Отзывы о прохождении стажировки
Ищете работу на стажировке в компаниях? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях - это всегда риски.
🔴 В списке 16417 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (113)
Отзывы (16417)
-
Не идите туда работать Полностью отсутствие санитарии Людей набирают хз для чего, для сбора данных, может. 1 день якобы стажировка и всё, пока типа не подходите. Не идите туда работать. Людей набирают, хз для чего, для сбора данных, может. 1 день якобы стажировка и всё, пока типа не подходите. Не советую, время потеряете. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ кампанию ООО. Ива устроился 27.02.2026г. Проработал, до 5.03 2026г. И в ужасе бросил эту затею, работать в этой шарашке. Сам бульдозерист, техника вся отжатая, требует много ремонта, ремонт в полевых условиях. Сама работа под надзором, механики с вами на ты. Работаешь 13 часов, но закрывают только 10часов, 2 часа организация кидает себе на карман. При увольнении кидают на деньги. Компания одним словом, рога и копыта. Не советую, если не хотите встретится с неуважением к себе, и прочими головниками. Компания ООО Ива. г. Хабаровс, полный отстой. Сейчас работают в пос. Солнечном. Далее →✗ НедостаткиУсловия труда и отдыха. Далее →
-
✓ ПреимуществаДружный коллектив, рядом с работой, бесплатное кофе. Далее →✗ НедостаткиК сожалению, мой опыт работы в компании оказался негативным. Обучение проводилось по методическим материалам 2019 года, и многие ситуации требовали уточнения у коллег, чтобы избежать неприятностей. В компании наблюдается постоянная смена решений и нововведений, что создает ощущение нестабильности и неопределенности. Отношение к сотрудникам со стороны руководства оставляет желать лучшего. Например, при трудоустройстве мы договаривались о выплате 75 000 рублей на руки в течение трех месяцев испытательного срока, после чего я должен был перейти на процент от продаж. Однако, по истечении испытательного срока, я продолжал работать как менеджер, но не получил обещанного процента, так как условия выплаты изменились. Работая в графике с 7 утра до 4 вечера и задерживаясь на 1−2 часа почти каждый день, я столкнулся с тем, что зарплата за продажи стала выплачиваться только после подписания УПД, а не за закрытые сделки, как было обещано. В результате, нормальную зарплату я смог бы получить только через несколько месяцев. Когда я решил уволиться, руководство не пошло на компромиссы, и мне выплатили только оклад, а премиальную часть удержали без объяснений. Несмотря на то, что я отработал весь февраль согласно нашим соглашениям и даже больше, я не получил ни процента от продаж, ни премии, которую мы обсуждали при трудоустройстве. Исходя... Далее →
-
✓ ПреимуществаПитание. Отдельный шкаф. Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании (как и в объявлении) очень вежливо обещают золотые горы. По факту:1. Большая текучка.2. Очень маленькая зарплата.3. Отвратительное руководство (без образования).Оборудование очень старое (еле пашет), обычно фирмы такое утилизируют.4. Общее впечатление грязного, тупого клубка зиеёнышей.Собственно, понятно, почему берут инвалидов… Кто там останется?))Я после В. искала спокойное место с зарплатой меньше, но стабильно. Отработав смену, ушла с полным чувством отвращения.Вечером написала, что больше не выйду. Спросила, нужно ли мне писать заявление на увольнение (так как подписывала кучу бумажек на официальное трудоустройство). Молчат… Понимаю, конечно, что это шарашка. Далее →
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх просто нет! Мошенники… Далее →✗ НедостаткиНе устраивайтесь в эту компанию! Везде один обман. Крадут незаконно персональные данные и без согласия за вас подписывают документы от вашего лица. Говорят, что берут теле маркетологом, а по факту менеджером по продажам за копейки. Никаких сертификатов по окончанию обучения не дают. Да и обучением это назвать сложно… Дают километровый скрипт, базу холодных лидов и в этот же день заставляют подписывать документы и работать. Если вы их не подписываете, то они сами за вас без вашего согласия подписывают все, что им надо. То есть ты должен впаривать клиенту то, что сам не знаешь, читая текст, который тебе написали… Бред и только! Карьерного роста нет. Клиентов обманывают. Берут деньги за услугу и не выполняют ее. Бегите от этих мошенников. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОбязанности:активные консультации по парфюмерииактивные продажиработа с 1с и альфа-кассойинвентаризации Требования:коммуникабельность, ответственность и пунктуальностьжелание развиваться в продажах и работать на результатможно без опыта работыУсловия:гибкий график работы, преимущественно 2/2, можно составить удобный график с напарникомЗП оклад за день + % от продаж + премия за выполнения плана продаж + премия за выполнение КРIстабильная заработная плата 2 раза в месяц на карту Альфа Банка без задержекобучение с нуля продажам, 1с и альфа-кассезабота о сотрудниках: подарки на праздники, скидки на парфюмерию, дополнительные бонусы в виде сертификатов allsports и др.официальное оформление: контракт с первого днястажировка до 3 днейкарьерный рост: возможность развития и продвижения до руководителя торговых объектов, заместителя директораЕсли вы подходите по всем критериям, то мы с радостью готовы рассмотреть ваше резюме и назначить стажировку. +Центр города Далее →✗ НедостаткиОстровокВсе время стоишь или бегаешь за покупателями и раздаешь рекламу.Стажировка неоплачиваемая, как раз, чтобы выполнить план по рекламе.Обучение никакое.Большая конкуренция с iparfum и etib, которые там же находятся.Низкая зарплата.Переработки.Перерывы по 5 минут, а то и вообще без обеда.Условий для работы нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата Далее →✗ НедостаткиСтажировка оплачивается 50%, хотя ты выполняешь те же обязанности, что и постоянный работник. Высокие требования, несоизмеримые с реальностью. Увольняют без предупреждения. Нет клининга, помимо консультирования покупателей на сотруднике ещё и клининг, поэтому, чтобы успеть бесплатно, приходится работать ещё час. Руководитель М.А. использует манипуляции для достижения своих целей. Организация себя презентует как благотворительная, но поверьте — благотворительностью там не пахнет. Руководитель исключительно зациклен на прибыли и людей использует как инструмент. Высокие показатели продаж будут оценены. Также руководитель и сотрудники используют психологическое насилие над сотрудниками, подвергая неконструктивной критике и газлайтингу. Хуже компании я не встречала. Подумайте, прежде чем принимать решение работать в этой компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересные проекты. Можно прокачаться на старте. Удаленная работа из любой точки мира. Нестабильность присутствует, но если ты качественно работаешь, к тебе проявят лояльность. Далее →✗ НедостаткиВпервые в жизни столкнулся с феноменом некомпетентного HR-менеджера. Л.Т. Она тот самый ребёнок, которого по ошибке поставили взрослым за стол. Её поведение напоминало нестабильное развитие: то инфантильный лепет вместо внятных инструкций, то внезапные истерики вместо профессиональной коммуникации. Отклонения видны невооружённым глазом, возникает вопрос, как человека с такими явными проблемами адаптации к реальности допустили до адаптации сотрудников??? Она формально отвечала за адаптацию, но вместо помощи устроила цирк в рабочих чатах. Её методы работы на уровне детского лепета и полное игнорирование субординации и рабочих процессов. Читать её сообщения было всё равно что пытаться собрать пазл из кубиков, разбросанных гиперактивным трёхлетним ребёнком: вроде бы слова есть, а смысла нет. Было абсолютно непонятно, кто у нас в итоге занимался онбордингом. Вместо работы мы наблюдали перформанс в духе «я — центр вселенной, а ваши задачи — просто фон для моего контента». Неприсутствие в команде — живая иллюстрация того, как сама компания создаёт себе угрозу, доверяя нестабильному человеку работу с людьми.Вместо реальной работы получил опыт работы с ребёнком, который нуждается в срочной помощи. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличный офис. Хорошие сотрудники. Далее →✗ НедостаткиЗа время работы в компании я убедился в том, как много зависит от хозяина, особенно когда он является директором. Отличный офис, обещанная высокая зарплата, интересная работа, отсутствие испытательного срока, вежливое общение. Любой нормальный человек, успешно прошедший собеседование и предварительно доказавший свои профессиональные компетенции, оказавшись в таких условиях, окрыляется и старается как можно лучше выполнять свои функциональные обязанности! Но по прошествии небольшого времени начинаешь понимать, что здесь что-то не так: с тобой работают в основном совершенно новые люди, а те, которые считаются ветеранами (1 год), абсолютно затравлены. Со временем начинаешь понимать, что работаешь под руководством классического социопата (манипуляции, обман, контроль каждого шага, постоянные угрозы лишением зарплаты и т.д.). Первое время Глинянник В.В. сдерживается, но по нему видно, как трудно дается ему соблюдение внешних приличий. Когда время подходит к выплате объявленной высокой зарплаты, этот человек переходит к прессингу с целью доказательства, что работник не соответствует такой зарплате, вплоть до личных оскорблений. Это касается всех работников, те, кто терпит, какое-то время остаются, а большинство увольняется. А Глинянник дальше продолжает искать новых жертв… Далее →
-
✓ ПреимуществаЭстетика и комфорт: Рабочее место — просто пушка. Шикарный интерьер, отличная зона приема пищи, всё очень красиво и аккуратно.Маркетинг и поток: У компании топовый Instagram и TikTok. Клиенты о бренде знают, они идут, и их много по всей Беларуси.Прозрачность на старте: Вам не будут обещать легких денег. Про маленький оклад (500 руб.) и высокие планы говорят сразу, так что выбор за вами.Официальность: Зарплата полностью белая, всё официально. Далее →✗ НедостаткиЖесткий вход в работу: Обучения по факту нет. В CRM и программе «Мой Склад» придется разбираться самому «методом тыка». Коллеги вряд ли помогут — они ваши прямые конкуренты.Битва за лидов: Клиенты распределяются неравномерно. «Старожилы» забирают самые перспективные заявки, а новичку выйти на высокий план сложно, так как приходится работать с тем, что осталось.Испытательный срок: За 3 месяца нужно выйти на серьезные показатели. Если план не выполняешь — процент падает, и зарплата за второй месяц может быть ниже, чем за первый.Отсутствие тайм-менеджмента: Спокойно посидеть не получится — нужно постоянно быть на зале. Личные границы размыты: клиенты могут звонить в ваши выходные, и это считается нормой.Стиль руководства: При всем первоначальном дружелюбии, в процессе работы общение может стать манипулятивным. Есть система мелких штрафов и эмоционально напряженные еженедельные собрания.Акцент на СТМ: Продавать нужно не то, что хочет клиент, а товары собственного бренда (потому что это выгодно компании). Это формат «промоутерства», который не всем близок. Шикарный салон и честное руководство, которое сразу предупреждает о трудностях. Но внутри — полное самообучение, жесткая конкуренция с коллегами за клиентов и работа в свои выходные. Если вы одиночка-карьерист, вам зайдет, но для... Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиОтработала почти 3 месяца в этой помойке, поначалу все было хорошо, прошла стажировку, отправили меня в студию не в ту, которую хотела — самую убогую, и админ там с прибабахом была. Обучают в разные дни стажировки разные админы на разных студиях, мне досталась в итоге из всех студий самая [censored], маленькая, неудобная и неадекватная кураторша (неудивительно, что на той точке она работала одна, админы там менялись как перчатки, видимо, всех выживала). Начала работать, всё было плюс-минус нормально, мне нравилось (только когда я выходила на доп. студии, на них вы выходите дополнительные две смены в месяц). В своей же студии мне покоя не было ни минуты, неадекватная сменщица прикапывалась вплоть до того, почему, видите ли, я щеточки для ресниц сложила в стакан разных цветов, а не одного цвета; а ничего, что клиенткам нравится выбирать цвет щеточки самостоятельно — её не волновало. В общем, дурка на выезде. Каждый раз после моих двух рабочих дней она писала мне с утра талмуды, как я фигово всё делаю по всяким мелочам, всё должно быть по её видению. Как-то нас с ней поставили в одну смену у нас на студии, видимо, чтобы она посмотрела, как я работаю, и обучила ещё чему-то;... Далее →
-
Устраивался в контакт службу автосервиса, проходил стажировку. Вначале сказали, что оформление официальное сразу, потом, спустя три месяца, потом узнал от сотрудников, что некоторых оставили на черную зп, кого-то на серую. Стажировка не оплачивается, в итоге потом выяснил. На практике вник в их процесс работы, все получалось, но руководитель сначала сказала, что стажировка будет до недели, потом сам посмотрит на мою работу. В итоге стажировка затянулась дольше, руководитель Елена то отсутствовала, то все время ссылалась, что или тихо разговариваю по работе, или не точно как в скрипте, да и скрипт предполагал развилки с ответами, а ранее оговаривалось, что логически можно переходить с одного места скрипта в иное, и смысл не менялся. А вот, хотя остальные сотрудники или спали прямо на столе и часто просто что-то себе под нос бубнили и показывали выраженную незаинтересованность в работе, и скрипту следовали условно только. В итоге проходил стажировку неделю, я выражал максимальную лояльность, интерес и продуктивность. В итоге не вытерпел далее такого неуважения к себе и сам ушел уже в другую компанию. Никому не советую работать вообще в Велесе или Ника авто (это все одна сеть автосалонов), ибо оформляют всех в черную или в серую, отношение к сотрудникам неважное. Там... Далее →
-
Хочу предостеречь всех, кто планирует устраиваться на работу или стажировку в сеть «Магнит». Вчера я пришла на свой первый ознакомительный день (стажировку) и столкнулась с вопиющим нарушением трудовой дисциплины и базовых человеческих норм. 1. Отсутствие обучения и поддержки. Меня встретили крайне недоброжелательно. Приставили к кассиру, которая показала кассу «на ходу» и сразу сбежала. Практически весь день я стояла на кассе одна, без контроля и помощи. Администрация и другие сотрудники просто прятались в зале, изображая «бурную деятельность», и мне приходилось бегать по магазину, чтобы найти хоть кого-то и задать вопрос. 2. Грубейшее нарушение кассовой дисциплины. Кассу в начале смены я не принимала. В течение дня на этой же кассе работали другие сотрудники без всякого приема-передачи смены и пересчета денег. Напомню, что кассир несет материальную ответственность! Это прямая попытка повесить возможные чужие недостачи на нового, неоформленного стажера. 3. Издевательские условия труда. На кассе заставили работать строго стоя на ногах. Я пришла к 9:00 утра. До 15:00 меня не отпустили даже сделать глоток воды и выйти в туалет. За перерывами никто не следит, стажер предоставлен сам себе как бесплатная рабская сила.... Далее →
-
100 раз подумайте, прежде чем идти работать к этому работодателю Много низкоквалифицированных кадров (чтобы платить меньше) и приспособленцев, лояльность ценится выше компетенций, много токсичных недовольных сотрудников. Большая текучка кадров, есть сокращения, обманывают и хитрят с выплатами, меняют условия труда, нарушая договорённости, нет индексации ЗП (что нарушает ТК РФ), нет премий и проф. роста. Есть кумовство и бюрократия, неадекватные и затянутые процессы, начали загонять удалёнщиков в офис, старая техника, убогий офис и кухня.. Далее →
-
Отработал два месяца на должности монтажника на объекте Транснефть. Кинули на зарплату: обещали золотые горы с зарплатой в 300 тысяч, по итогу оставили ни с чем.. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив Далее →✗ НедостаткиНеоплачиваемая стажировка: пустая трата времени с ложной надеждой Проходила у них неоплачиваемую стажировку. Ничего особо не делала, но время и дорогу — свои. Менеджер по подбору прямо говорила, что меня возьмут и «закроет вакансию». Я поверила. В итоге после стажировки выяснилось, что выбрали других кандидатов. Жаль потраченное время. Итог: обещают одно, делают другое. Если у вас есть выбор — не ходите. Не тратьте время на эту компанию.. Далее →