Отзывы о прохождении стажировки
Ищете работу на стажировке в компаниях? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях - это всегда риски.
🔴 В списке 16152 отзыва отчетов о занятости на стажировке в компаниях, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (118)
Отзывы (16152)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОбщие впечатления. Собственник, представившийся [О.] [В.], крайне некомпетентный человек, постоянно что-то не договаривает и постоянно умалчивает. Информацию, касающуюся напрямую вакансии, а именно: моих обязанностей, мотивации, организации работ, планирования, контроля и т.д. — всё приходилось щипцами вытаскивать. Чаще всего он обходился одной фразой: «Это Вас не касается». Придумывает какие-то вещи по вакансии прямо на ходу. Общение с таким человеком ведет прямо к откату по развитию к школьным годам, и когда такой человек (некомпетентный) пытается учить и нести полную чушь, говоря, что это истина в последней инстанции, то хочется повеситься, какие бывают предприниматели у нас в стране. Детальный рассказ С этим человеком у вас будет всё сводиться к «тайне мадридского двора», он будет вам отвечать на любой вопрос, который ему не удобен следующим образом: «Это вас не касается». Серьезно, это единственная компания, которая не отвечает на вполне стандартные вопросы по вакансии фразой выше. Начну по порядку. Пригласили на собеседование по вакансии — позвонила Эйчар и очень мило рассказала про вакансию. Правда, несколько смутило, что управление будет не менеджерами, а некими «Сервисными инженерами» + Мотивация была эдак на процентов 40 ниже рыночной (о чем я сразу же сказал). Эйчар мне на это ответила, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаОплачивают дорогу и проживание + 1к суточных на еду. Постоянный командировки, возможность увидеть все уголки Рф. зп 75−100к. Для молодых и не семейных. Далее →✗ НедостаткиО работе администратором-упаковщиком. Может быть предоставят автомобиль для работы (не точно) Работа без выходных Можете потерять здоровье, т.к. работа бывает на улице, на высоте и без страховки, отсыпных нет, спишь где придется. [Е.] который управляет упаковщиками — скользкий тип, может переложить свои косяки на других. Обещанных денег за стажировку не дождался, но о том, что оплачивают — сказали аж 4 раза. Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересный товар Далее →✗ НедостаткиПриходишь на стажировку, где тебе с ходу хамят. Дают задание и требуют знать производителей и состав ВСЕГО в первый же день, когда ты пришёл в магазин, хотя никакой презентации товара не дали. Директору и заведующей на тебя всё равно, даже проверять никто ничего не будет. Зато спрос с тебя будто ты тут полгода работаешь. «Вы должны знать состав, производителя, что кислое, что сладкое». Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла достоинств. Далее →✗ НедостаткиРебят, привет тем, кто читает отзыв. Могу сказать так. У вас есть много времени поработать бесплатно? Если да, тогда дерзайте, возможно, у вас реально получится в итоге что-то начать зарабатывать. Была стажером 6 дней. Что вас ждет? Вам напишет HR, расскажет красочно о проекте, о зп, предложит подключиться на собеседование. Первый день зум, второй день зум, третий день обучение в Битрикс по зуму. Потом какое-то тестирование. Все вы стажеры. На этапе стажировки, как заявляют все руководители и HR, вы начнете уже зарабатывать первые деньги) Окей, класс. Но получите ли вы свежих Лидов? Нет) Вам дают клиентов, которые уже сто лет назад отправляли заявку, предыдущие менеджеры уже 500 раз им позвонили и теперь ваша очередь. Возьмет кто-то трубку? Нет. Ответит в Вотсапе, что ему актуально и он хочет на занятие? Нет! Заплатят ли вам за эту СМС-рассылку? Нет, конечно) Если вы скажете, что у вас хороший опыт работы с клиентами, что вы хотите зарабатывать и попросите горячих Лидов. Дадут ли их вам? Нет! У меня нет времени и желания бесплатно работать, с учетом того, что нет оклада. И вы зависите от человека, который даёт Лидов, и потом зависите от менеджера, который доводит клиента... Далее →
-
✓ ПреимуществаМне показалось, что все были очень приветливые и добрые, но обращались ко мне всегда на ты, что меня немного корежило Далее →✗ НедостаткиСо дня собеседования, до момента, когда у меня должен был быть первый ученик, прошло с 20 февраля до 8 марта аж целых две с половиной недели. Первую неделю меня мусолили какими-то тестами и экзаменами, потом я просто сидел в ожидании чуда, и вот наконец я получаю своего первого ученика, в карточке которого написана информация о том, сколько заплатил бедный родитель этого ребенка. 95к за 40 занятий. Из которых вы получите плюс-минус 10к. Вам будут обещать, что вы будете у них со временем подниматься и зп станет больше. Через полгода, если вы выдержите весь их контроль и не выпрыгните в окно, вас будет ожидать ставка 500 р за урок, что аж в два раза увеличивает вашу зарплату. Все свои 20 минимальных часов работать вы не будете, заполненность всех преподов в среднем 50−70%, это вам работа тоже показывает, не стесняясь. Ну и если вы захотите уволиться во время стажировки, то вы отработаете бесплатно.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть приятные люди в коллективе, их немного, но они есть; возможность немного узнать нового в пооцессе работы (если главбух и прочие захотят ответить на ваши вопросы по делу); оформление по ТК, но только после стажировки Далее →✗ НедостаткиОфис не уютный, старая мебель, от метро не очень близко, есть штрафы, за стажировку вам вряд ли оплатят, если не будете у них работать дальше; еще и объяснительные строчить каждый раз, и каждое свое действие и бездействие объяснять руководству. И нет кухни или места какого-то для приема пищи… где работаешь, там и ешь… Далее →
-
Я знал, куда шёл. Опыт конвейерной работы даёт о себе знать. Поэтому для меня не было удивлением, что здесь нужно трудиться, а не сидеть на стуле и нажимать кнопки. Халтурщики тут долго не отсиживаются, шансы нулевые. Но не понимаю людей, которые жалуются на сниженный коэффициент при оплате на стажировке. Вы серьёзно? Некоторые работодатели вообще не платят за первые смены, а здесь платят, даже если в итоге вы решите уйти или не подойдёте (главное 3 смены минимум отстажироваться) — это уже дорого стоит. С трудоустройством проблем лично у меня не возникло. . Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНаличие наставника и есть какая-то система обучения Далее →✗ НедостаткиОгромная текучка на должность сео-специалиста, вакансия висит месяцами, приглашают на бесплатную стажировку на 2−3 дня. В день тратишь 4−5 часов своего времени на составление отчётов по видео. Далее с тобой прекращают общение, потому что ты по каким-то причинам не подошёл. Причины, конечно, не объясняют. По сути вы просто делаете им отчёты за бесплатно. Офис сомнительный, располагается в каком-то частном доме. Далее →
-
✓ Преимуществанету Далее →✗ НедостаткиПри устройстве обещали хорошую зп (40к) после 3 месяцев стажировки у них. Что я могу сказать о 5 месяцах работы там, так это то, что я зря тратил свое время. Все 3 месяца стажировки зп у меня ни разу не была выше 16к, хотя это все с переработками по несколько часов и штрафы, которые просто взяты непонятно откуда. На вопросы про штрафы начальство не отвечает. Это ладно, но когда стажировка кончилась, у меня должна была быть зп примерно 45, это мне так обещали, а по факту получаешь 20 и это притом, что каждый день переработка по 2−3 часа. Никто ответа не дает, почему так. Со мной также уволились в тот момент еще 3 сотрудника из-за такой же ситуации. Как позже я выяснил, это норма: им легче продержать сотрудника на маленькой зп и нанять нового, чем одного постоянного. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКомпенсация зала) На этом всё Далее →✗ НедостаткиПришла в первый день, он же у меня получился последний. Прошла собеседование, меня пригласили на стажировку. Ужасный холод. Пришла я как новенький сотрудник. Отработала 1 час. Все это время я ходила с наставником, который мне все время что-то рассказывал. Проходит час работы. Ко мне подходит админ или кем он там является и говорит: Что ВЫ НАМ НЕ подходите. Типа, пошли вы. Сказать, что я была в шоке, ничего не сказать. Алло. Нужен опыт, он приходит со временем. Я толком ничего не знала. Конечно, я же тут не вечность работаю. Короче, трэш. Удачи вам с таким отношением. Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько одно — добрый коллектив, но только из-за того, что огромная текучка и когда не хватает сотрудников эту работу распределяют между ними, вот они и держаться за каждого. Далее →✗ НедостаткиЗП минимальная. Испытательного срока нет, обучения нет, кидают сразу в работу. Штрафы практически за все. В руководство набрали кого попало по связям, им [censored] на сотрудников, если прилетят штрафы, в крысу вычтут у сотрудников. Пожалуй, самый конченный работодатель из всех, которых я встречал.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиКогда устраивался в Федеральный центр банкротства, мне обещали оклад от 40 + применения без потолка, это у менеджера по продажам. После стажировки меня не захотели официально трудоустраивать, подумал, у всех свои заморочки. После первого месяца меня сразу же оставили без половины заработной платы, как это получилось? Решил сходить в бухгалтерию разобраться, там еще стоит половина офиса с такими же проблемами. Как стало ясно через три месяца моей работы, эта отработанная схема отъема денег у сотрудников. Если не пойдешь разбираться, с тебя все спишут, в этом можешь даже не сомневаться. Постоянная работа в субботу и воскресенье, за отказ выходить могут уволить, хотя тебе оплатят только лишь пять рабочих дней, суббота в пользу компании бесплатно! Жаловаться бесполезно, местные чинуши и ребята с лампасами кормятся. После увольнения мне не выплатили вообще ничего, обращения в прокуратуру, СК, инспекция по труду — результата ноль! Обходите этих юристиков за 10 000 км, если вам дорога ваша жизнь и ваше здоровье. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятная девушка hr, офис в центре города. Наставник на тестовом дне очень приятный. Далее →✗ НедостаткиМеня приглашали на вакансию помощника спеца по данным ещё в январе. Направили тестовое задание, оно максимально сложное. Если Вы хоть немного знаете WB и Ozon, это, конечно, может помочь, но не сильно. В вакансии указано, что уровень владения ММ не важен. То есть они заведомо врут в вакансии. Уровень за это просто смех: 30к после испытательного срока — это просто ни о чем. У действующего сотрудника за такая же, то есть человек на уровне выше джуна, а зарабатывает столько же. Нет официального (даже минимальной зп) трудоустройства. Не оплачиваются отпуска и больничные, а ну могут 2-3к накинуть. Офис был грязный, когда я приходила. Удалось также повзаимодействовать с руководителем HR-отдела, Вам этого не пожелаю. Надменный хам, ждала его с обеда около 30−35 минут. Выбирайте компанию с умом: РТК — это дновское дно с раздутым эго и тестовыми заданиями на 5−6 часов минимум и работой за копейки. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких достоинств нет Далее →✗ НедостаткиПригласили на стажировку на 2 дня в ck. В первый день после окончания стажировки сказали: «вот вы нам так подходите, приходите завтра». Приходишь на следующую стажировку, при этом делая им кассу, а стажировка НЕ оплачиваемая! И в последний день стажировки говорят: «извините, Вы нам не подходите. Попробуйте поискать себя в других отраслях. Начинайте с малого» и всю подобную лабуду. Не понимаю, зачем туда устраивают таких некорректных людей на должность администратора, что в конце мне ещё добавляли, где мне лучше работать. Если они видят, что человек ухоженный и выглядит лучше, то они 100% вас туда не возьмут. Все-таки женская конкуренция, она такая. При этом, эта вакансия висит ещё с того года, и до сих пор не могут никак найти работника. Эксплуатация чужого труда и времени, никому не рекомендую туда приходить и принимать даже сообщения и звонки от бнс групп. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтносительно гибкий график. Далее →✗ НедостаткиНу что ж, стажерская ставка 70 рублей в час. Очень мало места в коридорах, на раздаче, в раздевалке (она общая с девушками и парнями + очень маленькая, что безумно неудобно). Туалет, кстати, всего лишь один! Многие тонкости работы не говорят сразу же, за их незнание прилетает знатно, особенно от менеджеров. По мнению менеджеров, стажеры должны знать меню и все тонкости работы за пару дней стажировки. Сборщикам-упаковщикам и официантам нужно очень хорошо знать меню. Сборщик-упаковщик очень многое должен контролировать сам. Заказов с 9 до 13 очень много. Нет тайминга по времени сбора заказов. Менеджеры хамят. На кухне большинство сотрудников нерусской национальности, девушки на раздаче горячих блюд хабалки. Если ищете работу не на долгий срок, то лучше поищите другую работу, поскольку в этой компании рассматривают сотрудников, которые будут работать больше полугода. А питание там небесплатное, у вас просто вычитают из зарплаты то, что вы возьмёте. Далее →
-
✓ Преимуществапомощь коллег в сложных вопросах, возможность меняться сменами с коллегами Далее →✗ Недостатки1. Стажировка не оплачиваемая! (если ты в дальнейшем не остаёшься у них работать). То есть, если ты решил попробовать и понял, что тебе не подходит работа, никто тебе не заплатит за отработанные дни. 2. Невозможно быстро отвечать на сообщения, постоянно приходится что-то уточнять и выяснять, за это время тебе падает ещё куча новых обращений, и ты всё время на нервах, что ничего не успеваешь. 3. Обучения как такового нет — скидывают множество файлов с информацией, проводят тестирование, затем созвон на несколько часов, где показывают, как работать в системе, и разбор примеров обращений. Естественно, за это время ничего невозможно запомнить. Далее кидают тебя в чаты, и ты сразу начинаешь работать. Среди предоставленной кучи файлов очень мало необходимой информации для ответов клиентам, приходится без конца спрашивать всё у коллег (не думаю, что им за это кто-то доплачивает). Пока ты ищешь инфу и ждёшь ответа ребят на свой вопрос, может пройти минут 20, в то время как срок ответа 5 минут (у стажёров 7 минут). ЗП складывается из фиксированной ставки за час + премия за выполнение KPI (скорость ответа + оценка клиента). Конечно же, при таких условиях ни на какую премию рассчитывать не нужно, и работать... Далее →
-
Ключевые ценности АПЭ: 1) Генеральный директор строит из себя большого трудоголика и призывает своих сотрудников делать также; 2) Создание в коллективе атмосферы соревнований, когда каждый отдел стремится обогнать другие, а если наступает конкуренция и внутри отдела, то директор расплывается в лучезарной улыбке; 3) Сотрудники должны быть благодарны директору за то, что он даёт им работу, да ещё и деньги за неё платит. Если заведомо компания заключила рискованный договор в части сроков выполнения или в исходных данных не хватает документов, то эта проблема автоматически становится вашей, а не директора, о чем вам напомнят на ближайшем совещании; 4) Всё хорошо, кроме сроков, конечно. Готовьтесь, что на работу, которую обычно выполняли за месяц, будет даваться недели две; 5) Если произошла какая-то ошибка — в первую очередь ищем виноватого, а не исправляем её; 6) И скорее всего виноват ты; 7) После 18:30 рабочий день только начинается. Задерживаться до 20:00 на работе как стиль жизни. Директор зачастую ведёт себя как самодур (может провести совещание в 8 вечера, не подписать заявление на отпуск прям в последний момент... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивые сказки о том, как вы будете зарабатывать очень много денег. Далее →✗ НедостаткиНачнем с того, что очень много вакансий от данной конторы на hh, которые всегда в активном статусе и никогда не закрываются. Это, естественно, вызвало у меня некий интерес (вдобавок ко всему вызвали интерес накрученные положительные отзывы со страниц однодневок, практически на всех сайтах с отзывами), и было принято решение отправить отклик. Пригласили на собеседование. После прибытия в назначенное время (в БЦ на Ефимова) нужно было подойти в кабинет и сообщить о моем прибытии. Далее девушка предложила подождать на диванчике, над которым висел телек, и напротив этого же телека еще один телек, и крутилась шизоидная реклама с опросами пенсионеров и выступлениями «юристов», что они выигрывают чуть ли не 100% всех дел о банкротстве, а те самые пенсионеры подтверждают это и благодарят их. Типичная схема фирм однодневок. Далее ко мне вышли 2 девушки и позвали в другой кабинет, одна из них стала задавать вопросы, а вторая просто сидела за компом и что-то печатала. Мне стали задавать очень много тупых вопросов типа: кем вы себя видите в ближайшем будущем, с кем вы живете, есть ли у вас родственники, которые работают в органах и т.д. (Зачем вам эта информация?) Естественно, реальные данные давать им было бы очень глупо. После вопросов мне стали... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВсем читающим привет. Наверняка это будет либо соискатель, либо сотрудник, который понял, что попал в [censored] от [Д.] [В.]. Рассказываю свою историю: получил отклик на хх 18.12.2022, после чего позвонил [Д.], рассказал, что собирает «новую команду» (как я понимаю, явление сбора новых команд — дело обыкновенное и они меняются раз в 3−4 месяца). Я вышел на работу, предварительно требуя заключить со мной официальный трудовой договор, на что [Д.] сказал, что на период испытательного срока он не предполагает. Далее начал работу, вести клиентов (16 проектов), но я еще не знал, что попался на удочку. В конце первого месяца мне не выплатили даже часть от окладной части — на вопрос, когда будут деньги, [Д.] сказал, что «ждет оплат от клиентов»))) хотя эти оплаты пришли еще за несколько дней до конца месяца. В общем, реально, ребята, не верьте ни единому слову этого горе-руководителя, а в процессе работы записывайте все разговоры и переписки из битрикса, сохраняйте документы — потом это вам очень сильно поможет (заверяйте их у нотариуса и относите в инспекцию). Короче, денег я так и не получил и написал заявления на «бананавеб» и «первое маркетинговое агентство» в трудовую инспекцию, налоговую... Далее →

