Отзывы о прохождении стажировки

По окончании испытательного срока сообщили, что больше во мне не заинтересованы. Первичные договоренности по ЗП соблюдены не были. И даже за то, что было прописано в ТД, пришлось бодаться. При увольнении в отделе кадров, помимо моих документов, была большая стопка с кандидатами на выход. При общении с сотрудниками из соседних подразделений некоторые сетовали, что обучаешь-обучаешь испытуемых, а их потом, не смотря ни на что, одним днем увольняют. Т.е. текучка присутствует. П.с. коллеги, у которых я перенимал опыт, через непродолжительное время так же уволились. Далее →

Компания на рынке 10 лет, по словам тех, кто был рядом на стажировке, офис в СПб более 3 лет. Но: — Абсолютно не оборудованное рабочее место, ощущение стартапа, который организовали вчера, сломанные спинки кресел, либо школьные стулья, одно помещение на всех, напоминающее небольшую комнату жилого дома, очищенную от лишней мебели. Самые простые нетбуки. Есть ощущение, что всё очень легко унести-вынести из этой комнаты. Что помещение, что туалет просят уборки, в офисе стоят 2 растения, одно из них полностью высохшее и мёртвое, второе в процессе. Туалет завален кучей бумаги и выглядит ужасно, будто его уже давно не убирали. На стажировке также выяснилось:  — Что нет места для приёма пищи, ешь ты перед компом, места для хранения еды тоже нет, зато в коридоре есть кулер с водой и микроволновка.  — Нет телефонов или гарнитуры, звонишь клиентам ты со своего личного телефона! (ставишь спецпрограмму, спасибо, что не за свой счёт, и звонишь).  — Все заявки находятся в состоянии хаоса, нет системы: решено-в процессе-завершено-новая. Тут всё плохо тем, что заявку могли не решить месяц назад, но уже на неё практически не смотрят, т.к. поступают... Далее →

Пр-т. Ленина 121 Контора [В.] перемен или ЛС логистик. Директором является [Л.] [С.]. Нашел объявления через авито, в контакте для связи указано имя [А.]; по факту это и есть тот самый [Л.] [С.]. Вакансия была менеджер по работе с клиентами, з/п указана 30, на испытательный срок договорились за 20. [Л.] скрывает свое имя не только в объявлениях, но и фирма зарегистрирована на водителя. В итоге проработал 3 недели, заплатил 5т. и сказал спасибо за работу. Те, кто пойдет работать в эту контору, а у него есть еще вакансии на авито: это Логист и водитель, будьте готовы, что [А.], он же [С.], за базар свой не отвечает. У них есть вакансии также на hh, там те же вакансии, только размещает его жена [Л.] [Т.]. Я очень рад, что в ком.предложениях, которые я размещал, указал свой личный телефон, и сейчас идет обратная связь, и я, естественно, говорю, что за контору [В.] перемен и ЛС логистик. Видимо, он ожидал, что я за 3 недели заключу ему договора на миллионы, но так не бывает, на все надо время. Теперь бумеранг сыграет в обратную сторону. Обходите стороной [censored] [Л.] [С.]. Кстати, если спуститься ниже по отзывам, что сделал... Далее →

Адский ад. Руководство позволяет сотрудникам клиники работать в 2 смены, а это с 7−30 утра до 00 часов и практически без выходных. Конечно, мигранты из СНГ на это согласны. Поэтому работают в клинике, в основном, они. Особенно на ассистентских позициях. Самое главное — набирают людей без мед. образования на позицию «помощник врача», которая по описанию вакансии что-то из серии «заполнять журналы, готовить рабочее место врача», а по факту требуют все — от генеральной и обычной уборки до ассистирования доктору. Люди без мед. образования! Платить не хотят, про оформление мне внятно тоже никто не ответил, все в черную. Зато штрафы готовы собирать. И заставляют от 3 до 10 раз приходить на бесплатную стажировку, а потом сдавать «экзамен» по уборке)))) 2 раза)))) Старшей медсестре в клинике и кому-то в главном офисе)))) Где б я еще со своим высшим образованием столь солидный экзамен про швабры с ведрами сдала))) Просто уникальный шанс был, а я не воспользовалась)))) Бытовые условия нулевые. Форму покупать за свой счет, но в цветах, которые скажут они (брюки цвета взбесившегося поросенка, ну или супер-фанаток Барби). На стажировку разрешают джинсы и белую футболку. Переодеваться в туалете, общем для сотрудников и клиентов. Личные вещи, включая сумку с документами и ключами,... Далее →

1. Вместо 12 часов работы в норме 13. Т.к. кассу свести, полы помыть, магазин закрыть. 2. Если возврат превышает 3%, вычтут из вашей зарплаты. Один раз вычли 12 000 (двенадцать тысяч) рублей. 3. Возврат заморозки будете оплачивать тоже со своей зарплаты. (в некоторых случаях простят 3%) Мало заказать или не весь ассортимент не сможете, т.к. скорее всего наложат штраф. Колбасные изделия, сыры, морсы списываются так же не все. 4. Могут перебрасывать в другие магазины, при этом могут спросить согласия или попросить временно. А если чем-то начальству не понравились, либо переходите, либо пишите заявление. Только дело в том, что зарплата в магазинах отличаться может в 2−1, 5 раза. Смотря по проходимости покупателей. 5. Что касается начальства, то наш территориальный менеджер, к сожалению, относился к своим подчиненным как к очень скоро пополняемому ресурсу. Много при мне и после меня из-за её уничижительного отношения хороших, ответственных, честных продавцов уволилось. 6. Когда пришёл вирус, тут вообще нет слов. Работать стали по одному (при самообслуживании вообще не отойти),... Далее →

Конкретно в буквоеде по адресу Лиговский 10/118 не вполне нормальная управляющая с синдромом вахтёра. Если у вас нет татуировок на видных местах и вы стойко выносите таких людей, то идите туда. Остальных же она считает нормальным упрекать в этом и просит прятать тату. Для такой «современной» компании как Буквоед это просто смешно. Хотелось бы, чтобы магазином управлял человек, который выбирает сотрудников по их способностям, обращает внимание на их трудолюбие, характер, а не на такие мелочи, тем более в центре Санкт-Петербурга. Когда я приходила на стажировку, то на кассе были одни бывшие стажёры, которые работают около недели в лучшем случае. Это очень плохой знак для трудоустройства. Может, оттуда часто уходят сотрудники, может, ещё что-то. Удивительно, но многие работники считают зарплату в буквоеде несправедливо низкой, но всё равно идут туда работать) А она является одной из самых маленьких в городе, если не самой. На кассе негде присесть, получается, 11 часов ты просто стоишь + час перерыв на обед. Мне очень интересно, кто придумал эту систему. Наверное, тот, кто никогда не стоял на ногах 11 часов работы или наоборот, тот, кто терпел это и теперь мстит другим работникам. Ещё одна «проблема» — это... Далее →

Изначально сообщается о стажировке в 5 дней, потом она плавно переросла в стажировку 3,5 недели и кипу бумаг (листов 600/700), которые велено зубрить перед аттестацией. Если сдашь — примут, а если нет, то считай, что потратил месяц своей жизни зря)). Штрафы Буквально за всё, вплоть за цвет резинки на волосах, но на всё бы можно было закрыть глаза, если бы была достойная з/п. Не верьте суммам, указанным в объявлениях, чистый оклад 13–14 тысяч рублей. Не теряйте своё время зря, как это сделала я). Далее →

Работа 12 часов на ногах, и посидеть вам удастся только в туалете. График работы не соблюдают, будут выдергивать на подработку, а откажетесь — увольнение. Оформляют официально только после 2-х недельной стажировки, стажировку не оплачивают. Трудовой договор на руки не отдают. Зарплата на половину в конверте, и при увольнении «черную» часть вам не выплатят. Постоянные штрафы и ежемесячные поборы на дни рождения директоров, которых вы даже в глаза не видели, а откажетесь платить — уволят. Коллектив и руководство непрофессиональное, рыночное хамло. Тараканов в магазине столько, что они сыплются на голову. Короче, если ты приезжое бесправное, бесхребетное быдло, то тебе сюда! Далее →

Из плюсов: трудоустройство с первого дня стажировки, обучение, зп в срок. Минусы: коллектив ужасный — интриги, сплетни, подставы, дедовщина. Недообучение: тонкости никто не рассказывает, первые полгода чувствуешь себя тупарем, ни у кого ничего не спроси. А если спросишь, то сразу тебе продемонстрируют свое превосходство. Камеры везде, все все слушают и бегают в Профсталь к главному на доклад, переворачивают информацию, как выгодно доносчику. Нет тех перерывов, хотя весь день за компьютером. Обеда тоже, как такового, нет… Если получится, то минут 10 перкусишь. Руководству пофиг. График дебильный. При собеседовании говорят, что 5/2, а по факту и 6/1 и 7/1… Работа на износ, особенно летом. Зп серая, прозрачности нет. Не знаешь, за что и сколько ты получаешь. Ради денег можно на это всё забить. Но все эти условия не стоят этих денег. . Далее →

Компания показалась весьма проблемной с самого начала. На собеседование был приглашён посредством смс уведомления, при общении с сотрудником по подбору персонала, девушка ни о чем не рассказывает, все нужно вытягивать, проживание и условия, транспорт и время в пути, рабочая одежда, должность, обязанности и оплата, график работы и рабочее время. Если же вы любитель острых ощущений, то в принципе можно и не спрашивать. В общем, пригласили на собеседование, самое интересное началось по приезду в отель, где собственно оно и проходит. Приехало нас чуть более 60 человек, в основном все впервые, некоторые устраивались повторно после увольнения, заполнили анкеты для сдачи теста на ковид, сделали копии паспортов, во время движения очереди на сдачу биоматериала, девушка [В.] объясняла моменты трудоустройства, после уведомила, что на данный момент свободно 29 вакансий комплектовщика и 24 вакансии кладовщика отгрузки (обратите внимание на общее количество вакантных мест и приглашённых кандидатов). Дальше больше, по списку называется фамилия, человек отзывается и говорит на какую должность желает устроится, мне сразу стало жалко тех, кто оказался в конце списка. Сам лично приехал работать на комплектовку, но по причине того, что на эту вакансию приехало 90% парней, мне досталось то, что... Далее →