работником магазина. Но чтобы вас оформили официально, надо напоминать администратору об этом, так как у нее очень много важной работы. Например, как: поговорить по телефону, посидеть в телефоне, покушать или же полазить на вб или Озон. Под конец цикла администратор будет бегать как в [censored] ужаленная и выполнять работу, которая накопилась за 3 недели, так же эту работу будет выполнять и вы за нее. Региональный директор и самоим «главный хозяин», эти люди думают только о себе и о деньгах. На сотрудников им все равно. Если вы что-то не так сделали, вас поругают, пригрозят штрафом и заставят писать объяснительную. Во время рабочего дня вам нельзя будет сидеть, разговаривать с коллективом. Если вы стоите на кассе, то знайте, вам не повезло. Больше вы не человек. Чтобы отойти с кассовой зоны, для начала вам нужно сказать об этом всему коллективу. После чего вы можете покинуть кассовую зону всего лишь на 2 минуты и то если не будет людей. Работники магазина воруют, так же как и покупатели. К счастью, на вас это вешать. Зарплата нормальная, если план... Далее →
-
✓ Преимущества- красивое внутреннее оформление — некоторые сотрудники Далее →✗ Недостатки- текучка кадров — неофициальное трудоустройство на время испытательного срока — отсутствие половины штата сотрудников — агрессивно настроены к предложениям сотрудников — хамское отношение к сотрудникам со стороны менеджера — говорят, что расплатятся, а в итоге игнорируют/блокируют . Далее →
-
-
✓ Преимуществане могу ничего сказать т.к была там не так долго Далее →✗ НедостаткиПришла на стажировку, встретила администратора, все, что она мне сказала: «иди смотри товар». Ничего не рассказали про суть работы, со скольки до скольки работать, как происходит закрытие, открытие (ведь об этом не говорят на собеседовании), где какой товар находится, как проходит обед и т.д. Директор вообще за все время, пока я была там, не подошла ко мне. В общем, полное равнодушие к стажерам. Пробыла там 4 часа, на большее меня не хватило по состоянию здоровья (аллергия). Подошла к директору сказать об этом, она сказала: «до свидания» и ничего больше. (До меня приходила девушка, ей сказали: если в течение 3 часов ничего не продашь, можешь собирать вещи и уходить.) Естественно, с таким отношением к сотрудникам идти туда еще раз не хочется. Оклад 23к, остальное все от продаж, а проценты от продаж не большие, максимум 5% (если это не парфюм), то есть от проданного товара на 1500−4% вы получите 60 рублей. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший куратор и hr Далее →✗ НедостаткиРуководство не адекватное, обманывают что стажировка оплачиваемая (при выходе на стажировку не говорят когда тебя оформят, и оформят ли точно после сдачи экзамена). Серая зп, подают что это дар с барского плеча. Организаторская способность плохая. Первая отказалась от стажировки по личным причинам, руководство перезвонило чтобы сказать мне что я им не подхожу) Считаю что если на первых этапах тебя обманывают, конфликты начинаются с пустого места и не решаются, плохо организуют время и винят в этом тебя- это забавно. Качают права даже не оформив тебя по ТК РФ, а потом, цитирую «мы не понимаем почему стажеры уходят." Обучение, кстати, не от компании, составленной для стажеров, а просто из кучи, собранной в интернете. Вы можете сами обучитьcя и работать на себя! А не по 12 часов 3\2, как предлагает Афоня. (вообще не факт что график был бы такой, а то может и тут вранье) На базе интернет- заказов некоторые стараются обмануть заказчика, обсмеивают их за спиной. Плохая работа между складами и доставкой, могут привезти Вам брак и вилять чтобы не терять деньги. Не рекомендую ни для покупки, ни для работы в данной конторе, Вы потеряете время и свой талант, если Вы хороший продажник или проектировщик. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриехал я в Москву и устроился в ооо чоп Пегас. Короче некий [О.] [Л.] К.ободрал меня как липу. Далее →✗ НедостаткиНачальник просил перевести ему 14 500 за форму и 25 000 за обучение учо 6 разряда. Я сразу перевел, написал на работу заявление. По трудовой сказали, после стажировки оформят. Через сутки его номер уже недоступен, и теперь в организацию эту охранники меня не впускают. Будьте осторожны, не ведитесь. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя, чай, кофе, молоко, мягкое кресло Далее →✗ НедостаткиОпенспейс, непроветриваемый, воняет носками и едой. Сотрудники динамят клиентов с запросами, почта постоянно забита, на вопросы клиентов никто не отвечает либо с большим опозданием. Оформляют на испытательный срок, потом заводят разговор, что ты не показал хороших результатов, предлагают продлить договор на месяц-другой, и так тянется и дальше. Зарплату будут стараться урезать всеми силами, обучения нет как такового. Бывшая руководительница финансового подразделения [А.] М. свой отдел не обучила толком и свалила, после неё остались огромные долги по документам и запросам. Далее →
-
Начнем по порядку. Набирают всех подряд, кроме тех, у кого нет гражданства. (это главное, потом я напишу историю, связанную с этим гражданством). Тебя определяют в магазин, коллектив не везде, но в основном всегда очень хороший, это без учета управляющих и старших смены. Зарплата мелкая, до [censored] ты получаешь 30к оклад и остальное — процент с продаж. Но чтобы получить этот процент, тебе нужно как минимум продать на 500к за месяц, и только после этих денег ты получишь мелкий процент. (эти 500к, на которые ты напродал, они не будут никак учитываться в твоей зп, это называется Фикс) в среднем они говорят всем новеньким, что зп у сотрудников 60-70к, но чтобы получить эти 60-70к тебе нужно жить на работе, не ешь, не жравши, обслуживать покупателей, и тогда, возможно, у тебя что-то да получится. Я человек с опытом, я в продажах около 1, 5 лет, и даже мне было тяжело понять, что к чему. Продолжим тем, что вам дается месяц «испытательного срока», в этот месяц вы получаете не 30к оклад, а 25−26, и этот испытательный срок может длиться от трех месяцев до года. За этим нужно следить и вечно [censored] управляющих, чтобы они тебя перевели, не так... Далее →💬1 комментарий
-
HR ничего не могла сказать о компании и все ссылалась на руководителя. Даже адреса офиса в Минске не знала. Попросил назначить интервью с руководителем. Сначала этот товарищ не смог прийти к назначенному времени интервью, что уже составило мое впечатление о них. И оно оказалось правильным. Переназначили интервью, со мной говорил по аудио Скайпу какой-то русский [С.] (по должности якобы ассистент инвестора). Предлагают стажировку длительностью в месяц, оформление по договору подряда, зарплата наликом! О компании рассказывают очень в общих чертах, критерии прохождения испытательного срока вообще непонятны. Короче — очередная шарага, уходите от них! Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположение отеля, оборудованное рабочее место. Адекватные горничные и официант. Есть место для обеда. Далее →✗ НедостаткиНашла объявление о работе на «Авито» на должность администратора. Решила сходить на собеседование. Условия по началу понравились, хозяйка к себе располагала и обещала должность выше со временем. Когда вышла на стажировку, выяснилось, что в обязанности входит практически всё, кроме приготовления пищи. Необходимо было накрывать завтраки жильцам, обслуживать обедом и ужинами всех приезжающих людей. Носить в номера еду и напитки. Натирать стаканы, ножи, ложки, вилки и т.д. после мытья. Полностью сервировать столы. Так же в течение дня встречать людей, приезжающих забронировать банкетный зал (их там 3), показывать залы и брать предоплату за бронь. Помимо этого делать непосредственно свои прямые обязанности — заселять и выселять гостей, контролировать работу горничных, бронировать номера и взаимодействовать с туроператорами. Изначально было обещано 1000 р с 7:30 до 00:00 на время стажировки, далее 2500 смена. В итоге даже эти деньги приходилось выбивать, платить не хотела хозяйка. Считала, что она меня всему учит, и я ей обязана за обучение. Так же постоянно видела во мне нечестную работницу, пыталась повесить какие-то долги. Хотя кассу и заселение я делала чётко со всей положенной отчётностью. Там я узнала, что долго из работников никто не держится... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успела найти Далее →✗ НедостаткиКормили завтраками о выходе на стажировку, всякий раз перенося её начало. В итоге в субботу написали, что нашли другого сотрудника. На мой резонный ответ, что не стоило тогда тянуть и тратить чужое время, мне ответили, что на самом деле ещё никого не нашли, но руководитель принял решение, что я не подхожу по вчерашнему диалогу. Внимание! Диалог дословно: «- Добрый вечер. Вы сможете выйти на стажировку во вторник? — Добрый вечер. На этот раз уже точно ?) Да, я смогу, во сколько?» Сообщение это было отправлено мне в 21.00, ответила я сразу, а вот мне ответить так и не потрудились, зато в воскресенье днём написали, что данный диалог их не устроил)))) далее ещё продолжалась наша переписка с их неадекватной руководительницей [Д.] (жаль сюда нельзя прикрепить скриншоты), в результате которой мне заявили, что всё это был тест и я его не прошла)) Извините, конечно, но я согласие быть подопытной не давала. Тем более от человека, который даже не потрудился быть со мной на собеседовании. Его вел другой человек. Кстати о собеседовании. Началось оно с жалобы интервьюера, что моя сменщица утром написала сообщение, что на работу больше не выйдет, даже при условии, что потеряет... Далее →
-
✓ ПреимуществаНекоторые сотрудники, которых по пальцам пересчитать можно Далее →✗ НедостаткиОф.ЗП — минималка, остальное в конверте, очень странное руководство, со странными ценностями и взглядами! Текучка огромная, качество еды оооочень хромает! Если брать бариста — 40 пунктов штрафов, мотивации никакой! Владелица бизнеса считает, что все должны работать внеурочно, задерживаться, работать на выходных! Претензий будет куча у вас! Так же максимально неквалифицированный руководящий состав, который не дает инструментов для работы! Потребность в персонале открывается резко — и это твоя вина (я работала менеджером по подбору), когда пыталась объяснить, почему такой недоход кандидатов даже до стажировки — все воспринималось в штыки! Нет конструктивного диалога! Никто не хочет слышать твое мнение! Проработала месяц и неделю, а ощущение было, что все 5, 6 месяцев! Рекрутеров сменилось много, подбирать персонал будет крайне тяжело! Руководитель подбора персонала [А.] [П.] максимально двуличный и скользкий, работы не занимается — только ходит, все поливает грязью, что все вокруг дебилы — поэтому не закрывается потребность! Все максимально странно и непонятно в этой компании! Есть мнение, что есть связи в правительстве, поэтому выиграли тендер! Кофейни стоят в медучреждениях — и травят людей! Последние комментарии «хорошие» написаны кем-то из руководства! При чем даже не удосужились... Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность работать полностью удаленно. Большинство коллег доступны онлайн в течение почти всего рабочего дня. Далее →✗ НедостаткиНа испытательный срок принимают по заниженной ставке, на 25% ниже, чем договорились во время собеседования. Праздничные дни не оплачиваются. Переработки в выходные оплачиваются по обычной ставке. Часы простоя оплачиваются только если об этом есть отдельная договоренность. Сложилось впечатление, что в компании большая текучка кадров, т.к. многие работают недавно. Низкая компетенция тимлида, не понимает базовых вещей как в Node.js, так и в ООП, проект делается тяп-ляп. На ежедневных общих созвонах ведет токсичное общение с коллегами. Задачи ставятся как попало. Ревью не проводится по несколько дней, количество веток растет. Не соблюдаются устные договоренности как в разработке, так и в денежных вопросах, ни с непосредственным руководителем, ни с директором. За неделю до конца трехмесячного испытательного срока сообщили, что я его не прошел по надуманной причине, хотя до этого претензий озвучено не было. Обещанный бонус в конце испытательного срока не выплатили. . Далее →
-
✓ ПреимуществаКомната персонала (если повезёт): холодильник, микроволновка, шкафчики, умывальник, туалет. Немного помогают, чтобы разобраться, если приходишь с нуля. Далее →✗ НедостаткиВсё, что пишут, всё правда и, похоже, везде так. График, черт не поймёт, какой. Обещают 5 дней стажировать по 8 часов. На деле по 12 часов выходишь, потому что те, кто там остаются, тоже работают целыми днями без выходных. Потом выясняется, что стажировка кончится только тогда, когда пройдёшь курсы в Магнуме. Судорожно проходишь курсы, и одновременно уже полноценно работаешь на кассе, в зале, на складе (если идёшь товароведом). Куча работы, морального удовлетворения — 0. Приходить надо рано, 40−60 минут до открытия. И если вы не жаворонок и далековато живёте, то это пытка каждый раз. А график не 2/2, нет. Всё, что писали, про график здесь — сущая правда. 3/1, 4/2, 2/1/3/1/4 — вот, что будет. И всё, как один, скажут, что если вам тяжело — это нормально, что так и должно быть. Никто не станет слушать, что вы хотите по нормальному графику идти. Или что вы устали на себе всё волочить. Сети — это гиблое место. У кого нет личной жизни и некуда девать время — могут смело туда идти расходовать своё... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив менеджеров, больше плюсов нет! Далее →✗ НедостаткиВас приглашают на собеседование, где будут ещё несколько человек. Дальше вас приглашают на стажировку 5 дней по 12 часов. Обещают её оплатить 5к только после сдачи экзамена. Месяца через 3 (вам будут говорить, что месяц). После прохождения стажировки вас трудоустраивают по ТК РФ с официальной зп 16к и 25% коэффициента. Итог 20 тысяч рублей — это максимум, что вы будете получать. А требовать от вас будут абсолютно всё! Запись и перезапись пациентов, работа со страховыми компаниями, работа с врачами. Также от вас каждый день будут требовать каждые 3 часа отчёты, сколько вы продали акций и сертификатов. Тут вы не менеджер, а продажник, не нужно [censored]. Также вам на собеседовании будут говорить о премии 20к. Вы её получите только после сдачи экзамена. В него входит знать всех в клинике по ФИО, у врачей знать, какой стаж у каждого и какой категории они относятся; знать всю работу с ДМС и страховыми. Сдавать экзамен будете 2 часа. И если, о чудо, у вас это получится, то вы всё равно не будете получать премию, так как изменили план премий. Нужно записывать по наличке 30 человек в день. А столько человек физически не ходят в эту клинику, только люди по ДМС. На собеседовании... Далее →
